第1篇 科长岗位职责旅游
主持政策法规科的全面工作，并具体负责以下工作：
1.督促检查旅游行政部门、旅游监察机构和旅游企业执行法律、法规、规章的情况。
2.负责拟定旅游行业地方性法规、行政规章、规范性文件及现有法规、规章、措施的完善工作并监督实施。
3.负责处理旅游行政诉讼案件。
4.对全市旅游执法程序、法律文书、行政档案及执法人员的行政行为合法性等进行监督检查。
5.按照行政复议法对请求行政复议的案件进行复议。
6.为旅游行政部门、旅游监察机构和旅游企业提供法律咨询和法律服务。
7.对有关旅游业发展重大问题及旅游课题进行调查和研究，起草调研报告。
第2篇 机运科副科长岗位职责
1、在科长领导下，负责分管业务和机电运输管理工作，对科长负责并汇报工作，当好科长的参谋和助手。
2、按时参加有关专业会议，协助科长分析、研究、审核分管业务范围内的年、季、月维修计划和工程，检查督促计划的实施和工程质量的验收。
3、严格执行有关文件精神和技术政策，协助科长对机电运输工作进行科学化、制度化、标准化、现代化、规范化管理。
4、贯彻执行党的安全生产和有关规定，深入实际，调查研究，及时解决重大安全问题。了解掌握机电运输动态，积极参加机电设备大检查，提高设备完好率。降低待修率和事故率。
5、协助科长对单位人员进行安全、业务技术教育与培训，提高业务管理水平。积极支持推广先进经验，大搞技术创新，搞好节电节能，努力提高经济效益。
4、 协助支部认真搞好职工思想政治工作，帮助解决实际
问题，促进企业的稳定与发展。积极完成领导交办的各项工作和务。
第3篇 审计科科长岗位职责范本
1.在局长和纪检书记的领导下,负责审计科全面工作。
2.负责组织对全市交通系统各单位财务状况进行审计。
3.负责对机关内领导人员任期、调离时财务审计。
4.完成领导交办的其他工作。
第4篇 开拓科长岗位职责
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律。法规以及上级有关规定。对分管业务的管理工作负责。
2、在分管矿长领导下做好巷道开拓、维修以及基建收尾工作。保证开拓、岩巷生产计划的完成。
3、建立健全本口的各项管理制度，并严格按制度检查、落实、考核。
4、参加年、季、月度生产计划和生产建设长远规划编制。参加重大安全技术措施、施工方案的会审。
5、参加矿组织的安全质量检查和安全办公活动，对查出问题组织落实。
6、经常深入现场检查解决安全、质量、技术难题，并同区队及时联系，发现重大隐患，立即停止作业，跟踪解决。
7、负责做好质量达标，职工安全、业务培训和新技术、新工艺推广应用工作。
8、参加矿有关会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤及二级以上非伤亡事故的追查分析。
9、搞好科室文明建设，处理好本科与其它业务部门之间的工作关系。
10、当好分管矿长的参谋，协助平衡解决好生产中存在的问题。
11、完成领导交办的临时性工作。
第5篇 驾校保卫科长岗位职责
1、保卫科长在上级主管部门和学校领导下进行工作。积极完成校领导下达的工作任务，带领本科室的同志，不断学习政治和业务知识，熟悉本职工作，不断提高自身素质，做到依法办事，按章管理。
2、认真落实上级有关文件精神和学校各项规章制度。搞好学校大型集体活动，重大节假日的安全保卫和安全防范工作。不定期对学校的“四防”工作进行认真检查，消除不安全因素。
3、加大对教练员、学员普法宣传教育，法制教育和安全防范教育的宣传力度。
4、积极协助公安部查处校内发生的重大刑事、治安和政治案件，积极配合有关处室调解校内发生的纠纷，处理在校学生治安违纪事件。
5、做好本处室友档案收集和保管工作，检查督促门卫，教学楼、办公区、实训楼值班人员坚守工作岗位情况，确保24小时有人值班。
6、完成校领导交办的其它工作。
第6篇 审计物价科科长岗位职责
1.依据《中华人民共和国审计法》、《中国内部审计条例》、《中国内部审计准则》等有关规定，结合医院实际，制订科室年度工作计划。
2.主持科室全面工作，加强科室人员的政治理论及业务知识学习，不断提高科室人员的整体素质。
3.明确每个审计项目执行人员所承担的责任，并加以检査和监督。
4.对审计项目要求达到的目标，通过调查研究，确定从哪些方面进行审查，构成审计要点，选择适当审计方法。
5.了解医院经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标。
6.负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检査。
7.对医院财务收支及经济效益进行内部审计、检查，对经营活动的真实性、合法性、效益性进行客观公正的评价，并针对存在的问题提出改进措施和建议。
8.检查财产物资的安全性、完整性。
9.检查各项费用计提是否符合规定，实施净资产的验证审计。
10.对违纪、违规的专项审计。
11.协助、督促基建审计员搞好基建项目的审计工作。
12.按照审计程序做好审计资料收集、整理、归桂工作。负责各种审计统计报表的填写和上报。
13.负责完成领导交办的其他工作。
第7篇 公路局小修保养养护计划科副科长岗位职责
公路管理局养护计划科副科长岗位职责(小修保养)
一、协助科长做好科室各项工作,具体负责公路小修保养工作。
二、负责制定公路日常养护管理的各项规章制度,严格督促制度的执行和落实。
三、协助科长组织好各类养护生产活动,做好标准化养护等活动的组织和验收工作。
四、根据路况及养护资源实际,编制和审核年度公路养护实施方案,加强公路养护监督与考核,对公路日常养护存在的问题进行跟踪落实,确保年度小修保养目标任务的完成。
五、负责公路统计工作的检查和指导。
六、完成领导及科长交办的其他工作。
第8篇 通风科科长防突岗位职责
1、熟悉掌握防突知识，在分管矿长的领导下，领导全科人员负责本矿防突安全管理工作，对本矿防突工作负全面责任。
2、监督检查各单位对有关防突的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，并制定有关的防突规章制度和管理办法。
3、抓好“一通三防”及瓦斯抽放工作，必须保证有独立的、可靠的通风系统。
4、负责组织编制防突工作的年、季、月工作计划，并监督执行，做好防突总结工作。
5、必须负责与防突专门机构和技术部门共同编制矿井瓦斯地质图。参与“煤与瓦斯突出灾害预防和处理计划”和有关“防突”的设计、措施的审查。
6、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和措施。
7、制定防突质量达标计划，并定时组织检查，审阅防突报表。
8、确保监控设施的布置计划，保证正常运行。
9、组织每月一次的月末防突工作总结会议，听取有关防突技术的工作汇报，对下月防突工作做出安排。
10、完成领导交办的其它防突工作任务。
第9篇 成分采血科科长岗位职责
1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划，并组织实施。
2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。
3.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。
5.定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水平。
6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查，发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好各种资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、节约。
8.在站长或分管领导领导下，带领全科人员完成献血者的接待、体检、化验、采血、成分制备等工作，确保血液质量。
9.负责采血车(点)的管理工作。
10.负责本科人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素质和工作效率。
11.负责科内的排班工作。
12.负责领导临时交办的各项任务。
第10篇 机电科长岗位职责
1、每天按时参加下午4点调度会，认真记录调度会安排机电工作，及时落实到机电各个部门。
2、每天组织机电、机修、机运、道班、液压、电工、各部门负责人按时参加早上6：30机电调度会，并把机电工作具体分工落实到人。
3、每月组织2次机电各部门负责人的机电设备自查，参加每月2次安全调度例会。
4、协助机电矿长编制机电年度、月度、季度工作计划，并制定安全技术措施，并按工作计划认真实施。
5、每月下井次数不少于规定次数，每次下井必须对井下安装有电气设备、道轨设备的地点巡视一遍，重点检查设备运行情况，各种保护运行情况，整定值是否符合实际情况，设备失爆与否，必须保证设备可靠运行。
6、每天审阅机电各部门的班报表，掌握每班设备运行状况。
7、负责购置设备计划，设备入库验收，各种证件验收，质量验收，负责机电物资报废核实工作，负责设备安装质量验收工作，负责落实机电物资出库使用情况，负责大型设备检修质量验收，负责防爆设备维修质量验收工作。
8、负责制定机电部门培训计划，并负责落实实施。
9、负责制定机电设备每年、每季度、每月质量达标工作计划，并落实实施。
10、制定机电重大事故应急处理预案，对机电事故必须到现场指挥处理，组织事故分析，按照事故原因无查清不放过，事故责任人得不到处理不放过，无防范措施不放过，职工群众受不到教育不放过的“四不放过”原则处理到位。
11、负责各种主要设备每年度的性能测试、水泵联合试运转、人车脱钩试验等预防性试验，保证主要设备安全运行。
12、负责机电部门出勤汇总工作，每天核实机电部门职工出勤情况，加班工、夜班工、下井次数的情况，防止迟到、早退、加班任务完不成等。
第11篇 休养科科长岗位职责范本
1.在院长领导下,负责休养科日常工作,做到月有计划,周有安排。
2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。
3.根据医嘱,配合做好医疗护理,并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。
4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务,组织政治学习和业务培训,有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。
5.密切联系群众,定期召开有关座谈会,虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议,发扬成绩,纠正不足,提高服务质量。
6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了,及时报告院领导。
7.带头遵守院内各项规章制度,积极完成院领导交办的其他工作任务。
第12篇 教务科长岗位职责
工作内容及要求:
1.负责教务科工作,协助科长做好课程安排,考试安排,试卷制作,教学教研计划;
2.组织开展教师素质培训;协助教务科长制定教师工作绩效考核标准,对老师教学质量进行定期考核;
3.协助科长处理其他日常事务;
4.有教务管理经验者优先;
5.热爱教育事业,有责任感, 具备团队合作精神;
学校欢迎具备主动性和积极性的员工,表现优秀者可晋升
