第1篇 市场营销团队岗位职责
信用卡中心大数据团队负责人(市场营销) 1、基于市场竞争情报,结合银行内部数据,分析银行各项产品线市场营销状况,挖掘潜在商机,协助制定优化方案;
2、全量了解金融行业数据,挖掘外部、集团和银行数据,深度分析客户线上线下及社交媒体行为,为银行市场划分,客群定位,营销推广及策略优化提供全面洞察,并设计落地方案;
3、协同业务部门制定营销策略,与预测模型团队共同设计决策分析手段(如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等),挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销;
4、合理进行营销投入产出分析,通过科学实验设计,对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试,跟踪评估及调优效果,寻求最精准定位客户;
5、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控,对多种数据源进行深度诊断,对经营中存在的问题进行深入分析和研究,并提出可行性解决建议
1、数据分析领域5年或以上的实际工作经验, 有金融和互联网行业经验优先,统计、数学、计算机、工商管理等本科以上学历; 2、有很强的逻辑分析和独立思考能力; 3、具备良好的沟通及方案演讲能力; 4、熟练使用至少一种数据整合或分析工具如sql,sas,r,python等。 数据分析 精准营销 产品支持 1、基于市场竞争情报,结合银行内部数据,分析银行各项产品线市场营销状况,挖掘潜在商机,协助制定优化方案;
2、全量了解金融行业数据,挖掘外部、集团和银行数据,深度分析客户线上线下及社交媒体行为,为银行市场划分,客群定位,营销推广及策略优化提供全面洞察,并设计落地方案;
3、协同业务部门制定营销策略,与预测模型团队共同设计决策分析手段(如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等),挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销;
4、合理进行营销投入产出分析,通过科学实验设计,对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试,跟踪评估及调优效果,寻求最精准定位客户;
5、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控,对多种数据源进行深度诊断,对经营中存在的问题进行深入分析和研究,并提出可行性解决建议
1、数据分析领域5年或以上的实际工作经验, 有金融和互联网行业经验优先,统计、数学、计算机、工商管理等本科以上学历; 2、有很强的逻辑分析和独立思考能力; 3、具备良好的沟通及方案演讲能力; 4、熟练使用至少一种数据整合或分析工具如sql,sas,r,python等。
第2篇 市场营销策划经理岗位职责
1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;
2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;
3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;
4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;
5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;
6、上级交办的其它工作。
任职资格
1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;
2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;
3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;
4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;
5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;
6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。 工作职责
1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;
2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;
3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;
4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;
5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;
6、上级交办的其它工作。
任职资格
1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;
2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;
3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;
4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;
5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;
6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。
第3篇 市场营销经理/总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、熟悉武汉商圈分布，负责地区门店的选址与开发；
2、针对目标区域调研、选址；
3、与目标门店洽谈直至签订合同；
4、进场装修阶段协调，及时协助相关部门处理门店的突发事件；
5、门店续租、分租相关合同审核跟进。
岗位要求：
1、2年以上门店选址开发经验，有天福茗茶等门店选址工作者优先考虑；
2、良好的沟通、协调及谈判能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 产品市场营销员岗位职责
招聘条件:25岁以上,农林类相关专业全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉相关农业类政策,有较强洞察力,能够敏锐的观察分析到市场动向,有较强的文字功底,能够很好的组织协调进行宣传推广。有一定的研发激情,能够很好的与相关科研团队进行协作和沟通,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大工作压力,能吃苦耐劳。
第5篇 营销部经理岗位职责范本市场
1.从事市场开发与业务拓展以及产品销售工作。
2.服务与维系客户。
3.资料收集与市场调查。
4.能够带领业务员完成上级领导下达的销售任务。
第6篇 市场营销经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销经理负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。
市场营销经理岗位职责
1.制定公司的市场拓展策略及营销计划；
2.负责市场开发，组织人员进行营销、销售拜访、开拓市场、寻求业务；
3.代表公司拜访或接待重要客户以及客户谈判，协助公司领导做好大客户的关系维护和销售工作；
4.负责公司业务相关项目投标及审核工作；
5.发展和建立优秀的营销团队，对员工细化工作、业务培训及考核；
6.及时完成领导交办的其他工作。
市场营销经理岗位要求
1.具有优秀的职业操守，勇于承受压力和接受挑战；
2.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力；
3.卓越的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力；
4.具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
5.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略；
6.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。
市场营销经理发展方向
可向以下方向发展：
1.市场总监
2.销售总监
3.业务拓展总监
4.品牌管理咨询顾问
第7篇 高级市场营销专员岗位职责
岗位职责:
1、 负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;
2、 负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。
3、 利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的客单量、客单价水平。
4、 主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。
5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。
6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。
岗位要求:
1、 本科以上学历,要求3年以上的互联网/020/零售市场营销经验,具有较强的用户分析经验、营销推广经验,熟悉crm管理系统为佳;
2、 有综合的会员管理(crm)经验,对会员全生命周期进行监控介入,有管理过百万级别会员经验优先;
3、 熟悉活动策划、营销技巧,尤其是线上营销计划并有成功案例;同时对于线下社区小店业态有一定理解;
4、 过往工组中有较好的异业合作经验是加分项;
5、 有较好的沟通技巧、细心、抗压能力较强,有良好的团队合作精神;
第8篇 市场营销编辑岗位职责
任职资格:
1、广告文案1年及以上经验,有成功的广告文案案例;
2、思维敏捷,有创新;
3、年龄28-40岁***;
岗位职责:
1、市场活动文案编辑;
2、公司网站的编辑与维护;
3、微信订阅号与公众号的制作与文案的编辑维护。
做五休二 上班时间:8:30-17:30
第9篇 市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销主管从事营销管理工作，包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。
市场营销主管岗位职责
1.协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；
2.参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；
3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督；
4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；
5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；
6.协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。
市场营销主管岗位要求
1.具有一定的市场营销、商务拓展能力；
2.执行力强，人际交往能力突出；
3.善于沟通，善于拓展，能够快速熟悉新的模式，有创造性；
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.善于团队合作，有很强的沟通能力；
6.具备较强的销售意识以及客户公关能力；
7.工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；
8.吃苦耐劳，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
市场营销主管发展方向
可向营销经理发展。
第10篇 市场营销部副部长岗位职责
职责描述:
1.负责日常营销策划、活动策划;
2.负责全年营销推广计划制定并执行;
3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);
4.负责渠道及销售终端建立与管理;
5.负责旅游市场调查工作,研究国内外旅游市场的发展动态,及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。
任职资格
1.5年以上销售行业管理工作经历。
2.大学本科及以上学历,市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的,可不受专业限制。
第11篇 市场营销专员岗位职责说明书
职责一:市场营销专员岗位职责说明书
1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考
2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通
3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作
4、负责外部媒体的关系维护工作
5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。
职责二:市场营销专员岗位职责说明书
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、协助总经理完成董事会下达的经营指标;
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、协调公司各部门人员工作的协作关系;
6、完成领导临时授权的其他工作;
职责三:市场营销专员岗位职责说明书
1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;
2、负责和开发公司销售部做销控核对;
3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;
4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度;
5、配合完成所有管理报表;
6、完善客户合同管理工作流程;
7、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关 部分存档合同转交开发商营销部;
8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题,协助处理客户投诉。
第12篇 市场营销总监岗位职责内容
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
