第1篇 计划主任岗位职责
岗位职责:
1、经营计划管理:编制企业年度经营目标及年度经营计划,并进行优化监控管理;
2、经营审计:监察企业销售、市场各板块运营的合法合规性;
3、财务分析:分析公司各事业部的经营数据,并给出优化的建议;
4、流程管理及优化:对公司的业务流程、管理流程进行管理和优化。
岗位要求:
1、财务类或管理类本科或以上学历,男女不限;
2、有3年以上大中型企业财务管理及经营管理相关工作经验。
第2篇 计划生育指导中心主任岗位职责
1.负责全市计划生育技术的指导、培训和服务工作的审核、报批管理。
2.负责计划生育新技术的推广和实用新技术研究的审核、报批管理。
3.承担全市节育手术并发症鉴定和病残儿鉴定的审核、报批管理。
4.承办领导交办的其他工作。
第3篇 主任岗位职责人口与计划生育委员会
1.负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。
2.负责对会同有关部门编制全市人口发展与计划生育事业的中长期规划和年度计划的审核管理。
3.负责对各县区人口与计划生育工作目标管理责任制执行情况进行检査指导和考核评估的审批管理。
4.负责对全市计划生育统计工作以及全市人口统计数据分析研究的审批管理。
5.负责对组织有关人口与计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究的审批管理。
6.负责对全市人口与计划生育宣传教育工作规划的审批管理。
7.负责对会同有关部门制定计划生育科学研究规划，综合管理计划生育技术服务工作的审批管理。
8.负责对围绕生育、节育、不育组织开展科学研究、新技术推广和生殖保健服务，配合卫生部门做好提高出生人口素质，优化出生婴儿性别结构工作的审批管理。
9.负责对编制市拨付的计划生育事业经费和基本建设投资的预算、决算的审核管理。
10.负责对监督检査计划生育系统事业经费和其他资金管理和使用的审批管理。
11.负责对编制的计划生育药具计划的审批管理。
12.负责对管理的直属单位财务和国有资产的审批管理。
13.负责对规划、组织计划生育专业教育和干部培训工作的审批管理。
14.负责对与计划生育和有关人口工作的对外交流工作的审批管理。
15.负责对城市、流动人口与计划生育管理与服务工作的审批管理。
16.负责行政处罚、行政处罚听证、行政复议、国家赔偿、行政应诉、调査取证等的审批管理。
17.负责对加强人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究的审批管理。
18.承办上级交办的其他工作。
第4篇 办公室主任岗位职责人口与计划生育委员会
1.负责对人事工资的审核、报批管理。
2.负责机关日常的管理服务。
3.负责档案管理情况的审核、报批管理。
4.负责计划生育信息的审核、报批管理。
5.负责政务督查情况的审核、报批管理。
6.负责重大问题调查研究的审核、报批管理。
7.承办领导交办的其他工作。
第5篇 生产计划部主任岗位职责
1.根据经营部承接工程，结合合同要求的产品数量，交货日期、和公司生产实际，编制生产计划，下发相关部门。
2.每天监督落实生产进度，定期组织技术部铁塔车间、镀锌车间、整装组、发货组、仓库材料专职召开生产例会，核实生产完成情况核对生产计划，督促各生产环节按计划进行情况。
3.负责生产相关环节的协调工作，根据用户需求和生产实际，向分管领导汇报生产情况，对生产计划做相应调整。
4.编制外协件生产计划及回厂后镀锌工作安排、统计。
5.认真组织部门员工学习传达公司文件精神，合理安排部门各岗位工作。
第6篇 生产计划部副主任岗位职责安全员
1.参加公司组织的安全检查，对发现的问题要求及时处理。
2.经常深入施工现场，监督和指导部门、车间的安全管理，对重点项目的施工进行过程监督检查。
3.参加公司危险源辨识和环境因素的识别机评价工作，并指导危险源和环境因素的辨识工作。
4.负责指导并检查各部门应急预案的编制及实施工作。
5.及时完成公司交给的各项任务，配合其他部门搞好相关工作。
6.负责员工的安全法律法规考试，并建立个人安全档案。
7.负责检查各车间、部室的安全活动记录，督促车间、部室按公司规定进行安全学习活动、召开安全例会。
8.负责每日对各生产岗位、厂区进行巡查，对存在不安全行为或不安全因素及时制止并要求整改。
9.配合主任日常工作。
第7篇 主任岗位职责-人口与计划生育委员会
1.负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。
2.负责对会同有关部门编制全市人口发展与计划生育事业的中长期规划和年度计划的审核管理。
3.负责对各县区人口与计划生育工作目标管理责任制执行情况进行检
第8篇 计划部主任岗位职责内容
1.负责编制企业的长远规划及方针目标,指导企业安全生产和经营工作。
2.在制订生产计划时,要保证设备安全,防止超负荷运行。
3.参加生产经营分析会,在安全与生产发生矛盾时,保证生产安全。
