mes工程师岗位职责（6篇范文）

第1篇 mes工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责智能制造产品相关需求承接,方案设计,功能测试,发布部署;

2.负责sap mes系统的功能配置、功能增强或扩展功能设计、问题解决和功能培训等;

3.负责智能制造相关新课题的研究和内部应用,确保知识和系统功能的领先性;

4.不断优化现有系统,使之满足业务的快速发展和变化的需求。

岗位要求:

1、大专以上学历,一年以上工作经验。经历过至少一个完整的mes实施或运维项目;

2、掌握sap mes功能配置,具备基于mes平台进行二次增强和功能扩展方案设计的能力;

3、了解生产过程管理、生产工艺管理、仓储及厂内配送管理等相关生产业务;

4、掌握常用的设备集成方式,有设备集成经验;

5、对智能制造、大数据、工业4.0有清晰的理解;

第2篇 mes工程师岗位职责职位要求

岗位职责

1、负责mes系统最终用户使用支持及问题处理。

2、参与收集mes需求，数据库设计及开发。

3、参与收集报表需求，数据库设计及开发。

4、主管交付任务。

任职资格

1、本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化等相关专业。

2、熟悉制造业mes生产管理流程，或者相关mes开发及应用经验者优先考虑。

3、熟悉vb、.net、oracle11g等开发工具及相关技术。

4、具有优秀的业务分析、归纳能力和文档资料编写能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无经验

第3篇 mes工程师岗位职责要求

岗位职责：

1.生产应用系统开发及维护。

2.负责代码的编写与测试，及软件系统框架设计与实现。

3.生产应用系统相关报表需求开发与维护。

职位要求：

1.大学本科学历，计算机或相关专业，3年以上工作经验与c#编程经验。

2.具有良好的沟通能力，团队合作精神，吃苦耐劳，爱岗敬业。

3.具备良好的分析问题、解决问题的能力，工作积极主动、学习钻研能力。

4.有新能源动力锂电制造业系统开发相关工作经验三年以上者尤佳。

第4篇 mes软件工程师岗位职责职位要求

岗位职责

a) 负责mes系统稳定运行，跟进项目进度；

b) 帮助使用者解决系统操作问题，提供技术支持；

c) 负责不定时更新mes系统版本；

d) 负责不定时对员工进行mes操作培训；

e) 负责mes服务器维护巡检，现场dcs设备维护，mes系统二次开发；

f) 协助张永维护公司网络，在有需要时候协助总部对分公司网络结构变化的实施；

g) 完成上级主管交办的其它工作。

任职条件

a) 计算机或软件开发相关专业大专以上学历，

b) 相关工作经验3-5年以上，熟悉制造业的业务流程，了解面向对象开发知识；

c) 精通java开发语言、算法和数据结构，熟悉tomcat；熟练操作oracle数据库；懂得extjs/jquery/html5；

d) 良好的沟通协调能力，思维逻辑强、主动性、执行力强、良好的团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 mes软件开发工程师岗位职责、要求

mes软件开发工程师职位要求

1.精通c#编程语言，熟悉.net框架；

2.精通sql/server等数据库的设计、调优及存储过程编写等。

mes软件开发工程师岗位职责

1.负责公司mes系统的软件开发，实施与维护；

2.mes系统的源码开发与优化；

3.mes与wms、erp、自动化物流、生产设备等接口开发与维护；

4.mes自定义报表的设计与开发；

5.数据库的日常维护与调优。

第6篇 mes项目工程师岗位职责

mes项目工程师 兮易 北京兮易信息技术有限公司,兮易,兮易强企,兮易 岗 位 职 责

1、负责mes软件开发、系统集成、系统测试、现场实施;

2、能够和客户沟通并且准确了解客户的需求; 负责将客户业务需求转换为软件开发需求;

3、负责mes系统详细需求分析及功能设计,编写设计文档

4、负责mes功能开发;

5、负责mes系统功能测试场景设计及测试数据准备;

6、协助项目经理在规定时间内完成相关任务;

7、适应出差;

任 职 要 求

1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

2、具有3年以上mes项目开发和实施经验

能力、技能要求:

1、熟悉软件开发常见方法及流程

2、具备良好的文档编写能力、良好的沟通能力和团队合作精神

3、对数据库,如sql、oracle有很深的了解;

4、利用c#编写应用程序;

5、较好的表达能力;

6、具有制造业mes系统甲方/乙方实施经验者优先。

其他要求:

1、有良好的团队协调能力,责任心强、敬业、有开拓精神;

2、良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;