第1篇 采购部工作岗位职责
采购部岗位职责
职务名称 采购部经理
部 门 采购部
直接上 级主管 副总经理
直接下属 副经理、秘书、采购员
(一)岗位职责
主持采购部的全面工作,直接对总经理负责。确保各项采购任务的完成。
1、直接对副总经理和财务总监负责,主持采购部的全面工作。审批所有的采购单和订购单,确保各项采购任务顺利完成。
2、参与大宗商品及国外进口货物订货的业务洽谈并检查合同执行情况。
3、熟悉和掌握业务情况,对所管工作要做到心中有数。指导下属开展业务,不断提高业务技能。
4、熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对酒店的物资采购负有领导责任。
5、按计划完成酒店各类物资的采购任务,并在预算内做到开源节流。
6、负责本部门员工的业务培训计划的制定和实施,抓好员工的思想工作。
7、有计划地组织部门员工参加学习,并加强对员工的督导和检查。
8、主持采购部的日常工作,协调采购部与其他各部门之间的关系。
9、完成总经理临时交办的各项工作。
(二)素质标准
1、基本素质;有高度的责任感和事业心,不假公济私,以权谋私,保守业务机密;有较强的领导和协调能力;能独立指导部门运作;遵纪守法。
2、自然条件:品貌端正,身体健康,精力旺盛。
3、文化程度:大专以上。
4、外语水平:具有旅游饭店英语中级水平。
5、工作经验:具备五年以上酒店工作经验,三年主管以上管理工作经验。
6、特殊要求:熟悉采购程序和采购内容;了解海关对进口业务颁布的政策法规及税收政策;掌握市场行情和酒店的供货渠道。
第2篇 物资采购部副经理岗位职责内容
1.协助采购部经理办理国内外采购事宜,保证酒店物品的正常供应。
2.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。
3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,及时解决有关技术问题,压缩费用开支。
4.协助采购部经理检查月末盘点工作。
5.按时完成上级指派的其他工作。
第3篇 部件采购工程师岗位职责
部件采购工程师 岗位描述
1.负责建立供应商库,建立负责物料组的战略.达成降成本目标
2.监控采购量,分析成本水平,确定进一步的本地化潜力,参与批量生产的零件的议价.
4.支持pmc和qe工作,根据时间表确保生产材料和零件的可用性.
5.供应商开发和管理,质量,交货,成本.与供应商的关系维护.
6.根据预定的标准观察市场情况,并协助执行积极的采购市场维护
资历要求
1.英语要求听说读写workable
2.5年以上采购工作经验.至少3年专注于线束 或者 风机风扇 或者 pcba采购经验。
3.对市场和价格敏感.良好的成本分析能力.熟悉采购相关的基本法律知识。
4.熟练使用微软word /excel power point、sap、lotus notes.
5.良好的沟通能力和团队合作精神.解决问题的能力.能承受一定的工作压力.
岗位描述
1.负责建立供应商库,建立负责物料组的战略.达成降成本目标
2.监控采购量,分析成本水平,确定进一步的本地化潜力,参与批量生产的零件的议价.
4.支持pmc和qe工作,根据时间表确保生产材料和零件的可用性.
5.供应商开发和管理,质量,交货,成本.与供应商的关系维护.
6.根据预定的标准观察市场情况,并协助执行积极的采购市场维护
资历要求
1.英语要求听说读写workable
2.5年以上采购工作经验.至少3年专注于线束 或者 风机风扇 或者 pcba采购经验。
3.对市场和价格敏感.良好的成本分析能力.熟悉采购相关的基本法律知识。
4.熟练使用微软word /excel power point、sap、lotus notes.
5.良好的沟通能力和团队合作精神.解决问题的能力.能承受一定的工作压力.
第4篇 采购部副部长岗位职责
工作职责:
1、主持资材部日常工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与外部各供应商、协力厂的工作关系;
2、团结同事,发挥团队精神,努力工作,发挥每个人的特点和聪明才智,把工作做好,努力发挥、激发下属的潜能,并不断的改进工作方法,改进工作效率、树立兼洁的工作作风;
3、对业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个采购订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益;
4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保资材材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;
5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货;
6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压;
7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习,配合研发部门项目开发,选用合理的物料;
8、在周例会上,定期汇报资材落实结果,认真监督检查各资材员的资材进程及价格控制;
9、对仓库物流部门监督管理,确保没有异常库存。
任职资格:
1、大专以上学历,相关工作5年以上工作经历。
2、对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字写作能力。
3、有较强的工作组织能力和管理经验。
4、具备一定的品质及成本意识,对iso、ts体系有较好的了解。
5、思想品质好,工作认真负责。
第5篇 物资采购部提运员岗位职责
1.上班时间不迟到、早退，上班打卡后，到经理室签到。上岗后认真清点提货单据，接受当天任务。根据任务性质，整理单据、货款，如属国际托运，出发时一定提醒、督促托运组备齐一切手续。
2.提货时，提运员必须根据提单的品名、规格、数量进行验收，如发现不符合要求可拒绝提货。
3.在车站、码头提托运回来的物品，若有破损、货差等问题，必须做现场记录，提回来后详细报告主管或经理，及时做好货物差错、破损的索赔工作。提运员要督促并要求搬运工人对物品轻拿轻放，防止物品破损，并堆放整齐，保证物品不在运输途中丢失。认真填写物品交接单，做好交接工作。
4.及时领取提货通知单。在外工作时要严守纪律，杜绝有损酒店声誉的言行。
第6篇 z园物业财务部采购员岗位职责
雅园物业财务部采购员岗位职责
部门:物业公司财务部
职务:采购员
汇报:财务部经理。
1、工作概要:
2、主要职责:
(1)了解及收集各项物品(包括办公用品、工程用料、保洁用品等)的采购资料。
(2)收集部门要求提供采购物品的资料。
(3)服从上级下达的采购任务,严格遵守公司的制度。
(4)要熟悉各类商品的种类、规格、质量及主要的产地、价格及保管方法。
(5)按采购计划组织采购,严把物品质量关。对于所有采购的物品,若出现质量问题,有责任更换或退货。
(6)对各级部门上报采购的物品计划要进行审核后,办理有关采购手续。
(7)记录已购物品的采购资料和价格。
(8)一切从公司的利益出发,廉洁无私、秉公办事,对工作尽职尽责。
(9)完成财务经理交办的其他工作。
第7篇 物资采购部经理岗位职责范本
1.负责物资采购部全面工作,提出酒店物资采购计划,报总经理批准后组织实施,并确保各项采购任务的完成。
2.对酒店各部门物资需求及消耗情况进行调
第8篇 采购部搬运工人岗位职责范本
1.上下班准时,不迟到、不早退。服从提运员、保管员的安排。装卸货物要轻拿轻放,按指定位置把货物堆放整齐,要左右成行、点面成线,一切物品禁止倒放。
2.送货到现场,必须按出货要求办理好手续,点清品名、数量。搬运途中要小心,防止损坏物品,防止碰坏墙或玻璃。爱护提运工具及车辆,由于不按操作要求而损坏酒店财产,要追究当事人的责任。
3.提货时要配合提运员点准货品数量、规格。如货品满载,搬运人员必须坐在车尾位置,保障货品不在运输途中丢失。
4.工作时要遵守酒店的各项规章制度,在外单位提货时,杜绝有损酒店形象的言行。
5.搬运工人必须吃苦耐劳,努力把工作做好。
第9篇 杂货采购处长东北区总部岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责东北区杂货采购部休食、酒水、日配、冷冻冷藏的整体商品采购与规划工作。
2.负责管辖所有条线的销售、毛利等指标的达成
3.负责年度合同、dm促销品、活动的洽淡与规划
4.负责新供应商、新品的开发与引进
5.负责采购的培养与培训
任职条件：
1.从事大型超市工作8年以上，从事杂货采购工作5年以上
2.具有较好的沟通与管理能力
3.具有较强的规划性与前瞻性
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 采购部主管岗位职责职位要求
职责描述：
1.根据各部门的生产计划以及采购申请（生产物料及设备工具）编制采购工作计划，并安排相关采购人员进行采购。对物料的准交率指标负责；
2.根据采购计划编制相应的采购预算，严格控制采购费用；
3.协助母公司供应商开发团队开展周边地区配套供应商开发和采购谈判工作，并及时完成采购合同的编制和送审工作；
4.负责协助完成生产所需设备的采购谈判工作，并执行采购工作以及对相关单证进行审核。单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算，并对采购过程进行相关的分析，编制降低采购成本的方案；
5.组织和协调相关部门进行采购设备或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对不良品进行处理；
6.负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核
职位要求：
1. 大学本科以上学历，具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程，能进行商务谈判，熟悉标书、采购合同的制定；
2. 具备3年以上同行业的采购工作经验，1年以上采购管理工作经验；熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通，有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题；
4. 具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制，能对下属员工的工作以及行为进行控制；
5.具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权。
备注：
公司提供住宿、工作餐、油费补贴等福利
录用后在苏州总公司培训两个月
到岗时间：2023年3月
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第11篇 储备干部采购岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责监督、检查新品进店、商品补退货、超标库存、滞销商品淘汰工作；
2、负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成；
3、负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作；
4、完成领导交代的其他工作
职位要求：
1、 对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先，并且能够接受从基层做起；
2、良好的沟通能力，有责任心，做事仔细，诚信度高；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 采购物流部长岗位职责
1.根据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应控制及管理模式;
2.组织制定并实施采购计划,进行过程控制,保障供货及时性及质量。
能力要求:
1.熟悉国家相关法律政策,通晓工程机械行业采购方面的业务和流程;
2.有丰富的供应商管理经验,熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家;
3.具备较强的沟通交流能力,能够用英语进行商务沟通。
基本要求:学历:本科及以上;
专业:机械类或管理类相关专业;
工作年限:8年以上;
工作经历:6年以上工程机械采购及供应商管理相关工作经验;其中具备3年以上采购负责人的工作经历。 工作内容:
1.根据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应控制及管理模式;
2.组织制定并实施采购计划,进行过程控制,保障供货及时性及质量。
能力要求:
1.熟悉国家相关法律政策,通晓工程机械行业采购方面的业务和流程;
2.有丰富的供应商管理经验,熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家;
3.具备较强的沟通交流能力,能够用英语进行商务沟通。
基本要求:学历:本科及以上;
专业:机械类或管理类相关专业;
工作年限:8年以上;
工作经历:6年以上工程机械采购及供应商管理相关工作经验;其中具备3年以上采购负责人的工作经历。
