第1篇 学生岗位职责
1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4、 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
5、 关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
任职资格:
1、中小学英语培训教师,本科类英语专业毕业;
2、有1年以上相关教育教学经验;
3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;
4、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;
5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;
6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;
7、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色;
8、富有耐心、爱心,敬岗敬业;
第2篇 大学生见习岗位职责
见习暖通/电气/土建/造价技术员19届大学生 成信集团 成信绿集成股份有限公司,成信股份,成信集团,成信绿 专业要求:建筑环境与设备工程、给排水、工程造价、电气工程及其自动化专业、机械设计及其自动化专业、土建类。
其它要求:本科及以上学历,吃苦耐劳;能接受外派到项目工作。
第3篇 学生干事岗位职责
1、负责住址实习学生干部培训,对培训效果负责,以提高学生干部个人综合素质以及落实学生自主管理的能力,记录培训过程及培训相关资料整理归档
2、负责相关工作档案的简历、数据统计和上报工作
第4篇 日本留学生岗位职责
日本留学生 1.日本语言学校两年0学费0住宿费
2.另有生活补助6000-8000/月
3.负责为报社每天送两次报纸(早/晚报)
4.每月休息6.5-12天
5.免费加入日本劳动保险
6.大专以上学历符合条件者可安排日本会社就职,年收入12万人民币起 1.日本语言学校两年0学费0住宿费
2.另有生活补助6000-8000/月
3.负责为报社每天送两次报纸(早/晚报)
4.每月休息6.5-12天
5.免费加入日本劳动保险
6.大专以上学历符合条件者可安排日本会社就职,年收入12万人民币起
第5篇 学生处处长岗位职责
1、负责部门年度和阶段性工作计划与实施;
2、负责组织调研,草拟、修订全院学生工作各项管理规章制度。
3、筹备召开学生管理工作例会及相关文件、制度的修订。
4、配合有关部门做好学生的稳定和安全工作。
第6篇 h学生公寓楼长岗位职责
一、熟悉学校及本中心制定的各项规章制度,严格依据《学生公寓管理条例》和各项管理制度,配合楼长对所管辖公寓楼进行全面管理。
二、协助楼长负责本楼值班员、保洁员的工作分配、考评和管理,监督、指导其完成各项服务工作。
三、每天对本楼进行例行检查,对学校有关部门和学生的属实投诉、工作人员不合格服务的现象应及时上报楼长,妥善处理。
四、全面掌握本楼的各种物业情况和其它信息资料,并对各类公共设施、设备、家具等进行严格登记。对分配水电指标严格控制、严格管理。
五、每周定期或不定期对学生宿舍进行安全、秩序检查,对学生宿舍违章用电、私自留宿等违纪行为及时查处,认真记录,并报中心办公室。
六、协助楼长每月进行一次全面的消防安全检查,及时发现、消除各类隐患,并将检查结果及处理意见于月底前报中心办公室。
七、协助中心办公室做好每学期(年)在校学生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、门锁、钥匙等物品的收缴、验收与发放工作。
八、搞好本楼宿舍文化建设,努力增加学生服务项目。
九、服从领导、团结同志,以工作大局为重,不搞小团体、小帮派。
十、遵守学校各项规章制度,出现违纪或考试成绩不及格时,经公寓中心研究后予以辞退。
十一、做好中心安排的其它工作。
第7篇 学生宿舍楼门卫岗位职责
一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度,工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作,认真执行会客登记制度,主动检查来访者的证件,认真做好记录。
三、负责管理宿舍对讲系统,及时呼叫和传递有关信息。
四、负责公用电话及脱水机的管理,礼貌用语,严格执行收费标准,不得多收少收。
五、认真执行作息制度,按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后,对迟归宿舍的学生验查证件,负责登记。
六、保持楼道畅通,禁止自行车进入宿舍楼,发生火灾等重大事故,应及时开启大门,以利疏散。
七、严格执行宿舍管理规定,对违反规定的学生进行批评教育,及时向上级汇报。
八、完成领导布置的其他任务。
第8篇 学生宿舍楼楼长岗位职责
一、督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。
二、爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。
三、负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度,对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
四、督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
五、关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动查询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
六、关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和困难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。
第9篇 实习学生岗位职责
岗位职责:
1、接受客户订舱,系统数据录入及相关资料准备
2、检查报表的准确性,包括目的港、航线等信息
3、回复客户的简单咨询,需要了解的基本信息等
4、整理、分类客户的船运材料,例如补单信息和改单要求等
岗位要求:
1、专科或本科学历,具有相关专业背景的毕业生,大三、大四学生可实习,提供实习津贴
2、良好的英文沟通能力(听说读写)
3、愿意学习
3、有团队协作精神
4、有责任心
5、有耐心,良好的沟通、倾听能力
第10篇 学生寒假工岗位职责
1. 整理货架或收银
2. 欢迎学生寒假来做***。
3. 14.7元/每小时
4. 工资半月结一次。
第11篇 在校学生岗位职责
岗位职责:
1) 设计b2b的视觉呈现,具体可参考各大咨询公司的设计文稿和输出;
2) 招聘海报及活动海报呈现;
3) 设计相关的工作;
岗位要求:
1) 本科及以上学历,在校学生亦可;
2) 设计相关专业,有tob的设计经验尤佳;
第12篇 高级中学执行中辍学生复学及辅导岗位职责
注册组职责
导师职责：
1.发现学生旷课，即以电话连络或家庭访问了解学生动向。
2.若学生旷课连续满三天，立即填写『中辍校内通报单』(需有三天之辅导情形)，向训导处生教组通报。
3.导师于辍学生上网通报教育部之当天，应立即家庭访问并填报「适龄未入学及中辍学生家庭访问表」，并配合辅导教师填写「中途辍学学生追蹤辅导纪录表」，将家访表影本送交注册组办理函报事宜，且继续配合各单位追蹤辅导。
4.导师对中辍生旷课达三日以上未报告，应向学校说明理由。
生教组职责：
1.印製『中辍校内通报单』及『寻获复学校内通报单』供导师填写。
2.依流程通报：注册组、辅导组、家长。
3.配合协助各单位继续追蹤辅导。
注册组职责：
1.认定中辍及复学。
2.认定学生中辍，应立即上网通报教育部，同时检送中辍通报单及家访表函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。
3.辍学生复学后，应立即上网通报教育部，同时检送寻获复学通报单函报该乡(镇、市)强迫入学委员会并副知本府教育局及各该管辖警察分局。
4.11月、4月、6月提供辅导室填报『中途辍学学生一览表』。
辅导组职责：
1.需印刷『中辍学生辅导记录表』供导师、辅导教师填写。
2.学生复学后，安排认辅老师从事安置辅导，持续追蹤三个月后结案。
3.若需转介请填写『转介名册』、『转介个案资料』，由教育局专业辅导人员于每星期三前收回以利转介分案。
4.11月、4月、6月填报『中途辍学学生一览表』的学生资料由青少年辅导团员收回。
家长职责：
1.发现子女中辍情形，了解中辍原因，予以辅导管教。
2.亲自带中辍子女前往学校办理复学(导师→训导处、辅导室)。
3.持续与学校导师、相关处室合作辅导。
