第1篇 中国平安储备干部岗位职责
加盟世界500强平安4大理由:
1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业;
2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案;
3.收入高:多渠道收入,卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等,只有你不想赚取的收入,没有你不能赚取的收入;
4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位,就怕你不想晋升;
岗位职责(为客户提供全国性金融服务)
1.人寿保险:投资理财、医疗、养老保障、分红保险等;
2.财产保险;车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3.证券业务: 股票债券基金;
4.银行业务: 贷款、信用卡、银行理财产品等;
5.信托业务: 财产信托计划、资金信托计划;
6.平安好房:碧桂园,恒大的房
7.汽车之家:买车卖车
第2篇 理财储备干部岗位职责
职责描述:
1、年龄:25-45周岁,金融或相关专业,大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议,具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;
岗位职责:
1、负责为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略
6、取得金融业相关资格认证者(afp/cfp/afp/chfp)优先。
2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务
3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划
5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划
7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排
第3篇 驻外储备干部岗位职责
1.负责国外市场的业务开拓,维护,联系,跟进工作。
2.大学英语四级以上
3.有责任感上进心,具有团队精神、吃苦耐劳、勤奋上进有志人士,公司会有驻外工作安排,乐意接受公司工作安排者优先;
4.一年的外贸经验
5.***优先
第4篇 管培生/储备干部岗位职责职位要求
岗位职责：
匹配公司发展需求，往产品开发、买手、人力资源、行政、营销策划、c端项目运营岗（内容、用户、推广方向）、b端商城运营推广、b端大客户销售、设计（平面、ui）、技术开发（前后端、安卓、ios、测试）等发展方向培养。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，，根据管培生发展意向及个人优势进行培养、定岗；
2、有目标、规划，清晰自我定位，拼搏奋进，可塑性强；
3、公司属于香江集团第八大产业，隶属于移动互联+智能板块，涵盖c端、b端两大业务项目；
4、如果是2019届毕业，则要求能全职上班，定岗到储备生，按储备生管理办法执行，入职后签订三方协议。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 外贸储备干部岗位职责
外贸储备干部 上海小吉互联网科技有限公司 上海小吉互联网科技有限公司,小吉科技,小吉 ,本科以上学历、外贸、英语、工科专业毕业生。提供住宿
第6篇 营运储备干部岗位职责
岗位职责:
1.经营管理:从基层店员历练开始,协助店长进行门店的运营管理,管理门店资产设备、现金、账务,薪资录入,奖金核算;
2.学习管理:跟随导师学习门店人员的岗位落实及日常管理;
3.品质管理:保证门店卫生品质,逐步掌握处理店铺突发事件;
任职资格:
1、管培生:大专及以上学历,xxxx年届、2019届毕业生,获得荣誉具备社团经验优先;
2、专业不限,市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业优先;
3、经验不限,有过相关实习经验优先;
4、全国连锁分配,能够接受全国调任分配优先;
a/培养流程:
面试通过→统一安排门店参观→统一安排学院培训→分配各区担任店员历练→回炉培训→优秀管培生晋升培训
b/双通道晋升模式:
店员历练→值班经理→店长→城市总→大区总→营运总监
店员历练→值班经理→店长→总部主管→总部经理→总部总监
第7篇 金融储备干部岗位职责
金融储备干部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.品行端正,仪表大方,身体健康,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力。
2.学习和研究人寿保险,财产保险相关销售及售后服务专业知识。
3.有意愿帮助他人实现人生创业目标。
4.有望成为优秀的经营管理和组织管理人员。
第8篇 百度储备干部岗位职责
任职资格:
1.在直属领导带领下开发新客户,完成个人营销计划;
2.广泛联系客户,开发业务;
3.开发需求,制定营销方案,洽谈营销合同,提供服务方案;
4.领导安排的其他工作;
第9篇 海归储备干部岗位职责
工作职责:
1、服务于公司vip客户及高净值客户,为高净值客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整基金等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
招聘要求:
1、22岁以上,金融或相关专业,本科以上学历(海归优先);
2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历者优先;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、 善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;
6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,取得金融业专业资格认证者优先。
第10篇 php软件开发/储备干部岗位职责职位要求
职责描述：
职位要求
1、对php有浓厚的兴趣，并有从事php开发工作的意向；
2、有一定的逻辑思维，条理性强，喜欢从事it技术类工作；
3、有团队精神，愿意虚心学习，能够协助工程师完成项目开发工作；
4、吃苦耐劳，有一定的自我约束和控制能力，意志力坚强；
5、年龄18-32岁，有无经验均可，前期会有公司同事带领，
6、计算机专业优先。
一经录用，您将享有以下福利：
1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；
2、国家法定五险一金及带薪假期；
3、提供工作餐补和住宿(配备空调，热水器，无线网)；
4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；
5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；
6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第11篇 化工储备干部岗位职责
1、化工类专业、设备类专业、环保、自动化等相关专业,有相关工作经验优先;
2、本科毕业生,专业课程优良,身体健康,热爱化工事业,愿从基层做起。培养方向:生产管理、工艺技术、研发、设备管理、环保等方面的技术骨干。
第12篇 集团储备干部岗位职责
管理培训生(集团储备干部)-可提供宿舍及轮岗机会 广东康景物业服务有限公司 广东康景物业服务有限公司,康景物业,康景 管理培训生(集团储备干部) 50 名
岗位要求:本科研究生及以上学历的 ;
主要目标专业:市场营销类、房地产管理类、工商管理类、财经金融类、公共管理类、法学类、人力资源类、经济学类、文学类、信息管理类、理工类、软件研发类、设计类等相关专业,并可接受其他专业有潜力的;
良好的英语听、说、读、写技能,具备一定社会实践经验与学生工作经验者优先 ;
敬业务实、主动进取;擅长沟通,学习创新能力强,有领导能力潜质。
该岗位以培养“储备管理人才”为目的,管理培训生将在公司各个不同部门轮岗,熟悉各部门整体运作后,根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。我们的目标是通过短期锻炼,使公司的管培生队伍迅速成长为公司的新生力量。
培养期内,通过基础素质能力培养、高管课堂、 轮岗实践,行动学习等培养方式,快速了解公司业务流程,并根据个人意愿和部门评价,选择定岗部门及岗位。
福利保障:
1、五险一金
2、国家法定假日,周末双休;
3、员工生日会、拓展、聚餐活动多多;
4、可提供宿舍。
