第1篇 行政出纳岗位工作职责
职责一:行政出纳岗位职责
1、公司证件的保管及年检、企业资质的打印及发放。
2、工会:开会、证件保管、工会公章、写报表材料、参加工会活动。
3、电信固话及移动电话的集团业务办理。
4、发邮件、邮件信息录入电脑以及快递费用的缴纳和报销。
5、公司水电费、电话费、快递邮费、资料费等费用的缴纳与报销工作,结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。
6、各种票据打印及发放管理。如,各种报销票据、借款票据、出门证、请假条、车辆使用登记表等。
7、做好劳动保护用品的订购和发放工作。并做好出库登记,使账物相符。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库出库登记,使账物相符。
9、负责公司领导、外来领导及客人的接待工作,并采买招待用品。
10、行政系统各种制度的建立与完善。
11、街道办事处及居委会有关事宜的办理。
12、完成领导交给的其它临时性任务。
职责二:行政出纳岗位职责
1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作,收费结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。
职责三:行政出纳岗位职责
一、根据行政事业单位会计制度规定,出纳员负责本单位现金收付工作,严密手续、加强管理、保证安全。
二、负责办理学校现金收付,如收取学费、代收费、捐资助学费、水费、房租等费用和办理银行结算业务。
三、付出现金或者转帐后应当在原始单据上加盖“现金付讫”或者“转帐付讫”戳记;收入当天入帐,不得以白条抵库,不得坐支;收到现金,都应当面开给对方收款收据。对外来的白条和自制的原始凭证进行认真审核。
四、负责现金日记帐、银行日记帐,要按单据时间及时做帐,做到日清月结,对本单位库存现金除了按银行规定保留库存限额,都必须存入开户银行,每月勾对银行对帐单,填写银行余额调节表。
五、每旬向会计报现金和银行存款日报表一式二份,由会计复核签章后,退一份给出纳妥为保存,年底装订成册入档。
六、每月编造工资、奖金及补贴花名册,表格造好后,交会计审核,领导签字后再发放。
七、保管现金支票、转帐支票,签发应由会计审核盖章,方能生效。使用收据,应向会计领用,用完后交会计复核再领。
八、保管各种有价证券,造具清册,交领导审核签章后,交会计入帐。
九、出纳人员因并因事临时离职或工作调动时 ,必须严肃认真办理交接手续,先由移交人造具移交清册一式三份,由计财科、学校领导和财务主管出面监交,共同签字盖章有效。
十、自觉遵守学校行政人员作息时间,上班期间不做与本职无关的事情。
十一、在搞好本职工作基础上,协助搞好其他工作,完成领导交办的其他临时性的工作。
第2篇 出纳兼行政主管岗位职责
出纳兼行政人事主管 理实环球国际咨询(北京)有限公司 理实环球国际咨询(北京)有限公司,理实国际,理实 1.负责现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结;
2.定期税务申报及发票领用、开具,并进行发票领用登记,负责公司证照年检工作,能独立与税务工商部门沟通;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.负责员工考勤、工资表制定及工资发放工作;
5.负责员工资料的存档工作;
6.负责办公用品与耗材采购与管理、文件档案管理、办公环境管理、固定资产管理;
7.接听业务电话并记录;
8.日常行政接待工作;
9.完成领导交办的其他事务性工作。
第3篇 人事行政助理兼出纳岗位职责
岗位职责:
人事行政:
1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;
2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;
3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;
4、负责公司办公设备的维护及管理;
5、协助部门领导组织公司员工活动;
6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理;
7、负责公司员工考勤统计;
8、完成领导交办的其他事宜。
出纳:
1、及时准确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。
3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单;
4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等;
5、负责发票开具及认证;购买与保管发票;
6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作;
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上行政出纳工作经验;有一定的财务基础;
2、专科以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有亲和力,工作细心负责;
5、优秀也可考虑。
第4篇 行政出纳专员岗位职责
岗位职责:
1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;
2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;
3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;
4.负责保管、归档财务相关资料;
5.保管现金及各类印章;
6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作
任职资格:
1.会计、财务相关专业本科及以上学历;
2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;
3.熟练使用各种办公软件;
4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。
第5篇 出纳兼行政主管岗位职责内容
1.负责公司各种货币资金业务,办理银行*结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。
2.登记现金账和银行存款日记账。
3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。
4.负责编制资金流入流出月报表。
5.负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。
6.完成上级领导交办的各项工作。
第6篇 行政出纳岗岗位职责
岗位职责:
1.负责公司档案管理、行政后勤等日常工作。
2.负责公司各种货币资金业务,办理银行结算。
3.登记现金账和银行存款日记账。
4.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。
5.负责编制资金流入流出月报表。
6.完成上级领导交办的各项工作。
第7篇 行政专员兼出纳岗位职责
岗位职责:
1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;
2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;
3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;
4.负责保管、归档财务相关资料;
5.保管现金及各类印章;
6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作
任职资格:
1.会计、财务相关专业本科及以上学历;
2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;
3.熟练使用各种办公软件;
4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。
第8篇 行政出纳兼人事岗位职责职位要求
职责描述：
行政工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责职位要求工作、收集岗位职责职位要求信息，协助岗位职责职位要求工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责职位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9、负责对公司对外培训工作的线上基础客服和咨询。
出纳及人事工作：
现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。
主要职责
1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定岗位职责职位要求计划和程序，开展岗位职责职位要求工作；
岗位要求：
1.会计学或者财务管理、行政管理专业优先；
2.熟练运用microsoft office软件及财务软件；
3.性格开朗，善于沟通，有较强执行力；
餐饮补贴交通补贴
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第9篇 出纳兼行政专员岗位职责
岗位职责:
1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;
2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;
3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;
4.负责保管、归档财务相关资料;
5.保管现金及各类印章;
6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作
任职资格:
1.会计、财务相关专业本科及以上学历;
2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;
3.熟练使用各种办公软件;
4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。
第10篇 行政兼出纳岗位工作职责
职责一:行政兼出纳岗位职责
1、负责公司日常的费用报销;
2、负责银行往来业务,日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;
3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;
4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
5、接听转接公司电话并做好记录,负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;
6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品采购等工作;
7、负责公司出差人员订票工作;
8、完成领导交办的其他工作。
职责二:行政兼出纳岗位职责
1,公司员工考勤
2,人事招聘
3,办公用品管理与采购
4,办理现金、银行业务、结付汇等。
5、协助会计做好退税等资料报送。
6、社保、公积金等业务的办理。
7、各项证件的年检工作
8、领导交给的其他工作
职责三:行政兼出纳岗位职责
1、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;
2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;
3、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报税);
4、熟练掌握普通机打或手写发票的开具;
5、熟练使用office及其他办公软件;
6、公司一般行政事务。
职责四:行政兼出纳岗位职责
1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报领导解决。
3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。
5、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。
6、做好工资表的编造和工资发放工作。
7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记,使账物相符。
8、完成领导交给的其它临时性任务。
9、负责公司前台接待及电话接转;
10、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
11、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
12、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
13、办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计;
14、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。
职责五:行政兼出纳岗位职责
1、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;
2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;
3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;
4、相关社保、入职、离职手续办理
第11篇 行政出纳员岗位职责
1.收款(安全押金、水电费、项目相关零星收入);
2.付款(员工费用报销、借支等);
3.编制扣款台账,汇总各分包单位每月进度款扣款总额;
4.每月进度款完税;
5.收集各分包单位每月进度请款资料并交给财务部;
6.跟进每月进度款付款情况;
7.应付帐款台帐的登记;
8.协助班组代发劳务人员工资。
9.项目考勤管理、绩效考核、员工入离职、面试接待、协助人事部处理其他临时工作。
第12篇 出纳人事行政专员岗位职责
以下工作内容:
1、人事:员工日常管理、社保、合同等;(约20%工作量)
2、出纳:汇款及银行账目分类及记录;(约50%工作量)
3、采购:耗材、办公用品等采购;(约30%工作量)
4、领导交待的其他事项。
要求:
1、熟练使用wordexcelppt;
2、做事有条理、工作仔细、有责任心。
