第1篇 语文老师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求： （1）普通话标准，具有亲和力；
（2）讲课生动、活泼，知识面广；
（3）按照教学计划备课，写好教案。
薪酬：2500+课时费+奖励（上不封顶）
学校位于五华区江东和谐家园，交通便利，办公条件优良：全网络覆盖，高端数码产品办公、教学。
学校注重个人能力的展示，人性化管理，努力提升老师的幸福感。
锐稚晖教育真诚期待您的加入！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 全职语文老师岗位职责
岗位要求:
1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;
2、全日制本科及以上学历,有教师资格证优先,有教学经验者优先;
3、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容;
4、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;
工作内容:
1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;
3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;
4、定期参加教师培训和部门会议;
第3篇 开远高中语文老师岗位职责职位要求
岗位职责：
1、分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；
2、负责所应聘教学阶段课堂教学及教学管理，针对学生情况为其提供优质的个性化授课，不断提高成绩；
3、专业知识清晰、良好，姿态良好，条理逻辑性好，能做有效的沟通，具有良好的表达能力和学习能力；
4、遵守教师坐班制度、工作守则和学校的其他规章制度；
5、参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；
6、服从学校的各项教学工作安排，配合校区解决教学中和孩子学习中遇到问题；
7、协助班主任了解学生学习进程及相关动态；
8、及时接收学生、家长的反馈意见，不断改善教学服务质量，提高满班率和续读率。
岗位要求:
1、本科以上学历， 对教育行业有深入理解，能认同中创教育办学理念，有相关工作经验者优先；
2、性格活泼外向，形象气质佳，有亲和力，有责任心，态度积极；
3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
4、普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，懂得发现和欣赏别人的优点；
5、热爱教师工作，熟悉初中或高中的课程设置和课本特点，学科知识功底深厚，至少一年以上教学经验；
6、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式，进行课程开发，讲义制作，教案研发。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第4篇 初小语文老师岗位职责
校区语文教学工作,答疑管理工作,需要一定的耐心,对孩子有爱心
有教师资格证(认证中)
热爱教学工作
第5篇 小初语文老师岗位职责职位要求
岗位职责：
1、根据教学要求和学生实际认真备课，做好教学计划，研究教学方法，明确教学目标，完成教学任务；
2、参与指导学生的科技、文艺、体育和社会实践等活动，积极发挥学生的主体作用；
3、协助班主任做好学生的品德教育工作，教育学生自觉地遵守[学生行为规范]和[学生纪律要求]；
4、认真做好学生成绩的测量和评价工作，平时重视作业评价，期中和期末做好教学总结，以利改进工作。
职位要求：
1.热爱教育事业，有教育梦想
2.喜欢孩子，有亲和力，有耐心
3.师范类院校毕业，有教师资格证、普通话等级证等，有教学经验的优先考虑！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 高三语文老师岗位职责
1.知识结构扎实完整,熟悉高中课程设置,了解高考重点难点;
2.表达能力强,富有激情和幽默感;善于总结,讲课不拘泥于教材;
3.授课生动活泼,富有创新精神和钻研精神;
4.有大班培训类经验者、高三语文经验者优先;
第7篇 大语文老师素质教育岗位职责职位要求
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇3:英语文书客服岗位职责职位要求
岗位职责：
1为客户提供与众不同的电子沟通体验，确保客户的需求和疑问得到满足，务求带给客户独特的感觉，从而建立长期的顾客忠诚度；
2通过酒店的基本信息咨询邮箱处理相关的电子邮件，及时跟进和解决客人对酒店提出的入住需求或者相关查询。
3了解客人需要，和酒店其他相关部门沟通合作，及时提供不同的方法，为客人的问题提出最恰当的解决方法。全程跟进客人的需求并确保相关需求得以恰当的解决。
4完成上级所布置的其他任务。
职位要求：
1英语阅读书写熟练，大学英语六级以上或同等水平
2大学以上学历，有酒店前台工作经验、预订部或客户服务经验者6个月以上；
3粤语标准流利优先
4乐于与团队共同工作，同时能够积极主动，具备主人翁精神；
5能够同时应对多项任务，适应在富有压力的环境中工作；
6能够适应轮班工作制度，可在周末及公众节假日上班；
7擅长电脑操作，熟练运用windows office (outlook， word， excel) 等办公软件。
薪酬福利：
1、富有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+全勤奖
2、完善的福利制度：
（1）提供五险一金；
（2）轮班津贴，交通补贴，生活补贴等；
（3）提供额外的商业医疗保险；
（4）试用期后提供带薪年假及带薪病假；
（5）享受带薪培训；
3、5天8小时，轮班工作，特定旺季可能会加班，加班薪资按国家规定；
4、员工享以超值优惠入住全球集团旗下酒店；
5、员工拥有海外培训及短期工作的机会。
职业发展：
--培训：入职即提供2个月的带薪培训计划
--横向发展：入职1年后，在本职工作上表现优秀的，可根据个人意向，通过内部应聘系统应聘其他子公司职位
--纵向发展：junior call agent -senior call agent - team leader – manager
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
