第1篇 高级咨询顾问情报岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1 .参与或独立完成信息咨询项目的规划和实施，撰写相关文档，信息数据采集与入库；
2 .研究项目数据来源，优化数据挖掘流程，包括商业信息、科技信息、知识产权信息等；
3 .负责所在区域的客户服务工作，与客户保持良好的沟通，及时响应并解决客户问题；
4 .协助完成部门其他相关工作。
岗位要求:
1 .硕士及以上学历，三年以上工作经验，图书情报、管理学、理工科等相关专业背景；
2 .有竞争情报、数据分析等项目经验优先；
3 .有商业信息、科技文献或知识产权数据库使用经验者优先;
4 .具备良好的信息分析能力、沟通协调能力、公开演讲能力；
5. 具备良好的责任心、团队精神、创新和挑战精神。
第2篇 高级咨询顾问流程方向岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家
职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计流程（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结流程项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第3篇 咨询顾问/高级咨询顾问岗位职责要求
职责描述：
1)根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案；
2)及时与客户进行沟通交流，分析客户需求，解答和反馈客户的问题；
3)配合所在项目团队知识管理工作；
4)在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。
职位要求：
1)具备两年以上工作经验（项目管理经验优先考虑），国际/国内著名高校本科及以上学历；
2)具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差；
3)具备一定的数据挖掘、数据分析能力；
4)熟练使用power point/excel/word等常用办公软件；
5)形象气质佳，思想品质端正。
第4篇 高级咨询顾问人力资源方向岗位职责要求
职位描述：
此岗位的项目工作地点以广东省为核心，不能来广东工作者，请您投递中大咨询其它城市的岗位职责要求岗位，谢谢。
职位信息
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第5篇 高级咨询顾问iso20000/27001/cmmi/tmmi岗位职责要求
职责描述：
1、咨询销售：挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；
2、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；
3、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；
4、汇报与考评：向项目总监汇报，接受咨询部经理、pmo的考核；
5、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。
任职条件：
1、计算机、信息安全、通信等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上工作经验，1-3年以上的项目经理或信息安全管理、it运维管理经验；6、有信息安全、业务连续性、敏捷开发、软件开发项目经验，金融行业背景优先；
3、具备iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit资质优先，掌握最新标准或方法论；
4、 具备开发客户并签约的能力，较强的沟通协调能力和学习能力，熟练运用office工具，出色的文字表达和解决方案表达能力（ppt）；
5、 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献；
第6篇 高级咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
1、负责调研和制定面向大中型医院的运营管理和绩效评价方案；
2、根据项目需要结合客户运营管理数据进行初步分析，梳理管理指标；
3、撰写医院运营管理和绩效评价规划方案，指导管理方案制定；
4、担任医院运营管理和绩效评价相关培训课程讲师。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，财务、医学与公共卫生管理及相关专业；
2、医院管理行业工作经验5年以上；在jci/dnv等通过认证的医院工作经验尤佳；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷开阔；执行力强，有较强的沟通和协调能力；
4、能承受较强的工作压力，能适应短期出差，具有团队协作能力。
第7篇 高级咨询顾问博士岗位职责要求
岗位职责：
1.负责撰写咨询报告，并进行报告的展示与汇报；
2.为客户提供售后技术支持工作，维持良好的客户关系；
3.参与搭建咨询知识模块，对复用率较高的知识及信息进行管理；
4.负责公司具体咨询产品的研发和升级
5.配合进行咨询业务的市场开拓计划及研究成果的市场推广。
岗位要求：
1.博士学历，有海外经历者优先考虑；
2.善于沟通，有咨询工作经验者优先考虑；
3.优秀的报告撰写和呈现能力，思维缜密、逻辑分析能力强；
4.关注国内外高等教育行业，具备相关行业知识者优先；
5.认同创业文化，事业心强。
第8篇 高级咨询顾问医疗岗位职责要求
职责描述：
1、能够独立承担医疗咨询项目，创造高质量的工作产品；
2、对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施，指导咨询师完成相关事项的咨询任务；
3、协助合伙人进行团队管理和业务发展任务，指导和培养员工；
4、参与业务拓展工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，医药、生物、金融、财务相关专业，毕业于985/211院校或海外知名院校优先
2. 具有5年以上医疗健康行业投资、咨询或会计师事务所相关工作经验，具有咨询管理经验优先；
3、拥有高度责任感和客户服务意识；
4、良好的时间管理和项目管理技能；
5、抗压能力强，在客户规定期限内竭尽全力满足客户需求。
第9篇 数据咨询师/高级咨询顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、产业与市场分析，对比国双现有产品与能力，为产品规划提供决策支持；
2、整合现有产品与能力，撰写跨产品通用解决方案；
3、定期收集案例并进行标准化包装、发布；
4、阅读国双及竞品产品线的资料与文档，为国双产品文件的内容、形式、运营等提供建议。
岗位要求：
1、有行业研究经验，深入了解企业数字化转型、数字化营销、人工智能、工业互联网等领域；
2、具备数字化营销、大数据平台搭建、工业互联网、saas等领域解决方案撰写经验，有大型互联网软件企业营销项目经验优先；
3、优秀的数据分析能力以及解决方案撰写、呈现能力；
4、具备良好的团队合作精神，能在较大的压力下完成工作任务。
优先条件：有行业分析背景，并且对解决方案感兴趣；能够撰写优秀的解决方案，并且懂行业分析。二者有其一，会优先考虑。
第10篇 高级咨询顾问信息规划方向岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、多通道职业发展、丰厚收入、年底双薪、打造个人市场品牌、专家
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结信息化规划项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先。
职业发展通道：
技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问
经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理
职位特色：
1、高级咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网等多行业的项目机会；
3、高级咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
4、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并提供年底双薪；
5、公司提供多种渠道的个人品牌推广，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助高级咨询顾问发表个人观点，打造个人品牌；
6、免费参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。
第11篇 高级咨询顾问岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责任一管理领域的产品研发；
2、负责公司项目竞标、项目实施与售后服务的技术指导；
3、负责公司团队培训与考核。
岗位要求:
1、5年以上相关工作经验（企业运营管理、审计、财务等），有上市公司、大型国企的风险管理或内控项目经验者优先；
2、大学本科以上学历；具有管理类资质证书者优先；
3、对企业风险管理和内部控制框架有深入研究，并可以将其应用于项目的管理及企业业务流程的整改。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 高级咨询顾问北京岗位职责要求
岗位职责：
1、客户开发及维护，建立、维护、扩大客户资源；与企业hr部门人员建立良好的关系；
2、负责在线学习及混合学习的项目销售；
1）保持与客户的联系，及时发现客户的需求，并提供相应解决方案；
2）完成项目的全程跟踪、反馈、参与商务谈判和最终签约；
3）负责后期的客户关系维护和项目协调；
3、参与市场活动，协助部门主管和市场部开展区域内的市场活动。
岗位要求：
1、五年以上培训行业或者咨询行业销售经验，具备良好的销售能力及业绩表现记录；
2、了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识；
3、本科及以上学历，诚信有责任心，客户价值导向，具备良好的逻辑思维能力；
4、具有亲和力和良好的沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，拥有客户资源的优先；
5、能独立完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；
6，有明确的职业发展目标及进取心，善于学习；
7、有公开课、企业内训课销售经验者佳。
