人员岗位职责（20篇范文）

第1篇 人员岗位职责

学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:

一、站岗制度

1.固定岗的责任区为:校门,站立值班时间为:上午7:00―下午4:00。

2.按规着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。

二、进出人员管理制度

1.凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记表,征得有关人员同意后,方可放行。

2.学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3.学生一到学校就进入学校,不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须有由班主任签的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

4.教师中途临时进出,应办理临时外出如实登记,如有情况应向值周领导反映。

三、车辆准入放行制度

1.学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。严格控制学生在校期间,家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。

2.确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。(特殊车辆可先放行再马上汇报)

四、物品出入查验制度

1.学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

2.学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

五、巡逻制度

1.每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍,及时做好《安全巡逻日志》记载,。

2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。

3.巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

4.放学后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

六、其他工作

1.学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。

2.做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。

3.学生在上学放学时间内,要及时排除校门外(离校门15米内)的摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门,傍晚师生离校后关校门),做到门开人在。

4. 态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。对方态度不好,一定要耐心解释。

5.与教师,学生或来访者交谈要使用普通话,说话要清楚,用词准确、言简易懂,不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。

6.教师及领导到来,应主动迎接,认真听取老师和领导的意见,遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助,因影响安全不能帮助的,应主动解释力求得到谅解。

7.各种意见或投诉、要认真听取,弄清情况,做好笔录,即时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。

8.业务训练是保安员工作的一个重要组成部分,每位保安员都必须参加全部训练。保安员要主动进行业务练兵,摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素,掌握接待、应对基本功,以熟生巧,以提高业务知识和技能来提高工作效率。

9. 做好教师学生饮水供应工作,做好校内绿化养护工作。

10.完成领导交办的其它工作,既要明确责任分工,又要加强合作。

11.妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器等五件套及盾牌、叉等应急器械。

12.保安人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

办公室内部人员岗位职责及考核办法人员岗位职责范文(2) | 返回目录

办公室内部人员岗位职责及考核办法

一、岗位职责

(一)主任岗位职责

1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。

2、督促抓好全行安全保卫工作。

3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。

4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。

5、负责全行性重要会议的组织。

6、抓好增收节支和后勤服务。

7、组织协调好本部门各岗位之间的工作。

8、及时贯彻落实行领导交办的各项工作。

(二)副主任岗位职责

分管安全保卫、党建(含共青团)、工会、纪检监察工作副主任岗位职责

1、 具体负责安全保卫、党建(含共青团)、工会、纪检监察的日常工作。

2、负责安全保卫、纪检监察、党建、工会的统计报表、材料上报等工作。

3、负责案件查防、党风廉政建设、员工思想行为排查和执法监察工作。

4、认真组织党建活动、共青团活动、“争先创优”活动开展,筹备职代会和积极组织各种文体活动。

5、负责思想政治工作和精神文明建设,对员工教育进行组织指导,对全行优质文明服务进行明查暗访。

6、负责党员党费、团费、员工会员会费的收缴、上划工作,并负责党务、工会的财务管理工作。

7、领导交办的其他工作。

分管人事、文秘工作副主任岗位职责

1、负责全行劳动人事计划管理和人事政策的落实兑现。

2、认真搞好基层班子、干部队伍的考察任免及调配上报工作。

3、全行性的文件起草、来文的处理各部室发文及信息上报的把关,全行性材料的撰写。

4、抓好全行的档案管理工作。

5、及时上报信息,完成宣传报道任务。

(三)、人事干事职责

1、负责全行劳动工资、劳动保险发放、收缴工作,及时做好劳资管理的日常工作。

2、抓好全行技术干部和老干部的管理工作。

3、负责“两证”年检和机构管理工作。

4、抓好全行妇女及计划生育工作。

5、按时、按质地完成上级行有关科室规定的各种材料上报工作。

(四)、文书岗位职责

1、做好全行文件的收发文登记、传阅和分发工作。

2、管理全行公文传输工作。

3、做好档案管理工作。

4、做好全行报刊的分发工作。

(五)、后勤管理员岗位职责

1、搞好车辆安排、管理、维修和驾驶人员的安全教育。

2、做好职工食堂的管理工作。

3、负责全行的物业管理。

4、具体负责全行办公用品的购置、保管与发放 。

5、做好来人接待工作。

6、做好各种会议的后勤工作。

7、负责机关的卫生管理。

(六)、押运(守库)人员岗位职责

1、守押人员要积极参加区行及本部组织的制度、规定、教育学习。

2、守押人员自觉遵守劳动纪律,严格请销假制度,不迟到、不早退、不无故旷工。

3、不得违反押运、守库规定和操作规程。

(七)、运钞驾驶员岗位职责

1、要积极参加区行及本部组织的制度、规定、教育学习 ;

2、自觉遵守劳动纪律,严格请销假制度,不迟到、不早退、不无故旷工。

3、不得违反对运钞车使用的各项规定。

4、熟悉押运期间防暴力侵害预案,明确押运防暴力侵害预案的职责分工。

二、考核办法

(一)主任岗位考核办法

1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。

(10分)

如属于本部门岗位之间与其他部室、办事处出现推诿扯皮现象而导致延误工作,根据问题性质扣3-5分。

2、督促抓好全行安全保卫工作。

(30分)

如出现工作失误,根据具体情况扣5-10分。

3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。

(10分)

如出现工作失误,根据具体情况扣3-5分。

4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。

(10分)

如在上述活动中达不到上级行的要求,在上级行检查中发现问题,扣3-5分。

5、负责全行性重要会议的组织。

(10分)

如会议组织不好而造成工作影响的,扣3-5分。

6、抓好增收节支和后勤服务。

(10分)

如工作不到位出现失误、漏洞,根据具体情况扣3-5分。

7、组织协调好本部门各岗位之间的工作。

(10分)

如本部门各岗位之间因协调不好出现工作失误,根据情况扣3-5分。

8、及时贯彻落实行领导交办的各项工作。

(10分)

如出现延误工作现象扣3-5分。

(二)副主任岗位考核办法

分管安全保卫、党建、工会、纪检监察工作副主任考核办法

1、

具体负责安全保卫、党建(含共青团)、工会、纪检监察的日常工作。

(50分)

不按规定组织检查(每月检查一次检查面达到100%)少检查一次扣10分;安全检查不认真、不细致、不严肃、对存在的问题和隐患处理不果断,对该罚的不罚,该处分的不能提出处分建议,对检查时该发现的隐患和问题没发现一次扣10分;对各种自卫器械、报警设备、消防器材、运钞车等安全设施不完善不达标或失修,存在隐患不能及时消除或不督导员工正确使用安全设施扣10分;未对持管枪人员进行审查考核或用人失查发现员工有问题没有采取测试扣10分; 未经上级行批准,擅自使用临时工守库、持枪、押运扣10分; 对上级行下发有关制度、规定没有及时落实,导致违规现象发生一次扣10分; 在上级行组织的各种检查中被发现存在隐患和漏洞并进行通报者一次扣10分;被上级行表彰一次奖10分。

2、负责安全保卫、纪检监察、党建、工会的统计报表、材料上报等工作。

(10分)

各种报表、材料漏报、迟报或报错,每次扣3-5分。

3、负责案件查防、党风廉政建设、员工思想行为排查和执法监察工作。

(10分)

各种责任书的签订要及时到位,各种检查按规定进行,不及时签订各种责任书、不按规定进行检查,扣3-5分。

4、认真组织党建活动、“争先创优”活动开展、筹备职代会和积极组织各种文体活动。

(10分)

如组织不力、措施不到位而出现问题扣3-5分。

5、负责思想政治工作和精神文明建设,对员工教育进行组织指导,对全行优质文明服务进行明查暗访。

(10分)

发现问题不及时汇报或瞒报、不及时处理的,扣3-5分。

6、负责党员党费、团费、员工会员会费的收缴、上划工作,并负责党务、工会的财务管理工作。

(10分)

分管人事、文秘工作副主任考核办法

1、负责全行劳动人事计划管理和人事政策的落实兑现。

(20分)

如出现工作失误扣3-5分。

2、认真搞好基层班子、干部队伍的考察任免及调配上报工作。

(10分)

如考察不实造成影响的扣3-5分。

3、全行性的文件起草、来文的处理各部室发文及信息上报的把关,全行性材料的撰写。

(40分)

如把关不严出现问题扣5-10分。

4、抓好全行的档案管理工作。

(10分)

如出现工作失误,扣3-5分。

5、及时上报信息,完成宣传报道任务。

(20分)

如出现工作失误,扣3-5分。

(三)、人事干事考核办法

1、负责全行劳动工资及劳动保险的发放、收缴工作。

(40分)

如出现工作失误,一次扣3-5分。

会计人员岗位职责人员岗位职责范文(3) | 返回目录

l、加强政治业务学习,不断提高政治思想水平,坚持四项基本原则,树立全局观点,遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,实事求是。不断提高会计业务水平,建立科学的会计工作秩序,正确执行会计人员的职权,发挥会计在教育事业中的作用。

2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准,对违反制度的业务事项有权拒付,并向领导汇报。

3、当好领导的参谋助手,管理并用好学校资金,量入为出、统筹兼顾,合理安排,保证重点。

4、会计人员必须审查原始凭证,对于不正确、不完整的原始凭证,退回更正补充,对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理,保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整,并及时做好整理归档工作。

5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿,数必须真实,严禁弄虚作假,伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督,按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整,按规则记收,迹工整,账账清洁,账账相符。

6、编制财务计划,及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。

7、建立财产清查制度,保证账簿、记录与实物款项相符。

8、坚持对预算的执行情况,进行基本的数量分析,检查资金的使用效果,挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。

9、经费使用做到年初有预算,年终有决算,并定期向主管领导办公会议汇报。

10、建立、健全会计档案,按照财政部门规定保管办法,保管好会计档案,以备查核。

一、会计人员的主要职责:

1、会计在校行政的领导下开展财务工作。

2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则,按财经纪律、财政法规和财务制度办事,不徇私情,不以权谋私。

3、年初认真编制预算,准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作,分析全年资金使用情况,计划执行情况。

4、每月将学校的经费向领导报告,提出改进意见。

5、合理安排使用资金,办证教育工作的顺利进行。

6、参与财务上的决策会议,协助学校领导管好财产物资,做到帐帐相符,帐证相符,帐实相符。

7、按时编制会计报表,妥善保管好会计档案。

8、坚持业务学习,逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。

二、会计人员的分工及主要工作范围:

1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。

2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。

3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。

4、依据原始凭证及时审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出,装订整理并及时进行数据的安全备份。

5、负责每月底前的结账并编制会计报表,打印输出后上报教育局财务科。

6、负责年初预算工作。

7、负责年终决算的编制工作及文分析。

8、负责银行以外各项对外业务的办理。

9、负责支票和银行账户的管理工作。从银行购回的支票,须经会计确认数量和起止编号登记使用及收据的领用簿保管工作。

10、负责每月末的银行存款余额调节表与银行存款的核对工作。

11、负责及时与管理固定资产的老师做好核对工作。

12、负责每年度的会计档案整理工作。

13、负责年终收据的保管工作。

操舱人员岗位职责人员岗位职责范文(4) | 返回目录

1.高压氧操舱人员原则上由护士担任,必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习,并经考试取得合格证书后,方可上岗操作。

2.熟悉掌握高压氧舱各系统主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。

3.树立高度的安全意识和责任感,熟悉高

压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生有毒副作用及并发症。

4.开舱前,认真检

第2篇 某幼儿园食堂工作人员岗位职责

幼儿园食堂工作人员岗位职责

1、树立一切为幼儿服务的思想,不断增强责任意识,遵守操作规程,严格按食谱做饭,保证幼儿摄取足够的营养,促进幼儿身体健康发育。

2、努力钻研业务,不断提高烹调技术,根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜,做到色、香、味俱全,米饭软硬适当,面食品种多样,能够激发幼儿的食欲。

3、严格执行营养卫生要求,掌握有关营养知识,青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐餐消毒,生熟分开,不得把有问题的原料加工制作,不能把腐烂变质食物发放到班上,严防食物中毒。

4、搞好厨房的清洁卫生,保持厨房环境干净、整洁,地面干燥清洁,门窗无油腻、玻璃明亮,物品摆放整齐,做到生熟分开。厨房用具要定期擦洗干净。

5、上班时不脱岗做私事,不吃拿幼儿食品。做到公私分明,团结协作,努力提高服务质量。

6、注意节油、节水、节电,爱护公物,注意安全,做好防火、防盗、防毒、防腐工作。下班后要关好煤气、锁好门窗。

第3篇 工厂保安人员岗位职责二

维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

监督员工遵守安全守则工其他规则,包括不能穿拖鞋进入工作厂区,不能在工作厂区成群闲聊,吸烟等,一旦发现此类情况,立即报总经办,给予考核。

加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

支持、协助门卫履行了责。

妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

第4篇 地陪导游人员岗位职责要求

1.安排旅游团(旅游者)在当地的旅游活动。

2.做好当地旅游接待工作。

3.负责旅游团(旅游者)在当地参观游览的导游、讲解。

4.维护旅游者在当地旅游过程中安全。

5.处理在当地旅游过程中发生的问题。

第5篇 催收人员岗位工作职责

1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款;

2、协助银行和金融公司处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用;

3、以专业、规范的持续协助银行核实信用卡客户的准确信息。

第6篇 小件行包工作人员岗位职责内容

一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、里程。熟练掌握小件物品重量折算方法和行包运费计算方法,负责小件行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。

二、严格执行收费规定和票据管理制度、财务管理制度。负责行包票据的领取、使用、登记和保管,及时报解营收。严格行包库房的管理,严禁无关人员进入行包库房,行包库房严禁烟火。

三、受理行包时负责做好安全检查,严防托运的小件行包内夹带危险物品中、禁运物品和超限量物品、易碎物品。要求包签相符、堆码整齐、计量准确。

四、严格执行小件行包监装、监卸和交接制度,发生行包的责任事故,要迅速做好商务事故记录,及时上报。

五、主动为旅客代办包装、代售包装材料,收费合理。

六、按时填写当班工作记录和原始台帐,负责交接好当班工作。

七、负责做好辖区内环境卫生,保持工作环境整洁有序。

八、做好行包库房防火、防盗。按消防制度要求,做到人走火灭,电源关闭,锁好门窗。

第7篇 安全生产岗位职责：施工人员

1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律,主动接受安全生产教育和培训,增强自身安全防范意识,提高安全技能。

2、特种作业人员必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书,方可上岗作业。

3、积极参加班组的安全活动,严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作,不违章作业、违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥行为,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

4、正确使用安全生产用具、佩带劳动保护用品,发现施工现场不安全因素及时向现场管理人员反映。

5、正确识别现场的安全警示标志,严禁破坏安全防护设施和消防设施,未经许可不得擅自拆改安全防护设施,所使用的机械、电器发生故障,须由专业人员检修,严禁擅自乱动。

6、遇有安全隐患应主动整改消除,待消除后方才上岗作业,如无能力消除须报告班长或现场管理人员组织整改,严禁冒险蛮干。

7、发生事故立即报告,听从指挥,按规定路线疏散,并积极参加抢险。接受应急救援相关培训,树立应急意识,能够积极响应。

第8篇 业务、机务人员岗位职责范本

1.完成学校教学用场的服务工作。按照用场计划及通知要求提前做好相关工作(协助摆设钢琴、处理场地通风、灯光、音响等)。

2.完成放映工作。按照音乐厅的放映计划要求,负责取送、检查影片和放映,必须严格执行操作规程,杜绝放映事故。每周对放映设备进行一次维护保养,发现问题及时汇报、处理,保证设备处于良好状态。

3.负责票券印价、发放、回收、核对和统计工作。

4.负责演出放映协调和督促服务人员工作。

第9篇 电梯设备操作人员岗位职责

1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。

2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。

3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。

4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。

5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。

6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。

7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。

8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。

9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。

10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。

11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。

12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。

13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。

第10篇 气瓶充装财会人员岗位职责内容

1、加强业务学习,提高业务能力,做到兼洁奉公,记帐及时,帐目清楚,无差错。

2、妥善管理好帐目和单据。

3、严格财务手续和财务制度,严禁贪污挪用公款。

4、自觉执行公司各项规章制度。

5、要搞好财务分析,经常提合理化建议,为领导当好参谋。

第11篇 平地机人员操作岗位职责内容

一、作业前的准备

1、内燃机部分,按通用操作规程的有关规定执行;

2、详细了解作业内容和施工技术要求,并仔细检查作业区内各种桩号的所在位置;

3、检查平地机四周有无障碍物及其它危及安全作业的因素;

4、根据日常保养要求,仔细检查平地机有无部件松动、丢失、过度磨损、泥沙堆积、液体渗漏及轮胎磨损和气压降低等情况,并予以排除;

5、检查液压油、变速箱润滑油燃油箱、蓄电池电压、灯泡、警示灯、安全标志等是否正常;

6、检查液压控制器、制动器、行车制动、发动机、油门踏板、离合器及踏板的工作是否正常;

7、检查液压油、变速器操纵杆置于空档位置,其余手柄均置于中间位置,启动发动机,检查有无异常声响,左右转向功能是否正常;

8、检查各仪表、灯光指示、喇叭等工作是否正常;

9、将刮刀等作业装置置于运输状态,检查其是否完好,动作是否正常;

10、对铰接式平地机,检查其铰接转向装置是否完好,在行驶前,需将前、后轮调整在一条直线上;

二、作业中的要求

11、启动发动机时,时间一次不得超过30s,如需再次启动,须将钥匙转回关闭位置,待2min后再启动;

12、作业过程中,如遇报警信号灯闪亮或报警音鸣响时,应尽快停止平地机的工作,查明故障并予以排除后,方可继续进行作业;

13、发动机启动后,各仪表读数均应在规定值的范围内,发动机运转时,不得操作冷启动形状,否则会造成发动机严重损坏;

14、驾驶平地机时不得把脚放在离合器或制动踏板上。起步、停车或转向应使用离合器;

15、行驶中应把刮刀升高,并保持在平地机宽度内,确保转向时前轮不碰刮刀;

16、在发动机处于调整运转状态下时,不得切换转入较低档位,以免损坏变速器;

17、转向时,或使用轴驱动轮转向时,不得锁止差速器,可使前轮倾斜以减少平地机转向半径,但在高速行驶时不得使用,以防出现急剧的反作用力,转向后应把前轮定在垂直的位置;

18、在陡坡上作业时,不得使用铰接机架,以防止翻车造成严重的人机损伤,在陡坡上来回进行作业时,刮刀伸出的方向应始终朝向下坡方向;

19、如遇紧急情况,采用驻车制动停机后,须经调整驻车制动后,方可再次使用驻车制动;

20、平地机作业时,刮刀与机架中心线的工作夹角应在15°-75°的范围内;

21、左(右)侧平地时,侧摆转盘手柄使转盘与牵引架稍向机架左(右)偏置,在要求的切土深度把刮刀水平旋转,前轮向左(右)倾斜,料堆在左(右)双驱动轮之外形成;

如果用铰接式平地机左(右)倾平地时,使机架向右(左)铰接,如果驱动轮打滑,则减小铰接角度,可以减少切土角度及侧推刀;

22、一旦刮平操作开始后,可使用增减开关来改变“坡度跟踪控制器”的提升,这样可以使泥土被带出刮刀外;

23、在“s”形弯道道路肩上右(左)起点作业时,前轮需稍向左(右)倾斜,向右(左)打方向,把刀尖定在左(右)前轮外侧后面,平地时,始终让刀尖处在接近边沟的路肩边缘上;

24、在右侧开“v”形边沟时,让刀尖处于右前轮外缘,刀尾处于左双轴驱动轮之前,刮刀后倾,升起刀尾,以便将泥土运向左双轴驱动轮内侧,同时前轮械倾,沿着标线慢慢前进,如果使用铰接式平地机在硬土质上作业时,需调直机架,以免阻力过大,引起平地机侧移,在松土质上作业时,应使驱动轮在硬地上行走,在第二遍作业时,右前轮应在第一遍作业刮出的斜面上行走,并以稍快的速度切出规定的坡度;

25、高坡切削时,应确保双轴驱动轮靠近坡脚,同时让转盘和刮刀尽可能朝向平地机工作的一边侧移;

26、做路拱时,先将路料堆放在路中央,使平地机刮刀前倾成60°-70°角,稍提刀尾,平地机沿堆料中央匀速行驶,使路料沿刮刀两侧移动;

用同样的方法在路两侧作业,刮出路面的横坡,在接近路肩时,让刀尾和双轴驱动轮成一直线;

27、维修道路作业时,应确保转盘居中,刮刀与机架中心线成30°角,刮刀后倾,可使刮刀做最大切削以清除隆起和坑槽,朝向路中央工作时,前轮向刀尾一侧倾斜;

三、作业后的要求

28、把平地机停放在平地上,变速器置于空档位置,拉上驻车制动,刮刀及附属工作装置降至地面,但不得向下施压,以减轻液压油缸的负荷,关掉发动机,把蓄电池开关拨到断开(off)位置,取下点火钥匙;

29、装好铰接式平地机的锁销;

30、用压缩空气(与正常气流方向相反)清洁散热器,清洁时应注意安全;

31、按保修规程的规定,进行维修保养;

附属装置的操作规程

1、松土器

(1)对于特硬的土层应减少松土器的齿数,并且应在平地机低速行驶状态下,把松土器齿慢慢降下,插入土层,不得让齿在大石块或路面等硬层上滑动;

(2)在转弯和机架铰接时不得使用松土器;

(3)松土 器齿深调节:把松土器降至离地面10cm左右处,取下每个齿的楔块,齿上有调节槽口,把齿移至要求的深度,装上楔块使槽口与松土 器齿梁骨啮合;

(4)松土器齿角调节:将松土器轻轻降至地面,卸下连接松土器牵引架和松土器齿梁的连接螺栓,使松土器齿梁倾斜到要求的角度后,再重新连接坚固好;

(5)松土器齿尖更换:用手锤沿齿尖方向敲击齿尖,使其脱离齿柄,更换新齿,轻轻向上敲紧,使齿尖与齿柄坚固;

2、裂土器

(1)使用裂土器时,应在平地机行走状态下,让齿缓慢地插入地面,如果发生驱动打滑,应提升裂土器,直至车轮恢复牵引,对特硬土层应减少齿数,转弯时应避免使用裂土器;

(2)齿角调节分液压控制和人工调节两种方式,对液压调节的,可通过控制盘上的一个附加开关来调节齿角大小,人工调节齿角时,应将裂土器降到地面,但不能向下施压,卸下控制杆枢轴销及控制杆与裂土器力臂上的连接销,慢慢地升降裂土器,使其达到所要求的角度后,装上控制杆并固定;

(3)更换齿尖:把裂土器降至一支撑物上,使齿尖处于悬空状,卸下齿尖坚固连接销,更换齿尖后紧固;

3、推土刀

(1)推土刀与松土器为同一控制手柄;

(2)推土刀倾角的调节:把刀降至地面,但不得向下施压,卸下推臂卡子和插销,升降刀片调至所要求的推土刀倾角后,将推土刀与推臂连接坚固好;

4、自动找平装置(以blade-protm式自动找平装置为例)

(1)按规定安装远程接口盒、旋转传感器、刮刀斜度传感器、主降斜度传感器、超声波斜度跟踪控制器等;

(2)明确所施工路段的技术要求和现场的平整度,路面横向坡度等数据;

(3)找平装置的基问候语可以是已刮平整的路面,也可以是一条直线,超声波斜度跟踪器装在刮刀外沿的顶部,与基准面的距离应在规定的范围内;

(4)当需要横坡自动标高手动时:

①“设置开关”拨到“开”的位置;

②“操作方式开关”拨到左侧位置;

③把刮刀倾斜方向开关转换到与所需斜度相匹配位置;

④使用“增/减”开关调整所需的横向倾斜度;

⑤向前推动远程“自动/手动”开关,在操作接口盒右上角的绿色自动指示灯亮,左边的自动指示灯亮红色,这时自动操作启动;

⑥如果回程是在路横梁的同一侧时,把“操作方式”开关拨到右边,此时被横向倾斜控制的一侧是左侧,同时刮刀倾斜角方向被自动改变;

(5)标高和横坡度都自动作业

①将“设置”开关置于“开”的位置;

②“操作方式”开关拨到左侧位置;

③把倾斜开关变换到所需倾斜方向一致的位置;

④用右边“增/减”开关输入所需的横倾坡度值;

⑤向前推动远程“自动/手动”开关,此时操作接口盒右上角的绿色自动指示灯被点亮,右侧指示灯为红色;

⑥调整刮刀跟踪器;

⑦放松底部管夹螺栓,使“超声波坡度tracerr”在标高基准上方对中,垂直装好管子;

⑧放松支臂后边的圆形手柄,在标高基准上方测量“斜度跟踪控制器”的垂直度,然后在标高基准面上方垂直找正,“斜度跟踪控制器”应与基准面垂直;

⑨按下接口盒左边的“reset”按钮,使跟踪器锁定到基准上;

⑩向前推下左边的“自动/手动”开关,在操作接口盒左上角的自动指示灯呈绿色,注意左右两边的指示灯,此时均为绿色,自动操作开始;

⑾一旦刮平作业开始,可使用左边的“增/减”开关来改变“坡度跟踪控制器”的提升,这样可以合泥土被带出刮刀外;

如果回程作业也是在拱顶的同一侧,则把“操作方式”开关置于右边,此时跟踪控制器控制着右侧及左侧的横向斜度,刮刀的倾斜方向被自动地调整到所需斜度,在刮刀已经被设置到基准后,如果右侧的跟踪器没有被设置到基准,则须按下右边“reset”开关;

(6)作业时,始终使超声波斜度tracerr控制器上中间的指示灯亮,这时刮刀处于规定的控制值内,上下指示灯亮时,则表示超出规定值。

第12篇 文秘人员岗位工作职责

关于文秘,简单的说也是文员,文秘的种类繁多,根据部门不同及公司性质不同,所需往往也不同。以下详细提供了文秘人员工作职责的资料,欢迎浏览。

1、负责公司文书档案管理工作,做好档案的收集、分类整理、借阅、移交、保管保存等工作;

2、公司印章使用管理;

3、公务车辆使用管理;

4、办公用品管理;

5、考勤管理;

6、公司内部会议的会务安排工作;

7、各部门报给总经理的请示、报告等公文的呈批、传达、归档等工作;

8、协助拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其它材料;

9、按领导指示,与相关部门沟通事务,并做好跟踪、反馈工作;

10、协助做好来访客人的接待工作;

11、承办公司内外文件的收发工作,按文件要求及时报送和分发;

12、负责公司文件的打印、复印等工作;

13、其它后勤服务工作。等等。文秘的工作相当繁杂

第13篇 燃气站运行人员岗位职责

1、认真执行城市燃气法令法规、在主管领导带领下,负责燃气站安全生产,技术管理的全面工作,熟悉燃气站工作流程及外线管网走向。

2、了解气站设备设施的工作原理及操作规程,根据用户用量变化,针对各季节温度的变化摸索总结出蒸发器工作的规律。

3、熟练掌握消防器材的使用,了解站区供电,照明设施的控制系统,并做好设备运行保养维修记录、安全消防检查记录。

4、接受安全教育和业务培训,正确使用各种维修工具,能够从事常规设备保养和维修工作。。

5、定期巡视站内燃气管线,燃气设备,有无泄漏,检查阀门井有无泄漏,燃气管线上有无违章建筑等。

6、根据油量的实际使用情况报上级主管及时安排进油等日常工作。

7、发现问题及时向上级领导或有关部门汇报。

第14篇 特种设备安全教育人员岗位职责

特种设备安全教育人员岗位职责

1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。

4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录(包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等)

5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐,按照特种设备作业人员证的有效期,制定作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与发证部门取得联系,及其进行复审。

第15篇 金城小区安全部巡逻岗人员岗位职责

小区安全部巡逻岗人员岗位职责

*巡逻岗当班人员

直接上级:安全部班长

直接下级:无

联系部门:各部门

*岗位职责:

1)按照巡逻路线、巡查点进行巡逻,灵活机智,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行盘查清理;

2)对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,对道路泊车、停车秩序进行监管,检查车厢内存放物资,发现可疑情况或安全漏洞应及时作出处理和报告;

3)按程序要求对装修现场进行监督,对施工人员违章作业要及时制止并向班长和部门领导汇报,并联系装修管理员到现场处理;

4)熟悉管理服务区域内各种设施的位置,注意公用设施、绿化等情况,发现违章或破坏,及时处理并向相关领导汇报;

5)监管管理服务区域内公共卫生情况,发现不合格之处,及时通知相关人员进行处理;

6)检查各路口消防通道是否畅通,消防器材是否完好无损,安全疏散标识是否醒目、正确,有无消防隐患;

7)制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为;

8)维护销售部外围区域的公共秩序;

9)将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上,并由处理完成人签字确认;

10)发现形迹可疑人员,必须及时通知班长并密切监视、进行跟踪,如其有违法、犯罪活动设法制止,并及时报告上级处理;

11)发现火情,按照相关程序执行;

12)巡查中如遇到外来参观人员,应观察其是否有部门人员陪同,如没有,应礼貌的上前询问,并向当班班长及有关领导汇报;

13)协助配合其他安全管理岗位人员和部门工作,认真完成交接班手续。

第16篇 冷冻机房设施操作人员岗位职责

一、工作概述:对冷冻设施进行日常操作、维护和检修,对单位中央空调系统进行保养及维修,并对所属机房设施进行巡视、检查、记录。

二、请示上报:班组长

三、岗位职责

1、严格执行每二小时巡回检查机房内设备一次,关注设备运转情况,发现隐患及时处理,并做好详细记录。遇到不能处理的问题应及时向上级汇报。

2、提前10分钟上岗,做好交接班工作记录。交接时两班人员共同进行机组及其附件设备的巡查工作,交班人员应将上一班设备运转情况向接班人员作简要介绍。

3、认真做好机组运行记录,发现数据异常应查明原因、及时处理。

4、工作期间应微笑服务、礼貌待人、用语规范。

5、保持冷冻机房、空调机房及各仪表的设备清洁,定期清扫、每日保持。

四、工作标准:保证中央空调系统正常运转,正确及时排除冷冻、空调设施故障。

五、资历要求:具备初中或以上文化程度,持压力容器作业人员证书及制冷与空调作业人员上岗资质证书,熟悉并掌握各类制冷设备及附属设施的使用要求及其维修保养方法。具有2年以上相关工作经验。

六、工作经验:能够独立上岗,准确操作机房内相关设施、设备。能独立上岗判断设备故障,准确、快捷的解决一般修理问题。爱岗敬业,能够提供保质保量的规范文明服务。

七、工作联系:班组长,上级主管

第17篇 起重机械作业人员岗位职责1

1、熟悉并执行起重机械有关的国家政策、法规。

2、作业人员必须经过知识培训,由特种设备安全监察部门考核合格后方可上岗。做到持证操作,定期复审。

3、有高度责任心和职业道德。

4、做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途,会操作,不断提高专业知识水平和工作质量。

5、协助起重机械日常检查,配合维护保养人员对起重机械进行检查和维护。

6、严守岗位,不得擅自离岗。

7、密切注意起重机的运行情况,如发现设备、机件有异常情况或故障,及时向有关部门人员报告,及时排除隐患后方可继续使用,严禁带病运行。

8.做好当班起重机械运行情况记录和交接班记录。

9、保持起重机械清洁卫生。

第18篇 自动化值班人员岗位职责内容

1、 经常加强理论基础与技术业务学习,熟悉所辖范围内自动化设备的性能,不断提高技术业务水平。

2、 严格遵守执行各项规章制度,不擅离职守。

3、 对值班中遗留问题应在当天及时处理,对一时无法处理的应及时向工段、厂报告。

4、 自动化设备较大故障时,不论是上班或休息,应召之即来,随时听从领导(包括调度与生产班组工长、组长)安排。

5、 抓好巡点检工作,熟悉所辖范围内的设备运行状态,要求每周巡点一遍,并做好原始记录,为计划检查和维修提供原始资料。

6、 对所查出的设备隐患要分轻重缓急采取不同对策来消除隐患。

7、 加强对操作工人的检查、督促他们严格执行操作规程,对违规操作者有权按设备管理条例中的相关规定进行考核。

8、 设备在运转中出现故障时,当危及人身或设备安全时,有权有责责成操作工停车,如时间上允许应先与调度员商定。

9、 对所管辖范围内的设备进行分类分级,做到科学管理,并建立起其动态档案,做到心中有数。

10、 认真落实检修所需的备品配件及材料。

11、 落实并完成自动化元件的规格、型号等资料。

12、 参加每月的设备大检查,对本岗位管辖范围内的隐患要督促整改并验收。

13、 负责本岗位范围内设备的技术性能、控制原理、现场安装方面情况、参数及要求。

14、 负责本职管辖范围内设备的元器件、备品材料管理,按时准确提供年、季、月度计划。

15、 保证系统的正常运行,及时处理现场出现的计算机问题。

16、 负责管辖范围内的计算机的卫生清扫和日常维护工作。

17、 参与计算机软件的开发工作。

18、 负责管辖范围内自动化设备的改造工作的实施。

19、 搞好文明卫生,保持清洁卫生。

20、 完成上级下达的临时指令工作。

第19篇 精密测试人员岗位职责内容

1、认真贯彻执行计量管理制度,以科学的态度做好测量工作。

2、负责车间(处室)不能测量的各种刀具、样板、量规高精度零件的测试。

3、正确使用精测仪器和计量标准器,做到使用前有检查,使用后维护保养,并作好使用记录。

4、填写测试报告,仪器使用记录等做到字迹清晰、数据正确、无涂改和漏项,并妥善保存。

5、发现有违章的人和事应及时劝阻,并立即向有关领导报告。

6、努力研究测技术,熟悉专业标准,不断提高技术和知识水平。

第20篇 某职业学院勤务人员岗位职责

职业学院勤务人员岗位职责

1、负责学院会议室的管理,保管好室内设施,保证室内卫生及会议用水供应。

2、负责院领导办公用品的领取和分发工作,做好日常接待物品的购买和管理工作。

3、负责院领导办公室的卫生及整理。

4、做好办公室固定资产的管理和维护工作。

5、完成领导交办的其它行政事务。