第1篇 课程研发岗位职责职位要求
职责描述：
1、分析幼教产品的市场状况，调查市场需求；
2、根据课程研发计划，进行3-6岁幼教培训的设计、编辑及相关研发工作；
3、陪同专家做好助教工作；
4、能适应出差。
任职资格：1、学前教育、幼儿教育、教育心理学方向相关专业；
2、有幼儿园管理经验者优先；
3、文笔优美、思路开阔、想象力丰富；
4、热爱幼儿教育事业，了解3-6岁学龄前幼教流程；
5、具有强烈的敬业精神，工作积极、责任心强，团队合作意识强。
工作时间：8:30——18:00 中午休息1个半小时
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第2篇 课程研发专家岗位职责
英语课程研发专家 1. 支持学习系统的课程内容和评估的总体规划、设计和开发。
2. 协调课程的创新、设计和研究,并确保最高质量课程的开发和维持。
3. 协助大规模的项目,包括书籍创作和印刷、教育电脑游戏设计、教师资源、教师培训等等。课程专家将与一个国际团队一起工作,包括平面设计师、信息技术专家、教育专业人士和行政人员。
4. 协助制定项目的目标、成果、内容范围和顺序
5. 为学生创建结合教科书的内容和活动;使教科书与美国共同核心国家标准保持一致
6. 与平面设计师合作,创造出高质量、有吸引力的产品
7. 通过提供课程和课程结构方面的信息来协助家长服务和市场营销
8. 协助教师建立课程开发和以能力为基础的教学的培训。
9. 协助为家长开设关于教育和儿童发展的信息会议
10. 与团队一起设计教育类电脑游戏的概念;与flash设计人员合作,以达到高水平的质量
11. 在课前、课中和课后协助编写支持教师的教材
职位要求
ø 优秀的英语口语及写作能力
ø 具有英文esl课程领域的开发经验或5-10岁esl学生教学
ø 学士学位,或同等学历,
ø 拥有学科、教育学和课程设计方面的知识
ø 能够在规定的时间内完成不同的任务,并能同时根据优先级不同来处理不同的任务
ø 拥有良好的口头和书面沟通能力
ø 拥有较强的人际、领导能力和激励技能
ø 在满足顾客需求的同时保持教育原则的能力 1. 支持学习系统的课程内容和评估的总体规划、设计和开发。
2. 协调课程的创新、设计和研究,并确保最高质量课程的开发和维持。
3. 协助大规模的项目,包括书籍创作和印刷、教育电脑游戏设计、教师资源、教师培训等等。课程专家将与一个国际团队一起工作,包括平面设计师、信息技术专家、教育专业人士和行政人员。
4. 协助制定项目的目标、成果、内容范围和顺序
5. 为学生创建结合教科书的内容和活动;使教科书与美国共同核心国家标准保持一致
6. 与平面设计师合作,创造出高质量、有吸引力的产品
7. 通过提供课程和课程结构方面的信息来协助家长服务和市场营销
8. 协助教师建立课程开发和以能力为基础的教学的培训。
9. 协助为家长开设关于教育和儿童发展的信息会议
10. 与团队一起设计教育类电脑游戏的概念;与flash设计人员合作,以达到高水平的质量
11. 在课前、课中和课后协助编写支持教师的教材
职位要求
ø 优秀的英语口语及写作能力
ø 具有英文esl课程领域的开发经验或5-10岁esl学生教学
ø 学士学位,或同等学历,
ø 拥有学科、教育学和课程设计方面的知识
ø 能够在规定的时间内完成不同的任务,并能同时根据优先级不同来处理不同的任务
ø 拥有良好的口头和书面沟通能力
ø 拥有较强的人际、领导能力和激励技能
ø 在满足顾客需求的同时保持教育原则的能力
第3篇 课程研发岗位职责要求
岗位职责：
1.市场调研分析，市场客户的需求调研，竞争对手的分析，根据调研情况不断的改进课程内容设计；
2.如有需要则需为来访客人进行课程咨询，帮助合伙人更好的了解课程内容，了解客户的需求以不断改善课程内容设计；
3.负责进行课程设计大纲的规划和演讲稿的编辑；
4.负责与合伙人对课程结构、课程内容、表现形式、课程时间等进行沟通；
5.负责课程中素材的收集和脚本的编写工作；
6.熟练掌握制作课件的各种软件工具如：专业ppt制作；
7.做好所负责板块课程讲师的联系与洽谈工作。
职位要求：
1.管理、教育相关专业本科以上学历；
2.具备3年以上培训工作经验，1年以上课程设计、开发和讲授经验；
3.熟知相关行业的客户市场需求以及竞争对手情况；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户进行良好的沟通；
5.熟悉课程开发的流程，具备课程开发的管理经验；
6.工作认真负责，具有团队合作意识。
第4篇 幼儿课程研发岗位职责
幼儿园课程研发 1、参与幼儿园课程研发工作;
2、参与与幼儿园教育教学管理相关的产品研发与生产工作;
3、参与与课程相关的培训工作;
4、其他与课程研发、幼儿园教育教学管理相关的工作。 1、参与幼儿园课程研发工作;
2、参与与幼儿园教育教学管理相关的产品研发与生产工作;
3、参与与课程相关的培训工作;
4、其他与课程研发、幼儿园教育教学管理相关的工作。
第5篇 教育顾问课程研发岗位职责要求
职责描述：
1、负责“智慧教育”课程内容的开发和管理；
2、 根据最新的教学法进行课程内容和教案设计的研究和更新；
3、 可以独立进行教学讲课示范；
4、 完成其他与教学内容研发相关的工作。
职位要求：
1、本科以上学历，有编写课程教案、组织教研活动经验；
2、有创意思维、清晰的逻辑思维能力， 有自主开发课题的能力，沟通、团队合作能力强；
3、 热爱教育行业，了解人工智能教育行业的发展，有一线教学经验者优先考虑。
第6篇 课程研发师岗位职责
课程研发师 1、根据stem课程标准进行k12阶段课程内容策划和活动策划; 2、根据课程内容撰写教案与教材; 3、定期与教研团队对课程产品进行教研测试,以完善课程内容; 4、定期组织、策划与实施公司内部教育理念与实践的培训与分享活动。
1、 理工科专业硕士及以上学历;
2、 想象力强,思维敏捷,创意丰富,具备良好的构思及设计能力; 3、 具备优秀的文字功底,热爱教育事业;
4、 动手能力强,有科创项目经历。 (硬性条件:本科研究生双211,或者海龟。可以接受应届生,但必须要 有科技创新类赛事经验,如果非应届生,最好有一线教学经验,可以从 老师类下手) 1、根据stem课程标准进行k12阶段课程内容策划和活动策划; 2、根据课程内容撰写教案与教材; 3、定期与教研团队对课程产品进行教研测试,以完善课程内容; 4、定期组织、策划与实施公司内部教育理念与实践的培训与分享活动。
1、 理工科专业硕士及以上学历;
2、 想象力强,思维敏捷,创意丰富,具备良好的构思及设计能力; 3、 具备优秀的文字功底,热爱教育事业;
4、 动手能力强,有科创项目经历。 (硬性条件:本科研究生双211,或者海龟。可以接受应届生,但必须要 有科技创新类赛事经验,如果非应届生,最好有一线教学经验,可以从 老师类下手)
