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第1篇 企业咨询顾问岗位职责
职位描述:
工作性质:全职 职位类别:咨询总监,专业顾问,咨询经理
1. 与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求;
2. 结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施;
3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职条件
1. 管理专业硕士以上学历;
2. 有管理咨询公司经验者优先;
3. 卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,对如何构建企业管理体系有一定的概念。
4. 有较强的文档写作能力;
第2篇 房地产企业战略咨询顾问—企业事业部深圳岗位职责要求
职责描述：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、1年及以上房地产行业工作经验优先；
3、有志于在房地产行业长期发展，追求卓越，有专业立命的意愿和价值观；
4、具有积极的学习能力、沟通能力，以及吃苦耐劳的精神等；
5、能接受短期调研出差。
第3篇 咨询顾问—企业事业部北京岗位职责要求
岗位职责：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，经管专业优先；
2、 逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础
3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神
4、1年及以上咨询工作经验优先；
第4篇 咨询顾问企业咨询销售顾问，五险一金岗位职责要求
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。
职位要求：
1. 两年以上销售经验，教育培训，企业咨询从业者优先
2. 有团队合作意识和较强的执行能力
3. 对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。
4. 学历要求大专以上
薪资福利：
底薪+高提成+绩效+奖金，初期每月综合收入5-8k，稳定后收入8k以上。
第5篇 房地产企业战略咨询顾问武汉岗位职责要求
职位描述：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，经管专业优先；
2、 逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础
3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神
4、1年及以上咨询工作经验优先
第6篇 高级咨询顾问企业文化方向岗位职责要求
职位描述：
中大亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、多通道职业发展、丰厚收入、年底双薪、打造个人市场品牌、专家
职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结xx项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、工作经历：拥有5年以上企业文化管理咨询经验或多年企业文化建设管理经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业文化项目有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
3、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
4、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验者优先。
职业发展通道：
技术和经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第7篇 咨询顾问—企业事业部深圳岗位职责要求
岗位职责：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，经管专业优先；
2、 逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础
3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神
4、1年及以上咨询工作经验优先；：
第8篇 咨询顾问—企业事业部上海岗位职责要求
职位描述：
职位要求：
1、收集整理房地产行业和企业的数据资料
2、在项目经理指导下做好咨询报告撰写工作
3、按项目经理要求开展客户专业维护工作
4、协助项目经理完成其他交办工作
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.能独立从事初级研究，有房地产研究背景尤佳；
3.具有数据敏感度和较好的学习领悟能力，
4.逻辑思维能力强，能快速进行信息收集、分析、归纳、总结；
5. 沟通能力强，有工作热情及团队合作能力。
第9篇 咨询顾问，企业顾问岗位职责要求
职责描述：
1.开发新客户，深入了解客户需求，为其提供高质量的咨询服务；
2.负责前期项目调研，设计并撰写切实可行的合作方案；
3.与企业高管谈判，确定合作关系，喜欢咨询类的工作，能独立开发营销渠道获得有效客源；
4.负责客户企业的培训与咨询，辅助企业培训咨询项目的实施执行及后期的跟进服务；
5.进行老客户的回访及信息的反馈工作，维护老客户。
职位要求：
1.三年以上工作经验，有人力资源相关经验者优先；
2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理，语言类等相关专业优先；
3.具备较强的学习能力，优秀的沟通能力及亲和力；
4. 具备较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5.做事条理性强，善于创新，具有良好的团队合作意识；
6. 具有咨询式的业务能力和问题需求分析评估能力；
7.熟悉 b 2 b 模式，能够独立完成企业客户拜访；
8.熟悉office办公软件系统，具有较佳的ppt制作能力；
9.通过英语六级者优先考虑。
公司福利：
薪酬：基本工资（6k-8k）+绩效奖金
五险一金，年终奖金，带薪年假，员工旅游，节假日福利等。
