第1篇 科长岗位职责内容
1、 认真学习、宣传和全面执行国家、省、厅、厂等上级主管部门有关设备管理的方针、法规、制度。
2、 组织编制、完善修订好厂有关设备材料管理的各项规章制度并认真贯彻执行。
3、 全面规划本年度方针、目标及实施细则,加强科室管理,对本科工作负全面责任。
4、 抓好科内全体人员的分工和岗位职责的落实并考核。
5、 协调好科内、外之间的工作关系。
6、 将每天调度会的工作指令分解布置到人,并检查完成情况,督促落实。
7、 定期安排、检查、总结科内的工作。
8、 积极推动点巡检操检合一工作,抓好设备的预防维修。
9、 认真抓好设备的计划检修,检查落实情况,督促搞好考核工作。
10、 负责备、配件计划审核,备、配件的及时进厂。
11、 定期召开科务会议,经常关心科内人员的思想、工作学习和家庭生活情况,积极向厂领导反映他们的意愿和要求。
定期组织好厂设备例会工作,抓好每月的设备大检、整改、反馈工作。
第2篇 食品安全协调与监察科科长岗位职责内容
1.在局长及分管副局长领导下负责科室的全面工作。
2.带领全科人员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律,贯彻执行本局制定的各项规章制度,严格落实党风廉政建设目标责任制。
3.认真组织理论、业务学习,提高科室整体的办事效率和质量,切实把上级领导及上级机关交办的各项工作任务,局党组、局长办公会的决议和指示进行贯彻落实,确保政令畅通。
4.起好模范带头作用,积极营造团结奋进、求实创新的工作氛围,关心职工生活。
5.当好局领导的参谋,通过目标管理手段,推动工作不断发展。
第3篇 消防科科长岗位职责内容
1.负责协同有关部门开展防火安全教育。
2.负责修订、制订落实防火安全规划和制度。
3.负责组织防火安全检查,研究整改措施,并监督整改内容的落实。
4.负责组织义务消防员的消防知识培训。
5.负责做好消防器材的配置、维修、保养和管理。
6.负责协助有关部门调查起火原因,提出处理意见并上报。
7.完成领导交办的其他工作。
第4篇 群体科科长岗位职责内容
1.主持群众体育处全面工作。
2.负责制订群众体育工作的计划、意见等。
3.提出各项竞赛评比要求,负责做好各项评比工作。
4.负责抓好农村体育先进乡镇、农民体育、老年人体育工作。
5.指导协调各群众体育单项协会工作。
6.负责群体干部培训工作。
7.完成领导交办的其他工作。
第5篇 综合科科长岗位职责内容发展和改革委员会
1.负责综合科日常管理工作。
2.负责公文的分办、批办工作。
3.协助领导组织协调日常政务工作，做好督
幼儿园安全应急预案灭火和应急疏散预案突发性事件应急预案
第6篇 组织科科长岗位职责内容
1.在部长的领导下,主持组织科日常工作。
2.组织好本科人员的政治理论和业务学习,不断提高政治素质和业务工作能力。
3.根据上级党组织和校党委有关组织工作的要求,提出实施意见,经党委审批后,认真贯彻落实。
4.根据校党委关于加强党的基层组织建设和做好发展党员工作的意见,切实加强党的基层组织建设,做好发展党员工作。
5.做好校级、市级以上优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰工作。
6.督促落实校党委《党员教育管理制度》,加强调查研究,有的放矢地搞好党员教育和管理工作。
7.组织做好党员年报、组织政审、党员组织关系接转、党员数据库维护、宣传报道以及党费的收缴、管理和使用等工作。
8.认真做好领导交办的其他工作。
第7篇 财务科科长岗位职责内容殡仪服务中心
1.负责本部门全面工作,认真贯彻执行国家财经政策,督促会计及时记账,日清月结,正确反映财务收支情况,定期提供财务报表。
2.负责对殡仪馆、公墓的财务管理工作,严格执行财务一支笔审批制度。
第8篇 成分采血科科长岗位职责内容
1.在站长或分管领导的领导下,根据本部门的实际情况,制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。
2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。
3.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。
4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。
5.定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。
6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好各种资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、节约。
8.在站长或分管领导领导下,带领全科人员完成献血者的接待、体检、化验、采血、成分制备等工作,确保血液质量。
9.负责采血车(点)的管理工作。
10.负责本科人员的政治、业务学习,不断提高工作人员的综合素质和工作效率。
11.负责科内的排班工作。
12.负责领导临时交办的各项任务。
第9篇 计划投资科科长岗位职责内容
1.在局长和分管局长的领导下,负责计划投资科全面工作,研究制订本科工作计划,并组织实施。
2.负责全市交通行业计划、统计、财务工作。
3.负责拟定和综合平衡全市交通建设、生产、固定资产投资和交通规费收支年度计划。
4.负责组织对重点交通建设项目进行立项审查并参与竣工评估工作。
5.负责组织制定交通财务会计管理制度。
6.负责局直单位的计划财务监督工作。
7.完成领导交办的其他工作。
第10篇 审计物价科副科长岗位职责内容
1.严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策,监督医疗科室按规定标准价格计费,定期下科室检查,确保规范收费。
2.拟定物价管理办法。根据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求,制定适合本单位组织实施的管理办法。
3.检查、督促物价执行情况。按医疗收费标准,检查、督促各科室执行,纠正不合理的收费,反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。
4.测算编报新医疗项目的收费标准。对医疗事业发展中出现的新医疗项目进行成本核算,编报“新增医疗项目收费审批表”报有关部门审批后执行。
5.参与医疗收费通知单的管理。根据物价管理要求,对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、使用提供意见,参与管理。
6.负责张榜公布,明码标价。按有关规定把医院收费的主要项目、常规项目和收费标准明码标价张榜公布在公共场所,以利于群众监督。
7.负责医疗收费标准调整的通知。新增医疗项目和医疗收费标准的调整,要及时书面通知各有关科室贯彻、执行。
8.及时申报新增医疗项目的收费标准。
9.积极受理病人对收费的投诉,及时纠正乱收费、多收费现象。
第11篇 业务科科长岗位职责内容
1.在分管主任的具体指导下,对处领导负责,提出建议,当好参谋。
2.组织科室人员的政治、业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。
3.按照处的总体部署制订本科工作计划并组织实施。
4.负责健全和落实处的各项规章制度。做好地下室的“四防”工作。
5.具体负责干部骨灰的管理、墓穴的经营管理,水、电、暖、宿舍等管理工作及其他的创收项目。
6.协调好其他科室人员工作及时完成领导交办的工作任务。
第12篇 科长岗位职责内容旅游
主持政策法规科的全面工作,并具体负责以下工作:
1.督促检查旅*政部门、旅游监察机构和旅游企业执行法律、法规、规章的情况。
2.负责拟定旅*业地方性法规、行政规章、规范性文件及现有法规、规章、措施的完善工作并监督实施。
3.负责处理旅*政诉讼案件。
4.对全市旅游执法程序、法律文书、行政档案及执法人员的行政行为合法性等进行监督检查。
5.按照行政复议法对请求行政复议的案件进行复议。
6.为旅*政部门、旅游监察机构和旅游企业提供法律咨询和法律服务。
7.对有关旅游业发展重大问题及旅游课题进行调查和研究,起草调研报告。
