设计工装岗位职责（20篇范文）

第1篇 设计工装岗位职责

工装设计师 华中天创(武汉)设计集团有限公司 华中天创(武汉)设计集团有限公司,天创

任职资格:

1、寻三年以上工装设计工作经验,有北上广深知名公司工作经验优先;

2、有一定的业务资源者优先录取!

3、团队有创业精神,开拓精神,协作精神;

4、互惠共赢,开拓创新。

5、公司上班时间宽松,周末双休。

轻松的工作环境,有竞争力的薪酬福利、丰厚的年终奖,能力突出者另享有公司股份及分红权,早九晚五,周末双休、节假日福利。

武昌分部地址:武汉洪山区光谷大道3号未来之光6号楼17楼

汉口总部地址:武汉江岸区石桥一路18号创立方产业园7号楼2楼

第2篇 模具工装设计岗位职责

1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行；

2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；

3、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；

4、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。

第3篇 工装设计员岗位职责

1.开发新品的工装工艺,给出新品工装工艺的 方案,外加工制作。

2.对现有工装做好补充、维修、库存储备等工作。

3.根据生产的需要随时不断的寻找操作方法的改善设计,并实施。

4.做好现行工装夹具的应用保养维修记录、点检表、每天的工装使用收发记录等文件记录工作。

5.参与车间工装及设备突发性事故的解决工作。

6.参与品质问题的分析,并提出改善意见。

7.接受主管的临时工作安排.

第4篇 装修设计师工装岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司项目的设计方案、设计图纸；

2、配合工程部对工程的管理，并提出合理化的建议；

3、参与工程设计和图纸问题的协调处理；

4、配合领导做好装饰工程相关资料及信息的收集处理；

5、完成上级交办的事项；

职位要求：

1、设计类相关专业；统招本科及以上学历

2、五年以上房地产行业相关工作经验或五年以上装饰装修公司工作经验，参与过房地产的设计工作或设计管理工作。具有一线房地产企业工作经验者优先；

3、熟练掌握专业软件及办公自动化；熟悉国家设计规范管理以及工程技术管理；熟悉房地产开发行业相关管理知识及开发流程。

基 本素 质：责任心和原则性强、善于沟通、抗压能力强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 工装夹具设计师岗位职责

工装夹具设计师 上海胜华波汽车电器有限公司 上海胜华波汽车电器有限公司,胜华波 职责:

1、新项目工装、夹具的设计;

2、新项目检具的设计;

3、量产工装夹具的优化和改进;

4、加工工艺流程的分析和改进,达到最优化

要求:

1、大专及以上学历;

2、能熟练运用cad,pro.exe,solidworks等软件;

3、具备3年以上制造型企业工艺工装设计经验,了解工艺工装设计的方法;

4、良好的沟通能力,熟悉电气行业产品标准,有汽车零部件行业经验优先。

第6篇 工装室内设计师助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、建筑设计，室内设计，环境艺术设计或美术专业等相关专业；

2、根据客户需求，完成房屋勘查及测量工作，认真完成方案设计，施工图设计及软装饰设计；

3、有相关工作经验者优先；

4、了解设计所运用的材料，了解基本设计和施工方法；

5、善于沟通，表达能力强，耐心细致，有良好的职业素养，有团队合作意识；

6、可接受；

7、能熟练使用autocad photoshop 3d max 等相关建筑设计软件；

上班时间：上午9:00~下午18:00

应聘者请先投递个人简历再由公司hr筛选后通知面试时间；

职能类别：室内设计

关键字：室内设计 cad绘图员

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第7篇 工装夹具设计岗位职责

岗位职责:

1、负责机加工非标工装夹具的设计工作;

2、与客户对接,方案沟通、设计及评审工作;

3、协助生产部门解决组装、调试问题。

岗位要求:

1、 机械类相关专业,大专以上学历;

2、 有5年以上(机加工)汽车零部件生产类非标工装夹具设计、性能试验类夹具或装配焊接类夹具设计经验;

3、能够根据客户技术要求,独立完成工装夹具的设计、生产指导和售后技术支持等;

4、熟悉各种常见的机械加工工艺,熟悉常见的电动、气动和液压元件的选型;

5、熟练运用solidworks、ug和autocad/caxa等制图软件。

第8篇 工装助理设计师岗位职责

岗位职责:

1、能熟练操作cad软件;

2、熟练绘制室内施工图;

3、熟练运用cad完成节点深化、细部大样,平、立、剖面的绘制。

4、接受领导分配的制图任务;

5、陪同设计师外出量房,做好测量原始记录;

6、根据设计方案,独立负责完成整套工程图纸的制作与修改;

7、与设计师、制图团队成员沟通协作按时保质完成各项制图任务

岗位要求:

1、具有较好的学习能力和创新能力。

2、工作踏实认真,责任心强

3、有对公装修经验者优先。

我司90%项目为办公室室内装修设计项目

第9篇 工装室内设计师助理岗位职责

上海水凹建筑设计有限公司,公司主要致力于设计如:极乐汤等大型温泉馆项目,项目面积约在1万平方,实现沐浴、桑拿、汗蒸、就餐、按摩、休闲、儿童娱乐区、卡拉ok、麻将、放映、客房等功能

公司的主要业务为温泉馆前期选址、机电分析、景观设计、室内设计、灯光和软装配合设计;设计阶段涵盖了概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等,对特殊的项目还包括现场技术配合等全面的专业服务。经过几年的团队协作和努力奋斗,公司的设计项目已经辐射上海、济南、青岛、福州、杭州、苏州等地,在温泉馆设计方面获得了丰富的实践经验。

第10篇 设计师工装岗位职责

工装治具设计师 1.对新产品,确定的加工工艺计划,设计对应的工装治具;

2.对现有工装治具进行改进提高效率和易用度;

3.对外发工装治具设计方案进行审核,以及成品验收;

4.5年以上工作经验,具有丰富的数控机加工夹具的设计经验;

5.熟悉各种类型机床和数控机床,以及解决现场工艺问题的能力;

6.熟悉使用设计软件3d/2d/sokudworks/proe或ug和autocad;

7.敬业,有团队精神,能够胜任一定压力下的工作。 1.对新产品,确定的加工工艺计划,设计对应的工装治具;

2.对现有工装治具进行改进提高效率和易用度;

3.对外发工装治具设计方案进行审核,以及成品验收;

4.5年以上工作经验,具有丰富的数控机加工夹具的设计经验;

5.熟悉各种类型机床和数控机床,以及解决现场工艺问题的能力;

6.熟悉使用设计软件3d/2d/sokudworks/proe或ug和autocad;

7.敬业,有团队精神,能够胜任一定压力下的工作。

第11篇 工装设计助理岗位职责

岗位职责:

1、配合设计师准备相关设计资料与样板辅料;并保证互提资料的正确、完整、及时;

2、协助设计师参与项目的方案设计;

3、配合设计师完成设计制图及深化工作;配合设计师与相关部门的衔接;

4、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;

5、协助设计师完成设计任务,确保设计质量;

任职资格:

1、请附上专业和个人作品(学校作业都可以)热爱室内设计行业,有相关设计工作经验者优先;

2、熟练掌握cad、photoshop、3dmax、sketchup等设计软件;

3、具有一定的艺术修养及审美能力;有一定手绘草图方案能力,较强的透视意识及空间结构思维;

4、熟悉建筑材料及施工工艺;熟悉设计在施工中的运用流程与方法;

5、形象气质佳,具有良好的沟通能力和组织协调能力;

6、学习能力强、热爱工作、有创新精神,团队协作意识强,人品好,能吃苦耐劳,有上进心;

7、自觉性、责任心强,能吃苦耐劳,适应出差及加班;

8、工作积极主动,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

第12篇 工装设计岗位职责

工装设计师 华中天创(武汉)设计集团有限公司 华中天创(武汉)设计集团有限公司,天创

任职资格:

1、寻三年以上工装设计工作经验,有北上广深知名公司工作经验优先;

2、有一定的业务资源者优先录取!

3、团队有创业精神,开拓精神,协作精神;

4、互惠共赢,开拓创新。

5、公司上班时间宽松,周末双休。

轻松的工作环境,有竞争力的薪酬福利、丰厚的年终奖,能力突出者另享有公司股份及分红权,早九晚五,周末双休、节假日福利。

武昌分部地址:武汉洪山区光谷大道3号未来之光6号楼17楼

汉口总部地址:武汉江岸区石桥一路18号创立方产业园7号楼2楼

第13篇 工装部设计师岗位职责

工装部设计师 布鲁盟室内设计 深圳市布鲁盟室内设计有限公司,布鲁盟室内设计 1. 室内设计、建筑装潢及艺术设计相关专业,正规院校大专5年以上毕业;

2. 熟练掌握adobe photoshop cad coreldraw 等设计绘图软件 ;

3. 对室内设计具有深刻的理解; 精通排版 熟悉室内各种风格;

4. 工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神;

5. 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;

6. 具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,能够快速适应繁复的工作。

工作内容:

收集整理设计资料, 参与前期平面及其风格设计, 配搭图片及其制作汇报文件。

第14篇 cad工装设计岗位职责

岗位职责:

1、建筑学、室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业大专以上学历,1年以上工作经历,参与过设计全过程(规划、方案、初设、施工图)工作经验。

2、对室内装潢的结构、工程方面有一定的了解。设计或参与过500万以上大型酒店和商场项目。

3、能自由表达设计想法,熟练应用设计软件;方案设计能力强、素质高;对室内设计艺术有执著的追求和创新精神,思维敏捷、活跃;

4、工作认真细致,责任感强,踏实敬业,有团队合作精神。

第15篇 工装治具设计岗位职责

工装治具设计师 1.对新产品,确定的加工工艺计划,设计对应的工装治具;

2.对现有工装治具进行改进提高效率和易用度;

3.对外发工装治具设计方案进行审核,以及成品验收;

4.5年以上工作经验,具有丰富的数控机加工夹具的设计经验;

5.熟悉各种类型机床和数控机床,以及解决现场工艺问题的能力;

6.熟悉使用设计软件3d/2d/sokudworks/proe或ug和autocad;

7.敬业,有团队精神,能够胜任一定压力下的工作。 1.对新产品,确定的加工工艺计划,设计对应的工装治具;

2.对现有工装治具进行改进提高效率和易用度;

3.对外发工装治具设计方案进行审核,以及成品验收;

4.5年以上工作经验,具有丰富的数控机加工夹具的设计经验;

5.熟悉各种类型机床和数控机床,以及解决现场工艺问题的能力;

6.熟悉使用设计软件3d/2d/sokudworks/proe或ug和autocad;

7.敬业,有团队精神,能够胜任一定压力下的工作。

第16篇 工装夹具设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责机加工非标工装夹具的设计工作;

2、与客户对接,方案沟通、设计及评审工作;

3、协助生产部门解决组装、调试问题。

岗位要求:

1、 机械类相关专业,大专以上学历;

2、 有5年以上(机加工)汽车零部件生产类非标工装夹具设计、性能试验类夹具或装配焊接类夹具设计经验;

3、能够根据客户技术要求,独立完成工装夹具的设计、生产指导和售后技术支持等;

4、熟悉各种常见的机械加工工艺,熟悉常见的电动、气动和液压元件的选型;

5、熟练运用solidworks、ug和autocad/caxa等制图软件。

第17篇 工装、检具设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.非标自动化，工装、检具方面的设计，出图，跟踪生产，指导装配；

2.与客户前期交流并编写方案。

职位要求：1.机械相关专业，3年以上机械设计经验；

2.熟练使用三维软件和cad；

3.熟悉机加、焊接、钣金等工艺；

4.具备一定的气动和电气基础；

5.头脑灵活，能迅速融入团队！

6.同职位任职经历3年或以上，优先录用，待遇优厚！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 工装设计师助理岗位职责

岗位职责:

1、配合设计师准备相关设计资料与样板辅料;并保证互提资料的正确、完整、及时;

2、协助设计师参与项目的方案设计;

3、配合设计师完成设计制图及深化工作;配合设计师与相关部门的衔接;

4、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;

5、协助设计师完成设计任务,确保设计质量;

任职资格:

1、请附上专业和个人作品(学校作业都可以)热爱室内设计行业,有相关设计工作经验者优先;

2、熟练掌握cad、photoshop、3dmax、sketchup等设计软件;

3、具有一定的艺术修养及审美能力;有一定手绘草图方案能力,较强的透视意识及空间结构思维;

4、熟悉建筑材料及施工工艺;熟悉设计在施工中的运用流程与方法;

5、形象气质佳,具有良好的沟通能力和组织协调能力;

6、学习能力强、热爱工作、有创新精神,团队协作意识强,人品好,能吃苦耐劳,有上进心;

7、自觉性、责任心强,能吃苦耐劳,适应出差及加班;

8、工作积极主动,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

第19篇 工装设计师岗位职责

岗位要求:

1、负责公司内日常工装图纸设计、大型工装方案制定、外购物料选型等工作;

2、车间生产过程异常问题分析、处理;

3、熟练使用三维设计软件;

任职资格:

1、机械或相关专业毕业,有工装设计经验;

2、有空调行业工作经验者优先。

第20篇 室内设计师工装岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司项目的设计方案、设计图纸；

2、配合工程部对工程的管理，并提出合理化的建议；

3、参与工程设计和图纸问题的协调处理；

4、配合领导做好装饰工程相关资料及信息的收集处理；

5、完成上级交办的事项；

职位要求：

1、设计类相关专业；统招本科及以上学历

2、五年以上房地产行业相关工作经验或五年以上装饰装修公司工作经验，参与过房地产的设计工作或设计管理工作。

3、熟练掌握专业软件及办公自动化；熟悉国家设计规范管理以及工程技术管理；熟悉房地产开发行业相关管理知识及开发流程。

基 本素 质：责任心和原则性强、善于沟通、抗压能力强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年