第1篇 护士长岗位职责
护士长 职位要求
职位名称:护士长
是否出差:无需出差
职责说明:
1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;
2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;
3、负责客户出入院检查、宣教工作;
4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;
5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。
职位要求:
1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;
2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;
3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;
4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。 职位要求
职位名称:护士长
是否出差:无需出差
职责说明:
1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;
2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;
3、负责客户出入院检查、宣教工作;
4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;
5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。
职位要求:
1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;
2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;
3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;
4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。
第2篇 护士长工作岗位职责
护士长的岗位职责与护士岗位职责有什么区别呢以下是护士长岗位职责,希望各位从中有所启发。
一、在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下,负责病区的护理行政和业务管理工作。
二、根据护理部及科内工作计划,结合本病区具体情况,制定本病区的工作计划,并组织实施、检查与总结。
三、负责病区护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班;制定各班工作流程、本专科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
四、每天参加对医嘱一次,并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,客观、准确、及时的记录病人的病情变化,确保护理措施落实到位,严防差错事故和院内感染。
五、掌握全病区护理工作情况,参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查机重点病人的护理;组织疑难病例护理查房,审修护理病例;对本病区复杂的技术活新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。
第3篇 护理科护士长岗位职责
一、在护理部主任和科主任领导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、计划,结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。
二、深入本条线各病区参加晨会交接班,检查危重患者护理质量并作具体指导,对复杂的护理技术,予以把关并示范指导。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。
四、参加科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。
五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。
六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。
七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教计划,参加入科介绍、出科考核及教学讲评。
八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习,订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(issn)发表论文一篇。
九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。
十、协调护士长之间关系,负责调配科内护士人力资源,落实护士轮转,确保各项医疗护理工作顺利实施。
十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理安全教育,防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理意见。
十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次),学习护理业务知识,总结科内各项工作。每月组织全科检查,对护理质量进行监控。
十三、及时和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。
十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作,使护理管理工作得到顺利实施。
第4篇 科护士长岗位职责
岗位职责：
1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案，结合本科情况，制订本科护理工作及科研计划，组织实施，及时总结经验。
3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。
4、深入本系统各科室，参加晨会交接班，检查危重病护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，耍亲自参加实践。
5、参加院长、科主任查房，参加特殊手术病人的术前讨论、疑难会诊、死亡讨论，加强医护联系，征求对护理工作意见，及时改进并向护理部反映。
6、定期组织病区护士长、主管护师查房。对病区护士长实行传、帮、带，共同处理工作中疑难问题。
7、协助病区护士长安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。
8、教育全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
9、努力学习，不断提高专业水平，了解本专业国内外动态，组织开展新技术、新项目，组织课题攻关，促进护理科研工作开展。
10、注意护士素质培养，掌握本系统护理人员思想、工作、学习情况，并向护理部和科室领导提出护理人员临时调配和轮转及晋升、奖惩、任免等建议。
第5篇 血透室护士长岗位职责
岗位职责：
1、在护理部主任领导下，负责本室的护理管理工作，并负责血透患者排班及收费。
2、制定、落实护理工作计划。
3、督促本室护士认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，，严格无菌技术和查对制度，预防事故、差错。
4、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气、物表、手、反渗水、透析液的细菌培养以及消毒液浓度监测等。
5、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作。
6、组织业务学习和技术考核，掌握本室护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出奖惩意见。
7、掌握患者的动态情况，并对护理质量进行跟踪调查，及时做好患者意见的征询和反馈。
第6篇 教学护士长岗位职责工作内容
教学护士长职位要求
任职资格:
1、大专以上,有护师以上职称。
2、具有执业护士资格,有二级甲等以上医院护士长工作经验者优先。
3、熟悉医政法规及相关的法律法规,熟悉医院的工作流程,医学专业知识面宽;
4、熟悉护理规范、感染工作,有良好的个人素养、合作精神及综合协调能力。
5、熟悉基础办法软件操作;
教学护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在护理部主任的领导下工作.
2、制定相关的教学制度,认真督促临床落实和完成教学计划,达到持续改进临床教学质量,规范教学材料,及时发现反馈信息,总结不足,提出改进教学的方法、建议。
3、负责各大中专实习生、见习生、高护自考生的实习轮转表的安排、调配、出院成绩的评定,以及岗前培训。
4、安排每月的教学讲座与每季的教学查房。定期组织、参与教学质量检查、教学查房、进行临床教学反馈。对教学检查存在问题、教学查房和讲课质量进行评价和反馈,提出改进意见。
5、负责实习生请假制度的管理。
6、负责进修生安排与出院鉴定。
7、对年度教学工作进行总结。
8、与医学院校联系,及时反馈学生情况。
第7篇 口腔护士长岗位职责
职位要求:
1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情极就诊情况。
2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。
3.负责门诊的消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。
4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。
5.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
6.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。
汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)
资格要求:
1. 性格开朗,形象佳,亲和力好
2. 持有护士资格证书。
3. 身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。
4. 有高度的责任感,热爱口腔护士工作,有良好的服务意识和精益求精的工作态
度。
第8篇 病房护士长岗位职责3
病房护士长岗位职责(三)
1、在科护士长领导下和科主任的业务指导下,根据护理部和科内的工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。
2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术后病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况。加强医护配合,严防差错事故。
3、随同科主任和主任医师查房。参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任制心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5、组织本病房的护理查房、护理会诊。积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪护、探视人员的组织管理,各种仪器、设备、药品的管理。
8、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作,督促各岗位做好污物废弃物的处理工作。
10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等到方面的意见,研究改进病房工作。
11、副护士长协助护士长负责相应工作。
第9篇 消毒供应中心护士长岗位职责工作内容
消毒供应中心护士长职位要求
1、大专以上学历,身体状况良好;
2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;
3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;
4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;
5、具有较好的沟通能力和协调能力。
消毒供应中心护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点,制订本科室具体工作计划并组织实施。
2、科学安排人力资源,体现快速、高效、专业。做到日有安排,周有重点,月有计划。
3、组织本科工作人员学习专科业务技术,加强业务培训,不断提高科室工作人员的业务水平。
4、合理利用医疗资源拓展服务,促进科室的社会效益、经济效益同步增长。
5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。
6、负责科室各作业区的质量控制,并完成相关考核工作。
7、掌握科室物品领用及消耗情况,做好成本分析与控制。
8、做好与上下级和相关科室的沟通,营造良好工作氛围,以保证工作质量和提高整体工作效率。
9、负责组织安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。
10、主持科室护理科研工作,制订本专业学科发展的规划,促进学科的发展。
第10篇 病房护士长岗位职责
岗位职责：
1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。
4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决问题，并加强医护联系。
5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。
7、了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。
8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
第11篇 手术室护士长岗位职责
职责描述:
1、组织护理人员完成手术配台。
2、负责管理所在科室护理质量。
3、做好院感管理工作。
4、负责人员管理和护理人员培训。
5、执行科室的物资管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。
2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右,一线临床科室工作5年以上。
3、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。
第12篇 手术室护士长岗位职责内容
1.在护理部及各级有关组织的领导下,负责手术室行政管理、护理业务工作、教学培训、科研工作以及对外工作的协调。负责接待参观交流、上级检查等事宜。
2.有计划地安排工作。做到日有安排,周有重点,月有计划和小结。根据手术任务和护理人员情况,协调安排各科手术,进行科学分工,必要时进行具体指导或亲自参加手术。
3.参加重大手术前讨论,参加疑难病例和死亡病例讨论,组织疑难、危重手术患者抢救中的护理工作。
4.实施全面质量控制,保证各项规章制度的落实。督促检查各级护理人员及卫生员的工作,并予以指导。了解各个岗位工作情况,发现问题及时处理,防止差错事故发生。
5.负责指导手术室各类物资的管理。定期检查急救物品情况、毒麻药和精神药品管理情况及贵重器械仪器管理情况。
6.负责监督所属人员做好院内感染控制,按规定做好手术室无菌技术监测(空气、无菌物品、手及手术间物品等)。
7.实施继续教育计划,针对不同的培训对象(专科护理人员、实习生、各类进修人员)组织业务学习,并定期组织考核,不断提高专科护理人员的业务素质和临床教学质量。
8.负责组织各科新手术的准备和实施。了解国内外医学、护理发展状态,积极引进新业务新技术,不断提高专科护理水平。
9.定期征求各科室的意见及要求,并向领导汇报,不断改进工作。
