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第1篇 整车设计岗位职责
岗位职责:
1 整车电气负荷分析计算、发电机的选型、蓄电池容量计算及选型;
2 根据配置表功能设计电器控制盒电源分配图;
3 各电器系统原理、接口定义、连接器型号的收集;
4 设计整车电器原理图;
5 线束3d数据走向设计、校核;
6 线束二维图纸设计;
7 现场装车收集装配和功能问题,并根据问题进行设计变更;
8 固化二维图纸,并进入会签、发布流程;
9 熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。
任职资格:
学历及专业 大学本科(含)以上学历,汽车、机械、it相关
文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析
外语要求 良好的英语听说读写能力
计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件
执(职)业资格要求 无
相关专业技术职务任职资格 '无() 初级职称(√) 中级职称() 高级职称()
如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):'
专业知识技能 '1. 熟练掌握office办公软件;
2. 熟练catia、ug、auto cad等三维二维软件;
3. 熟悉掌握pdm系统基本操作;
4. 熟悉汽车线束开发流程、能够控制质量硬点;
5. 能够掌握汽车接插件选型原则;
6.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
7.熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。'
专业经验 3年以上汽车产品研发工作经验
管理经验 无
计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施
客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法
组织能力 具备一定的组织协作能力
有效沟通 能够较好的与同事、外部客户进行有效沟通
学习创新 不断从理论和实践中学习总结,应用到工作中
第2篇 整车设计工程师岗位职责
岗位职责:
1 整车电气负荷分析计算、发电机的选型、蓄电池容量计算及选型;
2 根据配置表功能设计电器控制盒电源分配图;
3 各电器系统原理、接口定义、连接器型号的收集;
4 设计整车电器原理图;
5 线束3d数据走向设计、校核;
6 线束二维图纸设计;
7 现场装车收集装配和功能问题,并根据问题进行设计变更;
8 固化二维图纸,并进入会签、发布流程;
9 熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。
任职资格:
学历及专业 大学本科(含)以上学历,汽车、机械、it相关
文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析
外语要求 良好的英语听说读写能力
计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件
执(职)业资格要求 无
相关专业技术职务任职资格 '无() 初级职称(√) 中级职称() 高级职称()
如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):'
专业知识技能 '1. 熟练掌握office办公软件;
2. 熟练catia、ug、auto cad等三维二维软件;
3. 熟悉掌握pdm系统基本操作;
4. 熟悉汽车线束开发流程、能够控制质量硬点;
5. 能够掌握汽车接插件选型原则;
6.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
7.熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。'
专业经验 3年以上汽车产品研发工作经验
管理经验 无
计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施
客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法
组织能力 具备一定的组织协作能力
有效沟通 能够较好的与同事、外部客户进行有效沟通
学习创新 不断从理论和实践中学习总结,应用到工作中
第3篇 整车设计师岗位职责
整车内饰设计师 1.参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;
2.协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;
3.完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;
4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;
5.对内饰色彩材质运用提出设计建议
1.整车内饰设计经验5年及以上;
2.主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;
3.熟悉整车设计流程;
4.具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;
5.具备整车内饰、内饰局部设计的独立设计能力;
6.了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验;
7.有越野车、大型suv相关内饰设计经验优先 1.参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;
2.协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;
3.完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;
4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;
5.对内饰色彩材质运用提出设计建议
1.整车内饰设计经验5年及以上;
2.主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;
3.熟悉整车设计流程;
4.具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;
5.具备整车内饰、内饰局部设计的独立设计能力;
6.了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验;
7.有越野车、大型suv相关内饰设计经验优先
