案场销售出纳岗位职责（11篇范文）

第1篇 案场销售出纳岗位职责

工作职责:

1、做好销售现场的现金收付工作;

2、收款项目清楚,计算正确,不长款不短款;

3、正确为客户开具收据及发票;

4、妥善保管相关资料。

任职资格:

1、本科及以上学历,济阳本地户有限口;

2、品德端正,责任心强,诚实守信,有良好的沟通交流能力,服务意识强;

3、财务、会计相关专业,有识别货币真假的能力,有出纳相关工作经验者优先;

4、每周工作六天,能接受适当加班。

第2篇 案场销售接待岗位职责

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

第3篇 案场销售主管岗位职责

案场销售主管 杭州凤天房地产营销策划有限公司 杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天 一:岗位职责

1、 负责销售现场的业务管理

2、 负责销售人员的规范化管理

3、 负责项目销售的审核工作,确保准确无误

4、 负责做好疑难问题的解释工作

5、 组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

6、 对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

7、 组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

8、 参与公司策划活动的组织协调

9、协助销售经理管理案场事宜

二:岗位要求

1、 有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力

2、 具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

3、 具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

4、 能够做到公司与员工双赢

第4篇 案场销售副经理岗位职责

1、负责项目日常业务事务管理;

2、加强业务培训管理,提升业务能力与服务质量;

3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;

4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;

5、协调下属员工之间的工作关系;

6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;

7、负责组织、主持部门业务会议;

8、制定销售计划和销售预算;

9、负责销售渠道和客户的管理;

10、组建销售队伍,培训销售人员;

11、评估销售业绩,建设销售团队;

12、组织制定销售计划,并监督实施,提升工作业绩;

13、指导监督各置业顾问的日常管理,并提供相关专业支持;

14、完成领导交办的其他工作任务。

第5篇 房地产案场销售经理岗位职责

房地产高端案场销售经理 中原物业 浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产 !!!公司目前有临安板块、仁和板块、良渚板块有案场经理岗位空缺,欢迎前来咨询或投递简历!!!

1.大专以上学历,房地产相关及营销类等专业;

2.两年以上房地产销售管理经验,并有房地产销售项目全程管理经验;

3.有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;

4.很强的责任感、团队的领队能力及新人的带教培训能力并具有一定市场的敏锐度。

我们提供:

• 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

• 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

• 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡

• 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

第6篇 项目案场销售助理岗位职责2

项目案场销售助理岗位职责(二)

1、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作;

2、负责制定部门各种管理规章制度、流程;

3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行;

4、负责客服工作;

5、负责制定销售培训计划,提高销售人员的素质;

6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门;

7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作;

8、销售部会议的组织,部门人员工作的督导;

9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜;

10、部门经理交办的其他工作。

第7篇 案场销售专员岗位职责

岗位要求:

1、严格遵守公司相关管理制度规定;

2、经常与客户保持联系,加强管理,保证业务各个环节不出问题,及时准确的完成公司安排的工作任务;

3、及时掌握客户要求及客户信息,向公司反馈信息,为公司的业务拓展提供依据;

积极配合行政及各案场的有关工作,做到尽善尽美,并保持与相关部门的沟通和交流;

4、正确掌握分销、客户的要求及市场信息,对公司业务正确的定位、延伸;

5、业务员与分销必须签订书面合同(特殊情况除外)并把公司的相关资料按规定送达分销;

6、不断提高自身的综合能力,不断创新,争取又好又快的发展。

7、所有合同一律交回公司行政部存档;

岗位职责:

1、热情接待,细致讲解,耐心服务,配合分销公司做好客户接待工作;

2、熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

3、熟悉销售的流程,掌握销售技巧,快速分析客户购买行,提高成交率;

4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户;

6、每天记录客户接待情况,及时向主管反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

7、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;

8、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

9、每天做销售小结,每月做工作总结。

10、领导安排的其他工作;

第8篇 销售顾问/案场销售徐闻项目岗位职责要求

岗位职责：

1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜；

2、负责房地产项目的推介，销售信息的传递及销售流程的推进；

3、负责客户销售资料的填写，客户签约工作的落实及跟进；

4、按照销售经理的要求，按时按质按量完成公司下达的任务指标。

岗位要求：

1、1年以上相关工作经验，有同行业销售经验优先（优秀亦可）；

2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；

3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力；

4、性格开朗，形象良好；

5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。

薪酬福利：

1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等；

2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才；

3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会

第9篇 房地产销售案场经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第10篇 销售案场岗位职责

工作职责:

1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程;

2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解;

3.执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;

4.完成公司交办的其他临时任务。

任职资格:

1.大专及以上学历,外形气质佳,表达能力强,条件优秀者学历可适当放宽;

2.吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事销售工作;

3.有二手房销售经验者优先;

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

第11篇 案场销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1. 指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；2. 指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划 ；3. 策划阶段销售方案，宣达执行；4. 指导和审核下属团队的各阶段培训计划；5. 指导、监督、考核下属各团队的培训实施；6. 指导下属团队主管做好职业规划；7. 培养各提骨干人员管理能力；8. 安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况；9. 负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；10. 完成领导交办的工作任务。

任职资格：

学历要求：大学本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先.

知识要求：具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程

经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验

基本技能：计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件

写 作：善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

其它要求：较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力，较强的口头表达和文字能力，敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

素质要求：理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

待遇：可面议

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验