第1篇 科研岗位岗位职责
种衣剂科研岗位 1. 依公司计划及项目立项书要求,独立开展种衣剂制剂开发工作;
2. 确保产品符合登记与专利要求,配方具有可靠性及商业化过程的可控制性;
3. 与工艺工程师共同完成试生产,并负责制剂研发过程中资料的整理、归档等工作;
4. 负责准备相关项目的技术专著,为推广及销售等相关部门提供技术支持或咨询;
5. 部门安排的其它工作事项处理。 1. 依公司计划及项目立项书要求,独立开展种衣剂制剂开发工作;
2. 确保产品符合登记与专利要求,配方具有可靠性及商业化过程的可控制性;
3. 与工艺工程师共同完成试生产,并负责制剂研发过程中资料的整理、归档等工作;
4. 负责准备相关项目的技术专著,为推广及销售等相关部门提供技术支持或咨询;
5. 部门安排的其它工作事项处理。
第2篇 科研编辑岗位职责
岗位职责:
1)根据相关研究背景或方向,结合客户需求,设计出具有一定创新性及可行性的课题
2)针对已设计科研课题的实验执行过程相关问题进行解答或提供咨询
3)具有课题设计方法或技巧的相关培训能力。
岗位要求:
1)有较宽泛的知识体系;对多学科领域有较多的了解;
2)文献资料查询、英语阅读及书写能力强
3)有基金申请或课题设计的经历优先
4)不断更新知识体系,跟进最新研究前沿。
5)具有强烈的责任心及工作热情,以及较强的沟通能力。
6)工作性质: 全职
7)学历要求: 博士(或者有临床研究经验的硕士)
8)专业:临床医学、基础医学、或生命科学相关学科(有国外求学经验者优先)
第3篇 科研开发岗位职责
1、负责在科研市场进行公司业务开发,主要针对医院、体检等机构公司;
2、负责寻找合适的商机以及关键客户的识别和产品/应用推广;
3、协助公司事业部在医疗科研市场的战略发展,其中包括伙伴关系建设,价值主张验证,进入市场战略的策划等;
4、负责市场的信息搜集并进行相关市场调研。
岗位要求:
1、高诚信的商业道德;
2、2年以上的市场开发、销售或市场营销的经验;
3、有生物技术经验者优先考虑;
4、本科学历,具有相应的商业背景;
5、有较好的中英文阅读能力;
6、较好的独立工作能力,可以快速地分析和解决问题;能优先安排、管理和委派多项任务,有较强的个人时间管理能力。
7、具有团队合作精神和较强的自我激励能力。
第4篇 科研院所岗位职责
工作职责:
1、负责政府部委或中科院客户的需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);
2、执行公司针对政府/科研院所等行业的营销策略,达成行业入围选型和销售业绩的目标。
3、根据行业情况,进行客户管理,建立良好的客户关系;
4、负责及时收集客户需求和市场信息,为公司高层提供决策支持,协助公司制定行业营销战略规划;
5、完成上级分配的其他工作。
任职资格:
1、3年以上政府/科研院所等行业相关工作经验;
2、熟悉数据安全存储,了解政府/科研院所等行业市场情况,具有优秀的业务规划能力及沟通表达、商务谈判能力。
第5篇 科研副院长岗位职责
1.负责全院科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定，努力完成任务。
2.研究本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况，对科研方向、任务提出建议并制订本院科研远、近期规划和实施办法，组织实施、协调并定期检查。
3.组织全院开展科研工作，组织科研团队进行科研项目申报，并协助教师科研立项、谈判、签订合同，督促检査科研进度和质量。
4.拟订全院科研人员培养计划，负责组织科研人员的业务培养及科研能力考核。
5.组织院内定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动，组织安排接待有关的国内外专家讲学，并做好对其内容的整理与宣传工作。
6.对研究成果鉴定和科研课题立项、评奖进行初步审查，组织学术委员会讨论，确定申报名单。
7.做好学院科研课题管理、科研成果汇总、科研档案建设、教师科研分数计算、教师科研情况督促与检査等日常管理工作。
8.负责学院科技服务、咨询、协作工作的组织与实施。
9.完成院长交办的其他工作。
第6篇 某外语学院教学科研秘书岗位职责
教学科研是系务工作核心,教学科研秘书工作对规范教学秩序,提高教学质量,提升科研层次有重要的职责,为加强对教学科研秘书的管理,提高教研管理工作质量,特制定本办法。外语学院教学科研秘书向主管教学科研的系领导负责,履行以下岗位职责:
一、教务管理工作职责
1.按照教学计划,协助学院主管领导做好专业课程的学期安排工作。配合教务处编排外语学院课程表,并在开课前下发授课班级。
2.负责将外语学院所开课程教学进度表、任务通知单、《学生成绩登记册》及有关表格等材料在开课前一学期分发至各教研室、各任课教师。
3.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,完成外语学院教学大事记。
4.负责收集、汇总专业课任课教师上交的教学文件(教学进度表、教学大纲、导学纲要、讲义、授课分析表、课程考核分析表等),经主管领导审批后递交有关部门或归档。
5.协助主管领导处理日常调课、停课等事宜。
6.落实本学期教学计划各环节的执行情况(日常教学、课程设计、教学实习),配合教研室主任检查任课教师的教学进程及教学效果,及时将信息向主管领导反馈。协调安排学院教务处或系教研室举行的教学检查、教学评估活动,为活动提供条件。
7.落实期中、期末考试课程,协助教务处落实监考教师和监考表。提前将期末考试的具体时间、地点通知监考教师。
8.通知、督促任课教师按学院有关规定制作试题,在规定时间收集汇总,负责初步审查;符合规范的,提交主管领导审核。
9.负责考试前将试卷送印、分发到监考教师;考试后回收、清查,分发到教研室;阅卷完毕后回收、清查,归档。
10.负责安排系内考场,检查考场布置规范与保密措施。
11.在主管领导的指导下具体实施系内考务工作。根据有关文件规定和考试日程,督促监考教师准时监考和有关学生准时参加考试。
12.负责外语学院各项教务信息的数据查收、统计工作。
13.根据学校教务处安排,负责完成外语等级考试、计算机等级考试等重要考务工作。
14.配合系主管领导检查本系教师学生出勤情况。对教师授课出勤做准确记录和统计;负责核实教师工作量,完成教师工作量表及考勤表的制作。
二、学籍管理工作职责
1.新生报到时统计新生实际报到人数等情况,及时报送教务处。
2.协助教务处办理全日制学生报到手续,负责本系学生学生证的填写、审核、补办等工作。
3.负责受理缓考、休学、复学、退学、转学申请,对符合相关规定的申请报请主管领导审批。
4.负责本系学生的成绩登记、输入、复查工作。及时向系领导提交有关数据资料。
5.负责检查本系学生考核成绩,将达到留级、劝退规定的学生提请主管领导审查;并负责拟定报告,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。
6.负责审核各班学生出勤情况,查收本系各班级学生考勤记录。对因旷课违纪的学生情况及时报送主管领导;并负责拟定处理意见,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。
7..组织本系学生进行专业选修课选课,公布选课结果与课程表。
8.负责毕业班学生各门课程、毕业实习、毕业论文等各项成绩整理、公布工作,组织毕业生电子图像信息采集工作,核查毕业、结业和授予学士学位学生名单,将异常情况报告主管领导处理。
9.与教务处共同完成本系学生毕业证、结业证或肄业证的填写、颁发工作,协助办理毕业生离校手续。
10.经系主管领导审批,接待学生成绩查询,并将查询结果报告主管领导。
11.负责完成学籍管理其他工作。
三、教材管理工作
1.配合主管领导制订外语学院各门课程教材选用标准。
2.负责向各教研室及任课教师落实教材选用情况,及时掌握教材变动情况,制作真实的选用教材目录。
3.初步检查各教研室、任课教师要求印发的教辅资料,如《导学纲要》。符合规范的,提交主管领导审核。
四、科研开发工作
1.接收学校科研处的工作指示并完成工作要求,做好上情下达、下情上传工作。
2.负责在有效时间内收集国家、省、市以及学校各级科研课题,并向全系教师通报。
3.负责统计教师各学年度课题申报情况、科研成果,并采集复印件等相关材料。
五、其他工作
1.接待、处理教学方面的来访、来函。
2.协助学校教务处完成其他教学管理工作。
3.完成学院领导安排的其他工作。
在修订教学科研计划的过程中,提供有关资料,对教学科研计划提出实施意见。
zz师范学院外语学院
第7篇 临床科研岗位职责
临床科研经理(项目经理) 主要职责
1、 根据公司临床科研计划和需求,设计临床科研项目方案和具体实施计划,并具体实施,推动项目落地;
2、 整理、分析临床科研数据,建立数据库,撰写临床研究报告、发表学术论文,为临床应用、市场开拓提供学术支持及注重科研产出;
3、了解医院临床科研诉求,制定科研计划,利用后台资源,落地科研项目;
4、了解医院各科室技术问题,切实给予解答;
5、相关政府科研基金的申请;
6、 协助/负责联合实验室整体运营;
7、 日常医院及专家关系维护。 主要职责
1、 根据公司临床科研计划和需求,设计临床科研项目方案和具体实施计划,并具体实施,推动项目落地;
2、 整理、分析临床科研数据,建立数据库,撰写临床研究报告、发表学术论文,为临床应用、市场开拓提供学术支持及注重科研产出;
3、了解医院临床科研诉求,制定科研计划,利用后台资源,落地科研项目;
4、了解医院各科室技术问题,切实给予解答;
5、相关政府科研基金的申请;
6、 协助/负责联合实验室整体运营;
7、 日常医院及专家关系维护。
第8篇 科研岗位职责
职责描述:
1、负责在科研市场进行公司业务开发,主要针对医院、体检等机构公司;
2、负责寻找合适的商机以及关键客户的识别和产品/应用推广;
3、协助公司事业部在医疗科研市场的战略发展,其中包括伙伴关系建设,价值主张验证,进入市场战略的策划等;
4、负责市场的信息搜集并进行相关市场调研。
岗位要求:
1、高诚信的商业道德;
2、2年以上的市场开发、销售或市场营销的经验;
3、有生物技术经验者优先考虑;
4、本科学历,具有相应的商业背景;
5、有较好的中英文阅读能力;
6、较好的独立工作能力,可以快速地分析和解决问题;能优先安排、管理和委派多项任务,有较强的个人时间管理能力。
7、具有团队合作精神和较强的自我激励能力。
第9篇 科研博士岗位职责
博士后科研人才 上海期货与衍生品研究院有限责任公司 上海期货与衍生品研究院有限责任公司,与衍生品 招收条件:
1、拥护社会主义制度,遵纪守法;
2、在国内外获得博士学位或即将获得博士学位者;
3、年龄一般在35岁以下,品学兼优、身体健康;
4、具有较强的科研能力和敬业精神;
5、具有与研究项目相关的专业背景和较高的英文水平;
6、能够全脱产在本站进行研究工作;
7、同等条件下,具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验者优先考虑;有一年以上工作经验者优先考虑。
8、符合工作站规定的其他条件。
博士后研究课题
博士后申请人可从以下研究课题中选择一个以上进行申报:
1、商品期货交易信息对宏观经济的影响机理研究
研究目标:在对期货交易数据蕴含的信息进行提取和分类的基础上,研究期货交易信息对当前和未来宏观经济产生影响的作用机理。
2、新形势下,我国期货市场国际化路径研究
研究目标:结合企业在对外开放过程中的需求及我国期货市场的特征,研究我国期货市场国际化的路径和路线图。
3、国际化背景下,我国金融法制环境优化研究
研究目标:通过梳理和分析可能影响我国金融市场国际化进程的法律法规及有关规定,确定我国金融法制环境优化路径及需要突破的重点和难点。
4、期货市场运行质量评估体系研究
研究目标:结合我国期货市场服务实体经济的现状和期货市场各品种的运行情况,研究和制定期货市场运行质量评估体系,并针对交易所品种的运行现状,给出相关的优化建议。
5、衍生品市场波动率风险度量模型研究
研究目标:对国内外目前经典的波动率风险度量模型、方法进行梳理,并结合我国期货、期权市场的特征,给出合理的波动率风险度量模型以及波动率曲面的拟合方法。
6、国际化背景下,期货市场跨境监管和自律管理研究
研究目标:梳理和分析我国期货市场在国际化的过程中,如何进行跨境监管和自律管理,并在此基础上给出相关的政策建议。
7、金融科技在中国期货市场中的应用研究
研究目标:研究利用大数据、人工智能、云计算等金融科技开展期货市场服务、实现智能监管的建议与技术分析。
8、电力市场化机制及配套金融市场建设研究
研究目标:研究不同国家和地区的电力市场化机制,为我国电力市场化机制的建立和完善提供理论基础,并给出建设配套金融市场的政策建议。
9、航运指数类衍生品开发研究
研究目标:借鉴国内外航运指数及衍生品发展经验,优化我国已有航运指数,并开发相应的航运指数类衍生品,助力上海国际航运中心建设。
10、绿色指数编制及衍生品开发研究
研究目标:借鉴国外交易所编制绿色指数的经验,给出我国绿色指数的编制方案,并研究开发相关衍生品,助力国家打赢污染防治攻坚战。
11、我国黄金市场的作用和发展路径研究
研究目标:研究我国黄金市场各组成部分的联动发展机制,并给出黄金市场服务人民币国际化和国家经济发展的路径。
12、期货市场文化建设研究
研究目标:梳理和研究中国期货市场独特文化的内涵、特点、规律等内容,并给出我国期货市场文化建设的相关建议。
需提供的材料:
1、基本材料:
(1)《博士后申请表》,参考交易所官网下载;
(2)博士研究生毕业证书和学位证书,即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书;
(3)两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》(一位必须是本人的博士生导师);
(4)身份证复印件或具有同等效力的证件复印件如国外居留证、军官证等;
(5)拟报研究课题的研究计划概要(应包含研究内容、研究目的、研究方法和步骤,字数不限);
(6)博士论文以及两篇学术研究代表作。
2、其他材料:
(7)留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》;
(8)在职人员欲以在职身份从事博士后研究,需提交供职单位签发的全脱产证明。在职人员如出站后自主择业的,需提供供职单位同意自主择业的证明(可在我站表明录用意向后递交此份材料);
(9)工作站规定提供的其他材料。
上述材料中,(1)、(5)请通过e-mail方式发送,其他材料请以纸质文件形式通过挂号信或ems邮寄。
第10篇 教育科研兼职研究员任职条件岗位职责
一、 任职条件
1.热爱教育科研工作,具有强烈的事业心,理念先进,锐意进取,勇于创新,作风扎实。
2.理论素养丰富,专业基础扎实,研究能力强,熟悉电脑操作和互联网应用技术,有较高的文字撰写和口头表达能力。
3.主持过**市级及以上教育科研课题并已结题,或正在主持**市、山东省教育科学“**”规划课题。
4、管理经验或教学经验丰富,教育教学成绩突出,在教育科研、学校管理、班级管理或学科教学中享有较高声誉。
5、具有一级教师及以上专业技术职务,教龄在3年以上,年龄一般在45岁以下,思想积极,品德优秀,身心健康。
二、权利待遇
1、在全市组织的大型教育科研活动中,享受优先交流和评优权。优先享受业务培训和外出学习。
2、在推荐本市名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、教育科研先进个人等方面,同等条件下优先考虑。
3、由教育局颁发兼职研究员聘书。聘期为三年,三年期满终止聘任关系。特别优秀的,经考查可以续聘。
三、责任义务
1、服从教育局教科所领导,积极主动完成市教科所安排的各项任务。主动接受所在乡镇、所在学校教科研领导的管理和指导。
2、积极参与市教科所组织的调查研究、专题研讨、业务讲座、网络互动、外出学习和下乡进校等教育科研活动。
3、积极引领本乡镇、本学校教育科研工作,主动参与课题研究,在教育科研、教育教学、班级管理、业务活动中起示范带头作用,积极推广教改经验和研究成果。
四、管理办法
教育局教科所对兼职研究员实施动态管理,三年为一个周期,按年度进行考核,考核不达标者将撤销其资格,并通知其所在单位。兼职研究员要严格要求自己,加强学习,潜心研究,充分发挥示范和引领作用,为提高我市教育科研整体水平,为全面提高教育教学质量作出积极贡献。
――**教字[**] 52号文件附件2
第11篇 科研开发岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责职位要求单位：中纺新材料科技有限公司
工作部门：技术部
岗位名称：科研开发
岗位职责职位要求人数：1人
性别：不限
学历：研究生及以上
工作地点：天津市武清区泉旺路来源道6号
任职条件：
1、高分子材料科学工程、高分子化学、纺织化学与染整、轻化工程等相关专业。
2、专业基础知识扎实，成绩优良。
3、工作责任心强，踏实肯干，有积极创新精神和良好团队合作精神，有较强学习能力。
4、生源不限。
福利待遇：
1、薪资面谈，五险一金。
2、优秀毕业生可解决天津户口。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第12篇 科研规划专家岗位职责要求
职位描述：
为客户（高中生、本科生、研究生）提供与国内外升学有关的个性化科研项目指导和学术背景提升规划，包括专业认知与选择、科技创新赛事指导、学术论文选题定位、中英文论文写作辅导与投稿发表等。
负责工作：
1. 负责为客户制订科学可行且满足个性化发展所需的学术背景提升方案；
2. 协助指导客户完成科研创新型论文或项目；
3.管理和监督科研班主任与科研导师；
4. 完成高中steam教育及高等教育相关的调研和教研，并协助完成科研项目或产品的教学和设计。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，并具备2年以上的科研经历，有以上的sci或ei发表经历；
2. 热爱教育事业，具备丰富的教学经验；
3. 具有较强的沟通表达能力、亲和力及耐心，善于主动思考、学习，擅长解决复杂问题；
