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资深售前解决方案顾问汽车行业岗位职责要求(十二篇)

发布时间:2024-03-14 12:50:02 查看人数:29

资深售前解决方案顾问汽车行业岗位职责要求

第1篇 资深售前解决方案顾问汽车行业岗位职责要求

岗位职责:

1、配合销售进行售前咨询、售前调研、系统演示、方案撰写、方案讲解、谈判等工作,包括:

1) 能够很好地配合销售团队,安排好售前工作计划、资源配置等;

2) 能够很好地理解客户要求,挖掘并分析客户真实需求,完成相关的需求记录及分析工作;

3) 能够分析客户需求后,短时间内出具相关的客户解决方案及实施方案建议书等相关工作,完成客户信息化项目的前期规划;

4) 参与项目各个阶段的方案设计、撰写及报告陈述; 参与投标过程;

5) 能力熟练使用office(word,powerpoint,visio)系列软件进行方案、标书的编写;

6) 能根据售前的工作进展情况及时进行风险预警及管控,进度资源的调节及最优使用。

2、支持项目实施工作及项目管理,包括:

1) 支持项目组完成用户需求讨论、流程设计、蓝图编写等工作;

2) 按项目安排对项目进程跟踪,监督相关项目实施工作进程。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上数字营销及dmp相关产品的售前工作经验;

2、能够独立完成项目相关的售前沟通、调研、方案编写,有汽车行业背景优先;

3、具备多层次的业务战略和业务定位的能力及强大的演讲技巧能力;

4、出色的沟通和交流技巧,良好的进取心,团队合作精神和双赢思维,耐心及优秀的谈判技巧;

5、具备良好的客户服务意识和方案交付能力;

6、能适应因工作需要的出差。

第2篇 汽车租赁行业岗位职责

岗位职责:1.拓展及维护企业租赁客户,与客户建立长期稳定的合作关系;2.制定并执行营销方案,达成负责区域的业绩目标;3.网点与停车位的寻找、谈判、合约的签订;4.电桩的踏勘、施工监督与维护;职位要求:1.大专及以上学历;2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;4.对互联网趋势有一定的把控感,具备精细化管理的能力;5.有汽车租赁行业或网点开发工作经验者优先。

第3篇 汽车行业项目工程师岗位职责

德资汽车行业_项目质量工程师_ 英语熟练_ 重庆 上海福迈迪工程技术有限公司 上海福迈迪工程技术有限公司,福迈迪工程技术有限公司,福迈迪 job description:

-- lead inspection team to carry out product quality control and rework

as the firewall at both customer and supplier sides.

-- flexible manpower arrangement based on project requirements.

-- prepare the sorting/inspection working instruction and provide proper

training to the inspection team. daily report to the customer and

weekly projects overview reports.

-- implement layered process audit internal the team during projects.

-- monitor supplier production process and follow up the defined

countermeasures on-site.

--good communication with supplier and customer, reliable customer

representative (on-site support at end-customer).

--manage and coordinate the international project within formel d group.

assist on the critical problems with root cause analysis,

implementation of the corrective measures and check the effectiveness.

--manage customer service project for oem or tier1 supplier.

--8d report and corresponding follow up.

job requirement:

-- above 3 years working experience in automotive industry and good

knowledge on the quality control.

-- to work independence, responsible with good project management skill

and good understanding about requirement.

-- strong communication skill and customer complain management.

-- positive thinking and be able to conquer the difficulties during the

projects.

-- familiar with quality problem solving tools, such as 8d, 3*5why etc.

-- project/supplier management skill.

-- good communication skills in english are fundamental.

-- background in pcba relevant products. eg:cluster, central control

panel, air condition control panel, navigation systems is prefered.

第4篇 汽车行业营销咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

岗位职能:

1.利用公司大数据产品及平台,为客户提供汽车数字营销整体解决方案,并为厂家提供线上整合营销服务咨询,

2.并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行;

3.洞察提出新的创新产品诉求,完善迭代智能营销解决方案;

职位要求:

1.市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先,对数字营销,行业咨询有深入的理解

2.了解互联网数字营销,尤其是汽车互联网数字营销业务;

3.具备优秀的信息整合及分析能力,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;

4.逻辑思维清晰,对数据敏感,有一定的数据分析经验;

5.有创新精神,乐于挑战,具备较强的沟通能力及团队协作能力;

第5篇 汽车行业拓展岗位职责

行业开发经理(汽车行业业务拓展) 住友 住友重机械减速机(中国)有限公司上海分公司,住友,住友重机械上海,住友重 工作职责 responsibilities:

1)领导公司的行业开发业务,达成行业开发相关指标;

2)制定和控制行业内合理价格体系,确保公司合理的收益;

3)深入挖掘客户需求,与相关部门共同改进、优化行业内解决方案,提高公司在行业内项目的参与度和得单能力。提升客户满意度,增加客户的粘性;

4)把握行业内相关市场信息,协助建立和不断更新、完善行业战略;

相关工作经验 working related experience:

1. 有相关汽车整车生产线设备的销售经验。

2. 与整车厂生产设备相关部门、规划部门,或同整车生产线集成厂商、线体设计院等有良好的合作关系;

3. 了解整车厂家对生产线控制系统、驱动系统的需求;

4. 跨部门团队协作经验;

5. 有领导和参与整车生产线的控制、驱动系统及系统集成项目经验者优先;

第6篇 汽车电子行业岗位职责

项目质量(汽车电子行业) 职位目的:

在整个项目开发过程和生产启动过程中制定并传播质量保证问题,既针对预防活动,也针对纠正措施,以便为实现客户和公司质量目标做出贡献

工作职责:

1.通过定义和验证质量目标/风险识别的一致性,在要约文件的准备过程中支持商业部门;

2.参与合同审查,以确保所有质量要求和目标(客户/内部)都已考虑在内,并在必要时促进纠正措施计划的应用;

3.为开发团队正确应用质量方法学(fmea,解决问题)和质量程序提供必要的支持;

4.参与整个开发过程中的项目团队会议/技术设计评审,以确定质量风险,促进和监督整改行动计划;

5.支持按里程碑编制项目,控制纠正行动计划的进度,管理项目指标(质量跟踪图)

6.在生产开始前对生产过程进行审核,并确保采取必要的纠正措施;

7.如果客户遇到严重/复杂的问题,要与工厂质量/供应商质量保持一致,确保在短时间内解决问题,实施所需的行动/资源(里程碑四);

8.为了促进对安全和环境规范的敏感性,采用参考程序;

9.为了监测正在进行的产品质量进展(以dpku / 0 km /保修期为准),以便根据项目关键点确定问题,监督和推动开发团队制定的纠正措施计划;

10.根据客户要求定义产品开发环境/电气测试参考规范;

11.在整个产品开发过程中定义和管理产品验证和验证计划,直到正式完成所要求的活动;产品验证档案的管理;

12.控制客户初始样品的质量水平和文件;

13.准备ppap文件并提交给客户;

14.定义和管理预组装模块的质量计划;

15.协助qc支柱活动,推动wcm在mmgz扩张;

严格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

完成上级领导授权的工作任务。

资格:

1.大专以上学历,工程或相关专业

2.至少3年制造公司生产相关工作经验

3.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

4.了解其他部门的操作程序

5.良好的maf和质量管理经验。

6.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

7. wcm相关支柱的知识和技能

8.关于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知识和技能

9.熟悉pc操作和office软件操作

10.良好的人际交往能力,较强的商业意识和团队合作精神

11.良好的英语水平

功能和所需特性:

1,良好的沟通能力和人际交往能力。

训练

1,定位;

2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培训;

3,wcm知识; 业务增加 职位目的:

在整个项目开发过程和生产启动过程中制定并传播质量保证问题,既针对预防活动,也针对纠正措施,以便为实现客户和公司质量目标做出贡献

工作职责:

1.通过定义和验证质量目标/风险识别的一致性,在要约文件的准备过程中支持商业部门;

2.参与合同审查,以确保所有质量要求和目标(客户/内部)都已考虑在内,并在必要时促进纠正措施计划的应用;

3.为开发团队正确应用质量方法学(fmea,解决问题)和质量程序提供必要的支持;

4.参与整个开发过程中的项目团队会议/技术设计评审,以确定质量风险,促进和监督整改行动计划;

5.支持按里程碑编制项目,控制纠正行动计划的进度,管理项目指标(质量跟踪图)

6.在生产开始前对生产过程进行审核,并确保采取必要的纠正措施;

7.如果客户遇到严重/复杂的问题,要与工厂质量/供应商质量保持一致,确保在短时间内解决问题,实施所需的行动/资源(里程碑四);

8.为了促进对安全和环境规范的敏感性,采用参考程序;

9.为了监测正在进行的产品质量进展(以dpku / 0 km /保修期为准),以便根据项目关键点确定问题,监督和推动开发团队制定的纠正措施计划;

10.根据客户要求定义产品开发环境/电气测试参考规范;

11.在整个产品开发过程中定义和管理产品验证和验证计划,直到正式完成所要求的活动;产品验证档案的管理;

12.控制客户初始样品的质量水平和文件;

13.准备ppap文件并提交给客户;

14.定义和管理预组装模块的质量计划;

15.协助qc支柱活动,推动wcm在mmgz扩张;

严格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

完成上级领导授权的工作任务。

资格:

1.大专以上学历,工程或相关专业

2.至少3年制造公司生产相关工作经验

3.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

4.了解其他部门的操作程序

5.良好的maf和质量管理经验。

6.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

7. wcm相关支柱的知识和技能

8.关于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知识和技能

9.熟悉pc操作和office软件操作

10.良好的人际交往能力,较强的商业意识和团队合作精神

11.良好的英语水平

功能和所需特性:

1,良好的沟通能力和人际交往能力。

训练

1,定位;

2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培训;

3,wcm知识;

第7篇 汽车行业客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 培训师汽车行业岗位职责要求

职责描述:

1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训(例如产品类、管理类、营销类等);

2. 为4s店提供能力提升的现场辅导;

3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等;

职位要求:

1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验,对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿;

2.具备较强演讲、表达能力;能根据培训要求,进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授,并能够对4s店进行现场辅导;

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;

4.熟练应用power point 、excel 、word等办公软件,

5.能适应经常性地出差。

注:本公司总部在美国洛杉矶,目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司,

我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。

第9篇 汽车配件行业销售市场负责人岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:1:负责所辖区域销售指标的达成,负责区域内客户的开发和维护工作;

2:制定区销售计划,年销售额,季销售额,承担销售执行工作;完成销售目标与回款目标;了解意向客户需求,制定与之相应的销售方案;

3: 带领销售团队完成销售任务,并指导、培养、考核团队销售人员的实际销售相关状况和业绩;

4:参与项目洽谈和投标,与客户确定合同细节,组织进行合同评审并签订销售合同及技术文件;

5:定期拜访和维护客户关系,开发新客户,完成日常拜访记录;

6:市场信息的收集,整理与确认。竞争对手信息的收集与反馈;

7:负责区域销售费用的预算,控制合理的销售费用; 确保销售合同的回款;

职位要求:

1.熟悉汽车座椅,机械机构、汽车内饰等相关知识者优先;

2.有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先;

3.良好的条理性,归纳总结能力,良好的沟通协调能力;

4.有较强的学习能力和学习欲望;

5.爱岗敬业,诚实守信,性格开放。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第10篇 汽车行业销售岗位职责

汽车行业销售kam 汽车行业的kam

要求:自动化产品

客户:tier1或 oem都可以

替换岗位,前任转岗了

汽车行业的kam

要求:自动化产品

客户:tier1或 oem都可以

替换岗位,前任转岗了

第11篇 汽车行业总经理岗位职责

岗位要求:

1、大学本科以上学历,3年以上部门管理经验

2、掌握经营管理知识能力与技能,计划统筹与组织能力,市场开拓能力,谈判能力

3、普通话标准,具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神

4、有高度的工作责任感,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力

5、思维敏捷,对市场感应能力强,能快速接受新事务,富有创新精神

6、有较强个人资源,有汽车租赁行业从业经验者优先

岗位职责:

1、负责企业客户的开发与维护

2、根据客户要求提交长租车方案并促成订单

3、完成并努力超越公司规定的任务目标

4、负责开发企业长包车等业务。

第12篇 汽车行业培训师岗位职责

职位要求:

1.有4s店3年以上销售管理经验。

2..有过4s店内训经验优先。

3.具有良好的ppt编写能力。

5.能适应出差。

6.吃客耐劳,虚心好学,快速接受行业新知识并运用到实际工作中。

资深售前解决方案顾问汽车行业岗位职责要求(十二篇)

岗位职责:1、配合销售进行售前咨询、售前调研、系统演示、方案撰写、方案讲解、谈判等工作,包括:1) 能够很好地配合销售团队,安排好售前工作计划、资源配置等;2) 能够很好地理解
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