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第1篇采购主管工程师岗位职责职位要求 第2篇采购主管工程师岗位职责
第1篇 采购主管工程师岗位职责职位要求
职责描述:
1.教育背景:大专以上学历,电子、机械专业。4.工作经验:两年以上相关工作经验,且有独立的大型项目采购经验; 3.知识/技能: (1)掌握物流基本知识,熟悉物流流程优化、物流监控及方法; (2)熟悉企业物流采购仓储等各种成本和物流计划调度; (3)熟悉物流、采购、供应商、仓储管理流程,熟悉erp系统、iso体系; (4)掌握与物流有关的法律规范及质量标准、安全要求; (5)具有娴熟的沟通技巧及内外部协调技能,很强的服务意识和服务水平; (6)具备良好的心理素质,能承受工作压力,适应出差生活。 4.素质要求: (1)思维能力:思路清晰,思维敏捷,表达清晰,高效倾听,具分析判断执行能力、全局管理规划能力,和良好的数据收集能力及分析技能; (2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益而愿意承担风险; (3)团队合作:具备团队合作精神,帮助团队成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员; (4)沟通协调能力:牢固掌握目标控制、时间分配等,责任感强,具备良好的协调组织能力,具备较强的人际沟通、交往能力及良好的心态,能承受工作压力,保证按时完成工作安排。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第2篇 采购主管工程师岗位职责
采购主管工程师 1、负责公司零部件采购发包工作达成,新发包零件成本及发包时程目标管控;
2、负责协助组织、管控团队员工的发估、发包工作进度,并完成发包工作进度汇总;
3、负责设定的年度降价目标制订降价计划(目标、时程、方法等),确认降价计划的合理性并进行汇总分析;
4、负责已外包零件的成本管控工作,严格依照专案工作计划开展工作,管控专案工作日程;
5、属于部门职责范围内其他未尽描述的工作 。 1.汽车行业采购背景
2.工作五年及以上
3.英语听说读写良好 1、负责公司零部件采购发包工作达成,新发包零件成本及发包时程目标管控;
2、负责协助组织、管控团队员工的发估、发包工作进度,并完成发包工作进度汇总;
3、负责设定的年度降价目标制订降价计划(目标、时程、方法等),确认降价计划的合理性并进行汇总分析;
4、负责已外包零件的成本管控工作,严格依照专案工作计划开展工作,管控专案工作日程;
5、属于部门职责范围内其他未尽描述的工作 。