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第1篇 百货采购经理岗位职责
职责描述:
1、负责采购部的工作
2、负责本品类供应商的谈判、合同签署、退场等管理、监督、审核工作
3、负责本部门商品、商品组合的引进、定价审核,滞销商品的淘汰,协助信息组商品录入工作。
4、负责落实公司制定的销售指标、毛利指标、库存周转指标
5、负责促销商品洽谈和价格制定;
6、负责研究并分析本品类销售毛利变化,持续跟进调整工作;
7、负责对本品类商品市场动态进行调研、研究,并跟踪对本品类的推广工作
8、负责定期与运营及时沟通,解决销售中出现的问题;
任职资格:
1、大专或本科毕业;
2、有丰富的供应商资源;
3、具有一定的抗压能力;
4、有服务意识;
5、熟悉电商渠道采购操作模式
主要品类:家居 百货 或 母婴
第2篇 自营百货采购岗位职责
因集团业务拓展,招聘以下品类采购负债人:
1、家居百货(如炊具、厨具、日杂、日百、水具、茶具),其它日百类,卫浴用品;2、床品(如被子、件套、枕头、床单、枕芯、蚊帐、布匹,靠枕、沙发垫等);
3、黄金、珠宝、银饰、饰品;
4、箱包(包、包/箱、包)
5、孕婴(孕妇装、婴童内衣、孕婴用品);
6、服装(装、装、童装);
7、内衣(常规内衣、文胸、内裤、袜子、泳衣)等。
任职资格:
1、学历不限,至少2年以上零售行业工作经验;
2、品貌端正,善于沟通,有亲和力;
3、工作积极,能适应不定期出差工作,有开拓精神,能准确扑捉行业动态和发展趋势。
4、有同岗位工作经验者可适当放宽招聘条件。
第3篇 百货采购员岗位职责范本
百货公司采购员岗位职责范本3
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:
1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
三、商品陈列:
1、与促销商品配合,进行特别展示。
2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、提供季节商品的陈列指南。
5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
四、订货和补货:
1、作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、与**协商确保不会断货。
五、库存控制:
1、坚持采购金额预算
2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
六、毛利控制:
1、调查最低的商品成本。
2、确保达到最低的成本。
3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
七、促进销售增长:
1、特别的陈列
2、确定促销的主题
3、提前做好每一期的促销计划
4、特价
5、展示:试吃,试饮,演示功能
6、赠品
7、赠送装
8、抽奖
9、广告
10、返利和优惠券
八、广告宣传:
1、选择应节商品做广告
2、选择保证能收效的商品做广告
3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平
4、了解竞争对手广告的水平和品种
5、检查广告商品的销售情况
6、严格控制广告商品的成本和促销费用
7、检查广告商品和广告收益
8、更进广告商品的运输情况
九、纠正错误:
1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。
