工程主任岗位职责（20篇范文）

第1篇 工程主任岗位职责

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第2篇 z小区物业工程维修部主任岗位职责

小区物业工程维修部主任岗位职责

1.0负责制定本部门各岗位职责、工作目标。

2.0负责组织实施本小区设备、设施及物业的接管验收工作

3.0负责制订本部门全年公共设施设备及物业维修养护计划并组织实施;

4.0负责组织对本年度《房屋和公共设施设备保养计划》分工安排和制定工作计划;带领维修工完成各项维修、保养工作;

5.0负责本小区装修审批核准、监管验收;

6.0负责对本部门员工日常工作的指导安排、监督管理;

7.0负责监督维修工对装修过程巡查和管理,并对装修过程中出现的疑难问题进行及时处理;

8.0负责在设施设备操作过程中对维修人员的安全操作指导;

9.0负责建立小区内物业公共设施、设备资料档案;

10.0 负责做好维修工具及零件的采购计划;

11.0 负责对本部门员工进行职业道德及职业技能的培训、考核,提升服务质量及形象;

12.0 负责指定大型设施、设备责任人;

13.0 负责联系、组织生活水池的清洗、消毒和水质检验工作;

14.0 对服务中心经理提出合理化建议,以便及时调整计划实施中出现的各种问题;

15.0 负责与各部门之间的协调配合;

16.0 完成上级交办的各项工作。

第3篇 燃气工程处主任岗位职责

燃气公司工程处主任岗位职责

1、全面负责本部门的日常管理工作;

2、全面负责工程建设的项目管理工作,对工程的质量,安全,投资,进度负总责;

3、负责施工及相关招投标,设计交底工作;

4、负责施工合同的签署工作;

5、负责主持召开工程管理例会,全面安排工程管理工作;

6、经常性地进行工程质量安全检查,及时处理工程存在的问题;

7、负责工程验收,资料备案等管理工作;

8、完成领导交办的其他任务.

第4篇 z物业工程部主任岗位职责

物业工程部主任岗位职责

1任职资格

1.1具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》

1.2熟练掌握电工基本原理。

1.3具有较强的专业知识,全面了解住宅内各种设备的基本原理。能够对下属进行技术指导。

1.4基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。

2工作内容

2.1全面管理工程部事务。

2.2负责服务区域内设备设施的维修保养、督导和管理工作。

2.3负责突发性的设备故障处理与人员调度,并组织调查设备事故原因,制订预防措施。

2.4负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。

2.5根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划,并监督落实。

2.6检查交接班情况、巡查情况,回访维修情况,并对工作中存在的问题尽快提出处理意见,负责具体的技术性检查。

2.7配合其他部门开展工作,落实上级安排之临时性工作。

2.8定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。

2.9负责有关工程技术标准,规格的审核,对工程的预算等。

2.10建立设备资料档案。

第5篇 工程专业主任岗位职责

电气专业主任工程师 天华建筑设计有限公司 上海天华建筑设计有限公司,上海天华,天华,天华建筑,天华建筑设计有限公司,天华建筑设计有限公司网站,天华建筑设计集团,天华 1)贯彻公司的质量方针,制定本专业质量目标;

2) 制定本专业人才规划;

3) 组织对本专业新规范、新工艺、新材料、新设备的学习、培

训和技术交流;

4) 负责本专业设计成品质量评定;

5) 对优秀学子进行带教工作;

6) 组织本专业进行技术总结及交流;

7) 负责解决本专业疑难问题

第6篇 工程部主任岗位职责说明书

岗位名称:

工程部主任

岗位编号:

直属上级:

后勤服务中心总监

所属部门:

集团

工资级别:

直接管理人数:

岗位目的:

主持工程部日常工作,部门内外的协调、工作督办,沟通管理及分析统计

工作内容:1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释;2、拟定部门工作计划和目标;主持工程部日常工作;3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核;4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督;5、适时改善工作流程,加强对工程质量、进度、价格等方面的监督,在加强过程提高工作效率。6、负责工程的成本分析和质量审核。7、根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向集团领导和其它部门反馈信息。8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作,改善工作质量和服务态度。工程部主任的权限与责任:权限:1、部门工作制度、工作流程的制定及改善2、部门年度、月度工作计划的编制3、部门员工的组织和分工安排4、部门增员的申请与人员甄选5、工程项目的审核及签批工程部主任岗位职责:1、对部门决议的正确和顺利执行负责2、对本部门工作目标和工作计划的完成负责。3、对本部门负责检查的规定的施行情况负责。

与上级的沟通方式:工作中存在的问题和困难及时与上级口头或书面沟通,并提出建设性的意见

同级沟通:与集团各部门负责人进行工作协调与交流

所予下级的指导:直接对下属给予业务指导和培训

岗位资格要求:教育背景:本科以上学历、中级以上职称工作经验:5年以上相关岗位工作经验,2年以上相关部门管理职位经历

岗位技能要求:专业知识: 能力与技巧:工作责任性强,尽职尽责;有较强的人际沟通能力;服务意识强。

第7篇 工程部主任岗位职责

岗位职责:

1、定期对所有设备进行巡查、检修、维护保养工作;

2、负责管辖区域所有设备的安全稳定运行工作;

3、 设备维修后按要求填写《设备维修单》,重大维修在设备履历表上作登记,下班做好工作交接并填写交接班记录;

4、 生产过程中所出现的设备故障,必须做到随叫随到,及时处理,对不能及时或无能力处理的故障应及时与生部责任人和自己部门领导汇报以便采取相应的处理措施;

5、负责完成领导交办的其他工作;

岗位要求:

1、高中或职专以上文化。

2、懂水电,熟练钳工类工作,会电焊、氩弧焊、氧割等工作技能 熟悉电气。

3、有食品厂社保维修经验。

包吃包住,月休4天,节日福利

第8篇 土木工程系副主任岗位职责

1、协助系主任开展工作，受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。

2、在系主任的领导下，负责全系的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。

3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作，组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲，负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查，确保教学任务的完成和教学质量的提高。

4、布置教学任务，审定开课教师名单，组织新开课教师的试讲，督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实，确保教学任务的完成

5、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

6、负责本系部各专业和课程建设工作，制订并实施本系所辖专业的建设规划，制订各专业的培养方案；组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施，组织本系所辖新专业的评估和申报工作。

7、织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

8、完成系主任交给的其他工作。

第9篇 工程项目主任岗位职责

岗位职责:

1、负责全面统筹工程中心的工作安排和管理;

2、负责根据项目的总体规划,制定工程管理相关的策划,并进行现场组织、协调和管理;

3、负责建立和完善工程管理相关的流程和规章制度;

4、负责监督、检查各项目工程管理情况;

5、负责培训工程项目管理人员。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑工程等相关专业;

2、施工企业5年以上一线施工经历,3年以上中层管理岗位经历,有一级建造师资格优先考虑;

3、参加过大型或国家重点项目的建设与管理,从事过主题公园建设的优先考虑;

5、有较好的语言表达和文字组织能力;

6、有领导气质和组织指挥能力。

第10篇 工程公司发展部主任岗位职能职责

建筑工程公司发展部主任岗位职能职责

岗位概述:负责公司市场研发、人力资源管理、发展战略规划及企业信息化管理。

岗位职能

1.对公司发展战略规划、市场研发、人力资源规划发展有建议权;

2.负责监督、考核公司及项目的信息化管理执行情况;

3.经总经理授权,具有人事管理和考核的权利;

岗位职责

1.组织研究、编制公司发展战略规划方案,报批获准后协助主任组织实施;

2.组织研究行业市场,并定期编写有关市场信息和发展趋势的报告;

3.组织编制公司人力资源发展的中长期规划和年度计划,并组织各项计划的实施;

4.协助主任组织安排公司各种会议,负责对公司会议的文件、资料的准备,并负责会议记录;

5.组织制订员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;

6.协助主任组织起草和完善公司的管理制度,协助审核其他部门的管理制度;

7.组织编制年度员工薪酬计划;并负责组织按时实施;

8.组织制定企业信息化管理规划、主体架构设计和实施方案;

9.负责公司内部刊物出版,以及公司企业文化建设和推广;

10.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施。

11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系。

12.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神。

13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

第11篇 表面技术工程部车间主任及助理岗位职责内容

1.服从部长的领导,负责车间的安全生产管理工作。

2.负责编写本车间生产管理文件,审核生产操作和设备清洁的操作文件。

3.按制造部下达的生产指令组织生产,按时完成生产任务并对产品质量负责。

4.监督检

第12篇 工程部主任副主任、主任助理岗位职责

12.2.1  协助管理者代表编制本公司管理目标的年度计划。

12.2.2  协调组织管理手册、程序文件的编制、修订和体系运行记录的管理工作。

12.2.3  协助管理者代表组织内部管理体系审核工作，参加管理评审工作。

12.2.4  指导专职质检员和材料试验室的检验、试验工作，检查各单位、项目部的检验和试验工作。

12.2.5  对程序文件中规定的主管控制程序进行过程控制，并负责编制、修改。

12.2.6  组织重大工程施工组织设计的编制、图纸会审和技术交底工作，参与管理策划，参加大中型工程的合同评审。

12.2.7  参与指导和解决生产过程中的重大技术难题；参与重大不合格品的评审，并组织其处置实施情况的验证。

12.2.8  负责公司安全生产文明施工工作，组织制定安全生产制度、安全技术操作规程和文明施工的规定并组织教育培训，对贯彻执行情况进行监督、检查、考核、评比。

12.2.9  牵头组织对重大安全事故的调查处理，协助事故单位采取防范措施。

12.2.10  组织开展qc小组活动和优质工程的申报工作。

12.2.11  组织收集科技信息资料，做好新技术、新材料、新工艺的推广工作。

第13篇 工程公司工程部主任岗位职责

建筑工程公司工程部主任岗位职责

岗位概述:负责监督、管理项目的工程建设。

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责工程部的各项工作。

2.负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;

3.负责项目施工(副)经理、质量安全技术主管人选的推荐工作;

4.负责组织审查并审核项目施工组织总设计;

5.负责组织编制公司施工计划;

6.负责组织施工技术规范标准的编制;

7.组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件;

8.负责组织及管理公司质量检验工作;

9.负责组织及管理公司施工安全工作;

10.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

12.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务。

职业素质

具有较强的计划、组织、协调与领导能力;

优秀的外联与公关能力,良好的沟通能力;

具备解决突发事件能力;

较强的时间管理能力;

能正确理解并有效执行上级的指示和要求;

较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致;

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第14篇 土木工程系主任工作岗位职责

1、系主任是系行政领导班子的主要负责人。在院长和副院长的领导下,全面主持全系教学、科研和行政、学生等方面的工作。

2、高举*理论伟大旗帜,按照“****”要求,践行“科学发展观”,带领系党政领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3、根据学院发展规划,制定并实施本系部专业年度计划和发展规划,并负责实施。

4、对本系的人事进行安排或向学院提出安排意见,组织对本系教职工进行考核,进行培养调配,并就聘用、晋级、评优、奖惩等提出建议。按照学校统一部署,做好专业技术职务评聘的有关工作,引进并合理使用人才,加强教职工的教育和管理,不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

5、组织制定科研工作规划,积极联系和组织申报科研项目和课题,检查本系各科研项目的工作进度和科研经费的使用。领导本系的教学改革、课程建设和教研工作,经常了解各教研室对教学、科研任务的执行情况,保证教学、科研任务的完成。

6、负责组织好本系部学生管理工作,加强大学生思想政治教育,监督学生经费的使用。

7、负责召集系务会议,完成院长布置的其他任务,配合学院各职能部门的工作。

第15篇 机械与动力工程本科生班主任岗位职责

班主任是学生工作的第一线。工作主体是对学生的学习、生活、交往等全方位的指导和培养，重点在于帮助学生尽早适应大学节奏，及早做好生涯规划、学习规划，提升专业归属感，具体职责包括如下：

一、学生人生观引领工作

1、深入了解学生实际动态，随时关心和掌握学生思想状况；

2、对学生进行心理健康教育，切实帮助学生提高心理素质，经常与班级学生进行一对一谈话，指导学生正确对待和处理遇到的问题和苦恼；

3、进行理想信念教育，帮助学生做好适合自身发展的生涯规划；

4、鼓励有志向和有余力的同学积极参与社会公益和志愿服务工作。

二、学生能力培养工作

1、帮助和指导学生建立健全班委会、团支部，完善班干部的选拔、使用和管理；

2、加强对学生骨干的培养教育工作，支持他们独立自主地开展工作；

3、做好学生的科研指导工作，提升学生的科研能力；

4、组织并亲自参与班级各项集体活动，指导班集体各项评优工作；

5、做好对班级社会实践及团改金活动的指导；

6、了解班级每一名同学的个人特点，对于有特长的学生，做好必要的引导和推荐。

三、学生日常管理工作

1、做好新生入学教育工作；

2、对学生在校期间遇到的各种问题能够及时加以解释和解决；

3、做好班级班风建设，营造班级和谐氛围，引导学生增强集体荣誉感；

4、深入寝室了解学生生活状态，做好寝室安全教育和文化建设工作；

5、建立班委例会和班级例会制度，原则上每月至少召开一次班级例会；

6、协助学院做好学生综合测评、评优评奖工作的组织和指导，确保公平公正公开；

7、做好班级同学的实习和求职指导工作；

8、关注班级同学的上网状态，做好网络安全教育；

9、随时了解班级同学学习、生活、思想动态，并及时向年级思政老师进行反馈，协助其在第一时间做好干预工作。

四、学生学业辅导工作

1、关心、重视学生的学习，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，树立良好的学习风气；

2、指导学生合理选择专业和方向及合理选课，辅导班级制定班级和个人学年（期）学习规划，加强对学生平时学习的过程管理和督导工作；

3、考前进行诚信和考风考纪主题教育，组织学生进行集体复习；

4、关注学生学习成绩变化，并给家长寄送成绩单，对出现成绩不及格或退学警告的同学要长期关注，重点帮扶，引导其转变学习态度，提高学习成绩；

5、积极参与听课，并将听课过程中出现的问题及时与年级思政老师进行沟通，及时纠正班级学生的无故缺课、课堂注意力不集中等问题；

6、本人亲自参加监考，因出差每学期替代监考场数不得多于2场，严惩学生考试违纪，违纪学生要及时上报。

五、其他工作

1、与学院学生工作办公室保持经常性联系，按时参加学生工作办公室召集的班主任工作例会，对于学院相关工作事宜、活动通知或会议精神能够及时有效地传达给所在班级；

2、对学生突发事件（如突发疾病、安全稳定事件等）能够及时赶赴现场协助年级思政教师进行处理；

3、做好工作笔记，对学生接待、访问和集体对话都要有记录。每学期结束时上交一份工作总结；

4、完成学院交办的其他工作。

第16篇 物业工程部主任岗位职责5

物业工程部主任岗位职责(五)

1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度。

2.及时传达公司的各种会议精神,并组织下级员工学习、贯彻。

3.制订年度、月度培训计划,做好新员工的上岗前培训,按计划实施各项专业技术培训,进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训,不断地提高人员的技术素质和实际操作能力,使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足,确保工程人力资源得到合理流动的使用。

4.负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作,包括:提交招聘需求及培训计划;合理管理所属员工工作,评估员工绩效;激励员工、建设优质团队、提高工作效率。

5.实地考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施,并对下属员工进行考核。

6.负责组织制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。

7.负责装修申请项目的技术审批。

8.负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。

9.负责指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。

10.负责本部门的不合格服务的处置及验证,针对不合格项制定纠正措施或预防措施,并组织实施与验证,按期实施整改,对实施效果负责。

11.领导下属完成下达的各项工作指标与经济指标。

12.完成领导交办的其他工作。

第17篇 计机工程系系主任岗位职责

计算机工程系系主任岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家的教育方针,落实学院的发展规划。按照学院发展的总体规划,制定本系的专业建设规划,年度预算。

2.负责本系各专业的设置和新专业的申报,制定人才培养方案,落实本系专业教学计划、教学大纲。

3.负责组织教学管理、教科研、专业建设、师资队伍建设、实验室建设等。

4.组织开展教学教研的研究活动,组织各种教学经验交流和学术交流活动,促进教学质量的不断提高。

5.组织制定各项管理制度,

6.组织本系学生的课堂学习、实验、实习、毕业设计、毕业论文答辩等工作。

7.毕业设计(论文)准备工作,对即将进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段的学生进行动员。

8.组织本系教师承担教学任务,监督检查教师教学工作任务的完成情况。

9.负责教师调课的批准、教学计划的修订、指导教研室安排教学任务。

10.负责精品专业和精品课程的建设任务。

11.完成院领导交办的其它工作。

第18篇 工程试验室主任岗位职责2

工程试验室主任岗位职责(二)

1、负责贯彻执行党和国家和有关主管部门颁布的试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、规程。

2、全面负责试验室的各项工作,制定本室的工作计划和发展计划。

3、全面负责试验室内部人员的*思想工作,机构设置、人员安排。

4、负责试验室试验工作的实施和工作计划的督促检查和贯彻执行。

5、负责试验室仪器设备购置计划的编制、上报、购置、更新、报废等事宜。

第19篇 土木工程系副主任工作岗位职责

1、协助系主任开展工作,受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。

2、在系主任的领导下,负责全系的教学工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。

3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作,组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲,负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查,确保教学任务的完成和教学质量的提高。

4、布置教学任务,审定开课教师名单,组织新开课教师的试讲,督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实,确保教学任务的完成

5、组织进行教学改革和教学研究,对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

6、负责本系部各专业和课程建设工作,制订并实施本系所辖专业的建设规划,制订各专业的培养方案;组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施,组织本系所辖新专业的评估和申报工作。

7、织制定实验室建设规划,审核实验室教学计划,审核实验设备申报计划,完善实验室各项规章制度,检查制度的落实情况。

8、完成系主任交给的其他工作。

第20篇 某工程公司办公室主任岗位职责

建筑工程公司办公室主任岗位职责

职务名称:公司办公室主任

直接上级:公司总经理、董事长

关联上级:总公司办公室主任

岗位性质:负责公司的日常行政管理、对外接待、劳动纪律、后勤服务、制图、协助设计投标工作及部门协调等工作。

主要职责:

1、负责上级有关部门文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向上级领导汇报。

3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。

4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导的参谋和助手。

5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境,保持公司对外整体良好形象。

6、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。

7、负责公司量化考核和考勤工作。

8、负责管理和做好公司保密工作,及时收集业务工作信息向有关部门及时反馈。

9、按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关系。

10、主动做好公司员工的思想工作,协调好公司内部各部门关系。

11、对公司的重大活动,如工程投标准备标书资料,工程竣工资料整理,做好配合服务工作。

12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

14、完成上级领导交办的其他工作。