- 目录
第1篇 项目开发管理工程师岗位职责任职要求
项目开发管理工程师岗位职责
工作内容:
1.负责智能数字座舱软件开发类项目的全流程管理，包括项目启动、跟踪、监控、结项等;
2.负责内部自研软件产品及方案的全流程管理，跨部门协调资源，推进项目目标完成;
3.负责项目资源协调、进度管理、风险管理、成本管理、项目评审等工作;
4.负责项目实施过程中与客户的沟通协调，及时反馈并推进客户问题解决;
5.负责项目资料的统筹管理，与技术团队一同规划、建设、管理项目集;
6.参与项目管理及产品质量体系建设。
任职要求:
1.全日制统招本科学历以上，自动化、计算机软件、通信、测控、数学等相关工科专业;
2.3年以上项目管理相关经验，具有优秀的分析能力、问题解决能力、组织协调能力、执行力;
3.具有软件开发类项目管理经验者优先;
4.能够适当参与产品或项目的开发工作优先;
5.必须具有pmp证书。
项目开发管理工程师岗位
第2篇 项目开发管理工程师岗位职责
工作职责:
1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;
2.负责与主机厂的项目交流;
3.确定底盘模块化项目的项目需求;
4.制定底盘模块化项目的项目计划;
5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;
6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;
7.组织开展项目阶段评审工作;
8.完成项目总结和资料归档。
任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径
任职要求
年龄:25-40岁
学历/专业:'本科或硕士
机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)'
外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练
工作年限: 5年以上
职称: 工程师及以上
行业经验:
1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。
2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。
职务经验: 无要求
项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。
计算机能力:
1.具备1种以上cad能力。
2.熟悉cae技术。
3.能熟练运用office等办公软件。
其它:
职位等级
能力要求
'1、知识能力要求
(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;
(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。
'
'2、素质特征要求:
(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;
(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;
(3)较强的解决问题的能力;
(4)具有很强的团队意识和协作能力;
(5)身体健康、品行端正、有亲和力。
'
工作职责:
1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;
2.负责与主机厂的项目交流;
3.确定底盘模块化项目的项目需求;
4.制定底盘模块化项目的项目计划;
5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;
6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;
7.组织开展项目阶段评审工作;
8.完成项目总结和资料归档。
任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径
任职要求
年龄:25-40岁
学历/专业:'本科或硕士
机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)'
外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练
工作年限: 5年以上
职称: 工程师及以上
行业经验:
1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。
2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。
职务经验: 无要求
项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。
计算机能力:
1.具备1种以上cad能力。
2.熟悉cae技术。
3.能熟练运用office等办公软件。
其它:
职位等级
能力要求
'1、知识能力要求
(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;
(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。
'
'2、素质特征要求:
(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;
(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;
(3)较强的解决问题的能力;
(4)具有很强的团队意识和协作能力;
(5)身体健康、品行端正、有亲和力。
'
第3篇 项目开发管理岗位职责任职要求
项目开发管理岗位职责
岗位职责:
· 负责指定的塑胶类新产品的量产前所有工业化导入步骤
· 与产品开发团队一起合作，参与新产品可行性评估并主导生产端解决方案的落实
· 与工厂的研发和项目团队合作，就工业化过程遇到的问题进行有效改善，使量产顺利进行
· 主导及跟进项目进度，确保新项目按质按量按时交付，并输出有效管理文件
· 帮助工厂提高工业化导入的自主能力
· 把好的实践变成标准和流程
任职要求:
· 理工科背景，本科及以上学历，英语可作工作语言
· 二年以上新产品导入及项目管理经验，了解产品开发流程，熟知注塑 / 吹塑类产品的生产工艺者优先
· 活力、有激情;对新技术充满热情，热爱创新
· 喜欢去现场解决问题
· 有好奇心，开放的心态
·客户导向、结果导向
· 有持续改善的理念
· 较强团队领导能力，较强的沟通影响能力
项目开发管理岗位
第4篇 增值业务开发部综合项目开发管理岗位职责
1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术，组织制订相关新业务的应用系统技术方案和规划。
2.负责组织拟定增值业务平台(网站、综合管理门户、电子商务、移动互联网、智能网等)应用系统的业务技术规范。
3.负责增值业务应用项目开发的可研立项以及报批工作。
4.负责增值业务项目开发的组织协调、开发实施、项目管理、试点推广工作。
5.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。
6.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。
7.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。
8.完成领导交办的其他事项。
第5篇 项目开发管理岗位职责
房地产开发/策划/销售/项目管理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地产开发/策划/销售/项目管理 师父
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。
任职资格
1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
