发展专员bd岗位职责（20篇范文）

第1篇 发展专员bd岗位职责

bd executive 业务发展(销售)专员-汽车事业部 必维国际检验集团消费品服务事业部 必维申美商品检测(上海)有限公司,必维国际检验集团消费品服务事业部,必维申美 objectives:

- be responsible for the sales function, implement the strategy of company business development to achieve the business objectives and sales targets.

duties & responsibilities:

- make the revenue forecast every week to achieve sales month targets.

- analysis the revenue at the end of month to know the orientation of the next month

- telemarketing and visiting vendors to explore local market.

- good service for the existing clients to establish and maintain close relationship.

- handle customers' enquiries on test procedures, progress, results, and charges; internal communicate with different departments, handle the sales issues and vendor complains.

- train the new comers of the sales department.

- lead the team member as coordinator.

- input and maintain the vendor database.

- collect the information of the ar table.

- upport the finance to get our money.

skills and requirements:

- college degree or above, major in automotive or electronics.

- at least 3 years in automotive testing sales experience.

- good selling and presentation skills as well as communication and organization;

- proficiency in office software and english.

- customer focused, energetic and willing to work overtime.

- proactive and flexible; willingness to travel extensively;

- keen for new experience, responsibility & accountability.

- able to get on with others & be a team-player.

第2篇 商务专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

有些国家在驻在国使馆中不设商务参赞，而设商务专员。商务专员是代表本国贸易部门与驻在国贸易部门保持联系、进行交涉的外交专业人员，一般由派遣国外贸主管部门派出。商务专员通常是使馆商务处的负责人，其外交等级相当于一等秘书。享有外交特权和豁免。

商务专员岗位职责

1.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、打款等）；

2.处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务；

3.参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草；

4.搜集行业的市场信息并进行分析整理；

5.协助商务活动安排。

商务专员岗位要求

1.营销类、经贸管理类相关专业；

2.受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训；

3.须具备较强的业务执行能力及谈判能力；

4.拥有良好的亲和力及沟通协调能力；

5.具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟悉office等常用办公软件的操作；

6.活泼热情的性格，认真负责的态度，踏实勤奋的作风；

7.熟练掌握it技术，熟悉包括信息流网络、知识流网络、资金流网络、物流网络、契约网络等在内的电子商务运作平台；

8.精通包括erp系统管理，scm供应链管理，crm客户关系管理等在内的电子商务管理，了解电子商务系统的安全、金融电子化的安全等相关知识，关注《中华人民共和国电子签名法》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机软件保护条例》等相关法律法规。

商务专员发展方向

如果想要从事商务工作，一般从基础的商业专员做起，逐渐熟悉商务工作流程及商务技巧，熟悉电子商务应用。在同客户洽谈过程中，积累足够的经验，可以说升职空间还是比较大的。业绩突出的商务专员可以晋升为高级商务专员，进而成为商务经理。

第3篇 业务发展专员bd岗位职责

bd executive 业务发展(销售)专员-汽车事业部 必维国际检验集团消费品服务事业部 必维申美商品检测(上海)有限公司,必维国际检验集团消费品服务事业部,必维申美 objectives:

- be responsible for the sales function, implement the strategy of company business development to achieve the business objectives and sales targets.

duties & responsibilities:

- make the revenue forecast every week to achieve sales month targets.

- analysis the revenue at the end of month to know the orientation of the next month

- telemarketing and visiting vendors to explore local market.

- good service for the existing clients to establish and maintain close relationship.

- handle customers' enquiries on test procedures, progress, results, and charges; internal communicate with different departments, handle the sales issues and vendor complains.

- train the new comers of the sales department.

- lead the team member as coordinator.

- input and maintain the vendor database.

- collect the information of the ar table.

- upport the finance to get our money.

skills and requirements:

- college degree or above, major in automotive or electronics.

- at least 3 years in automotive testing sales experience.

- good selling and presentation skills as well as communication and organization;

- proficiency in office software and english.

- customer focused, energetic and willing to work overtime.

- proactive and flexible; willingness to travel extensively;

- keen for new experience, responsibility & accountability.

- able to get on with others & be a team-player.

第4篇 店铺发展专员岗位职责

1、新门店的选址及评估,确定新门店的地址;

2、新址门店的谈判及相关开发流程的跟踪事务;

3、收集各区域的门店信息,对此进行分析及总结;

4、及时汇报当天收集的信息,并对该信息的可靠性、实用性进行分析用总结。

任职资格:

1、熟悉各区域的结构及布局,熟悉门店开发整体运作流程和各项管理规定;

2、了解市场的发展趋势,沟通表达能力强;

3、性格外向,思维活跃,有责任心;

4、有过便利店、商超门店拓展工作经历者优先考虑。

第5篇 研发专员的岗位职责、任职条件和职业发展前景介绍

研发专员含义

研发专员，是指在企业中负责进行具体研发工作的人员，负责研发信息的搜集和分析、新产品的开发、新技术消化等具体工作。研发专员的直接上级是研发主管。

研发专员岗位职责

1.搜集国内国外本行业新产品、新材料、新技术信息，并进行分析和研究;

2.按产品研发计划开展研发活动;

3.研发过程中，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;

4.指导并解决新产品生产过程中发现的工艺问题;

5.负责仪器设备的日常使用、维护、保养工作，保证仪器设备的正常使用;

6.根据市场及客户的需求，对已有产品进行技术改进;

7.对研发的新产品以及技术改进产品的使用以及技术问题提供解决方案;

8.根据工作需要，开展对外技术交流工作。

研发专员应具备的能力

1.具备专业的技术知识，掌握本行业产品和技术的开发以及研究状况;

2.具备专业的技术、产品研发能力;

3.具备较强的沟通能力、逻辑思维能力;

4.具有较强的创新意识和学习能力;

5.具备良好的团队合作能力。

研发专员任职条件

1.理工科相关专业本科以上学历;

2.具有2年以上相关专业的研发工作经验;

3.具备本行业的相关产品、技术方面的知识储备;

4.具备创新能力以及沟通协调能力;

5.具备良好的团队合作能力;

6.工作认真、负责，有钻研精神。

研发专员职业发展

研发专员具备一定的技术、产品研发能力，其职业发展方向是研发主管、研发经理，想成为合格的研发主管、研发经理，不但要继续努力学习和积累研发经验以及研发技巧，学习最新的研发技术，还需要掌握一定的管理能力，具备一定的管理知识。

研发专员收入

不同行业的研发专员的收入是不相同的，研发专员的收入差距比较大，高新产业的研发专员月收入一般在6000-10000元之间，其他行业的研发专员在2000-5000元之间。行业差异、地区差异、企业性质、工作经验都与收入有密切的关系，如果选择在工资收入比较高的外企工作，需要掌握良好的外语水平。

第6篇 薪资福利专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

薪资福利专员负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库，办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，管理福利体系的日常事务，制作保险交纳报表，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。

薪资福利专员岗位职责

1.制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

2.薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

3.员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；

4.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；

5.管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；

6.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；

7.制作保险交纳报表；

8.管理福利体系的日常事务；

9.按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

薪资福利专员岗位要求

1.行政或人力资源相关专业；

2.2年以上人力资源管理或1年以上同等职位工作经历，有大型企业管理经验者优先；

3.熟悉国家及地方社会保险的相关政策，了解具体操作流程，熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规，熟悉运用office办公软件；

4.为人诚实守信，性格稳重、踏实，严守秘密，统计分析能力强，无不良生活嗜好。

薪资福利专员发展方向

入职门槛较低，以后可以从事管理类工作，如人事经理或是晋升至薪酬福利经理等管理职位。

第7篇 采购计划专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入

采购计划专员含义

采购计划专员是指协助采购经理、根据公司的物料需求和库存情况编制采购计划并监督执行的人员。

采购计划专员的直接上级是采购主管。

采购计划专员岗位职责

1.根据公司的生产计划以及物料消耗情况编制物料需求计划和采购成本预算;

2.根据物料需求计划、预算采购成本、销售计划及库存状况编制采购计划;

3.根据生产、销售和库存的实际情况随时调整采购计划;

4.对于计划外的货物需求，编制临时采购计划;

5.监督并定期向采购经理汇报采购计划执行情况;

6.及时解决采购计划中出现的问题。

采购计划专员应具备的能力

1.具备采购相关的工作流程以及采购计划的制定能力;

2.对数字敏感，具备一定的预见能力;

3.具备较强的分析计划能力，对事物的分析合理、计划周详且科学;

4.具备良好的协调能力，可以充分利用、协调各种资源以达成工作目标;

5.工作积极主动，具有团队精神。

采购计划专员任职条件

1.经济、管理相关专业大专以上学历;

2.具备2年以上相关工作经验;

3.具备采购的专业知识，熟悉采购流程能根据具体的生产计划制定采购计划;

4.具备良好的计划分析能力，计划周详合理;

5.良好的沟通能力以及具备团队精神。

采购计划专员职业发展

采购计划专员的职业发展方向是采购主管、采购经理，采购计划专员熟悉采购的工作流程，精通采购计划的制定以及执行，要想成为采购主管，需要学会鉴定产品或原料的质量，能进行商务谈判，具备一定的管理能力。

采购计划专员收入

一般情况下，采购计划专员的收入在3000-5000元，在一线城市或者外企的收入比较高，在二三线城市的收入比较低，想获得更好的收入，需要朝着采购主管的方向努力。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

第8篇 项目申报专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

1.整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

2.协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；

项目申报专员岗位职责

1.协调集团内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料；

2.负责验厂项目申报相关的各项材料、档案筹管理；

3.与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排；

4.协助完成申报工作过程跟踪

项目申报专员岗位要求

1.1年以上文员类、行政类或秘书类工作经验，有项目申报相关经验的优先考虑；

2.文字功底好，能编辑报告，能对申报材料进行优化；

3.有良好沟通能力和团队协助能力，对工作谨慎负责；

项目申报专员发展方向

项目申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策，企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件。

可申请的项目包括国家社科基金、国家自科基金、省社科基金、省自科基金等不同级别的项目，申请时难度不同，申请人的资格和条件也各有不同。

第9篇 外贸专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

外贸员，狭义是指外贸销售员，也叫外销员。广义来说，还包括单证员、跟单员、报检员、报关员。

外贸专员岗位职责

1.大专以上学历，英语四级以上；具备一定的英语听写说能力，能用英语与客户邮件来往，能熟练与外国客户直接交流的外贸人员， 熟练运用各种办公软件；

2.通过电话销售、网络平台、展会等渠道挖掘并维持稳定客户；

3.公司展会时，能直接与客户交流；

4.通过电子邮件和电话形式与客户进行沟通；

5.客户订单全程跟进。

外贸专员岗位要求

1.相关专业或一年外贸工作经验以上者优先考虑；

2.了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；

3.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；

4.有机电行业相关经验者优先考虑；

5.具有较强的心理素质，胆量大。

外贸专员发展方向

外贸员，狭义是指外贸销售员，也叫外销员。广义来说，还包括单证员、跟单员、报检员、报关员。

外销员的主要职责是：联系客户，推广产品，安排协调供应。

外销员的主要素质包括：英文(外语)、外贸知识、产品知识、市场营销知识和综合素质。

第10篇 品牌专员岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力，职业发展前景好吗

品牌专员含义

品牌专员，是指企业中协助品牌主管执行品牌推广计划、扩大品牌的知名度等工作的人员。

品牌专员的直接上级是品牌主管。

品牌专员岗位职责

1.关注竞争品牌的动态，及时提出品牌竞争的策略;

2.负责公司年度品牌建设计划方案的策划和撰写;

3.执行品牌推广的各项策略以及计划，提升产品品牌的知名度;

4.负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用情况;

5.对公司产品品牌进行实时监测，并及时进行品牌维护;

6.参与制定品牌培训方案，协助做好品牌培训工作。

品牌专员应具备的能力

1.具备一定的品牌推广知识;

2.具备敏锐的市场洞察力以及分析能力;

3.具备良好的分析能力;

4.具备良好的团队合作意识;

5.具备较强的时间管理能力，能承受工作压力;

6.具备良好的沟通协调能力;

7.具备较强的活动策划以及文案能力。

品牌专员任职条件

1.市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上品牌管理工作经验;

3.熟悉商标、品牌等方面的法律知识;

4.具备敏锐的市场洞察力以及和分析能力;

5.具备品牌活动经验者优先。

品牌专员职业发展

品牌专员的职业发展方向是品牌主管、品牌经理，成为品牌主管、品牌经理需要具备品牌建立和推广的专业知识，熟悉品牌推广的流程以及方式，同时应该学习管理方面的知识，具备管理能力。

品牌专员收入

据猎头网企业招聘岗位信息分析，品牌专员内的收入一般在3000-5000元之间，具备丰富的工作经验，成为品牌主管后收入会增加，在大企业以及外企工作收入会增加很多。

第11篇 市场发展专员岗位职责

岗位职责:

1、协助部门关于合同签定前后的跟踪事宜;

2、负责客户资源收集;

3、完成领导交办的其他事务。

要求:

1、勤奋刻苦,勇于挑战困难;

2、耐心,反应灵敏,灵活性强;

3、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。

第12篇 产品运营专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

产品运营专员要对用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度，有针对性地开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合市场运营需要进行活动方案策划。因为需要能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进，并且始终保持敏锐的用户感觉。

产品运营专员岗位职责

1.负责一系列重要产品的运营工作，能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉 ；

2.能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进 ；

3.对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 ；

4.有针对性地开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合市场运营需要进行活动方案策划。

产品运营专员岗位要求

1.性格积极乐观，心态开放，有强大的人际沟通和协调能力；

2.具有卓越的经营思想，坚持不懈的奋斗精神；

3.具有突出的细节管控能力，敏捷的反应能力和问题解决能力；

4.具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动工作流程；

产品运营专员发展方向

产品运营专员→产品运营经理/主管→产品运营总监

第13篇 物业租赁专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物业租赁专员负责接待房客源进行登记配对，合同文本签约，售后服务及客户跟踪等工作。

物业租赁专员岗位职责

1.负责集团下属持有经营性项目的招商、招租；

2.提高项目的出租率及提高入驻客户的质量水平；

3.配合客服部解决客户投诉；

4.催缴客户租金费用，配合各项目管理处催缴物业管理费；

5.拓宽项目的市场推广渠道，提高其品牌知名度和市场竞争力。

物业租赁专员岗位要求

1.有一定的沟通及谈判能力，有团队精神；

2.熟悉商场租赁相关流程，了解租赁工作的相关流程；

3.工作认真负责、耐心细致；

4.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规；

5.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验；

6.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。

物业租赁专员发展方向

可向以下方向发展：

1.高级物业顾问/物业顾问

2.物业管理经理/主管

3.物业管理专员/助理

4.物业设施管理人员

5.物业机电工程师

6.物业维修人员

第14篇 市场营销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销专员的具体工作就是销售，联系客户，岗位要求性格开朗，有推销意识。

市场营销专员岗位职责

1.负责公司产品的销售与推广；

2.做好市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息；

3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

4.签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；

5.解决客户就销售和服务提出的投诉；

6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

7.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

市场营销专员岗位要求

1.深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

2.能够独立制定营销战略，设计营销策略，有成功营销案例者优先；

3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验和渠道拓展经验；

4.具有优秀的沟通、协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强；

5.普通话流利，思路清晰，性格外向，反应敏捷，对市场营销工作有较高的热情；

6.有团队协作精神，善于挑战；

7.能吃苦耐劳、有责任心。

市场营销专员发展方向

可向以下方向发展：

1.市场营销经理

2.品牌经理

3.公关经理

4.媒介推广经理

5.促销经理

6.产品经理

7.市场调研经理

第15篇 市场推广专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

所谓市场推广是指企业为扩大产品市场份额，提高产品销量和知名度，而将有关产品或服务的信息传递给目标消费者，激发和强化其购买动机，并促使这种购买动机转化为实际购买行为而采取的一系列措施。

市场推广专员岗位职责

1.协助品牌总监建设和推广品牌，发展集团高端服装品牌；

2.制定市场及公共关系策略，促进品牌在中国市场的知名度，实现商业目标；

3.计划、执行及评估品牌推广计划及相关市场推广活动，如新商铺开张推广活动及vip客户推广计划等；

4.开展市场趋势及客户需求调查分析，以准确把握竞争形势；

5.负责对营销的效果进行评估，相关数据统计及后台需求和数据分析。

市场推广专员岗位要求

1.具有市场管理品牌推广、公共关系、传播媒体的实际项目经验；

2.具备丰富的零售市场操作经验；

3.拥有丰富的媒体及公共关系资源；

4.具有强烈的时装创新意念；

5.具有优秀的分析能力及批判性思维；

6.具有良好的领导能力及人际关系处理技巧。

市场推广专员发展方向

市场推广专员→市场专员→市场主管→高级市场主管

第16篇 分销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

分销专员简称分销员，是利用各种分销手段进行产品的销售与管理，即所谓的分销管理。

分销专员岗位职责

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；

2.新渠道开发；

3.行业推广渠道发展趋势分析；

4.审查渠道合作者的资格；

5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

6.负责对渠道合作者提供持续支持；

7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；

8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案；

9.渠道管理策略持续改进；

10.寻找并管理渠道合作者。

分销专员岗位要求

1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；

2.具备良好的电话沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力；

3.在相关行业具有较丰富的人脉关系；

4.具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；

5.工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；

6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。

分销专员发展方向

分销专员的发展方向有：销售经理、客户经理。

第17篇 业务发展专员岗位职责职位要求

岗位职责

1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职资格

1、大学本科以上，市场营销相关专业优先；

2、至少1年以上销售经验；

3、出色的沟通和协调能力，有团队经营管理经验者佳。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第18篇 发展计划专员岗位职责

岗位职责:

一、战略管理

1.对外部宏观经济、政策及所涉及行业的相关信息进行收集与调查研究对集团内部资源能力进行分析,制定行业分析报告初稿

2.制订集团战略发展规划初稿,拟订子(分)公司战略规划编制框架

3.收集审核子(分)公司战略规划初稿

4.监督控制集团及子(分)公司战略执行情况并定期总结

二、经营目标与计划

1.参与讨论集团及子(分)公司年度经营目标

2.编制集团整体经营计划初稿

3.收集汇总子(分)公司年度经营计划

4.收集集团及子(分)公司季度经营分析会相关材料,做好会议准备

三、投资分析

1.参与对投资项目的前期论证与可行性研究

四、其他

1.完成领导交办的其他工作

任职资格:

教育水平:工商管理、经济学等相关专业大学本科或同等学历及以上

工作经验:3年及以上战略规划等相关工作经验

知识技能:掌握战略管理、经济学知识,具有行业分析能力,了解企业管理运作方式

素质能力:具备良好的沟通、组织、协调和事务分析能力,耐心细致,保密意识强

第19篇 房地产策划专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产策划专员负责公司房地产项目的营销策划工作，对项目进行前期的考察，做研究、写方案，并和外联单位或合作单位进行沟通合作。

房地产策划专员岗位职责

1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行；

2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告；

3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报；

4.负责与对应销售项目组的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成；

5.市场信息系统和基础数据的维护；

6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作；

7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。

房地产策划专员岗位要求

1.文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强；

2.具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；

3.善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；

4.能熟练使用专业办公软件；

5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节；

6.能对项目提出有效的的营销方式方法；

7.热爱房产营销策划工作，对营销策划有独到见解，创意、方案能力强；

8.具备良好的团队合作精神，良好的悟性，有韧性、能够吃苦、积极向上。

房地产策划专员发展方向

策划专员→策划主管→策划经理

第20篇 市场策划专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场策划专员主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。

市场策划专员岗位职责

1.撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案；

2.按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案；

3.独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行；

4.开发新客户，配合主管完成公司销售任务；

5.收集整理供应商及合作厂家的相关信息；

6.常态化促销活动的传达和监督采集；

7.终端竞品信息及行业信息的收集整理。

市场策划专员岗位要求

1.有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力；

2.有敏锐的市场洞察力，对客户所在行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解；

3.熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；

4.富有良好的组织能力和团队协作精神，能独立完成公司分配的相关工作；

5.良好的理解能力、沟通能力，具有向客户提案的良好表达能力；

6.具备丰富想象力、自信自己的悟性高、有灵气；

7.喜欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高；

8.熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

市场策划专员发展方向

发展路径：目前国内从事市场策划的人员主要有三类：一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生；二是从事策划、咨询、广告中介等人员；三是企事业单位的营销、企划、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，自由策划人士和媒体的编辑记者等。

转型机会：由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。