第1篇 仓管-岗位职责
企业在制度仓管岗位职责时,必定对于各方面的细节一定会规划清楚。以下为详细的仓管岗位职责范本,可供参考。
1, 格严执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2, 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标示清楚。
3, 存货入库后应及时入账,准确登记。
4, 领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5, 成品库须按发货单经销售部复核后发货,手续不全不发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,时候应补发货单
6, 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐及存卡。
7, 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、卡、物一致。
8, 为使仓库存货账物相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9, 随时了解仓库的储备情况,有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。
10, 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定及时处理。
11, 做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12, 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13, 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14, 仓管人员按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
第2篇 仓库仓管员岗位职责
职责描述:
1、服务于公司的物流系统、执行物流计划,遵守公司的规章制度
2、确保帐、物相符具追溯性,并保持仓储的良好环境
3、物料标示要明确、清晰、易于辨识,具可追溯性
4、搬运、储存要合理,努力减少搬运、储存次数
5、根据采购订单、供应商送货单,收货、报检
6、根据入库单、检验单入库、上架、储存
7、根据生产计划(销售计划)进行配料、发料作业
8、领导交代的其他事宜
任职资格:
1、高中或中专学历
2、有叉车证
3、2年以上仓库管理工作经验
4、认真、负责、沟通能力强,能吃苦耐劳
第3篇 仓管员岗位职责详细
比较详细的仓管员岗位职责介绍如下:
1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
3.存货入库后应及时入账,准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。
6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。
9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15.仓管员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
17.调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
18.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。
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第4篇 物流仓管员-岗位职责
作为物流行业的仓管员岗位,在工作中有哪些岗位职责,详细的工作是怎样的呢以下整理了详细的物流仓管员岗位职责,仅供参考。
一、建账管理
1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.
3.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
二、入库管理
1.物料进库时,仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2.入库时,仓库***必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3.收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1.各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
4.库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1.在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、工作态度及责任心
仓库***应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。
第5篇 仓管员岗位素质要求及岗位职责
直接上司：仓库主管
直接下属：
素质要求：
1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；
2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解；
3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；
4．工作认真负责，严格按要求办事。
岗位职责：
1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；
2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；
3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；
4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；
5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；
6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；
7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单；
8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；
9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；
10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；
11. 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理
解决；
12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；
13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；
14. 完成上司临时交办的工作。
第6篇 仓管员岗位职责格式
1.严格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。
2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成,大批量进货三天内验收完毕。
3.库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,积极推荐,凡是能利用的充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。
4.库存物资做到零整分开、分类存放,每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。
5.严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不允许进入仓库。
6.坚持原则,按规范审批手续发料。
7.物资进出要及时,准确地登帐记卡,领料单要及时归类,登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结,每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓,保证帐、卡、物三相符。
一、仓库保管员要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在仓库负责人(本部门经理)领导下,做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。根据市场需求和公司要求,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;
二、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则;
三、建立库存商品保管账、卡片,商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等,做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况,随时提醒仓库负责人、业务员,以免造成不必要的损失;
四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量,根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回手续中,对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收,同时应让有关业务员做出说明。及时做好残损变质商品的申报处理工作;
五、按时检查库房内外环境,保持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬,不准任何人在库房内吸烟,进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品,发现隐患及时处理、上报,保持仓库卫生整洁。库房内应有无阻碍通道,如有加工业务,应该设有专门加工区域,并建立健全包装物及包装材料等明细账;
六、每日盘点实有库存,发现问题及时处理。原则上按月与财务部对账,做到账账相符、账货相符。及时处理盘点中发现的问题。销售部门或其它部门提出有关的协助要求时,仓库保管员应汇报负责人积极予以配合;
七、除上述工作内容外,完成上级领导交办的其它临时性工作。
一、保管员是物资保管的直接责任人,负有对物资入库验收,出库复核和保管保养的责任。
二、严格手续,出入库物资做到:收有凭,发有据,及时记帐,手续清楚,帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求,提高保管水平。
四、加强管理,合理规划,库房使用要做到堆垛整齐,方便收发,方便检查。
五、讲究文明卫生,经常保持环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资,分门别类摆放整齐,按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成领导交办的其他工作。
第7篇 仓管员岗位职责模版
仓管员全称叫仓库管理员,关于仓管员岗位职责你了解吗以下是由企业管理网为大家提供仓管员岗位职责范文,仅供参考。
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。
第8篇 工厂仓管员-岗位职责
各种产品类型的生产或加工工厂,其仓管员岗位是不可或缺的岗位之一,在不同的企业中,其岗位职责有哪些呢以下整理了工厂仓管员岗位职责范本,请参考。
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
10、现场“7s”
11、接受并完成上级交代的其它工作任务
第9篇 仓管出纳岗位职责
出纳兼仓管 广州市倍儿行科技有限公司 广州市倍儿行科技有限公司,倍儿行,倍儿行 1、负责资金使用情况日常的管理,包括进行各银行账户调拨、现金收付、费用报销、票据办理,日记账录入编制资金报表等相关业务工作;
2、负责与各金融、银行、政府及相关机构联络、接洽;
3、负责仓库的物料收发工作,各项物料品质,数量有异时及时向上级主管部门报告。
4、每月材料明细帐目的收发登记及相关单据的分送。
5、按规章制度收发物料,填写单据。
6、完成领导交给其他临时性行政等工作、协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有做资金计划或仓管经验者优先考虑;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先
第10篇 物料仓管岗位职责
一、工作内容描述：
负责仓库管理工作，按生产计划排期按期追回所需配套辅料、负责材料、辅料、物料收发、储放、检验标识、进出仓账目，做到帐物相符，按进仓物料检验标准、规格进行抽验，质量符合客人要求，归类入仓摆放整齐，辅料发放工作，编制相应数据报表，并报送财务部和生产部。
二、工作职责与权限：
1、 负责仓库的整体管理工作、带领仓库人员严格遵守公司管理制度与执行相关仓库管理程序。
2、 负责所管辖物料的收、发、存管理，定置、定位摆放物品，做到账、物一致。
3、 严格遵守物料进仓程序，无检验确认的辅料，不得办理进仓手续，如数量出现差异，应及时跟进，否则承担损失责任。
4、 负责外协加工辅料发放、按款号、规格、数量对单发放、对数量正确性负责。
5、 各种货物要分开摆放整齐，并贴上标签识别，各种资料要整理好，做到一目了然。
6、 负责按排制作大货车间、尾部辅料卡并交采购、跟单签名确认。如有哪款没做物料卡将追究主管责任。
7、 所有货、物用品及工具进出的账目要清楚、准确，并要定期清点转交财务部。所有货物进出仓必须有《出仓单》或《进仓单》、《领料单》，无单不得接受或发货，所有单据要保留。
8、 负责仓库的6s工作，并按公司标准执行，做到物料摆放整齐，标识清晰易找，通道顺畅
9、 负责仓库各项消防安全工作、检查组织做好防盗、防潮及所管辖的物资安全负责。
10、仓库实物数量和账目数量是否吻合负责；严格控制车间物料、用品的领用，并督导签名登记。
11、根据《生产制单》做好生产车间用料的配套及发放，对发放物品的正确性负责。
12、根据《生产制单》结合库存量填报辅料申购实际数量交采购购买，并协助跟进到仓时间、确保生产正常运作。
13、负责所管辖物料的月、年度盘点工作，对盘点负责。
14、有权提出仓库合理化管理建议。
15、有权根据公司制定对没按时完成相关任务及执行不到位的下属人员提出处理建议。
16、有权根据公司行政人事制度提出下属人员奖励、升职、调动、处罚、开除的建议。
17、完成上级交办的其他工作。
对本岗位的工作内容、职责与权限，我已清楚并能接受。
签名： 日期：
第11篇 物流仓管岗位职责
物流公司仓管岗位职责
1.负责本分公司所有商品的入库工作。严格按照入库程序核对品种、规格、逐件检查配置清点入库,对入库货物的品种、配置及数量的正确性、准确性负责;
2.负责条形码(防伪标签)的粘贴工作,并负责货物出、入库条形码的整理工作;
3.建立入库货物的保管帐,认真记录收、发货的情况,做到帐目清楚。对货物保管帐、物一致性、完好性负责;
4.严格按照规定的出库、调货程序及时出(调货),并负责货运单的传递工作(传真至公司配送部);
5.负责及时向业务、运输部门反映货物入库前的货损、缺数等问题
6.负责每周一次的库存滞销的统计及上报工作,负责每月的月盘点工作;
7.按照货物保管的技术要求,保证库存货物的干燥、不潮湿、不霉变;
8.负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作;
9.负责完成商品部主管及公司安排的其它临时性工作。
第12篇 房务仓管员岗位职责
房务部仓管员岗位职责
目的:了解工作内容,正确开展工作
职位:仓管员
直接上司:楼层主管
直接下属:
所属级别:高级服务员
职 权: 负责本部门各类报表、固定资产、低值易耗品的登记、申购、收发、盘点、报损等工作。
职 责:
1、认真做好各种货物的接收工作、清点、验收货物名称、数量、规格、质量和有效期,做好收货记录。
2、做好固定资产、低值易耗品及日常消耗品的登记、申报、收发、盘点、报损等工作。
3、认真做好货物的帐册登记工作,做到帐物相符,每月对仓库进行盘点统计,提出物品申购和不适物品的处理建议。
4、保持仓库物品整洁,分类进行堆放,并做好物品标贴。
5、熟悉各种物品性能、使用规律、消耗周期、保管方法等,坚持先进先发的原则。
6、做好每月盘点与消耗统计,准时上报部门经理审核并报相关部门。
7、协同财务部、楼层主管做好客房迷你吧和杂项类收费单据统计及管理。
8、协调好酒店财务、采购部、仓管部的关系,确保物品申购、申领的准时性。
9、保持仓库清洁、卫生、确保仓库安全。
10、完成好上司交给的其它工作任务。
本人已详细阅读及清楚了解上述在本岗位上所需履行之工作职责,并将认真贯彻与执行。
执 行 人: 日期:
主管: 日期:
部门经理: 日期:
总 经 理: 日期:
