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驻点人事专员广州岗位职责职位要求(5篇范文)

发布时间:2024-01-20 21:26:01 查看人数:68

驻点人事专员广州岗位职责职位要求

第1篇 驻点人事专员广州岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;

2、负责员工档案管理及hro系统数据维护;

3、负责人力资源相关报表;

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、能熟练使用办公软件,尤其是excel表格数据处理;

4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策,工作细致认真,责任心强;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力强,具服务意识。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第2篇 驻点人事专员驻店人事专员岗位职责职位要求

岗位职责:

1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;

2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;

3、负责员工档案管理及hro系统数据维护;

4、负责人力资源相关报表;

5、负责外包项目网点事务。

岗位要求:

1、大专以上学历,有1年以上的相关人事工作经验;

2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识;

3、能熟练操作办公软件,对数据敏感,能运用各种函数公式;

4、有耐心、工作细致,能承受一定的工作压力;

5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定;

6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先;

7、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第3篇 驻点人事专员阳江岗位职责职位要求

岗位职责:

1、熟悉员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;

2、负责员工档案管理及hro系统数据维护;

3、负责人力资源相关报表;

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、能熟练使用办公软件,尤其是excel表格数据处理;

4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策,工作细致认真,责任心强;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力强,具良好的服务意识。

工作地点:阳江市江城区漠江路245号

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第4篇 驻点人事专员岗位职责职位要求

职责描述:

1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理;

2、人事档案管理及人事日常服务;

3、负责客户人员社保及住房公积金办理,以及相关待遇申请;

4、考勤管理及工资、奖金报表制作;

5、协助客户公司劳动监査及审计工作;

6、协助客户公司特殊工时申请;

7、提供专业政策咨询服务;

8、费用表制作与核对;

9、负责提供薪资类报表数据;

10、积极主动完成领导交办的事项。

任职资格:

1、大专以上学历,具有1年人事相关工作经验;

2、熟悉各项人事政策及劳动法规;

3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;

4、具备良好的人际沟通技巧,富有团队合作精神;

5、工作细致、积极主动、较强的亲和力,能独立完成工作;

6、反应敏捷、人际理解能力强,有良好的客户服务意识。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第5篇 驻点人事专员佛山岗位职责职位要求

岗位职责:

1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;

2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;

3、负责员工档案管理及hro系统数据维护;

4、负责人力资源相关报表;

5、负责外包项目网点事务。

岗位要求:

1、大专以上学历,有1年以上的相关人事工作经验;

2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识;

3、能熟练操作办公软件,对数据敏感,能运用各种函数公式;

4、有耐心、工作细致,能承受一定的工作压力;

5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定;

6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先;

7、工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

驻点人事专员广州岗位职责职位要求(5篇范文)

岗位职责:1、负责员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;2、负责员工档案管理及hro系统数据维护;3、负责人力资源相关报表;岗位要求:1、大专以上学历;2、一年…
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