第1篇 商业地产咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位要求：
1、学历：国内重点硕士及以上学历优先；
2、专业：企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等；
3、年龄：26－31，性别不限；
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；
5、经验：
*具有商业运营管理经验优先
*知名商业地产企业工作经验优先
*国际国内著名咨询公司工作经验优先；
6、能力：具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平；具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
7、岗位职责：
（1）根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作；
（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；
（3）根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪；
8、此岗位有经常出差的要求。
9、本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化并福利待遇优厚。
第2篇 商业地产规划岗位职责
岗位职责:
1、协助上级负责商业规划设计阶段的市场调查分析和研究;
2、参与从项目规划到竣工的全过程,对项目的规划、设计进行管理、设计成本预算及评估;
3、协助上级领导开展商业定位与方案设计,对接专业设计团队,并能给予合理化意见和建议;
4、协助上级领导参与外部项目的考察和规划工作,撰写规划报告等;
5、负责商场店铺装修图纸审核、整体商业形象审核;
岗位要求:
1、本科及以上学历,室内设计、城市建设、规划设计等相关专业优先;
2、2年以上商场规划经验,具有综合体工作经验;
3、熟练使用office、photoshop、coreldraw、autocad等
第3篇 高端商业地产岗位职责
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的高端写字楼的咨询服务;
2、为客户提供专业的写字楼洽谈方案;
3、 根据公司现有资源对房源深入开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4、与cbd商圈的开发商建立良好的长期合作关系;
5、长期维护高端客户群体,积累优化客户资源;
6、开发客户。
任职资格:
1、年龄在18—30周岁,大专及以上学历,不过我们坚信能力最重要,中专高中也可接收,最后根据面试结果而定;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;
3、执行力强,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话标准;
5、有无相关经验者均可,退伍军人优先。
第4篇 商业地产研策岗位职责
商业地产研策岗 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析,编制可行性研究报告;
2、负责编制筹备期项目定位策划报告,包括业态落位、品牌模拟落位、收益测算等;
3、负责商业地产市场调研分析,收集各方面的信息及相关资料整理、分析工作;
4、负责研究市场动态及未来市场趋势,标杆商业项目考察研究。
5、负责根据前期报告完成规划设计建议及修改方案,并与规划设计机构形成沟通;
6、负责根据公司发展要求,完成专题研究报告,为公司领导提供决策依据。 1、负责完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析,编制可行性研究报告;
2、负责编制筹备期项目定位策划报告,包括业态落位、品牌模拟落位、收益测算等;
3、负责商业地产市场调研分析,收集各方面的信息及相关资料整理、分析工作;
4、负责研究市场动态及未来市场趋势,标杆商业项目考察研究。
5、负责根据前期报告完成规划设计建议及修改方案,并与规划设计机构形成沟通;
6、负责根据公司发展要求,完成专题研究报告,为公司领导提供决策依据。
第5篇 商业地产运营岗位职责
岗位职责:
1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理,尤其是家居、家具、建材市场的管理,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;
2、掌握市场发展趋势,根据商业中心整体的发展战略目标,内外环境的变化,对租户经营状况和市场状况进行分析预测,及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议;
3、负责实施对项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;
4、负责项目的品牌推广工作;
5、负责组织项目工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调和相关审批工作;
6、全面控制施工质量、进度、成本,完成公司下达的建设任务;
7、负责建立项目的合同管理体系,严格履行合同管理任务,处理好与乙方的合同争议和纠纷;
8、对项目年度经营计划执行情况进行监督、把控,及时了解计划执行情况,并通过分析原因、召集协调会议、提出建议等方式对计划进行弥补、调整,确保实现;
9、制定及完善运营管理制度,并执行公司有关营运的规章制度
岗位要求:
1、大专以上学历
2、至少4年以上同岗位同级别管理经验
3、了解商业地产运营环境,有丰富的商业资源
4、踏实稳重,抗压能力强,情商高
第6篇 商业地产总裁岗位职责
岗位职责:
1、负责配合集团总裁通过整合集团品牌和技术资源,为项目定位和营销方案提供专业指导,最优化项目销售进度和营销费用,最大化项目销售利润;
2、负责公司在全国范围内商业地产项目的市场开拓及销售管理,负责项目营销各环节的运作统筹;
3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
5、负责整合营销资源,指导、推进广告代理公司等合作单位,完成项目营销传播计划广告创意并组织实施;
6、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。
任职资格:
1、50岁以内,房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、10年以上大型房地产公司营销管理经验,3年以上国内知名商业地产企业同等岗位工作经验,具有大型商业地产项目全盘操作经验和成功案例者优先;
3、熟悉房地产项目(尤其商业项目)策划、市场研究、企划推广、销售与客户管理等相关业务,直接参与的销售面积累计在200万平以上;
4、具备市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识,具有全面的经营管理能力,有先进的营销管理理念;
5、为人正直,善于沟通和决断。
第7篇 商业地产投资顾问岗位职责
没有过多的言语,想挣钱的只管联系我,给你一个舞台,秀出你的精彩
三年不开张的说法,已成为历史,在零距离,新人入职一个月开单且是大单不再是梦,公司提供客户资源,万事俱备只差一个你!
黎:*****
第8篇 商业地产信息岗位职责
1、负责实施信息系统的上线、升级、测试、变更等,负责信息系统上线后的推广和培训;
2、负责公司内网系统及业务系统的日常维护、应急方案的制订和持续优化,保证系统的安全性;
3、负责监控信息系统的运行状况,及时处理信息系统运行中出现的故障,保障信息系统正常提供服务;
4、负责公司内部网络、电脑客户端的技术支持及维护,服务器的日常管理及备份;
5、配合资产管理部门对信息化资产管理,包括设备盘点、清查,台账制定、更新,保障公司信息化资产的完整性;
6、数据安全和病毒防范,及时采取有效措施严防网络病毒,保证公司内网安全;
7、接受并处理上下级单位或本公司其他部门提出的信息化响应需求;
8、负责应对各项工作推进中出现的风险,并对存在的问题进行有效的协调和解决。
信息化招聘条件:
1、计算机专业或者信息管理相关专业,熟悉计算机原理、通讯原理;
2、两年以上企业信息化管理经验;或两年以上作为项目核心成员从事信息系统项目管理的经验,了解商业地产管理业务;
3、熟悉主流数据库,例如:sql server、oracle等的管理与应用,有一定数据库维护经验及基本的sql语句能力;
4、至少掌握一种开发语言,有独立开发app或微信公众号后台从优;
5、熟悉信息化系统运维管理,具备与供应商协调不断优化信息化系统,熟悉软件上线前的测试工作;
6、熟练掌握计算机网络,做好日常维护、管理、故障排除工作;
7、熟悉office软件、sharepoint、photoshop、cad、erp等相关软件,能够完成办公软件、业务系统的配置及备份管理;
8、强烈的责任心,面对压力具备分析和解决问题的能力,较强的沟通能力和协作精神;
9、具备良好的数据分析能力,有较好的文字表达及公文写作能力。
第9篇 前期策划商业地产岗位职责职位要求
职责描述：
1.统筹或协助统筹商业地产研究顾问项目的组织、协调、以及执行工作，协助完成顾问项目的客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整工作成果的相关工作；
2.市场调研的方案设计、执行、监督、核查，并可独立撰写市场研究报告；
3.完成商业地产项目定位及策划相关工作，并可独立撰写相关策划报告；
4.开展行业前沿专题研究。
职位要求：
1.本科或以上学历，社会学、统计学、数学、房地产或营销相关专业；
2.三年以上商业地产策划顾问相关经验，对品牌和业态发展有敏锐视角，熟悉行业趋势；
3.能够独立进行项目的相关调研及策划顾问工作；
4.善于沟通，学习能力强，逻辑思维缜密；
5.可熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件，可进行数据处理及演示文稿的制作。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第10篇 商业地产开发岗位职责
岗位职责:
1、商业、旅游、文化等项目选址拓展,组织开展对新项目(包括但不仅限于购物中心、主题街区、社区商业、旧改项目、旅游景点、特色小镇、长租公寓等)的发掘、考察和研究;
2、根据考察、研究成果,建立、健全进入新区域、获取新项目的标准;
3、完成新项目的可行性研究报告及经济测算,并提报审批;
4、根据公司定位和项目计划,组织开展新项目的市场预测和分析,包括产品定位、成本测算;
5、复核新项目信息,并对可行方案予以评审、给予建议,维护业务合作关系;
6、拓展、建立、维护与政府部门关系、合作伙伴、房地产行业机构等单位的合作伙伴关系等等。
任职资格:
1、本科及以上学历, 5 年以上商业地产战略投资、选址拓展、投资分析相关领域工作经验;
2、可独立完成项目投资分析、风险评估,编制可研分析报告、分析投资模型;
3、具备高超的商务谈判技巧,善于协调解决复杂问题,能与政府部门建立良好的合作关系;
4、精通市场研判、土地评估、投资测算等业务;
5、具备优秀的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
第11篇 商业地产行销员/促销员岗位职能职责
商业地产项目行销员/促销员岗位职能
直接上级:销售经理/主管
工作职能
1、熟练掌握本项目的业务知识
2、建立并处理好与客户的关系,保持良好的形象。
3、及时进行项目推广所需的各项工作,向客户推介项目。
4、服从销售部的统一纪律及管理,负责自己销售工具的完整,自觉保持销售现场的清洁。
5、根据自身在销售中遇到的问题,随时向销售经理汇报、建议。
6、维护销售部同事之间的团结。
7、遇到超越自身权限的或不清楚的问题,及时提请销售经理解决,杜绝对客户超范围承诺。
职务权限
项目推广区域的执行权和建议权。
第12篇 商业地产企划岗位职责
西安-商业地产-企划总监 1、统招大专以上学历;
2、8年以上商业经验;
3、熟悉陕西市场;
4、有购物中心项目筹备经验,具备新兴项目筹备期企划推广经验;
5、良好的沟通表达能力;
6、团队管理能力; 1、统招大专以上学历;
2、8年以上商业经验;
3、熟悉陕西市场;
4、有购物中心项目筹备经验,具备新兴项目筹备期企划推广经验;
5、良好的沟通表达能力;
6、团队管理能力;
