首席设计师岗位职责范本服装（10篇范文）

第1篇 首席设计师岗位职责范本服装

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

第2篇 首席设计师助理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:熟练cad .ps .ppt等设计软件

第3篇 首席平面设计师岗位职责

岗位职责:

1、把控品牌设计风格,进行品牌设计创意定位及指导;

2、组织并指导各类页面设计的创意和执行,监督店铺网站的页面设计、信息更新;

3、承担重要页面设计工作,把控团队的设计品质;

4、负责设计团队的日常工作管理及工作调配,协调设计工作中的问题,承担团队专业能力的培训。

第4篇 产品首席设计师岗位职责

产品设计总监/首席设计师(lanehub design director/the chief designer) 瓴里网络科技(上海)有限公司 瓴里网络科技(上海)有限公司,瓴里网络,瓴里 *工作职责:

1.设定瓴里家具家居品牌形象定位与调性;

2.对瓴里自有家具家居产品设计和输出形象统一负责;

3.提炼瓴里产品设计思维,并可在产品线中得以体现和传播;

4.组建并管理产品设计中心,同时负责指导瓴里签约产品设计与评审;

5.参与产品品类管理,采购方向建议与评审,跟进最终产品实现;

6.提供家具家居产品推广创意,参与策划营销相关的商业计划;

7.参与和把关品牌服务模式的建议与评审,参与品牌文化传播,摄影,空间与平面设计;

*about the role

1.define the branded product concept and initialize the product style for core users

2.ensure lanehub home products design consistency

3.to develop new furnitures and household items by using deeping understanding of users, design trends and production technologies

4.lead, motivate and manage the in-house product designers

5.be responsible for the professional guidance to co-work with design agency and freelance designers

6.coordinate and work closely with internal departments such as supply chain, user research and retail& ecommerce teams from product concept ,design to mass production

7.proactively provide business-driven creative solutions for users

*工作要求:

1.10年以上家具设计经验,有国际化视野,设计事物所或高端家具品牌服务经验均可;

2.有较为体系化的工业或家具产品设计理念以及能体现设计理念的作品,有量产产品或获奖产品者更佳;

3.瓴里用户思维驱动下的产品创意设计大师,能在主体设计风格上创新和变化;

4.设计中心的组建者及管理者,激发富有创造力的设计氛围,培养年轻设计师;

5.多面手,需要参与产品品类规划,采购及生产交付,品牌形象传播,线上线下产品展示与推广;

6.创业者,富有激情及实践探索精神;

*desired expertise and mindset

1.10years design working experience in furniture brand or design agency, international brand or oversea working experience is preferred

2.fruitful creative inspirations, good communication skills , high passionate in a starup company with hard-working attitude.

3.degree in design , with sound industry works such as design awards and launched products

4.a consumer centric problem solver, able to translate user needs,technical realities,brand attributes and business drivers into emotionally appealing products.

5.an open-mind, creative and people oriented leader, build up a level designer team and willing to help young designers to grow up

6.have the great vision, not just for the design also for the supply chain efftiency, user experience and brand communication.

7.good command of english, fluent in mandarin is a plus.

第5篇 室内首席设计师岗位职责

岗位职责:1、负责客户方案设计;

任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业;

2、三年以上相关工作经验,有参与过大中型项目设计者优先考虑;

3、有较好的视觉搭配能力,热爱设计工作、有创新精神;

4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

第6篇 首席服装设计师工作岗位职责

作为一名首席服装设计师,其岗位职责是怎样的以下以某公司首席服装设计师为例,为大家提供一则首席服装设计师岗位职责,仅供各位参阅。

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理(制度职责大全财务经理)、供销、生产主管(制度职责大全生产主管)等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理(制度职责大全总经理)批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

第7篇 首席设计师岗位职责范本工艺品公司

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

第8篇 首席视觉设计师岗位职责

首席视觉传达设计师 个人价值:

1. 熟悉当代前沿科技公司、快消品产品的视觉风格, 掌控:简约、大气、时尚、当代、好玩这些关键要素;

2. 老练娴熟的 视觉设计风格;

3. 可验证的成功的视觉作品给项目带来品牌溢价和提升传播效率。

个人与团队产值:

1. 负责完善集团视觉系统;

2. 集团 品牌、产品、企业形象及全部的视觉设计;

3. 强化严控集团视觉应用;

4. 主导参加工业设计、视觉设计大赛,获取大赛奖项;

5. 负责建立集团精干、高效的视觉设计小组(外协与外包+公司配备);

6. 视觉美术设计高效服务与集团项目、活动、会展、传播等需要。

任职资格:

1. 注重细节、极强的创意能力、才气、灵气,对视觉表达趋势敏感;

2. 多年视觉设计经验;

3. 以消费者为中心的思想,对消费心理研究有一定经验和自己独到的见解;

4. 具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。 个人价值:

1. 熟悉当代前沿科技公司、快消品产品的视觉风格, 掌控:简约、大气、时尚、当代、好玩这些关键要素;

2. 老练娴熟的 视觉设计风格;

3. 可验证的成功的视觉作品给项目带来品牌溢价和提升传播效率。

个人与团队产值:

1. 负责完善集团视觉系统;

2. 集团 品牌、产品、企业形象及全部的视觉设计;

3. 强化严控集团视觉应用;

4. 主导参加工业设计、视觉设计大赛,获取大赛奖项;

5. 负责建立集团精干、高效的视觉设计小组(外协与外包+公司配备);

6. 视觉美术设计高效服务与集团项目、活动、会展、传播等需要。

任职资格:

1. 注重细节、极强的创意能力、才气、灵气,对视觉表达趋势敏感;

2. 多年视觉设计经验;

3. 以消费者为中心的思想,对消费心理研究有一定经验和自己独到的见解;

4. 具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。

第9篇 首席三维设计师岗位职责范本

独立撰写片头及宣传片的创意文案、分镜头脚本,具有丰富的创造力和积极的进取心,从前期策划到后期的整个流程能独立完成电视节目形象包装工作。

第10篇 首席ui设计师岗位职责

工作职责:

1. 负责海外互联网产品(面向美国用户)网站/ui设计;

2. 把握产品视觉风格,传递符合产品定位的设计理念;

3. 参与产品前期构思与创意环节,进行设计流行趋势与目标用户审美倾向性研究并提供可行化建议;

任职资格:

1. 设计相关专业,基本功扎实,至少五年以上网站/ui设计经验;

2. 对设计趋势、规范有深刻的理解。具备成熟的设计方法论;

3. 熟悉交互设计,熟悉常用的方法论;

4. 有数据经验和能力,懂得用研和数据分析的一些基础方法,辅助设计决策;

5. 需要有超强的:表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;

6. 较好的英文阅读和理解能力