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第1篇 媒介采购主管岗位职责
工作职责:
1、负责制定业务线媒介投放策略,实施媒介计划,控制项目预算及媒体成本;
2、推动媒介项目进展,保证效益最大化,完成总结评估;
3、独立负责媒体谈判、采买,针对投放项目进行成本核算、媒体行程制定,最大化争取合作权益;
4、支持分公司市场媒体评估、媒体谈判;
5、负责建立长期并稳定的媒体关系,考察媒体环境,提升对媒体的运用效能,深入挖掘潜在资源达成商务合作。
6、了解对应的业务线的动向,与品牌部建立沟通机制,配合品牌部完成媒介有效信息的输出;
7、洞察媒体行业动向获取关键信息,整理媒体行业数据,提出可行性意见。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、5年以上广告公司媒介采购及媒体合作工作经验;
3、具有资深广告媒介拓展和商务经验,并取得过超千万量级媒体资源采购的成功业绩,有一定的高质量媒介资源和关系;
4、擅长商务、拓展,沟通,有销售特质敏锐度,公关技巧强,;
5、善于交流,有较强的协作精神和组织能力,敢于承担责任,面对挑战;
6、具备较强的学习与适应能力,能够对内外部变化作出快速反映,抗压能力强;
7、具备互联网思维、品牌意识、数据敏感度,有较强数据分析能力,问题分析和解决能力。
第2篇 媒介采购总监岗位职责
岗位职责:
1、负责各类媒体(包含但不限于传统媒体、移动互联网等多种形式)采购计划制定和实施、 媒体关系的维护策略等;
2、负责各类媒体资源采购,年度框架沟通及签署;
3、全面、细致的管理与监督部门内的采购执行工作,管理监督项目回款情况;
4、为新项目提供传统媒体、移动互联网等多种形式媒介支持;
5、负责梳理媒体资源库等数据库梳理工作。
任职资格:
1、统计学、传播学、市场营销等专业本科以上学历优先;
2、五年以上相关工作经验,具备深刻的媒介素养;
3、拥有较好的媒体传播资源;
4、熟知媒体环境和价格政策,擅长维护各种媒体关系;
5、具有良好的抗压能力和风险预估能力,较强的沟通谈判能力和应变能力。
第3篇 媒介采购岗位职责
职责描述:
1、在媒介采购业务中主要协助项目组开拓新供应商资源,并对供应商资源进行整合、控制采购质量;
2、控制采购成本,协助供应商询价、审核供应商比价情况,审核采购合同中的采购价格和支付条款的合理性,对于不合理的情况反馈给项目组;
3、对采购费用支付申请进行审核,协助项目组一起对采购进行验收。
4、主导年度大宗采购供应商合作谈判,争取长期优惠合作价格,与战略性媒体资源建立长期稳定的合作关系
5、搭建供应商资源联系资料库,日常对供应商进行管理及综合评估
6、搭建供应商采购信息数据库,梳理供应商价格信息、合作信息、做采购数据分析。
岗位要求:
本科以上,有5年以上的采购经验,对数据敏感,有一定的媒介资源和抗压能力。
第4篇 媒介采购经理岗位职责
1、日常kol对接,根据客户需求进行微博和微信的大号们的沟通、比价、谈判等相关工作。
2、媒介资讯、资源收集、整理, 能够根据客户要求为客户推荐、优选更匹配的媒体资源。
3、按要求拟定客户媒体投放排期并执行,能够有效的进行资源整合为客户提供完善的推广排期。
4、熟悉使用第三方监测软件系统,具有良好竞品监测及分析能力。
5、需有耐心,有商务谈判能力和成本管控经验者优先。
