工程部主任岗位职责（15篇范文）

第1篇 工程部主任岗位职责

岗位职责:

1、定期对所有设备进行巡查、检修、维护保养工作;

2、负责管辖区域所有设备的安全稳定运行工作;

3、 设备维修后按要求填写《设备维修单》,重大维修在设备履历表上作登记,下班做好工作交接并填写交接班记录;

4、 生产过程中所出现的设备故障,必须做到随叫随到,及时处理,对不能及时或无能力处理的故障应及时与生部责任人和自己部门领导汇报以便采取相应的处理措施;

5、负责完成领导交办的其他工作;

岗位要求:

1、高中或职专以上文化。

2、懂水电,熟练钳工类工作,会电焊、氩弧焊、氧割等工作技能 熟悉电气。

3、有食品厂社保维修经验。

包吃包住,月休4天,节日福利

第2篇 z小区物业工程维修部主任岗位职责

小区物业工程维修部主任岗位职责

1.0负责制定本部门各岗位职责、工作目标。

2.0负责组织实施本小区设备、设施及物业的接管验收工作

3.0负责制订本部门全年公共设施设备及物业维修养护计划并组织实施;

4.0负责组织对本年度《房屋和公共设施设备保养计划》分工安排和制定工作计划;带领维修工完成各项维修、保养工作;

5.0负责本小区装修审批核准、监管验收;

6.0负责对本部门员工日常工作的指导安排、监督管理;

7.0负责监督维修工对装修过程巡查和管理,并对装修过程中出现的疑难问题进行及时处理;

8.0负责在设施设备操作过程中对维修人员的安全操作指导;

9.0负责建立小区内物业公共设施、设备资料档案;

10.0 负责做好维修工具及零件的采购计划;

11.0 负责对本部门员工进行职业道德及职业技能的培训、考核,提升服务质量及形象;

12.0 负责指定大型设施、设备责任人;

13.0 负责联系、组织生活水池的清洗、消毒和水质检验工作;

14.0 对服务中心经理提出合理化建议,以便及时调整计划实施中出现的各种问题;

15.0 负责与各部门之间的协调配合;

16.0 完成上级交办的各项工作。

第3篇 z物业工程部主任岗位职责

物业工程部主任岗位职责

1任职资格

1.1具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》

1.2熟练掌握电工基本原理。

1.3具有较强的专业知识,全面了解住宅内各种设备的基本原理。能够对下属进行技术指导。

1.4基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。

2工作内容

2.1全面管理工程部事务。

2.2负责服务区域内设备设施的维修保养、督导和管理工作。

2.3负责突发性的设备故障处理与人员调度,并组织调查设备事故原因,制订预防措施。

2.4负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。

2.5根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划,并监督落实。

2.6检查交接班情况、巡查情况,回访维修情况,并对工作中存在的问题尽快提出处理意见,负责具体的技术性检查。

2.7配合其他部门开展工作,落实上级安排之临时性工作。

2.8定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。

2.9负责有关工程技术标准,规格的审核,对工程的预算等。

2.10建立设备资料档案。

第4篇 工程部主任岗位职责说明书

岗位名称:

工程部主任

岗位编号:

直属上级:

后勤服务中心总监

所属部门:

集团

工资级别:

直接管理人数:

岗位目的:

主持工程部日常工作,部门内外的协调、工作督办,沟通管理及分析统计

工作内容:1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释;2、拟定部门工作计划和目标;主持工程部日常工作;3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核;4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督;5、适时改善工作流程,加强对工程质量、进度、价格等方面的监督,在加强过程提高工作效率。6、负责工程的成本分析和质量审核。7、根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向集团领导和其它部门反馈信息。8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作,改善工作质量和服务态度。工程部主任的权限与责任:权限:1、部门工作制度、工作流程的制定及改善2、部门年度、月度工作计划的编制3、部门员工的组织和分工安排4、部门增员的申请与人员甄选5、工程项目的审核及签批工程部主任岗位职责:1、对部门决议的正确和顺利执行负责2、对本部门工作目标和工作计划的完成负责。3、对本部门负责检查的规定的施行情况负责。

与上级的沟通方式:工作中存在的问题和困难及时与上级口头或书面沟通,并提出建设性的意见

同级沟通:与集团各部门负责人进行工作协调与交流

所予下级的指导:直接对下属给予业务指导和培训

岗位资格要求:教育背景:本科以上学历、中级以上职称工作经验:5年以上相关岗位工作经验,2年以上相关部门管理职位经历

岗位技能要求:专业知识: 能力与技巧:工作责任性强,尽职尽责;有较强的人际沟通能力;服务意识强。

第5篇 工程公司发展部主任岗位职能职责

建筑工程公司发展部主任岗位职能职责

岗位概述:负责公司市场研发、人力资源管理、发展战略规划及企业信息化管理。

岗位职能

1.对公司发展战略规划、市场研发、人力资源规划发展有建议权;

2.负责监督、考核公司及项目的信息化管理执行情况;

3.经总经理授权,具有人事管理和考核的权利;

岗位职责

1.组织研究、编制公司发展战略规划方案,报批获准后协助主任组织实施;

2.组织研究行业市场,并定期编写有关市场信息和发展趋势的报告;

3.组织编制公司人力资源发展的中长期规划和年度计划,并组织各项计划的实施;

4.协助主任组织安排公司各种会议,负责对公司会议的文件、资料的准备,并负责会议记录;

5.组织制订员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;

6.协助主任组织起草和完善公司的管理制度,协助审核其他部门的管理制度;

7.组织编制年度员工薪酬计划;并负责组织按时实施;

8.组织制定企业信息化管理规划、主体架构设计和实施方案;

9.负责公司内部刊物出版,以及公司企业文化建设和推广;

10.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施。

11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系。

12.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神。

13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

第6篇 工程部主任副主任、主任助理岗位职责

12.2.1  协助管理者代表编制本公司管理目标的年度计划。

12.2.2  协调组织管理手册、程序文件的编制、修订和体系运行记录的管理工作。

12.2.3  协助管理者代表组织内部管理体系审核工作，参加管理评审工作。

12.2.4  指导专职质检员和材料试验室的检验、试验工作，检查各单位、项目部的检验和试验工作。

12.2.5  对程序文件中规定的主管控制程序进行过程控制，并负责编制、修改。

12.2.6  组织重大工程施工组织设计的编制、图纸会审和技术交底工作，参与管理策划，参加大中型工程的合同评审。

12.2.7  参与指导和解决生产过程中的重大技术难题；参与重大不合格品的评审，并组织其处置实施情况的验证。

12.2.8  负责公司安全生产文明施工工作，组织制定安全生产制度、安全技术操作规程和文明施工的规定并组织教育培训，对贯彻执行情况进行监督、检查、考核、评比。

12.2.9  牵头组织对重大安全事故的调查处理，协助事故单位采取防范措施。

12.2.10  组织开展qc小组活动和优质工程的申报工作。

12.2.11  组织收集科技信息资料，做好新技术、新材料、新工艺的推广工作。

第7篇 工程公司工程部主任岗位职责

建筑工程公司工程部主任岗位职责

岗位概述:负责监督、管理项目的工程建设。

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责工程部的各项工作。

2.负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;

3.负责项目施工(副)经理、质量安全技术主管人选的推荐工作;

4.负责组织审查并审核项目施工组织总设计;

5.负责组织编制公司施工计划;

6.负责组织施工技术规范标准的编制;

7.组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件;

8.负责组织及管理公司质量检验工作;

9.负责组织及管理公司施工安全工作;

10.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

12.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务。

职业素质

具有较强的计划、组织、协调与领导能力;

优秀的外联与公关能力,良好的沟通能力;

具备解决突发事件能力;

较强的时间管理能力;

能正确理解并有效执行上级的指示和要求;

较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致;

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第8篇 物业工程部主任岗位职责5

物业工程部主任岗位职责(五)

1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度。

2.及时传达公司的各种会议精神,并组织下级员工学习、贯彻。

3.制订年度、月度培训计划,做好新员工的上岗前培训,按计划实施各项专业技术培训,进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训,不断地提高人员的技术素质和实际操作能力,使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足,确保工程人力资源得到合理流动的使用。

4.负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作,包括:提交招聘需求及培训计划;合理管理所属员工工作,评估员工绩效;激励员工、建设优质团队、提高工作效率。

5.实地考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施,并对下属员工进行考核。

6.负责组织制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。

7.负责装修申请项目的技术审批。

8.负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。

9.负责指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。

10.负责本部门的不合格服务的处置及验证,针对不合格项制定纠正措施或预防措施,并组织实施与验证,按期实施整改,对实施效果负责。

11.领导下属完成下达的各项工作指标与经济指标。

12.完成领导交办的其他工作。

第9篇 物业工程部主任助理岗位职责5

物业工程部主任助理岗位职责(五)

1.在工程部主任领导下,协助主任做好部门各项管理工作。

2.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度。

3.及时传达公司各种会议精神,并组织员工学习、贯彻。负责针对下属员工的技术状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训。

4.负责制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。

5.对公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行具体验收和资料核实。组织员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。

6.指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。

7.具体考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施,并对下属员工进行考核。

8.协助完成下达的各项工作指标与经济指标。

9.完成领导交办的其它工作。

第10篇 工程公司设计部主任岗位职责说明书

建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责本部门的技术、安全和质量管理工作;

2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、安全和进度;

3.组织、召集工程设计原则方案讨论;

4.组织设计人员编制有关的设计文书;

5.负责、组织相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;

6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;

7.负责开展项目的前期开发工作;

8.负责工程的施工设计和现场设计服务;

9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量计划;

10.参与经营采购工作,协助完成相关工作;

11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;

12.负责制定和实施本部门和培训计划;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有一定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的能力;

具有对工作中的重大问题分析、判断、评价、指导和决策的能力;

具有对生产、质量、安全与行政管理工作的组织、指挥能力;

具有较强的语言和文字表达能力,善于做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的能力;

具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的能力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第11篇 某工程公司企管部主任岗位职责

建筑工程公司企管部主任岗位职责

职务名称:公司企管部主任

直接上级:公司总经理、董事长

岗位性质:公司管理制度的建章立制;合同的会审、保管;为领导和公司业务做好法律服务工作。

主要职责:

1、认真宣传、贯彻、执行国家有关法律、法规和规章。

2、根据公司工作需要,经领导批准,不断改进和完善公司制度和办法。在公司不断健康发展的过程中,当好领导的参谋和助手。

3、根据市场经济特点,在公司对外经济活动中,做好事前预防,避免事后补救的被动,为领导及时提出合理化建议。

4、参与公司工程投标和合同签订,了解、熟悉公司各项业务,为公司成本最小化、效益最大化、行为合法化献计献策。

5、利用各种行之有效的办法,在公司内部进行普法宣传、增强员工的法律意识、在复杂的市场经济竞争中,为公司减少或避免风险。

6、做好人事管理工作,经常调查了解员工的思想动态,增强企业的凝聚力;要建立健全管理人员和生产骨干人事档案。协助领导了解社会人才资源,为公司发展引进人才当好参谋。

7、在上级领导安排及法定代表人授权下,配合有关部门做好疑难工程款的回收工作。

8、保管好公司各种经济合同及相关资料、保守好公司商业秘密。

9、主动与公司各部门协调好关系,并经常进行交流。

10、完成公司董事长、总经理交办的其他工作。

第12篇 某工程公司物资供应部主任岗位职责

建筑工程公司物资供应部主任岗位职责

职务名称:公司物资供应部主任

直接上级:公司总经理

关联下级:项目部材料员

主要职权:负责公司所有工程材料及设备的采购、管理、质量控制和检验、价格调查。

主要职责:

1、认真贯彻、执行并遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,负责物资供应部日常事务和人员的管理,直接对公司总经理负责。

2、加强对质量管理工作的学习,加大贯彻执行力度,确保工程材料及设备的质量符合国家标准,杜绝伪劣材料进入施工现场。

3、负责公司施工材料需求,严把工程材料的验收和发放环节,按计划供应材料并保证供应及时,随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况,负责对施工现场各种余料的管理、控制和回收工作。

4、认真分析、熟悉和掌握市场行情,保证采购价格的合理性和一定的利润空间,为领导当好参谋,控制好采购成本。

5、负责监督和管理施工现场材料的使用情况,如有不符,督促有关人员限期查清原因,制定措施并处理、汇报。对铺张浪费,管理和使用不当等原因造成的材料损失,有权追究和处理。

6、保证报表的真实性、完整性、连续性、做好材料的统计和分析工作。

7、热爱公司、维护公司形象,保守公司商业秘密,协调好公司与外部的关系。

8、团结同事,关心员工,身先士卒,克己奉公。

9、完成公司领导交办的其他工作和任务。

第13篇 工程部主任岗位工作职责

工程部主任岗位职责是:

1、 在物业管理公司项目经理的领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的各项法律、法规,保障物业管理各种方针、政策、规章和制度的落实;

2、 在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,保障各设备所需的能源(水电、油、天然气等)的供给,并做好节约能源、节约开支的工作;

3、 负责组织设备的使用、维护、革新改造直到报废的整个使用过程的管理工作,保障设备处于良好的技术状态,不能影响使用效果,更不能影响到对业主和用户的服务质量;

4、 负责调配、组织人力、物力,及时完成业主和用户提出的请修要求,为业主和用户提供良好的工作、生活、学习条件;

5、 组织拟定设备管理、操作、维修、养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

6、 组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作,落实好国家的各项技术政策;

7、 组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施,遇到特殊情况时及时调整、变更计划;

8、 组织员工开展技术、业务学习和培训,不断提高员工的业务技术水平和服务质量;

9、 负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划,经工程部经理审批后负责组织计划的落实,并检查计划的完成情况;

10、 负责检查所管设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态,防止出现严重损坏、停止使用或造成其他重大损失的情况发生;

11、 负责制订所管系统的运行方案并查阅运行记录,敦促下属人员认真负责,承担起相应的岗位责任,严格执行操作规程,保证设备的正常运行,发现不符合规范的情况要及时纠正;

12、 发生事故时从技术角度组织调查、分析设备事故出现的原因,提出处理意见及工作改进措施,以防止同类事故的再次发生;

第14篇 物业公司工程部主任岗位职责

物业公司项目工程部主任岗位职责

1、在物业管理公司项目经理的领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的各项法律、法规,保障物业管理各种方针、政策、规章和制度的落实;

2、在'安全、可靠、经济、合理'的前提下,保障各设备所需的能源(水电、油、天然气等)的供给,并做好节约能源、节约开支的工作;

3、负责组织设备的使用、维护、革新改造直到报废的整个使用过程的管理工作,保障设备处于良好的技术状态,不能影响使用效果,更不能影响到对业主和用户的服务质量;

4、负责调配、组织人力、物力,及时完成业主和用户提出的请修要求,为业主和用户提供良好的工作、生活、学习条件;

5、组织拟定设备管理、操作、维修、养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

6、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作,落实好国家的各项技术政策;

7、组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施,遇到特殊情况时及时调整、变更计划;

8、组织员工开展技术、业务学习和培训,不断提高员工的业务技术水平和服务质量;

9、负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划,经工程部经理审批后负责组织计划的落实,并检查计划的完成情况;

10、负责检查所管设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态,防止出现严重损坏、停止使用或造成其他重大损失的情况发生;

11、负责制订所管系统的运行方案并查阅运行记录,敦促下属人员认真负责,承担起相应的岗位责任,严格执行操作规程,保证设备的正常运行,发现不符合规范的情况要及时纠正;

12、发生事故时从技术角度组织调查、分析设备事故出现的原因,提出处理意见及工作改进措施,以防止同类事故的再次发生;

13、负责制订所管设施的更新、改造计划,以消除原设计和施工中存在的问题,并负责工程的监督工作,以达到'安全、可靠、经济、合理'的目标;

14、负责组织技术学习和培训工作,不断提高下属员工的技术素质,服务意识以及服务质量;

15、完成上级交代的其他工作;

第15篇 工程公司财务部主任岗位职责

建筑工程公司财务部主任岗位职责

岗位概述:监督管理公司的日常会计工作,负责公司的投、融资管理,及各项预算的编制与执行。

岗位职能

1.全面负责财务产权部的各项工作;

2.负责监督与执行经批准的公司预算;

3.负责审查与监督会计事项;

4.负责对项目组的财务进行审计和检查。

岗位职责

1.负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务等)的关系;

2.负责财务产权部的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

3.组织本部门员工(会计人员)进行业务及财务政策法规的学习与培训;

4.组织本部门制定公司的财务计划、财务预算等工作;

5.组织管理本部门进行日常各项会计核算工作;

6.组织本部门及时完成公司的财务会计报告,提供财务分析;

7.组织本部门及时完成各项有关涉税业务,包括税务申报、税金缴纳、清算(及退缴)等工作;

8.组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金使用效率;

9.组织本部门对公司各项债权债务的管理;

10.负责组织定期与不定期地组织对公司的财产物资进行盘点;

11.负责监交会计工作;

12.组织起草、制定公司的会计、财务及相关的管理制度;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的政治思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻****重要思想,具有一定的政策理论水平;

具有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具备丰富的财务、会计知识,具有较强的业务能力;

熟悉有关财经、税务法律法规、方针政策;

能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。