第1篇 主任工程师岗位职责
负责地产项目的结构设计工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;
2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的结构设计工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;
2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
第2篇 现代教育技术中心副主任岗位职责
1.协助中心主任完成各项工作，负责中心的日常管理工作。
2.协助主任制订中心建设规划和实施计划，做好实验室建设项目申报，负责编制低值、易耗材料的购置计划。
3.协助做好中心各个实验室的管理工作，研究提高各实验室的投资效益。
4.完成学校、学院安排的远程教育相关任务。如:成教院、教务处网络课程、精品课程技术支持与设备维护并组织对外承接业务。
5.负责学院、中心等网站的管理工作。
6.协助主任做好中心承办的各类竞赛和对外交流工作。
7.分管仪器设备账、物、卡的建设与管理工作，中心设备出借管理、设备维修申报与材料申购管理工作。
8.负责中心实验室使用、多媒体教室管理及中心实验教学的安排工作。
9.完成学院交办的其他工作。
第3篇 初级中学总务处主任岗位职责-5
初级中学总务处主任岗位职责(5)
在主管副校长领导下,组织管理学校后勤工作,切实保障学校正常的教育教学活动。
1.制定学期学年工作计划,提出阶段工作要点并组织实施,期末作出工作总结。
2.教育全体职工牢固树立“管理育人,服务育人”的理念;牢固树立一切为教育教学服务的思想,不断提升服务质量与工作效益。
3.协助主管副校长编制和执行财务计划,坚持财务制度,搞好财务管理,厉行节约,管好用好经费。
4.制定学校的建设和修缮计划,抓好基建,加强校产管理,做好校舍修缮和水、电管理工作,确保安全。
5.关心师生生活,做好师生的福利、生活等方面的工作;办好食堂,建立健全食品卫生制度,严防食物中毒。
6.绿化、美化校园环境;优化育人环境。
7.做好学校大型活动的后勤服务工作。
8.完成学校交办的其它各项工作,积极主动配合各部门的工作。
第4篇 总经办主任岗位职责投资公司
1.对总经理办公会议形成决议的贯彻落实、监督执行具有不可推卸的责任。
2.协助主办对其部门职能的到位具有不可推卸的责任。
3.除公司管理制度有明确的规定外，总经理办公室主任有权创造性地开展工作，并随机处理一些常规性的工作中出现的问题。
4.作为公司主管行政、法律、档案、后勤事务的主要制衡部门，总经办主任有权为履行其相应的职能而对公司各部门的工作进展和制度执行情况进行督促检查。
5.总经办主任有权在履行其部门职能的前提下，向公司总经理、主管经理及其他班子成员汇报自己的独立看法和形成的建设性意见。
6.总经办主任有权对自己所辖的工作人员进行选择考核和评价，并向主管经理及班子成员提出自己的意见，这将作为经理办公会研究人员变动的重要依据。
7.在总经理领导下，行使综合协调管理职能，负责总经办的全面管理工作。
8.推进现代化办公系统的建立和健全工作，指导档案室做好档案管理工作，管理好公司网站，做好公司保密工作。
9.负责总经办员工岗位培训，绩效考核工作，协调人力资源部做好企业文化及相关工作。
10.完成领导临时交办的工作。
第5篇 主任建筑岗位职责
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
第6篇 土建主任工程岗位职责
岗位职责:
1、专项施工方案审核
2、协助现场解决技术难题
3、参与巡检考核、专项调查、竣工验收、工艺(质量)培训工作。
任职资格:
1、全日制本科学历;
2、5年以上工作经验;
3、一级建造师证;
4、熟悉建筑行业行情和发展,具有设计或施工经验
第7篇 教研室主任工作岗位职责
1．协助系、部主任制定并执行本专业的工作计划。组织教研室教师的课程任务安排、教材征订、科研任务安排等工作。组织拟定本学科教学大纲、编制教学日历、填报教学日志等教学文件，撰写年度工作总结。
2．组织本专业教师落实各项教学计划，组织教师备课、试讲、辅导、答疑、批改作业，安排考试等工作。
3．确定教研室发展目标，拟定教研室发展计划。组织实施教研室的实验、实习（实训）、课程设计、毕业设计等工作。
4．组织本专业教师开展科研活动，进行教学研究，总结交流教学经验，提高教师教学能力和学术水平，提高教学质量。
5．负责本专业教学改革的研究和规划，积极推进本专业的教改进程。
6．负责管理本专业教学文件、教学档案、教学设备、教学资料。
7．负责本专业教职工的平时考核工作。有计划、有步骤地开展专业内部的教学检查工作。
第8篇 技术室主任岗位职责
一、 学习、贯彻、执行国家有关技术政策和各级规范、规程标准。
二、 加强项目成本管理，合理组织施工，认真执行iso9002的过程控制，保证工程质量，积极采用新工艺、新技术、加快工程进度，降低工程成本。
三、 在项目总工程师领导下主持技术室的日常技术管理工作，组织全室人员完成上级交办的各项任务，协调室内人员的工作。
四、 在总工程师指导下全面落实施工组织设计，对各分项、分部工程的施工方案提出合理化建议。
五、 参与研究、讨论施工中的变更设计、施工预算、验工计价及各项施工技术问题。
六、 组织全室人员努力学习业务知识和现代化管理知识，不断提高全室人员的业务水平，提高工作效率。
七、 做好与甲方、监理的配合工作，积极配合与项目各部门的业务工作。
八、 参加甲方、公司及项目经理部组织的安全质量检查。
九、 经常深入工地检查、安排施组及方案的落实情况。
十、 组织编制竣工验收所需的各种技术资料，并作好归档工作。
十一、 加强对见习生的工作指导，培养合格的技术人员。
签发人： 执行日期：2000.12.1
铁三局华海公司
莘奉金项目经理部
第9篇 法规咨询中心主任岗位职责内容
1.负责法规咨询中心的全面工作。
2.认真宣传国家有关本执法门类的政策、法律、法规、规章,开展法制教育和培训工作。
3.接受委托、参与或负责组织管辖范围内有关政策、法规、规章和其他规范性文件的调研、起草、修改、报审工作。
4.负责对本执法门类管辖范围内行业管理中出现的政策问题进行调查研究,提出建议与办法。
5.监督检查辖区内政策和法规的执法情况,及时纠正经营者和管理人员的违章违法行为。
6.为相关单位、部门、个人提供政策和法律咨询服务,接待、处理有关政策、法制工作的来信、来访。
第10篇 私立中学班主任岗位职责
私立中学班主任岗位职责
班主任是班级管理的第一责任人，要对全班学生的思想、安全、学习、日常活动等进行全方位的组织和管理，关心每一位学生成长。班主任应该对全班学生履行以下职责：
一、思想教育
（1）对学生进行思想品德教育。利用读报和班会时间对好的思想、行为进行表扬，对不良的思想、行为进行批评。
（2）对学生思想品德进行评定和奖惩工作。发扬学生民主作用，评选文明学生。
每学期末做好学生的操行评定，填写素质报告单及档案的相关部分。
（3）联系家庭、社会和学校共同做好学生的教育工作。
（4）对学生进行爱校教育，为学校的发展多做贡献。
二、安全教育
（1）经常性对学生进行安全教育，认真贯彻学校关于安全的有关规定。
（2）定期检查防火、防盗、防触电等设施，及时消除隐患。发生意外及时处理。
三、学习教育
（1）教育学生努力完成学习任务。
（2）及时汇总考试成绩，送教导处。不定期召开班级教师会，了解学生学习情况，并作出相应安排。
（3）积极组织学生参加各级各类学科竞赛活动，安排好竞赛辅导工作。
四、日常活动指导
（1）关心学生的课外活动。
（2）教育、指导学生参加学校组织的各种劳动、体育卫生活动等。
（3）组织、指导学生开展社会实践活动和科技创新活动。
（4）及时、妥善安排受伤和生病的学生。
五、班级管理
（1）学期初制定班级工作计划，学期末作出班级管理工作总结。
（2）加强学生行为习惯的养成，积极参加文明班级的评选。
（3）做到五个必到：①早操、课间操、眼保健操必到；②班会必到；③学生集体活动必到；④晚读报必到；⑤学生就餐必到。
（4）每天做到三个必查：①教室、寝室卫生必查；②学生午休、晚寝纪律必查；③班务日志填写必查。
（5）安排教室、寝室的环境布置。
（6）组织联系科任教师开展班级教育活动。
（7）加强理论学习，及时总结班级管理经验，全面提高教师自身素质和班级管理水平。
*****中学政教处
2006年2月19日
第11篇 调度室主任岗位职责
1、每天按时参加调度会，掌握各班的工程质量、进度、产量、安全情况，布置第二天的巷道维修、掘进、重点工程，对当天问题提出整改意见，安排跟班调度员监督落实。
2、掌握采掘工作面推进、产量及进尺完成情况，做好各部门协调工作，对妨碍安全生产出现的问题和薄弱环节，协调及时解决，提高工效，保证当班当日任务的落实。
3、对各工作面掘进探放水工作安排，一定要坚持“有疑必探，长探与短探、钻探与物探相结合”的探放水原则，严格按规定标准检查，保证每个工作面长探水孔9个，每孔30米；短探水孔10个孔，每孔10米，并按设计角度方位抽检。
4、除按规程值班下井外，坚持以调度室为中心，协助值班矿长搞好值班。
5、掌握各工作面每日各班生产情况，要做到平时工作在一线，中心在井下，重点在现场。
6、检查监督各种图表记录的填写，加强调度室物资设施养护和管理，严格交接班制度，保持室内外卫生清洁。
7、坚持下井跟班，每月下井次数不少于规定次数。
第12篇 安全监察部主任安全岗位职责和权限
1、在分局长的领导下，负责实施国家有关安全管理条例，监督本单位对国家和上级有关安全技术、制度和决议的执行情况。
2、负责确定分局安全生产管理工作目标、指标和工作计划，测量目标、指标的实现情况。
3、组织安全工作会议，定期组织安全生产检查；负责新员工入场安全培训工作。
4、负责组织危险源辨识和风险评价工作，监督职业健康安全管理体系运行和绩效测量。
5、负责对重大伤亡事故的及时上报及协调处理工作。
6、负责检查各项目及施工现场生产安全措施落实情况，发现安全隐患及时整改。
7、完成领导交办的其它工作。
