第1篇 室内装饰设计师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、根据客户需求，为客户制定家装设计方案；2、设计师进行测量装修现场尺寸； 3、进行方案报价，与客户签订服务合同4、完成助设计方案，出具施工图或效果图； 5、协助完成设计部经理交待的其他工作；任职资格：1、环境艺术设计相关专业，大专以上学历；2、三年以上装饰行业设计经验，有高端设计工作室工作经验优先；3、精通设计专业知识，能够根据客户需求制定针对性的设计方案；4、能够熟练的运用各种设计工具（如 autocad/3dmax/photoshop ）；5、熟悉高端家装流行风格，能够把握发展趋势；6、有设计创新能力；7、具备良好的沟通能力和市场洞察力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 室内装饰装修设计师岗位职责
职能:
1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;
2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;
3.向客户汇报、讲解方案;
4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;
5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。
要求:
1.愿意改行,尝试新的行业;
2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;
3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;
4.五年以上设计工作经历;
5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;
6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。
7.有大型、复杂项目设计经历;
8.具有处理工程现场问题的丰富经验。
注:请在简历中详细列明参与过的工程项目以及在该项目中的具体工作。
第3篇 室内装饰设计员岗位职责
室内装饰施工图深化,深化设计员,绘图员,熟练运用cad等制图软件。因项目需要,应工程项目所在地,可能需要驻场。
第4篇 室内装饰设计总监岗位职责
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力���,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
薪资:面议
第5篇 室内装饰设计师岗位职责
室内装饰设计师 a.职位信息:
1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。
2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。
3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。
5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。
6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。
b.工作职责:
1)参与项目设计任务书、交房标准制定。
2)参与项目开发设计进度编制等工作。
3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。
4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。
5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。
6)负责装饰设计图优化工作。
7)解决设计变更及现场技术问题等。
8)其他专业相关工作。 a.职位信息:
1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。
2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。
3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。
5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。
6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。
b.工作职责:
1)参与项目设计任务书、交房标准制定。
2)参与项目开发设计进度编制等工作。
3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。
4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。
5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。
6)负责装饰设计图优化工作。
7)解决设计变更及现场技术问题等。
8)其他专业相关工作。
