第1篇 总裁-岗位职责
不同单位的总裁,如集团公司、大中小企业总裁,其岗位职责都是不同的,以下详细介绍总裁岗位职责,仅供参考。
1、受董事会委托,全权负责企业集团公司的日常管理工作。
2、负责制定集团公司的发展战略规划。
3、负责制定集团公司的年度计划及投资计划。
4、负责实现集团公司的年度经营目标。
5、负责集团公司资产的保值增值。
6、受董事会委托,负责集团公司的资本运营工作,实现集团公司资产的优化配置。
7、负责集团公司基本管理制度的审定。
8、负责集团公司年度财务预算方案的审定。
9、负责集团公司各项政策的审定。
10、建立、完善企业现代化管理体系,推动集团公司的现代化管理进程。
11、建立、完善集团公司的组织机构设置,推动集团公司各项战略规划的落实。
12、负责集团公司高管层干部的任免。
13、负责集团公司高管层干部的绩效考评工作。
14、对集团公司的经营效果负责。
15、对集团公司财产的安全负责。
第2篇 金融板块副总裁岗位职责
金融板块常务副总裁 国内集团公司金融板块常务副总裁
目前集团投资领域涉及基金、银行、期货、融资租赁、互联网金融等,该职位负责制定集团金融牌照类机构的发展规划、统筹集团投资发展方向布局、各行业的业态分析等,属于集团发展至关重要的核心成员之一。
1、根据集团发展战略规划、金融板块资源,协助总裁制定金融板块整体发展战略规划;
2、研究、分析宏观经济政策及行业发展动态、趋势,制定、组织及推动实施公司的中、长期发展战略投资规划、经营计划、业务发展计划;
3、寻找和发现金融牌照类投资机会,确定符合金融板块战略规划的金融投资策略,并组织实施,协调公司内部资源,完成重点项目投资;
4、负责投资对外拓展及外联工作;
二、任职资格:
1、国家统招本科及以上学历,年龄35岁以上,身体健康,性格开朗,形象良好;
2、良好的组织协调能力、沟通表达能力和执行力,具备团队精神和独立工作的能力,可同时处理多项任务;
3、10年以上金融领域工作经验,熟悉资本运作模式和业务,参与过企业投资、重组、并购上市运作;
4、具备所需财务、法律或资本运营等知识,熟悉金融行业风险控制相关知识与技能;
国内集团公司金融板块常务副总裁
目前集团投资领域涉及基金、银行、期货、融资租赁、互联网金融等,该职位负责制定集团金融牌照类机构的发展规划、统筹集团投资发展方向布局、各行业的业态分析等,属于集团发展至关重要的核心成员之一。
1、根据集团发展战略规划、金融板块资源,协助总裁制定金融板块整体发展战略规划;
2、研究、分析宏观经济政策及行业发展动态、趋势,制定、组织及推动实施公司的中、长期发展战略投资规划、经营计划、业务发展计划;
3、寻找和发现金融牌照类投资机会,确定符合金融板块战略规划的金融投资策略,并组织实施,协调公司内部资源,完成重点项目投资;
4、负责投资对外拓展及外联工作;
二、任职资格:
1、国家统招本科及以上学历,年龄35岁以上,身体健康,性格开朗,形象良好;
2、良好的组织协调能力、沟通表达能力和执行力,具备团队精神和独立工作的能力,可同时处理多项任务;
3、10年以上金融领域工作经验,熟悉资本运作模式和业务,参与过企业投资、重组、并购上市运作;
4、具备所需财务、法律或资本运营等知识,熟悉金融行业风险控制相关知识与技能;
第3篇 事业部总裁岗位职责及职位要求
事业部总裁职位要求
1.跳槽频繁，三年二跳不考虑；
2.必须统招本科以上学历；
3.要求8年酒店运营管理经验，打造过新品牌，必须具备连锁酒店经验。
事业部总裁岗位职责
1.主导制定环保健康型酒店战略目标，并统筹环保酒店运营，实现经营目标；
2.负责执行并落实环保健康高品质经营策略，并在执行过程中对各区域各部门各渠道实现品质策略运行监督；
3.整合环保渠道及运营资源，统筹并达成公司运营管理指标；
4.定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研，结合环保酒店的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案。
第4篇 总裁岗位职责范本
1.制订和实施公司总体发展战略。
2.领导制订和实施公司年度经营计划和年度预算。
3.建立良好的沟通渠道。
4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
5.主持公司日常经营工作。
6.组织实施公司计划经营管理工作。
7.领导制订和实施人力资源规划。
8.负责董事会交办的其他任务。
第5篇 融资副总裁岗位职责
岗位职责:
1、负责制定并完善集团公司的各项投融资与资本运营管理制度,同时制定相应的管理流程与考核标准;
2、研究金融市场,拓展融资渠道,完成融资目标认真研究金融环境及政策,把握国内外金融市场,分析研究各种融资方法,积极开发拓展融资渠道,制定集团整体项目投融资方案和资金使用计划,实现集团项目融资;
3、对项目进行投资评估与财务分析对集团项目进行投资风险评估与财务分析预测,同时对相关投融资方面政策进行解读并应用,为项目计划的实施提供政策支持;
4、根据项目进展情况制定融资方案与资金使用计划,负责集团项目的投资、融资整体工作,经批准后予以落实实施;
5、集团资金使用状况的分析与协调组织设计与监督资金使用计划,跟踪、分析、协调集团整体资金使用状况,对集团项目资金运作进行有效的财务监管。
岗位职责:
1、负责制定并完善集团公司的各项投融资与资本运营管理制度,同时制定相应的管理流程与考核标准;
2、研究金融市场,拓展融资渠道,完成融资目标认真研究金融环境及政策,把握国内外金融市场,分析研究各种融资方法,积极开发拓展融资渠道,制定集团整体项目投融资方案和资金使用计划,实现集团项目融资;
3、对项目进行投资评估与财务分析对集团项目进行投资风险评估与财务分析预测,同时对相关投融资方面政策进行解读并应用,为项目计划的实施提供政策支持;
4、根据项目进展情况制定融资方案与资金使用计划,负责集团项目的投资、融资整体工作,经批准后予以落实实施;
5、集团资金使用状况的分析与协调组织设计与监督资金使用计划,跟踪、分析、协调集团整体资金使用状况,对集团项目资金运作进行有效的财务监管。
第6篇 互联金融副总裁岗位职责
岗位职责:
1、制定互联网金融发展战略规划,统筹整个互联网金融事业部管理工作,对互联网金融板块进行全面运营管理;
2、结合现有的公司现有互联网商业运作模式及公司所有业务模块规划、部署、实施集团互联网金融发展战略;
3、制定电子商务整体运营方案,开创互联网金融模式新创新,搭建电子商务平台,将金融产品以互联网为载体,实现线上推广金融业务;
4、互联网金融产品的研发创新,建立互联网金融产品体系、产品创新,负责制定互联网金融产品操作流程及风险管控体系;
5、研究国内外互联网金融市场创新动态,行业及技术发展趋势,市场竞争对手产品,发掘市场新机会。
职位要求:
1、硕士及以上学历,计算机、信息管理类/金融类相关专业经验要求;
2、具备互联网公司或有创业公司相关职位工作经验者优先,具备网络金融平台信息规划工作者优先;
3、熟悉电子商务平台运作模式,对电子商务信息技术管理发展趋势具有较强的洞察力和预见性;
4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力。
第7篇 金融副总裁岗位职责
金融副总裁 1、有没有很强的同业客户资源
2、对各银行公司授信业务是否了解
3、战略合作有没有自己的一些经验和想法
4、企业的信用评级了解
1、有没有很强的同业客户资源
2、对各银行公司授信业务是否了解
3、战略合作有没有自己的一些经验和想法
4、企业的信用评级了解
第8篇 法务副总裁岗位职责
工作职责:
1、负责为基金业务的交易谈判提供法律支持,并起草、修改、审查和管理基金业务的各类法律文件; 负责为公司各业务部门的业务方案设计和论证提供法律服务;
2、负责参与基金业务的尽职调查工作;
3、对于本部门所做出的评判、控制和解决公司运营或基金业务所涉及的各项法律风险和法律事务的意见或工作成果做出审核,提交风控管理部负责人做出最终审定;
4、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见或建议,作为风控管理部全面的风控和法务审查意见和建议的必要组成部分,提交风控管理部负责人在相关会议中予以发表;
5、负责对公司立项委员会和投资决策委员会会议资料进行预审、会议组织和安排、会议记录、会议资料的起草和保管以及会议决议的监督执行。
第9篇 房地产运行副总裁岗位职责范本
职位描述:
1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2、负责开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划;
3、跟进各项指标完成情况,并适时提出经营目标的调整建议;
4、协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整;
5、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作;
6、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核;
7、负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
8、收集和整理各建设项目的运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据。
任职资格:
1.房地产、规划等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上房地产计划运营工作经验;
3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累,熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产项目运作流程和开发节点,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识,熟悉国家工程项目管理相关规范与标准;
5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;
6、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力;
7、有房地产资讯公司经验或知名地产公司相关经验者优先。
岗位要求:
年 龄:38-48
所属部门:总裁办
汇报对象:总裁
第10篇 人力副总裁岗位职责
(1)全面统筹规划公司的人力资源战略;
(2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
(3)向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理(4)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; (5)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
(二)任职资格
(1)本科以上学历,,职业口碑佳;
(2)10年以上产销研一体化企业工作经验;
(3)3000人以上企业集团总部vp经历,经历过完整的人力资源管理体系建设(涵盖六大模块),对集团公司整体管理升级有成功案例;
(4)情商高、管理魄力强;有强烈的事业企图心
第11篇 供应链副总裁岗位职责
岗位职责:
1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;
2. 负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查;
3. 组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等;
4. 负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况;
5. 负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成;
6. 负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;
7. 负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行结果统计;
8. 在供应链总部总裁协助之下完成供应链总部计划部门组织团队建设及人员考核。
能力要求:
1. 第一学历统招本科,供应链管理,管理类,物流类,国际贸易类专业优先;
2. 15年或以上知名消费类行业或商品流通或者新能源行业全面供应链管理经验,其中至少有五年部门经理,总监或以上的工作经历;
3. 具备知名大型日化快消、商品流通、拥有海外市场的行业背景优先;
4. 熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购,品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识;
5. 富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力;
6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革的能力、解决问题的能力和抗压能力;
7. 英语能够满足工作应用,口语熟练佳。
第12篇 商业地产总裁岗位职责
岗位职责:
1、负责配合集团总裁通过整合集团品牌和技术资源,为项目定位和营销方案提供专业指导,最优化项目销售进度和营销费用,最大化项目销售利润;
2、负责公司在全国范围内商业地产项目的市场开拓及销售管理,负责项目营销各环节的运作统筹;
3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
5、负责整合营销资源,指导、推进广告代理公司等合作单位,完成项目营销传播计划广告创意并组织实施;
6、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。
任职资格:
1、50岁以内,房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、10年以上大型房地产公司营销管理经验,3年以上国内知名商业地产企业同等岗位工作经验,具有大型商业地产项目全盘操作经验和成功案例者优先;
3、熟悉房地产项目(尤其商业项目)策划、市场研究、企划推广、销售与客户管理等相关业务,直接参与的销售面积累计在200万平以上;
4、具备市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识,具有全面的经营管理能力,有先进的营销管理理念;
5、为人正直,善于沟通和决断。
