- 目录
第1篇 宿舍管理员安全工作岗位职责、工作标准、考核标准
工作职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、认真做好安全工作教育，每天进行安全工作交接，做到安全工作底数清。
1.1写好当班日记，每天晨会，汇拢尚待解决的题，制定解决方案。每月例会总结当月安全工作和下部计划。
1.1.交接班日记书写不认真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核当事人
50元
1.2.发现问题不及时，出现问题不解决，造成损失的，一次考核当事人
100元
2、坚持查寝和巡视制定，维护宿舍安全秩序和生活秩序。
2.1当班管理员，每天晚上值班逐层检查巡视，查住宿人员就寝情况，查安全防患情况，查与宿舍规定不符的情况，积极大胆负责，抵制不良倾向。
2.1.如发现打麻将、吃饭喝酒、在公共区域吸烟、打仗、大声喧哗吵闹、使用大功率设备的等不良倾向不制止、不批评、考核当班人
50元
3、严格执行《 宿舍管理员工作程序》坚持对寝消防器材的检查和维护。
3.1管理员每月初对消防器材进行1次设施达标情况检查，发现异常立即报告。保洁员每天对设施进行卫生维护，做到无灰尘无水痕。
3.1若管理员安期不检查或有异常没发现考核区域人
50元
3.2若保洁员对设施维护不达标1次考核区域人：
50
4、做好入住宿舍的管理工作
4.1严格入住制度。做到入住有审批，安排有登记，物品发放有规定，离职员工物品回收核价有标准。保证公司财产和住宿员工财产不受损失。
4.1发现私自换寝串床1人次考核区域管理员：
50元
5、遵守劳动纪律。坚守岗位，严格律己。
5.1工作时间不准打扑克、玩游戏和做与工作无关的事情。
5.1.违者一次考核当事人20元，并予以警告，屡犯则交人资部门处理。
50元
6、具备良好的职业道德和自身整体素质。
6.1勤奋工作，敬业务实。心到、想到、做到、工作达标。
6.1.若工作屡屡失误，不主动，不积极，不虚心，工作水平长期提高缓慢，将上报上级主管部门。
予以辞退
第2篇 学生宿舍管理员安全岗位职责
1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
