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第1篇 工业工程岗位职责
岗位要求:
1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;
1、有ie理论知识,精通相关ie工具;
2、熟悉改善手法,layout设计等;
3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;
4、2年以上ie相关工作经验;
5、沟通协调能力强。
工作职责:
1、生产支持及拉线改造;
2、新model量产跟进;
3、生产改善推动;
4、成本分析及成本控制.
岗位要求:
1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;
1、有ie理论知识,精通相关ie工具;
2、熟悉改善手法,layout设计等;
3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;
4、2年以上ie相关工作经验;
5、沟通协调能力强。
工作职责:
1、生产支持及拉线改造;
2、新model量产跟进;
3、生产改善推动;
4、成本分析及成本控制.
第2篇 工业工程部经理岗位职责
岗位职责:
1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求:
1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验
第3篇 工业工程部岗位职责
岗位职责:
1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求:
1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验
第4篇 工业工程经理岗位职责
工作职责:
1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。
2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。
3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。
4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。
5、生产工艺流程优化改善。
6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。
7、设备综合效率提升管理。
8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理 。
任职资格:
1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。
2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。
3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。
第5篇 ie工业工程岗位职责
岗位要求:
1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;
1、有ie理论知识,精通相关ie工具;
2、熟悉改善手法,layout设计等;
3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;
4、2年以上ie相关工作经验;
5、沟通协调能力强。
工作职责:
1、生产支持及拉线改造;
2、新model量产跟进;
3、生产改善推动;
4、成本分析及成本控制.
岗位要求:
1、本科以上学历,工业工程或相械类相关专业;
1、有ie理论知识,精通相关ie工具;
2、熟悉改善手法,layout设计等;
3、掌握cad制图、office操作等,cet-4;
4、2年以上ie相关工作经验;
5、沟通协调能力强。
工作职责:
1、生产支持及拉线改造;
2、新model量产跟进;
3、生产改善推动;
4、成本分析及成本控制.
