第1篇 生产计划岗位职责、要求
生产计划职位要求
1.有利于充分利用销售机会，满足市场需求；
2.有利于充分利用盈利机会，实现生产成本最低化；
3.有利于充分利用生产资源，最大限度的减少生产资源的闲置和浪费。
生产计划岗位职责
1、生产什么东西—产品名称、零件名称；例：生产汽配行业的一种凸轮，名称代号：kj908
2.生产多少—数量或重量；因客人订单需要10000只，那实际生产应考虑到报废的产生，我们需要投产10500只，方能保证10000只的交货量；
3.在哪里生产—部门、单位；因生产制造行业的特性，显然我们主要是在生产部门完成指标，细化是在生产的各个工序班组间加工，包括：铸造、锻压、车床、铣床、高频淬火、磨床、清洗等；
4.要求什么时候完成—期间、交期。
第2篇 生产计划经理岗位工作职责
1、安排与协调订单通知书在oa系统内的评审工作,对于系统评审存在异常的,及时安排通过会议评审,以确保订单的交期能够达到;
2、协调与安排生产计划向外协厂的下达,做到每天跟进生产订单执行进度表的执行进度,并根据实际生产情况做到适度调整;
3、erp系统内审核mc向采购下达的物料需求计划,并督促与要求mc跟进物料的提供进度,同时对于影响到订单生产完工的问题,积极同责任部门商讨解决的方案;
4、编织每月的fcs报表,并向采购下达fcs需求计划;
5、生产异常的协调与沟通;
6、生产订单完工后销售出库的安排与协调。
第3篇 高级生产计划岗位职责
1、根据订单及生产产能进行排产规划,协调生产进度及进程控制;
2、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;
4、统计各项生产数据,分析各项产能,确保生产产能及效率的平衡;
5、根椐销售情况制定合理的采购及生产计划。
任职资格
1、大专以上学历,熟悉统计与分析;
2、三年以上相关工作经验,有生产协调及类似工作经验者优先;
3、能熟练运用办公室软件。
第4篇 生产计划科副科长计划岗位职责
岗位目的:在科长的领导下,做好全站申报计划的统筹安排,确保计划项合理有序落实,站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:
1.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
2.负责各部门计划预算管理,汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。
3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。
4.分析、报告计划的执行结果,不断提高计划的合理性和准确性。
5.控制生产成本,制定节能降耗方案,检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。
工作要求:
1.根据公司及站工作实际,制定计划要科学、客观。
2.合理安排计划落实,实现资源价值最大化。
3.协调各单位计划落实,保障生产运行平衡。
第5篇 主生产计划专员岗位职责内容
1.结合产能、生产(采购)周期等规则,进行常规产品订单接收、评审(产销协调、确认交货日期),并进行分类、整理。
2.依据订单评审结果、计划编制原则,编制主生产计划(包括变更、调整、取消),经审批后发放给各生产部门。
3.跟进主生产计划的执行落实情况,及时将异常情况汇报上级及相关部门(自己不能解
决时),必要时进行产销平衡协调,对计划进行调整,确保跟进到位,及时解决问题,以工作总结的方式统计汇总主生产计划执行情况,并进行总结分析,提出改进措施。
第6篇 pmc生产计划岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
一、 pc职责为：
1．制订并下发具有可行性及有效性生产计划，减少停工待料的现象；
2．分析统计各加工中心的产能负荷；
3．跟踪产品生产过程，协调产品生产进度；
4．统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。
二、 mc职责为：
1．统计并掌握各物料料况，随时提供给工厂内其它部门调用；
2．进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，并提供给采购部门安排购料；
3．定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料库存数量；
4．对物料损耗定期统计，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。
三、 仓管员工作职责：
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作；
2、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作；
3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；
4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作；
5、认真做好物料的监控工作，避免重复领料和材料浪费。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉erp软件的使用；
3、工作责任心较强；
4、有电源行业、led灯具照明行业工作经验。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第7篇 生产计划部副主任岗位职责安全员
1.参加公司组织的安全检查，对发现的问题要求及时处理。
2.经常深入施工现场，监督和指导部门、车间的安全管理，对重点项目的施工进行过程监督检查。
3.参加公司危险源辨识和环境因素的识别机评价工作，并指导危险源和环境因素的辨识工作。
4.负责指导并检查各部门应急预案的编制及实施工作。
5.及时完成公司交给的各项任务，配合其他部门搞好相关工作。
6.负责员工的安全法律法规考试，并建立个人安全档案。
7.负责检查各车间、部室的安全活动记录，督促车间、部室按公司规定进行安全学习活动、召开安全例会。
8.负责每日对各生产岗位、厂区进行巡查，对存在不安全行为或不安全因素及时制止并要求整改。
9.配合主任日常工作。
第8篇 生产计划科科长工作岗位职责
岗位目的:贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度,做好生产计划和调度工作,确保站生产安全平稳运行。
工作职责:
1.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查,组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2.制定日常生产计划,编制生产运行方案,并组织实施。
3.掌握站生产情况,指导、监督、协调各生产单位日常生产运行,解决生产中出现的各种问题。
4.组织分析生产运行统计数据,提出合理化建议。
5.负责全站节能降耗工作,组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6.组织站内技术、工艺改进,修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7.组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9.组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
工作要求:
1.及时了解生产情况,全面检查当日各项生产和次日生产准备情况,搞好计划动态分析,做好控制、调整、总结工作。
2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。
3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。
第9篇 生产计划员岗位职责内容
1.制订生产计划确保交货期。
2.根据生产计划采购原材料。
3.生产能力分析。
4.生产流程的控制及优化。
第10篇 生产计划主管的岗位职责、任职条件是什么？应具备哪些能力？
生产计划主管，是指在企业中负责生产计划的基层管理人员，根据企业的战略规划目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整。生产计划主管直接上级是生产经理，直接下级是生产计划专员。
生产计划主管岗位职责
1.根据企业的生产经营战略和生产目标制定生产计划，生产计划制定要及时并科学合理，并上报上级领导审批;
2.根据生产计划制定生产物资的需求计划，保证物料及时供应;
3.负责下达生产指令单，对生产进度进行跟踪，根据产品要求及时调整生产计划;
4.协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务;
5.负责准确分析各车间产能，根据各车间的生产能力协调生产任务;
6.做好生产计划的检查和计划控制工作;
7.组织部门员工参加业务培训，对下属员工进行工作指导和绩效考核。
生产计划主管应具备的能力
1.具备与产品行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和生产周期;
2.熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程;
3.具备计划管理能力，具有较强的生产计划管理能力，能够及时、科学、合理的编制生产计划;
4.具备良好的组织协调能力，协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的问题和矛盾;
5.具备良好的沟通能力;
6.具备团队意识。
生产计划主管任职条件
1.生产运作和管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上生产管理相关工作经验，2年以上生产计划管理工作经验;
3.熟悉产品行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和生产周期，熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程;
4.熟悉erp生产系统;
5.具备良好的计划管理和组织协调能力;
6.工作认真、负责。
生产计划主管职业发展
生产计划主管一般是由生产计划专员发展而来，其职业发展方向是生产经理、生产总监，想成为一名生产经理，只了解生产计划相关知识是不够的，还需要多积累管理知识，管生产还要管人，善于沟通，具备感召力和凝聚力，同样要需要专业的技术知识。
生产计划主管收入
生产计划主管的收入一般在3000-10000元之间，不同的地区以及行业的收入不同，企业性质规模以及个人的工作经验也是造成收入差距的重要因素，一线城市以及外企的收入比较高。
第11篇 企业生产计划专员岗位职责
企业生产计划专员岗位职责
1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;
2、负责生产任务的编制与下达;
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;
4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;
6、协调解决生产过程中出现的问题;
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。
第12篇 生产计划科副科长生产岗位职责
岗位目的：在科长的领导下，做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作，确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：
1．根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2．协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。
3．协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。
4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5．负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
6．负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。
7．制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
8．对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
工作要求：
1．了解公司调度指令，检查指令执行情况，处理、上报生产过程中各种问题，确保生产正常运转。
2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。
4．加强各部门的联系，调动一切积极因素，提高劳动生产效率。
