第1篇 战略项目岗位职责
工作职责:
1. 负责公司并购、资本性投资综合管理;
2. 负责资本性支出计划、投资后评价及增量分析;
3. 负责项目性工作协同;
4. 其它相关工作;
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,经济学相关专业;
2. 有三年以上销售财务相关工作经验,了解资本性支出管控要求及投资后评价标准,能独立做财务相关分析;
3. 具有较强的数据分析能力,沟通协调能力和执行力;
4. 熟练使用办公软件,数据分析软件。
第2篇 战略咨询项目经理岗位职责要求
职位描述:
1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况,为战略发展提供依据和建议
2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究,分析比较国内外行业发展趋势,发现行业内新型产业机会及商业模式
3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究,为公司战略决策提供依据
4、负责对公司新型商业模式进行持续论证,并负责商业模式的试单及落地
5、梳理开拓外部资源,对接内部需求,建立资源管理体系和资源运用体系
6、完成领导交付的其他工作
岗位要求:
1、本科学历及以上,金融,市场,经济专业优先;
2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先;
3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神,抗压能力强
第3篇 战略咨询项目经理广州岗位职责要求
职位描述:
【岗位职责】
1、独立主持战略咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;
3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;
4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;
6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;
2、35-42岁,五官端正、形象职业;
3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;
4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉;
5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;
6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;
7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;
8、能适应高强度工作,接受出差。
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:
1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;
2、职业发展空间:
公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;
公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;
多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习:
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;
4、多元福利机制:
按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
第4篇 咨询调研、行业分析、战略咨询项目经理岗位职责要求
职责描述:
1、 独立带领团队完成市场咨询和战略咨询项目;
2、工作方向:市场研究、行业研究、竞争研究;
3、 工作内容:能够独立进行方案撰写、市场调研、研究报告撰写、客户沟通与谈判;
4、所涉领域:it(以新兴技术为主,包括云计算、人工智能、idc(互联网数据中心)等);
5、 协助总监完成部门管理工作;
职位要求:
1、本科及以上学历、5年及以上相关工作经验;
2、对咨询和市场研究有浓厚的兴趣,有志于成为中国最专业的咨询师;
3、能够独立承担咨询项目的统筹管理;对产业和市场发展有独立研究和判断能力
4、有责任心、良好的心理素质和团队合作精神;
5、 具有较强的逻辑思维分析能力、解决问题的能力、沟通能力和优秀的ppt呈现能力;
6、自我驱动、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力;
7、 对it有专业了解,至少熟悉1-2类it产品及市场(如服务器、数据中心等)。
其他说明:
温馨、舒适、优越的办公环境-中关村南大街31号神舟大厦5层(国家图书馆地铁站)
这里有中国最专业的咨询团队,
和谐、友爱平等的团队氛围!
欢迎有梦想、有激情、勇于奋斗的你,
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第5篇 战略规划项目岗位职责
职位描述:
1. 组织制定、和完善部门各项管理制度;负责总部运营部门各种关键项目的管理、拆解、推进,确保重大项目的目标以及效果。
2. 负责战略规划和分析,定期向运营副总裁汇报部门的战略规划和落地进度。
3. 负责ad-hoc战略性项目的规划以及执行落地
职位要求:
1. 5年以上项目管理, 战略咨询/管理咨询;
2. 具备战略解读与落地实施能力、项目管理能力、调研能力、资源整合能力、风险把控能力及冒险能力;
3. 较强的逻辑思维能力和解决问题能力;优秀的团队建设经验,团队管理能力强;
4. 对数据敏感, 对商业模式敏感, 拥有较强的执行能力;
5. 拥有较强的目标感和自驱能力,团队协作和跨职能协调推动能力较强,能快速学习和接收新事物。