第1篇 产品设计工程师岗位职责
1.负责产品设计开发、执行开发和设计计划。
2.根据客户的具体要求完成合同产品的设计工作。
3.负责生产转化、技术规范制定工作。
4.收集积累产品和技术发展动态。
5.持续改进产品性能。
6.产品设计、技术转化和制造技术交底工作。
第2篇 产品设计兼采购岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
2、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期；
3、负责公司新产品的从内到外的整套包装设计，根据新产品上市规划，设计产品的宣传画册和及推广资料；
4、负责公司官网、微信公众号需要的图片设计；
5、产品创意，外观、造型方案设计，绘制机械工程图以及完成相关技术文挡的拟制；
6、产品机械结构、机械部件的设计，材料选用；
职位要求：
1、有自己的想法和设计理念，有较强的创新思维；
2、思路清晰，有良好的欣赏水平，能设计出符合公司产品需求的作品。
3、能熟练使用二维三维软件完成产品结构设计（pro/e、ug、cad、soldworks等）；
4、对产品结构、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解，重要是熟悉各种模具。
5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、为人谦虚、踏实；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 产品研发部设计师岗位职责说明书
产品研发部设计师岗位职责说明书
职位名称:产品研发部设计师
职位代码
所属部门:产品研发部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:负责新产品的调研设计和已建生产线的技术改造
工作内容:
1.接受上级的管理和考核;
2.负责产品的专业设计,认真完成自己的任务,并确定设计质量的水平及进度;
3.正确执行国家、行业及地方有关设计标准、规范和规程;
4.做好产品设计准备工作,根据需要参加市场调研,认真收集设计资料;
5.设计过程中,根据规定做好其他专业的配合和协调,对所提供的设计资料的正确、齐全负责,认真参与图纸会签工作;
6.正确运用设计输入资料进行产品设计和计算,主义设计方案优选;
7.加强自身设计能力的培养,认真自校,重视产品的内在和外表质量,做到技术先进、经济合理、安全适用、切合实际,符合质量特性的要求;
8.根据校审意见,认真做好设计修改工作;
9.做好设计文件、资料和记录收集的整理工作。
任职资格:
教育背景:
◆设计专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过工艺品制作、设计,产品研发等方面的培训。
经验:
◆2年以上产品研发工作经验。
技能技巧:
◆熟悉产品研发程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
第4篇 产品开发设计开发岗位职责
岗位职责:
培养方向:主要负责出口消费类产品开发和设计,产品开发流程和管理
1、时刻关注各类外贸平台产品信息,及时了解平台政策变化,利用分析工具进行新产品调研和竞争对手网站信息跟踪;
2、对带有图案的服装、消费电子类、家居类等热卖产品有敏锐度,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,开发设计具有潜力优质产品,做好图案设计和判断,价格控制,利润维护和质量控制;
3、做好产品的前期市场调研,了解产品的所有特性(包括款式、图案、质量,工艺、材料,材料价格等),提取产品卖点与销售运营同事一起推进产品,拟定新产品上架计划,制定营销推广策略
4、与销售协调沟通解决产品线中遇到的问题。
5、整理归纳产品资料,定期对销售运营同事进行产品知识培训。
职位要求:
1、xxxx年本科毕业生,设计类相关专业和背景,有良好的英语阅读能力,精通excel;
2、能使用设计软件,色彩感觉好,对图案有设计和判断能力,对欧美流行元素有一定的解读能力;
3、热爱产品,敏于思考,勤于设计,能够同时从用户体验和市场机会的角度去观察每一个产品,从细节改进产品和图案设计,打造产品差异化;
4、较强的学习能力、调研能力,分析能力,思维清晰,头脑敏锐,能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;
5、较强的沟通和协调能力、目标导向、积极主动地面对挑战和压力 ,正直、勤奋、自信、负责,期待通过持续的艰苦努力,获得个人成长和价值实现 ;
6、在校有优秀的设计作品优先考虑。
第5篇 机械产品设计岗位职责
机械产品设计工程师 杭州永磁集团有限公司 杭州永磁集团有限公司,永磁 负责公司设备自动化的改造、设计、创新。
任职资格
1、机械或机电一体化相关专业,大专及以上学历;
2、五年以上相关工作作经验;熟悉机械加工工艺、工装夹具。
3、熟悉车、铣、磨床加工工艺;熟练运用cad及pro/e等相关软件,
4、有安装、研发,视觉检测经验优先;
第6篇 宠物产品设计岗位职责
1、根据公司的品牌定位、产品企划,负责完成产品开发、设计和出样,
2、了解内外销宠物用品市场,有时代感能与时俱进,熟练运用色彩配合公司产品进行搭配
3、动漫设计、玩具设计、等相关专业,毛绒玩具设计经验优先;
4、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;能熟练运用各种软件绘图
5、有团队合作精神,善于沟通;
6、对宠物产品有浓厚的兴趣,吃苦耐劳,有较强的责任心。
7、美院可考虑,需思维敏捷,手绘功底强。
第7篇 产品设计技术岗位职责
岗位职责:
1、主导仓储管理系统的产品规划与设计,根据仓储产品及流程定义提出改进意见,并最终转化为信息化需求;
2、深入挖掘业务需求,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,详细阐述产品功能和使用流程;
3、深入了解供应链业务流程,对仓储产品线流程提出改进意见,进行新版本迭代;
4、与研发团队密切配合,制定产品计划,跟进产品的开发进度和质量;
5、产品开发前与业务部门讨论确定需求,产品上线前向运营部门demo,产品上线后跟进产品应用情况;
任职资格:
1、本科及以上学历,工科专业背景优先;
2、5年及以上产品设计经验、3年及以上仓储产品设计经验;
3、丰富的供应链产品策划经验,把握仓储产品发展方向和动态,了解相关用户群体的需求,熟悉整个仓储产品设计流程;
4、有优秀的逻辑分析能力和数据分析能力,透过数据去观察,验证,让数据本身作为方向的指引;
5、对于用户体验和界面有深入充分的理解,对产品的解决方案有成熟的判断力,能将业务实体抽象成模型转换到产品方案并得以线上化;
6、熟悉仓储操作主要业务流程,有海外仓产品设计经验优先。
第8篇 产品研发设计岗位职责职位要求
岗位职责：
负责产品开发计划和预算的制定
1.能够独立承担产品结构设计工作：
2.参与新产品的研发设计工作：
3.负责产品生产制作工程中出现的问题提供技术支持；
4.负责结构图纸绘制工作；
5.负责产品的性能提升、功能延伸、成本优化等改进工作。
职位要求：
1.具有较强的结构设计经验；
2.熟练掌握机械远离、机械绘图、公差配合、材料力学、行业标准等学科专业技能；
3.熟练使用二维autocad、三维pro/e、 solidworks、photoshop等软件。；
4.具有良好的专业学习和提神能力及团队协作与沟通能力；
5.具有较强的责任心，工作认真负责，品质观念较强，能够积极主动的区解决产品研发设计过程中以及生产过程中遇到的各种技术问题。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 产品液压设计岗位职责
资深液压缸产品设计经理 工作概要:
资深液压缸产品设计和团队管理
工作范围:
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
• 通过分析产品或者设备规格，性能要求，以及现有的制造能力，完成概念设计及详细设计。通过应用工程规范，完成机械或机电部件、子系统及系统的各种综合设计、制作、修改及评估，并根据需要开发新型或者独特的分析工具。
• 通过执行贸易研究，应用先进的分析方法，提出设计解决方案，并制定工程计划，考虑技术以及经济因素、现有的资源、时间限制以及公司的计划，确定设计新型产品或者修改现有产品的可行性。
• 应用先进的工程规范，及公司标准，制订详细报告，程序或修改建议，对新型设计、方法、材料者工艺进行综合分析，设计测试方法，并准备所需文档。制订文档，并将结果提交给内部以及外部客户。确定要求采取的措施，实施并指导完成任务，公布结果。
• 制定验收、工程评估、发展以及资格/认证测试计划、程序以及报告。编制并分析操作，试验以及研究数据，以便建立新设计的或者改进产品的性能标准。
• 研究相关的设计因素，例如制造的方便性、材料以及设备的可用性、互换性，替换性、强度-重量效率、合同规范要求、成本，确定方案，以及实施建议。
• 与市场、销售人员或者其他工程师进行协调，了解客户要求以及功能要求，或者通过使用工程计算机辅助设计工具，并遵照工业或者军用图纸标准，准备或者指导完成产品或者系统设计以及详细图纸、装配图与示意图的准备工作。准备关键数据、初期设计、草图、注意事项以及向客户提供设计建议所必需的文档。
• 查看图纸以及设计方案，确保清晰性、完整性、形式、配合、功能性，并符合标准、程序以及规范。找出设计错误、忽略以及其他缺陷，并向工程师或者其他设计人员提供修订以及改进意见。
• 与客户交流，发掘新的机遇，展现parker的产品能力，并澄清客户的技术要求。通过查找并解释规范以及要求，为客户提供书面技术建议。
• 在设计与制造领域应用连续改进方法和技术，改善产品及工艺。通过数据分析与解释，执行比较性分析，提出建议采取的措施。
• 通过参加培训讨论会，查看技术文献、确定方案，加入专业协会，掌握专业技术知识。
• 始终应用已获得公认的工程操作惯例，标准以及文档制订方法。
• 可能需要领导团队中的其他人员。制定完成项目所需的目标。与他人分享专业知识。培训并指导缺少经验的职员。
• 在高层次项目中代表公司。完成必需的相关任务，为团队做出贡献。工作可能包括跨职能部门或者项目团队的职责。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少10年相关工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
工作概要:
资深液压缸产品设计和团队管理
工作范围:
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
• 通过分析产品或者设备规格，性能要求，以及现有的制造能力，完成概念设计及详细设计。通过应用工程规范，完成机械或机电部件、子系统及系统的各种综合设计、制作、修改及评估，并根据需要开发新型或者独特的分析工具。
• 通过执行贸易研究，应用先进的分析方法，提出设计解决方案，并制定工程计划，考虑技术以及经济因素、现有的资源、时间限制以及公司的计划，确定设计新型产品或者修改现有产品的可行性。
• 应用先进的工程规范，及公司标准，制订详细报告，程序或修改建议，对新型设计、方法、材料者工艺进行综合分析，设计测试方法，并准备所需文档。制订文档，并将结果提交给内部以及外部客户。确定要求采取的措施，实施并指导完成任务，公布结果。
• 制定验收、工程评估、发展以及资格/认证测试计划、程序以及报告。编制并分析操作，试验以及研究数据，以便建立新设计的或者改进产品的性能标准。
• 研究相关的设计因素，例如制造的方便性、材料以及设备的可用性、互换性，替换性、强度-重量效率、合同规范要求、成本，确定方案，以及实施建议。
• 与市场、销售人员或者其他工程师进行协调，了解客户要求以及功能要求，或者通过使用工程计算机辅助设计工具，并遵照工业或者军用图纸标准，准备或者指导完成产品或者系统设计以及详细图纸、装配图与示意图的准备工作。准备关键数据、初期设计、草图、注意事项以及向客户提供设计建议所必需的文档。
• 查看图纸以及设计方案，确保清晰性、完整性、形式、配合、功能性，并符合标准、程序以及规范。找出设计错误、忽略以及其他缺陷，并向工程师或者其他设计人员提供修订以及改进意见。
• 与客户交流，发掘新的机遇，展现parker的产品能力，并澄清客户的技术要求。通过查找并解释规范以及要求，为客户提供书面技术建议。
• 在设计与制造领域应用连续改进方法和技术，改善产品及工艺。通过数据分析与解释，执行比较性分析，提出建议采取的措施。
• 通过参加培训讨论会，查看技术文献、确定方案，加入专业协会，掌握专业技术知识。
• 始终应用已获得公认的工程操作惯例，标准以及文档制订方法。
• 可能需要领导团队中的其他人员。制定完成项目所需的目标。与他人分享专业知识。培训并指导缺少经验的职员。
• 在高层次项目中代表公司。完成必需的相关任务，为团队做出贡献。工作可能包括跨职能部门或者项目团队的职责。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少10年相关工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
第10篇 产品页面设计师岗位职责
工作职责:
1.与pm沟通了解需求并进行产品原型设计,根据产品原型设计交互细节。充分考虑产品交互易用性以及用户体验。
2.在产品开发完成后进行可用性测试,并根据测试结果及反馈情况不断完善产品的易用性和用户体验。
职位要求:
1.逻辑能力强,能够快速理解需求并根据要求分析出产品信息架构。
2.注意细节,能够在方寸间体现设计功力。积极主动,热爱交互设计。
3.有良好的沟通能力,以及良好的英语读写、听说能力。
4.有设计或人机交互学科的教育背景者优先。能够理解“交互体验”和“视觉体验”的区别。
5.有良好的学习能力,在交互设计方面用于探索,敢于“否认”自己的设计,追求更好
第11篇 产品研发设计员岗位职责
任职资格:车辆工程、固体力学(液压)、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、材料物理与化学学科、金属矿产与金属材料。
第12篇 结构产品设计师岗位职责
岗位职责:
1、负责新产品结构、包装设计;
2、推进新产品的开发及现行品的维护等工作;
3、负责新产品的质量和安全确认工作。
任职条件:
1、本科或以上学历,机械类专业;
2、有1-2年以上家电产品开发经验优先;
3、熟练掌握2d/3d绘图软件(solidworks更佳);
4、具备良好的外语能力,英语4级或以上;
5、具有一定的沟通协调和逻辑思维能力。
