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第1篇 财务咨询项目岗位职责
岗位职责
1、负责牵头财务管理咨询项目(专注于财务共享服务咨询),根据客户需求,带领团队完成项目交付,为企业提供定制的财务咨询方案;
2、完成项目全过程管理,确保项目按流程有序推进;
3、负责项目资源的组织与协调,确保各团队成员的协同工作;
4、对接客户高层及财务负责人,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;
5、负责项目问题的跟踪与解决,管理项目风险。
【任职条件】
1、5年以上工作经验,至少拥有2年以上咨询项目管理经验,熟悉项目管理流程;
2、财经类重点院校本科及以上学历,有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先;
3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验,对财务管理咨询有深刻见解;
4、具备良好的项目管理和团队领导能力;
5、具备较强的市场开拓能力,并能与客户维持长期良好的合作关系;
6、能适应短期海外出差 (非常驻) 及短期、中期的国内出差。
第2篇 财务咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、负责牵头财务管理咨询项目，根据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案；
2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进；
3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作；
4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导；
5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。
【任职条件】
1、重点院校本科及以上学历，有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先；
2、5年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程；
3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验，对财务管理咨询有深刻见解；
4、具备良好的项目管理和团队领导能力；
5、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系；
6、能适应出差。
第3篇 财务咨询项目经理岗位职责
岗位职责
1、负责牵头财务管理咨询项目(专注于财务共享服务咨询),根据客户需求,带领团队完成项目交付,为企业提供定制的财务咨询方案;
2、完成项目全过程管理,确保项目按流程有序推进;
3、负责项目资源的组织与协调,确保各团队成员的协同工作;
4、对接客户高层及财务负责人,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;
5、负责项目问题的跟踪与解决,管理项目风险。
【任职条件】
1、5年以上工作经验,至少拥有2年以上咨询项目管理经验,熟悉项目管理流程;
2、财经类重点院校本科及以上学历,有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先;
3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验,对财务管理咨询有深刻见解;
4、具备良好的项目管理和团队领导能力;
5、具备较强的市场开拓能力,并能与客户维持长期良好的合作关系;
6、能适应短期海外出差 (非常驻) 及短期、中期的国内出差。
第4篇 高级咨询顾问/项目经理财务咨询方向岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、担任大型集团类财务咨询项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计企业管理财务模块咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业财务咨询经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
