第1篇 内装工程岗位职责
内装工程师 专业:环艺、建筑等相关专业,本科以上学历,名校优先;
2) 年龄:30-40 岁,招聘数量 1 人
3) 5 年及以上内装设计管控经验,具备大型公建内装设计项目经验,有五星级酒店内装设
计经验优先; 专业:环艺、建筑等相关专业,本科以上学历,名校优先;
2) 年龄:30-40 岁,招聘数量 1 人
3) 5 年及以上内装设计管控经验,具备大型公建内装设计项目经验,有五星级酒店内装设
计经验优先;
第2篇 某室内装饰工程项目经理岗位职责
室内装饰工程项目经理岗位职责
1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表,对外,代表企业法人履行与建设单位签定的工程承包合同;对内,与企业法人既是上、下级关系,又是项目全额承包的承包关系;双方必须认真履行合同。
2、认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以及企业的规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系。
3、主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施,检查落实执行情况,确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。
4、根据企业施工生产计划、工程合同工期,主持编制工程控制计划和月、旬行业计划、材料设备、料具及劳动力需用计划,签定供需(租赁)合同。
5、科学地组织施工,开展创优活动,协调好与建设、设计、地方政府部门之间的关系,及时办理有关手续和工程变更签证。
6、加强各种技术、经济资料管理,严格控制工程成本,及时办理工程结算,按期上交有关用费。
7、协助与业主、设计、监理等部门的友好关系,维护企业良好形象。
8、负责组织对进场材料的检验和验证工作。
9、及时办理工程变更等签证手续,办理索赔资料,加强各类工程原始资料的管理工作。
10、严格审核施工任务书,协助回收工程款,及时编制竣工资料。
11、创名牌、树信誉。
第3篇 室内装修工程主管岗位职责
工作职责:
1、 负责项目全周期的室内精装修方案设计与设计管理工作;
2、 负责室内装修方案、施工图的设计
3、 进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
4、 负责制定各阶段装饰施工计划及材料需求计划;
5、 负责组织装饰设计工作,确保按时完成装饰设计任务;
6、 负责对室内装饰施工进行图纸交底、现场指导、确保设计图纸的落实。
任职资格:
1、设计相关专业本科学历及以上;
2、3年以上相关工作经验,熟悉大型房地产项目的精装修设计,能独立承担设计方案的编制工作;
3、优秀的组织协调能力、分析和解决问题能力,具有良好的职业素养和团队合作意识;
4、熟练使用办公自动化软件及设计制图软件;
5、熟悉施工工艺、专业图纸及国家、地方有关验收标准、规范;
6、能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件
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第4篇 室内装饰工程监理岗位职责
1、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸,熟悉装饰工程施工过程中的各个流程,懂工艺做法,能熟练解决装饰过程中出现的各种问题,熟悉各种建材;
2、能吃苦耐劳,为人诚实、正派,工作效率高,做事严谨求实,有较强的组织、协调沟通能力、能独立解决施工现场的问题;
岗位职责:
1、巡查工地,在监理部经理的指导下开展监理工作;
2、完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,监督控制施工进程与质量,发现问题及时向总经理报告;
4、对实施计划和进度进行检查并记录;
5、按设计图及相关标准,对工艺过程和施工工序进行检查和记录。
7、处理解决客户反应问题及投诉。
8、必须有驾驶证。
第5篇 项目经理装饰装修内装工程岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责装饰装修工装项目管理工作，项目部各人员的工作安排，负责工程成本、质量、进度管控、项目回款等工作 ；
2、负责 与甲方、监理沟通相关工程事宜；
职位要求：
1、5年以上工装项目施工经验，单独承接过3个以上工程；
2、必须持有二级及以上建造师证书证书；
3、有良好的职业道德、管理能力，能吃苦耐劳，有团队精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
