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咨询顾问可培养 有培训岗位职责要求(五篇)

发布时间:2024-03-04 21:02:15 查看人数:55

咨询顾问可培养  有培训岗位职责要求

第1篇 咨询顾问可培养 有培训岗位职责要求

职责描述:

1、负责热线电话咨询的接听以及课程的推广工作;

2、向客户进行专业课程体系的讲解能符合满足客户的需求,对其约访、接待咨询等工作;

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库跟踪回访的工作;

4、负责学员入学前测评,为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程;

5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

6、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

职位要求:

第2篇 培训师/咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

招募方向:

1、人力资源管理:股权激励制度、组织变革、人力资源战略规划、组织结构、岗位要求体系、全面薪酬设计、绩效考核体系、岗位价值评估、组织诊断、胜任力模型、人才梯队建设、岗位职责要求与配置、培训体系、员工激励、hrbp管理、领导力、劳务外包等;

2、企业战略管理:商业模式、企业文化、全球化战略、竞争分析、组织战略、营销战略、产品战略、人力资源战略、变革管理、阿米巴经营、反熵增、可持续发展、创新思维、差异化竞争等;

3、财税与法务:ipo、投融资、并购重组、财务规划、内控内审、税收筹划、知识产权、经济诉讼、劳动争议、合同审查、常年法律顾问等;

4、运营营销:运营体系、流程化建设、信息化系统、营销管理、品牌策略、分销与渠道、互联网营销、新媒体营销、项目管理、新零售等;

5、软硬件开发与产品:产品定位、产品设计、产品运营、项目管理、集成化、ipd、cmmi、利润中心等;

6、供应链与生产:一体化供应链、sqm、采购选择与谈判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等;

7、职业规划与领导力:管理心理学、高绩效管理、情绪管理、ttt、nlp、领导力训练、时间管理、会议管理、八项修炼、六顶思考帽、教练技术、有效沟通、影响力、职业素养、职业转型等;

职位要求:

1、15年以上工作经验,3年以上培训或咨询工作经验;

2、有500强企业背景,或国内知名企业管理工作背景;

3、有成熟的课程体系,有成功的交付案例。

第3篇 留学咨询顾问教育/培训/招生/课程顾问岗位职责要求

职位描述:

1. 制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;

2. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划,推动部门业务管理的规范化、专业化;

3. 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化指导、监督及管理;

4. 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;

5. 负责客户在办流程中遇到的问题进行协调与安排;

6. 协助市场部策划活动及实施市场推广活动;

职位要求:

1. 有1年及以上留学咨询团队管理经验者优先考虑;

2. 有1年及以上高端留学咨询团队管理经验者优先考虑;

3. 有海外留学经历者优先考虑;

4. 本科及以上学历,娴熟的英语沟通能力;

5. 热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

6. 具备市场推广活动组织才干;

7. 认同企业文化,有较强的学习和融入能力,熟悉使用办公软件

福利待遇:

1.试用期高额带薪培训5000--6000,线上、线下全方位培训指导;

2.转正高额无责底薪;丰富完善的薪资结构,行业较高竞争力薪酬。

3.每单合同除提成外,还有物质奖励;

4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

第4篇 培训咨询顾问天津岗位职责要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、负责政府/园区等有招商培训需求客户的开发工作,完成计划的销售业绩指标;

2、通过网络、电话等形式收集目标区域经济发展相关信息、潜在目标园区客户信息,进行整合分析;

3、邀约潜在客户到访并完成接待工作,根据客户需求制定相应的解决方案;

4、对客户合作进行谈判跟进,直至达成合作;

5、配合其他部门开展业务活动。

6、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求:

1、学历专业:统招本科含以上,市场营销或经管类专业优先;

2、办公软件:熟练操作excel、ppt及相关办公软件(擅长ps、视频剪辑者优先);

3、工作经验:具备1-2年相关工作经验优先,具备顾问式销售或大客户销售经验优先;

4、能力要求:形象气质佳,具备良好的沟通能力、抗压能力、影响力及人际交往能力,能接受短期出差。

三、薪资待遇:

5-8k+提成+年终奖

第5篇 高薪诚聘留学咨询顾问免费培训➕五险一金➕晋升岗位职责要求

职位描述:

1.       回答客户关于对应国家留学的相关问题;

2.         收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等;

3.         定期回访未签约客户,维护良好的客户关系;

4.         根据客户情况,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料;

5.         客户签约后,安排接机住宿,行前指导,预定机票等工作;

6.         与离境客户保持联系,帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学、续签、移民咨询等业务;

7.         定期与离境客户保持联系,了解和确认客户情况。

咨询顾问可培养 有培训岗位职责要求(五篇)

职责描述:1、负责热线电话咨询的接听以及课程的推广工作;2、向客户进行专业课程体系的讲解能符合满足客户的需求,对其约访、接待咨询等工作;3、按时完成工作计划及每月课程销售
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