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第1篇 管理财务经理岗位职责
岗位职责:
-协助高级财务经理梳理现行的财务工作流程和规划具备更能提高工作效率的新流程
-作为sap财务模块的关键用户,协助高级财务经理整理用户需求和分析可行性
-有良好的沟通和理解能力,充分的理解财务对sap系统设置的需求,进行跨部门沟通实现需求
-参与跟财务相关的系统上线项目
-有快消和零售行业经验
-流程梳理和建立
-需求分析和整合
-理解用户需求和提供解决方案
-根据财务用户需求,与it协力优化sap系统功能
-other ad-hoc
任职资格:
-具备财务和it专业背景
-有参与sap项目上线和运维经验
-有项目管理经验
-熟悉sap fi和co 模块操作和设置
-熟悉运用ms office套件入ppt,excel,word and viso
-有vba编程能力(如有优先)
-有良好的分析和沟通能力
第2篇 酒店管理财务经理岗位职责任职要求
酒店管理财务经理岗位职责
酒店管理公司财务经理(酒店财务副总监) 浙江康誉置业有限公司 浙江康誉置业有限公司，康誉任职要求:
1.八年以上五星级酒店财务经理以上工作经验，具备助理会计师以上职称;
2.掌握五星级酒店财务管理流程、运作模式;
3.掌握五星级酒店财务部各岗位基本操作流程，熟悉国际品牌五星级酒店财务模型;
4.具有一定的外语口语表达能力;
5.掌握日常办公软件的使用;熟练掌握国际管理公司各类财务软件;
6.具有良好的沟通协调能力和社交能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守。
第3篇 酒店管理财务经理岗位职责
职位描述:
1、酒店业相关财务工作经验,单店或管理公司皆可;
2、财务管理、信息管理、采购管理、财务监督与辅导、开业支持与辅导等工作内容;
任职标准
1.相关专业本科及以上学历。
2、十年以上财务管理经验,两年以上同岗位经验。
3、具备中级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。
4、有强烈的责任感和良好的敬业精神,具备敏锐的风险识别能力及领导沟通能力,能够建立并完善内部控制体系,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
第4篇 财务经理财务部门管理岗位职责职位要求
岗位职责
1、中层管理职位，负责企业整体财务部门目标和计划；
2、制定、参与及协助公司高层执行相关的政策和制度，给予公司前瞻性财务分析，并提出合理化建议及意见；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作，；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，有中级会计师资格以上；
2、五年以上财务管理岗位工作经验；
3、熟悉国家、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 某大厦管理处财务经理岗位职责
大厦管理处财务经理岗位职责
1.1建立健全各项财务管理制度,完善和监督财务管理制度的贯彻执行。
1.2全面负责管理处的经济核算工作,按照管理需要建立财务管理体系,指导、检查、监督属下的工作,保证帐目记录真实、完整、准确;审核会计报表,保证各级核算的准确性、规范化。
1.3根据管理处的时间运作情况,按月份、季度、年度编制财务预算,经批准后认真贯彻执行。撰写财务报告,编制财务分析,及时向领导反映管理处的财产及资金运转情况,提供准确的财务信息。
1.4协调与银行及上级财务部门的合作关系。
1.5组织本部人员定期开展财务业务研讨。
1.6严格控制费用开支,认真执行费用报销制度,本着勤俭节约的精神监督审批各部门的采购及费用开支情况。
1.7统筹安排固定资产的管理以及其他财产的保管,注意发现和解决财产管理中存在的问题,确保财产物资的合理使用和安防。
1.8负责做好资产管理,督促出纳员按照规定程序及时清理债权、债务,防止拖欠款项,搞好资金融通。
1.9参与决策、监督管理处的资金来源与运用情况、各项指标完成情况、检查各项制度的执行情况。
1.10监督、检查物业管理各项费用的及时收缴,保证管理处资金的正常运转。
1.11完成物业总经理交办的其他工作。
