第1篇 质保岗位职责
工作职责:
• 协助公司运营管理体系的创建、推行、维护、监督与改进,确保体系的健康运行;
• 负责推进公司过程体系优化,确保过程的有效性和高效运转,满足内外部客户需求,推进体系的信息化建设;
• 负责顾客投诉监控和处理闭环监控工作,确保问题高效及时处理,提高顾客满意度;
• 负责内部审核,过程审核的策划和实施,并负责推进问题的整改和闭环,确保整改问题的有效性和效率;
• 协助落实整理各部门对管理评审会议提报的信息输入,整理汇总管理评审会议产生的各类报告,以及会议输出措施的监督实施及闭环;
• 对第三方审核进行安排和协调,确保第三方审核顺利实施及整改措施的有效落实。
任职资格:
• 重点院校全日制本科及以上学历,5年以上制造行业、机械装配和计量等行业工作经验,并有一定管理岗位工作经验;
• 熟悉iso9001:xxxx年、vda6.4或ts16949标准,通盘了解掌握公司质量管理体系文件构架和层次,具有质量管理体系策划能力;
• 熟悉相关质量工具,汽车行业apqp,fema,spc,msa,ppap,5d,qc七工具等;
• 具有内审组织和管理及实施的经验;
• 熟练计算机操作和使用,会使用统计分析软件或手段,对数据进行分析并得出结果;
• 英语熟练,听说读写能力强,具备对外沟通交流能力;
• 性格沉稳,思维敏捷,善于分析。
第2篇 质保部计量员岗位职责要求
1.负责万能量具、专用量具、检验夹具、温度仪表和压力表的周期检定工作。
2.负责万能量具、温度表和压力表的修理工作。
3.负责新购进的万能量具、专用量具、检验夹具、温度表和压力表的验收检定工作。
4.按要求填写各种检定记录。
5.与分厂计量协调员共同制订计量器具检定计划、仪表检定计划。
6.对在用计量器具、仪表进行编号建账。
7.维护好自己使用的各种仪器,到期的仪器按期送检及对现场安装的仪表的运行情况进行在线检查。
8.负责本工作场地的5s管理。
9.需要经过专业培训,并取得该专业的计量检定员证。
第3篇 品质保证岗位职责
岗位职责:
1、分析和处置设备电气或机械故障;
2、根据电气产品或机加工品的加工工艺,进行技术分析和指导;
3、了解品质管理基本知识,运用spc基本手法对公司内数据进行汇总和分析;
4、编写和修改质量或环境管理体系文件;
5、推动质量或环境管理体系的有效运行;
6、对于现场的问题进行分析并提出解决建议;
7、完成上司交办的其他相关工作。
任职条件:
1、具备二年以上品管相关工作经历;
2、具备电气控制、机械设计或机电一体化专业背景;
3、熟悉电气控制系统或者机械传动系统
4、具备良好的文档写作和办公软件使用能力;
5、具备较强的现场分析问题和解决问题的能力;
6、具备一定的外语阅读和写作能力(会日语者优先)
第4篇 产品品质保证岗位职责
岗位职责:
1、负责在外加工环节养生产品实现过程落实质量管理标准和要求,确保产品质量安全;
2、负责制定养生产品加工商质量管理能力提升计划并跟进实施效果;
3、负责养生产品新加工商准入和新产品投产的评估,确保新加工商及新产品符合公司质量管理要求;
4、负责养生产品的质量风险信息的收集、识别、分析、预防、控制,跟进质量异常和一般质量风险事件的处理;
5、落实养生产品严重质量问题的快速改进措施,提升顾客满意度。
任职资格:
1、熟悉iso9001、3c、iso13485等体系条款及指南,熟悉国内小型家电、家居产品的相关法律法规、标准;
2、熟悉rohs、reach、emc、gs、ce、weee等相关管理要求;
3、相关工作经验3年以上
4、化工、机电、自动化及机械制造等相关专业优先考虑
第5篇 品质保证课长岗位职责
1、品质现场管理
2、工程异常处理
3、顾客异常对应
4、大专学历以上 工作内容:
1、品质现场管理
2、工程异常处理
3、顾客异常对应
4、大专学历以上
第6篇 qa品质保证员岗位职责职位要求
岗位职责:
1.对现场操作进行监督核查，规范员工作业标准，包括系统操作、现场操作是否合规
2.协助处理各部门产生的异常
3.对现场各部门操作进行核查，
4. 完成部门负责的日报、月报
5.gls系统用户管理及设置更新
6.结合实际操作，优化流程，降低成本，提高公司效益
任职资格:
1.高中及以上学历
2.电脑操作熟练，具备一定的英语基础
3.具备良好的沟通、表达能力，有良好的工作态度和责任心以及服务意识
4.熟悉物流行业优先
工作地点:初期在深圳龙华，2023年6月将搬到东莞配送中心
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 质保部长岗位职责
岗位职责:
1.负责质保科日常工作的全面管理,及科室费用控制;
2.负责ts16949体系建设、运行及持续改进,负责客户到公司审核的接待、陪同、介绍,以及客户提出意见的整改,负责公司技术管理文件的编制和审核;
3.负责进行质量状况监督及计量器具管理等;
4.负责售后质量问题处理,并与客户沟通协调解决;
5.负责组织编制、审核各类质量报表,提出质量处理意见;
6.负责完成公司计量器具的申购、发放台帐、校准等管理工作。
岗位要求:
1.熟练掌握ts16949标准要求;qc七大管理手法;掌握vda6.36.5审核内容;
2.办公软件、良好的英语读写能力,具备一定的听说能力,能够进行简单交流;熟练使用质量体系管理工具;
3.外向、稳重、责任心、团结合作,善于协调工作关系与分配资源。
4.要求一级供应商经验,客户群体大众、神龙、本田等优先考虑
第8篇 安全质保部部长岗位职责
1是本部门的第一责任人，在总经理授权下，负责对相关部门贯彻落实集团公司、分公司的各项制度和本公司的相关要求进行检查和考核；
2负责组织编制、汇总、报批本公司劳动保护安全技术措施，并监督所需费用的提取和使用；监督“两措”计划的实施。
3负责组织制订并落实本公司安全生产奖惩办法，定期做好安全生产考核评比工作；负责对安全生产中做出贡献者提出表彰、奖励的建议；对责任制不落实或违反规章制度者，按规定提出处理意见。
4定期或不定期对本公司安全生产监督和管理工作进行分析总结，对薄弱环节和有错误倾向性的问题，提出建设性意见，为领导决策提出依据。
5组织监督本公司特种工器具、电动工器具、安全工器具、登高工器具以及个人安全防护用具的试验、管理和使用；组织监督个人劳保用品的发放和正确使用。
6组织监督本公司安全培训计划和现场培训计划的执行，会同有关部门组织对年度“安规”、“两票”四种人培训考试、新工人进行入厂安全技术教育以及特殊工种的安全技术培训、取证工作。
7签订外包合同前，组织审查承包方的安全资质，与承包方签订安全协议；监督承包方成立专职安全管理机构或设立安全生产监督人员；组织审核、监督承包方的安全措施及执行情况，按要求办理相关手续。
8参加和协助本公司领导组织事故调查，监督设备事故和障碍的调查分析工作，监督“四不放过”的执行情况；按规定时间，及时向上级报送事故统计、分析报告，对责任单位和责任人，按规定提出或审定处理意见。
9参加检修工程和技术改造方案的讨论、设计审查及验收工作；监督安全劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
10 加强安全工作的科学管理，抓好安全分析和事故预防工作，建立健全各种安全管理制度、记录、台帐。参加安全科研成果和与安全有关的新技术、新工艺、新材料的鉴定。
11负责组织检修现场质量控制过程管理，对质量控制程序的执行和落实情况进行监督和审查，发现问题及时责令作业人员和单位纠正或改进。
12负责组织安全工器具检查、标定监察、采购监督等工作；负责外包工程负责质量管理体系的建立、贯标，组织质量管理体系文件的编写、报批、发放、更改等工作；
13负责组织整理公司经验反馈、协助工程管理部进行数据分析等工作；负责技术服务业务、电力生产新技术的推广和实施等工作；
第9篇 开发品质保证岗位职责
岗位职责:
1、负责识别项目中声学/结构/工艺中存在的可靠性失效模式并主导改善;
2、满足客户对产品的可靠性要求以保证客户系统端无质量隐患。
任职资格:
1、3年以上电子行业dqa经验;
2、具备较好的英语听说读写能力;
3、熟悉可靠性测试条件,设备及标准,能够独立开展可靠性设计。
第10篇 日语品质保证担当岗位职责职位要求
岗位要求：
1、大专及以上；
2、日语二级、cet4；
3、社会经验1年；
岗位职责：
1、品质资料作成业务；
2、工程变更手续的申请；
3、定期品质监查；
4、ppap的承认手续；
5、ts审查对应；
其他备注： 补充岗位，预计到岗日期：9月份。
調達部品生産管理部門-部品物流？品質統括部-部品品質管理部-品質管理科-品質担当
岗位职责职位要求两名，两个方向。一个负责工程变更方向、一个负责品质相关资料制作。资历较浅，想要做的就可以。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第11篇 安全质保部岗位职责
1.1 在总经理的授权下负责对全公司各部门贯彻落实集团公司、分公司的各项规章制度和本公司的相关要求进行检查和考核；对现场生产行使独立监督和质量安全管理；
1.2 监督各部门按规定建立健全各级人员的安全生产责任制、做到“人人有责、人人负责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产管理局面。
1.3负责公司检修过程的风险控制组织编制本公司内部的年度“安措”计划，并监督所需费用的提取和使用情况；参与本公司年度“反措”计划编制；监督本公司“两措”计划和二十五项“反措”的执行情况；监督企业特种工器具、劳保用品、安全工器具、电动工器具、登高工器具以及个人防护用具的试验、管理、购置、发放和使用。
1.4负责检修现场质量控制过程管理，对质量控制程序的执行和落实情况进行监督和审查，发现问题及时责令作业人员和单位纠正或改进。
1.6负责安全工器具检查、标定监察、采购监督等工作；负责外包工程负责质量管理体系的建立、贯标，组织质量管理体系文件的编写、报批、发放、更改等工作；
1.7负责公司经验反馈、协助工程管理部进行数据分析等工作；负责技术服务业务、电力生产新技术的推广和实施等工作；
1.8 掌握并使用本公司专项安全奖励基金，按规定及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的部门和个人；对违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者，事故责任部门和责任人提出批评和处罚。
1.9组织监督本公司安全培训计划和现场培训计划的执行，会同有关部门组织对年度“安规”、“两票”、“四种人”培训考试、新工人入厂的公司级安全技术教育。共同搞好本公司员工的安全教育培训工作，全面提高员工的自我保护意识和自我保护技能。负责人员技术培训和取证培训等管理工作。
1.10 组织安全生产监督体系的业务培训，组织、指导安全网活动，充分发挥基层安全员的作用；按照集团公司《安全生产监督例行工作》，组织制定安全生产监督人员工作标准，结合实际，规范各级安全生产监督人员日常监督检查范围、重点内容、检查标准、检查时间。
1.11负责核查外包工程承包方的安全资质，对外包作业人员进行安全教育和培训，监督经营财务部与承包方安全协议签订情况，监督承包方的安全措施及执行情况，按要求进行安全管理。
1.12对现场安全设施、安全标志、安全工器具、安全保护装置、防误闭锁装置等的使用情况和生产现场防火等工程及设备质量进行监督检查，有步骤地推进安全质量标准化工作。
1.13 协助总工程师定期对本公司重大危险源进行检查评估；监督重大危险源的管理标准、工作标准、日常履行工作开展、整改计划和防范措施的落实；协助生产副总经理（或总工）组织好本公司的安全性评价工作、危险点分析预控工作；监督反违章行动计划的落实。
1.14 按规定参加检修工程和技术改造方案的讨论、设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作，监督“五同时”的落实。
1.15 加强安全工作的科学管理，抓好安全分析和事故预防工作，建立健全各种安全管理制度、记录、台账。积极推进安全性评价和危险点分析等方法的应用，对现场安全状况进行科学分析，提高安全工作的预见性。
1.16 协助总工程师组织制定各种突发性事件应急预案，建立应急救援机制。
