第1篇 教练员岗位职责、要求
教练员多指运动训练中培养和训练运动员的人。即凭自己具有的专项运动的理论知识和较高的技术水平，掌握先进的教学和训练方法，对运动员的思想、身体、技术、战术和道德意志品质等全面设计、培训、引导与督促，促使运动员在原有的水平上得到较快的提高。
教练员职位要求
1.具有专项运动的理论知识和较高的技术水平；
2.掌握先进的教学和训练方法；
3.具有全面设计、培训、引导与督促等能力；
4.了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等；
5.具有优秀的身体素质；
6.具有良好的道德素质；
7.较熟练掌握各种专业体育器材的运用；
8.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则；
9.较熟练掌握安全训练措施的相关知识；
10.具备所涉体育项目教练员资格证。
教练员岗位职责
1.负责所属体育项目的日常教练工作；
2.自主学习对教练专业理论及技能；
3.对所属项目全面资料的收集和消化；
4.按时撰写教案、教学计划并实际操作；
5.配合建立学员档案，并及时上报训练过程中出现的有关问题；
6.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握，并运用到日常训练中；
7.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理；
8.与学员保持良性的互动；
9.严格执行运动训练的管理规章，做到不随便停训、不偏袒学员；
10.强化安全措施，保证训练过程的安全进行。
第2篇 教练员岗位职责范本
1.认真按照驾驶操作规程办事。
2.认真检查车辆,杜绝带病作业,确保安全,防止事故隐患。
3.加强安全学习,教育学员遵守交通安全规则和制度。
4.完成领导和股长交办的其他事项。
第3篇 驾校道路驾驶操作教练员岗位职责
一、坚守岗位，不擅离职守，不在车下只凭喊话指导。
二、有序教学，因人施教，把培训质量，培养高素质的驾驶员为首要任务。
三、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不当面顶撞考官。
四、严格遵守训练作息时间，按时训练，按时收车。
五、文明教学，做好学员的政治思想工作及安全教育工作，关心爱护学员，组织学员总结交流学习经验。
六、尊重学员，对学员一视同仁，不对学员体罚或变相体罚。
七、外出训练就餐与学员平等承担费用，不得以任何理由向学员收取费用或索要财物，不准对学员吃、拿、卡、要。
八、对提出调车，调教练的学员。要积极协助中心，帮好调整或调解工作，不打击报复。
九、服务要热情学员有呼必应，有问必答，有难必帮，努力实践零缺点、零延迟。
十、对所带教练车，坚持训练后的车检制度，保证车辆的安全。
十一、廉洁自律，任劳任怨，规范职业道德，逐步提高教学质量。
第4篇 驾校场地驾驶操作教练员岗位职责
一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。
二、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行安排教学，保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的学员，在施教中，态度要热情、讲解要清楚，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的安全。
三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要认真耐心，保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和安全意识较强的驾驶员。
四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。
五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。
第5篇 游泳班教练员岗位职责
1.教练员须有较强的责任心，必须保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。
2.教练员上课必须提前10分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈，不吸烟。
3.教练员课前课后要将学生整队点名，并集体入场退场。
4.教练员要关心爱护学生，耐心进行帮助指导，做到循序渐进，因人而异，保证教学工作顺利进行。
5.教练员要合理安排课时计划，合理组织教学。
6.每期的教练员和学生分班由游泳场办公
室统一管理，教练员不得随意更换，如有特殊情况，应与游泳场办公室联系。
第6篇 教练员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
教练员，多指运动训练中培养和训练运动员的人。
教练员岗位职责
1.负责所属体育项目的日常教练工作；
2.自主学习对教练专业理论及技能；
3.对所属项目全面资料的收集和消化；
4.按时撰写教案、教学计划并实际操作；
5.配合建立学员档案，并及时上报训练过程中出现
的有关问题；
6.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握，并运
用到日常训练中；
7.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具
的使用与管理；
8.与学员保持良性的互动；
9.严格执行运动训练的管理规章，做到不随便停训、不偏袒学员；
10.强化安全措施，保证训练过程的安全进行。
教练员岗位要求
1.具有专项运动的理论知识和较高的技术水平；
2.掌握先进的教学和训练方法；
3.具有全面设计、培训、引导与督促等能力；
4.了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等；
5.具有优秀的身体素质；
6.具有良好的道德素质；
7.较熟练掌握各种专业体育器材的运用；
8.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则；
9.较熟练掌握安全训练措施的相关知识；
10.具备所涉体育项目教练员资格证。
教练员发展方向
1.成为私人教练。
2.进入健身机构成为专职教练。
3.进入赛队成为专职教练。
4.进入教育培训机构成为体育教师。
第7篇 驾校教练员负责人岗位职责
一、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作。
二、监督理论教学培训。对理论教学课时、内容、效果进行全程监督。疏漏环节及时向领导汇报。对教师上课进行抽查，并对教学效果进行评估，形成制度，规范管理。
三、监督驾驶培训。对倒车移库、场地九项、道路驾驶的培训工作进行监督。并对培训成绩进行汇总，与教练的工资直接挂钩，以调动教练员的积极性。
四、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理。
五、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主动请示教练长安排其它车辆代训。
六、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的
第8篇 中学运动员教练员岗位职责
中学运动员、教练员岗位职责:
为进一步加强学校运动队管理规范运动队训练,充分发挥调动教练员的积极性、主动性多出人才出好成绩,特制定考评规定如下:
1、坚持运动队训练,每周不少于四次,每次不少于四十五分钟。
2、训练人数:每名教练员,田径队不低于5名,球类及其它队按一个队的人数计算。
3、科学制定、认真书写雪莲计划,并按训练计划内容组织训练,做到“三落实”――时间、队员、计划。
4、训练队员、教练员必须穿运动服、鞋,确保训练、比赛安全,防止伤害事故的发生。
5、奖励分基础成绩和工作成绩两部分。基础成绩满分100分。工作成绩对工作量与工作效果全面考评,重在工作效果的考评,工作效果为市、区比赛运动员获奖名次分值,名次分值累计计算。根据教练员的工作态度、训练情况、成绩效果,由体卫处考评后,综合评定等级。
