第1篇 行政财务岗位职责
岗位要求:
1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;
2、每月考勤情况统计;
3、组织分公司的集体活动;
4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;
5、保管公司合同及相关重要文件;
6、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有c1驾照优先
3、有工作经验者优先
第2篇 财务行政专员岗位职责
岗位要求:
1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;
2、每月考勤情况统计;
3、组织分公司的集体活动;
4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;
5、保管公司合同及相关重要文件;
6、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有c1驾照优先
3、有工作经验者优先
第3篇 财务行政主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金；
2. 建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告直属领导；
3. 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金 使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金；
4. 依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，经领导批准后，负责预算的合理分解落实；
5. 负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴；
6人事行政基础管理工作（人员岗位职责职位要求、入离职管理、行政采购等）
职位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）
2、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验
3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟练使用ms office办公软件，熟练使用财务应用软件
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 财务行政总监岗位职责
人力总监,人力经理,财务经理,行政经理 负责集团人力资源部全面运营管理工作。1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水
平;
2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人
力资源保障;
3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;
5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 负责集团人力资源部全面运营管理工作。1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水
平;
2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人
力资源保障;
3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;
5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;
第5篇 财务及行政经理岗位职责
job responsibilities:
负责所有相关预算及审计等工作。
独立负责处理全盘会计帐目。
保持完整会计记录及遵守正规会计程序。
准备银行对帐月报。
协助会计部进行月结工作。
编制合并报表。
编写分析报告。
审核各子企及投资企业报表。
执行临时委派工作。
分析及安排不同培训给予员工以提升员工效率和竞争力。
筹划公司活动:周年晚会、联谊活动等。
建立公司员工表现评核计算方针。
协助和实施人力资源管理政策和流程。
执行临时委派工作。
需要到内地及香港出差。
requirements:
大学或以上学历。
2年或以上的会计及整理财务报告经验。
成熟,具稳定工作纪录,有责任心,细心谨慎,及能于压力下独立处理多项工作。
具一般电脑技能包括ms words及excel。
良好中英文口语和书写能力。具强烈责任心、良好沟通能力、组织能力强和思想细腻者。
熟悉ms office操作。
良好中英文口语和书写能力。
第6篇 财务兼行政专员岗位职责
1.大学专科及专科以上学历,财务管理相关专业。
2.了解国家财务、会计、税务及相关法律政策;能运用会计实务、税务操作;
3.熟悉办公室基本事务,能熟练运用电脑;
4.有一定沟通能力和团队协作能力。
第7篇 财务行政主管岗位职责
岗位职责:
1.负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;
2.负责员工的招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;
3.负责分公司运营管理制度的执行与监督:
4.负责分公司社保公积金的管理;
5.协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;
6.协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:
7.协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;
8.员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;
9.日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;
2.熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理
3.社交能力和沟通协调能力较强;
4.具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;
第8篇 酒店行政财务副总经理岗位职责
行政/财务副总经理岗位职责
1、 负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;
2、 负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;
3、 负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;
4、 负责企业各种税费使用的审核工作;
5、 负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;
6、 负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作;
7、 负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作;
8、 负责非经营性对外联系、接待的组织安排。
第9篇 财务行政经理助理岗位职责
财务方面:
1、负责公司日常财务、税务的操作和处理;编制会计凭证和财务报表;进行财务分析;
2、负责各项费用的审核报销工作,建立各种台账管理;
3、负责外贸类业务的退税、核销操作;
4、建立公司内部财务流程,制定财务制度;
行政人事方面:
1、负责公司人员的招聘、录用及工资等人事工作;
2、协助总经理进行公司人员的管理工作;
3、协助总经理进行其他相关的工作;
岗位要求:
1. 财务,会计,经济等相关专业全日制本科或以上学历;
2. 具有会计从业资格证书,3年以上相关工作经验;
3、有外贸类退税、核销经验者优先;
4. 具备良好的职业道德,工作积极主动;
5. 具有良好的沟通协调能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规,熟练操作erp系统。
第10篇 财务及行政助理岗位职责
财务及行政助理 厚翎沃特 沃特财务顾问有限公司,厚翎沃特,沃特财务,沃特 主要工作职责:
1. 公司出纳及相关财务助理工作;
2. 负责公司文档管理,差旅预定;
3. 协助公司后勤部门有关事务;
4. 协助公司部门之间综合协调;
任职资格:
1. 责任心强,工作细心有爱心;
2. 本科院校,有财务知识优先;
3. 品行端正,有良好的职业素养。
第11篇 港交所行政及财务支持世纪大道岗位职责职位要求
岗位职责：
本岗位将负责在上海办公室提供行政及财务支持，具体工作内容包括：
？ 协助准备办公费用的支付和报销申请；
？ 为驻上海的同事提供行政和文书支持；
？ 负责公司出纳相关事宜，包括但不限于：
与银行的对账；
到银行办理现金领取、支付和结算工作；
3) 编制上海外商投资统计报表；
4) 协助完成年检报告；
5) 协助完成月度报税、清卡、开票，及税额抵扣；
6) 协助安排付款申请；
7) 负责费用摊分及核对帐目；
8) 登记现金和银行存款日记账；
9) 协调总部财务部与代理记账公司之间的事务；
10)协调总部及其他各相关外包部门之间的事务；
11)处理税务局、财政局及相关政府机构的联络事务；
？ 与总部行政及公司物业协调办公室维护工作；
？ 负责收发处理往来信函、文件、传真等，并接待来访客人；
？ 负责办公用品、茶水间的日常管理及采购；
？ 协助组织会议及活动；
？ 完成领导交办的其他事务。
职位要求：
1. 英语或行政管理等相关专业大专或以上学历
2. 能熟练操作办公软件及办公设备
3. 掌握基本英语写作、会话能力
4. 诚实敬业，工作认真仔细，责任心强，热情开朗
5. 严格遵守、执行国家财经法律法规和公司制度，具有保密意识
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 财务室行政会计岗位职责
财务室行政会计岗位职责(1)
以下就是财务室行政会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
财务室行政会计岗位职责(2)
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
8、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
9、协助财会文件的准备、归档和保管;
10、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
11、负责与银行、税务等部门的对外联络;
12、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务室行政会计岗位职责(3)
1.负责公司的总账处理和期末结账工作;
2.负责公司的总账工作，包括账务处理和月结等工作;
3.负责公司税务申报等工作;
4.负责相关对公付款和费用报销的审核工作;
5.负责公司考勤和员工入/离职管理;
6.负责办理员工社保和公积金，需熟悉其操作流程;
7.完成领导临时交待的其他任务。
财务室行政会计岗位职责(4)
1、负责各类办公用品、礼品的整理、盘点、出入库管理工作;
2、负责办公室日常管理工作;各类函件、通知、合同、快递等文件的整理及归档工作;
3、负责公司内部会议的通知、组织、安排;
4、 负责协助招退工、社保等相关事项的处理;
5、根据公司项目需求订购车票等事宜;
6、负责出具行政相关的各类表格;配合会计完成每月税费申报、报税工作、出具报表、报表分析等工作;
7、处理各部门每月费用预算统计及经费划拨的流程申请;
8、妥善保管出纳备用金、银行空白凭证及网银密钥;
9、月末涉及费用报销的会计凭证的审核;负责应收账款登记。
