第1篇 行业研究顾问汽车行业岗位职责要求
职责描述：
1.负责对公司汽车事业部 尤其是新能源汽车，智能汽车，未来出行等细分领域进行行业研究及产业链梳理
2.定期通过企业高管拜访等形式挖掘行业痛点追踪行业热点话题，并给予事业部内一定的产业理解指导和帮助
3.参与事业部主办行业会议部分核心发言人邀请工作，嘉宾专访及行业报告，杂志，文章等的撰写工作
4.完成公司交办的其他研究性工作
职位要求：
1.全日制本科，英语水平良好
2.具备汽车及相关细分行业研究经验，善于研究行业发展走势
3.2-3年以上汽车行业，咨询公司，媒体，研究机构背景
4.保持高度的求知欲，工作细致认真，具有较强的学习能力与团队协作意识
5.具有较强的信息搜集能力，逻辑思维能力，出色的文本撰写能力
6.基本的团队协作和合作能力
第2篇 汽车行业营销咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职能：
1.利用公司大数据产品及平台，为客户提供汽车数字营销整体解决方案，并为厂家提供线上整合营销服务咨询，
2.并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行；
3.洞察提出新的创新产品诉求，完善迭代智能营销解决方案；
职位要求：
1.市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先，对数字营销，行业咨询有深入的理解
2.了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务；
3.具备优秀的信息整合及分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；
4.逻辑思维清晰，对数据敏感，有一定的数据分析经验；
5.有创新精神，乐于挑战，具备较强的沟通能力及团队协作能力；
第3篇 汽车行业项目经理岗位职责
汽车行业项目经理 1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下
2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;
3、 抗压能力强,沟通能力强;
4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下
2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;
3、 抗压能力强,沟通能力强;
4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。
第4篇 汽车行业咨询顾问岗位职责
汽车行业咨询顾问 广智通 上海广智通市场策划咨询有限公司,广智通,广智通营销传播,广智通 #工作职责#
1. 客户沟通。参与项目的会议、调研和访谈,协助记录和整理会议纪要。
2. 日常执行。明确项目中产生的各类任务相关执行流程,及时高效的完成数据汇总、分析、报表制作、文件交付等日常工作;对每一项任务都能清晰掌握当前状态,并可及时发现问题提出建议。
3. 经销商沟通。了解汽车行业4s店运营模式,在项目中根据需要与经销商各岗位人员进行沟通;基于项目执行流程与操作规范,对经销商进行简洁友好的快速培训或远程指导。
#能力要求#
1. 大学本科以上学历;
2. 具备1年以上咨询公司项目交付及实施经验,或3年以上汽车行业营销管理经验;
3. 思维敏捷,逻辑清晰,具备高颜值的ppt制作能力;
4. 具备良好的表达与客户沟通能力;
5. 具备积极友好的团队协作精神,长期保持高度的工作热情;
6. 具备汽车行业的学习兴趣和创新思维。
第5篇 汽车零部件行业岗位职责
epb_客户应用工程师 上海汇众 上海汇众汽车制造有限公司,上海汇众,汇众 招 聘 岗位: epb_客户应用工程师
工 作 地点: 上海市浦东南路1493号
数 量: 1人
学 历 要求: 本科及以上学历
专 业 要求: 车辆工程、机械设计或其它工程类相关专业
英 语 能力: 英语cet4以上
经 历 要求: 从事汽车零部件相关行业3年以上
性 别 要求: 不限
年 龄 要求: 不限
经 验 要求: 有3年以上汽车零部件管理和量产经验
其 他 要求: 热爱这个行业、勤学肯干,具有团队协作精神
工 作 职责:
1)收集客户需求,分析客户需求并提供解决方案;
2)收集客户反馈的问题,支持并解决问题;
3)支持客户装车及整车验证;
4)跟踪客户项目状态,协调内部资源;
5)组织客户项目会议,保证项目时间节点。
优先经验和技能:
1)三年以上整车或制动系统零部件从业经验;
2)熟悉整车架构,熟悉can通讯,熟悉vector相关工具;
3)熟悉使用office办公软件;
4)良好的英语听说读写能力;
5)能够满足出差要求;
6)善于沟通,逻辑清晰,具有团队合作意识。
第6篇 汽车行业往来会计岗位职责
汽车行业往来会计岗位职责
以下就是汽车行业往来会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、负责日常现金收付、银行结算、费用报销以及其他相关业务;
2、保管企业现金及银行存款，每日要进行现金盘点，做到日清月结，并制作资金日报;
3、负责登记现金、银行日记账;
4、及时进行银行对账，按时编制银行余额调节表;
5、负责开具发票，并对收发的发票及时进行登记;
6、严格审查借款的用途、报销控制使用限额和报销期限;
7、负责保管及整理公司资金收付的有关单据;
8、根据原始凭据，填制有关的记账凭证等完成内部账务统计核算工作;
9、完成领导交办的其它工作。
汽车行业往来会计岗位职责和资格
岗位职责：
1、根据销售合同对每个客户建立台账管理，做好销售合同的保管;
2、销售单的日常开据，做好客户回款的审核确认工作;
3、做好应收账款日常核对工作，及时将对账资料归集存档;
4、对应收款项金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账;
5、 负责对客户开具发票的审核。
任职资格：
1、沟通能力强，形象气质佳;
2、数据敏感，从事过销售助理或统计类工作，财务管理专业，有二年以上应收应付工作经验优先
3、大专及以上学历，有成本统计与核算的经历为佳;
4、熟练使用office等办公软件，尤其是excel表格 ;
5、做事认真，机敏灵活，能吃苦耐劳，稳定性好。
汽车行业会计岗位职责和资格
岗位职责：
1、根据公司业务进行账务处理、编制财务报表，进行财务分析;
2、负责各分子公司往来款项的核对;
3、负责固定资产管理，定期组织对公司固定资产进行核实，确保资产安全;
4、配合会计师事务所完成公司年度审计工作;
5、完成上级交代的其他事项。
任职资格：
1、财务、会计专业专科以上学历;
2、有两年以上的财务相关岗位工作经验;
3、熟练掌握office软件、erp财务软件;
4、较好的沟通和协调能力。
汽车行业往来会计岗位职责
1、负责依据会计准则、税法规定完成日常财务核算，完善公司会计核算凭证资料，完整归集装订;
2、会计凭证填制及协助装订、保管等;
3、管理和监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。
4、协调各门店核算与管理，督促各门店的往来账目核对及清理;
5、审核现金收付款凭证的合规性、合法性;
6、审核银行收付款凭证和支票的复审;
7、完成上级交办的其他工作。
第7篇 汽车行业质量经理岗位职责
汽车行业质量经理 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。
第8篇 汽车电子行业岗位职责
项目质量(汽车电子行业) 职位目的:
在整个项目开发过程和生产启动过程中制定并传播质量保证问题,既针对预防活动,也针对纠正措施,以便为实现客户和公司质量目标做出贡献
工作职责:
1.通过定义和验证质量目标/风险识别的一致性,在要约文件的准备过程中支持商业部门;
2.参与合同审查,以确保所有质量要求和目标(客户/内部)都已考虑在内,并在必要时促进纠正措施计划的应用;
3.为开发团队正确应用质量方法学(fmea,解决问题)和质量程序提供必要的支持;
4.参与整个开发过程中的项目团队会议/技术设计评审,以确定质量风险,促进和监督整改行动计划;
5.支持按里程碑编制项目,控制纠正行动计划的进度,管理项目指标(质量跟踪图)
6.在生产开始前对生产过程进行审核,并确保采取必要的纠正措施;
7.如果客户遇到严重/复杂的问题,要与工厂质量/供应商质量保持一致,确保在短时间内解决问题,实施所需的行动/资源(里程碑四);
8.为了促进对安全和环境规范的敏感性,采用参考程序;
9.为了监测正在进行的产品质量进展(以dpku / 0 km /保修期为准),以便根据项目关键点确定问题,监督和推动开发团队制定的纠正措施计划;
10.根据客户要求定义产品开发环境/电气测试参考规范;
11.在整个产品开发过程中定义和管理产品验证和验证计划,直到正式完成所要求的活动;产品验证档案的管理;
12.控制客户初始样品的质量水平和文件;
13.准备ppap文件并提交给客户;
14.定义和管理预组装模块的质量计划;
15.协助qc支柱活动,推动wcm在mmgz扩张;
严格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上级领导授权的工作任务。
资格:
1.大专以上学历,工程或相关专业
2.至少3年制造公司生产相关工作经验
3.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea
4.了解其他部门的操作程序
5.良好的maf和质量管理经验。
6.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea
7. wcm相关支柱的知识和技能
8.关于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知识和技能
9.熟悉pc操作和office软件操作
10.良好的人际交往能力,较强的商业意识和团队合作精神
11.良好的英语水平
功能和所需特性:
1,良好的沟通能力和人际交往能力。
训练
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培训;
3,wcm知识; 业务增加 职位目的:
在整个项目开发过程和生产启动过程中制定并传播质量保证问题,既针对预防活动,也针对纠正措施,以便为实现客户和公司质量目标做出贡献
工作职责:
1.通过定义和验证质量目标/风险识别的一致性,在要约文件的准备过程中支持商业部门;
2.参与合同审查,以确保所有质量要求和目标(客户/内部)都已考虑在内,并在必要时促进纠正措施计划的应用;
3.为开发团队正确应用质量方法学(fmea,解决问题)和质量程序提供必要的支持;
4.参与整个开发过程中的项目团队会议/技术设计评审,以确定质量风险,促进和监督整改行动计划;
5.支持按里程碑编制项目,控制纠正行动计划的进度,管理项目指标(质量跟踪图)
6.在生产开始前对生产过程进行审核,并确保采取必要的纠正措施;
7.如果客户遇到严重/复杂的问题,要与工厂质量/供应商质量保持一致,确保在短时间内解决问题,实施所需的行动/资源(里程碑四);
8.为了促进对安全和环境规范的敏感性,采用参考程序;
9.为了监测正在进行的产品质量进展(以dpku / 0 km /保修期为准),以便根据项目关键点确定问题,监督和推动开发团队制定的纠正措施计划;
10.根据客户要求定义产品开发环境/电气测试参考规范;
11.在整个产品开发过程中定义和管理产品验证和验证计划,直到正式完成所要求的活动;产品验证档案的管理;
12.控制客户初始样品的质量水平和文件;
13.准备ppap文件并提交给客户;
14.定义和管理预组装模块的质量计划;
15.协助qc支柱活动,推动wcm在mmgz扩张;
严格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上级领导授权的工作任务。
资格:
1.大专以上学历,工程或相关专业
2.至少3年制造公司生产相关工作经验
3.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea
4.了解其他部门的操作程序
5.良好的maf和质量管理经验。
6.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea
7. wcm相关支柱的知识和技能
8.关于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知识和技能
9.熟悉pc操作和office软件操作
10.良好的人际交往能力,较强的商业意识和团队合作精神
11.良好的英语水平
功能和所需特性:
1,良好的沟通能力和人际交往能力。
训练
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培训;
3,wcm知识;
第9篇 汽车销售行业岗位职责
汽车 医疗行业销售 深圳市东一思创电子有限公司 深圳市东一思创电子有限公司,东一思创 职责:
1.负责各产品销售任务,完成销售指标
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3.维护及增进已有客户关系
4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流
5.收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格:
1,有三年以上负责汽车电子,机器人,医疗器械,物联网+等行业领域的销售经验.
2,有molex,te,amphenol,3g4g模块等品牌在非手机行业的销售给验者优先.
3.熟悉该行业产品市场
4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的团队协作精神,能积极主动完成公司和自己制定的目标
5.对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情,工作思路清晰,目标明确,能吃苦,抗挫能力强
第10篇 汽车行业拓展岗位职责
行业开发经理(汽车行业业务拓展) 住友 住友重机械减速机(中国)有限公司上海分公司,住友,住友重机械上海,住友重 工作职责 responsibilities:
1)领导公司的行业开发业务,达成行业开发相关指标;
2)制定和控制行业内合理价格体系,确保公司合理的收益;
3)深入挖掘客户需求,与相关部门共同改进、优化行业内解决方案,提高公司在行业内项目的参与度和得单能力。提升客户满意度,增加客户的粘性;
4)把握行业内相关市场信息,协助建立和不断更新、完善行业战略;
相关工作经验 working related experience:
1. 有相关汽车整车生产线设备的销售经验。
2. 与整车厂生产设备相关部门、规划部门,或同整车生产线集成厂商、线体设计院等有良好的合作关系;
3. 了解整车厂家对生产线控制系统、驱动系统的需求;
4. 跨部门团队协作经验;
5. 有领导和参与整车生产线的控制、驱动系统及系统集成项目经验者优先;
第11篇 汽车行业销售岗位职责
汽车行业销售kam 汽车行业的kam
要求:自动化产品
客户:tier1或 oem都可以
替换岗位,前任转岗了
汽车行业的kam
要求:自动化产品
客户:tier1或 oem都可以
替换岗位,前任转岗了
第12篇 培训师汽车行业岗位职责要求
职责描述：
1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训（例如产品类、管理类、营销类等）；
2. 为4s店提供能力提升的现场辅导；
3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等；
职位要求：
1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验，对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿；
2.具备较强演讲、表达能力；能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4s店进行现场辅导；
3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力；
4.熟练应用power point 、excel 、word等办公软件，
5.能适应经常性地出差。
注：本公司总部在美国洛杉矶，目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司，
我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。
