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第1篇 管理维护工程师岗位职责管理维护工程师职责任职要求
管理维护工程师岗位职责
设备高级工程师(管理维护) 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高
2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率
3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内
4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转
5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生
6. 能源日常监控及节能项目推进管理
7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作
8. 对部门人员配置规划进行分析
9. 对维修人员的技能指导与提高
10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新
11. 积极服从领导的工作安排
12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高
2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率
3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内
4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转
5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生
6. 能源日常监控及节能项目推进管理
7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作
8. 对部门人员配置规划进行分析
9. 对维修人员的技能指导与提高
10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新
11. 积极服从领导的工作安排
12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排
第2篇 管理维护工程师岗位职责
职责描述:
负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:
1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;
2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;
3.日常系统基础档案信息的维护管理;
4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;
5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;
6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;
7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.有两年以上erp管理和实施经验;
3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;
4.熟悉sql等数据库应用维护;
5.有用友、sap等实施维护经验者优先;
6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
