第1篇 sap abap工程师岗位职责要求
岗位职责：
1、编写开发功能说明书、相关操作手册、培训手册等基础资料；
2、对公司各部门（车间）提出的报表、表单进行分析、开发，测试；
3、对公司各部门（车间）提出的关于业务操作上的增强的开发进行分析，开发并测试；
4、对公司现有报表，表单，增强等使用频率较高，且可能会对服务器资源造成紧张的程序进行分析优化；
5、配合业务顾问进行需求分析，并给出相应的开发建议；
6、sap内部顾问与开发之间的互相培训；
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、具有sap 报表、事务、rfc函数、增强等开发能力；
3、吃苦耐劳，热爱本职工作，具有团体精神，不断学习进取。
第2篇 软件应用工程师sap pp岗位职责要求
岗位职责：
1、 负责公司内部sap pp模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议；
2、 负责公司信息化管理系统sap软件pp模块的实施、培训、运维及改进工作；
3、 负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。
职位要求：
1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业；
2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过３个及以上大型erp项目经验优先。
3、具备大型制造企业sap pp模块实施运维相关经验及mes运维相关经验；
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情；
4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过３个及以上大型erp项目经验优先。
公司提供极具竞争力的薪资、完善的福利待遇。南都电源以海纳百川的胸怀广纳精英，以良好的发展前景、广阔的事业发展平台与邀您一起共创辉煌。
备注：特别优秀者，薪资可面议。
第3篇 sap运维工程师岗位职责
sap运维工程师 【岗位描述】
-作为sap项目运维顾问,负责系统的运维管理工作。
-负责日本和全球的sap系统个模块业务支持工作。
【任职资格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一个模块,达到pa水准
-必需有后台配置经验
-了解abap开发,并需要有很强的独立调查能力(对于sd的user exit熟悉);
-有日语基础,或者有强烈的日语学习意愿
■ 优先条件:
-能够使用日语进行业务沟通优先
-具有sap实施导入技术
-具有sap维护管理经验
-具有业务设计、故障对应经验
-具有系统维护管理项目经验
-具有1年以上团队管理经验 【岗位描述】
-作为sap项目运维顾问,负责系统的运维管理工作。
-负责日本和全球的sap系统个模块业务支持工作。
【任职资格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一个模块,达到pa水准
-必需有后台配置经验
-了解abap开发,并需要有很强的独立调查能力(对于sd的user exit熟悉);
-有日语基础,或者有强烈的日语学习意愿
■ 优先条件:
-能够使用日语进行业务沟通优先
-具有sap实施导入技术
-具有sap维护管理经验
-具有业务设计、故障对应经验
-具有系统维护管理项目经验
-具有1年以上团队管理经验
第4篇 sap工程师岗位职责要求
岗位职责：
1、负责sap系统中商品、库存、销售模块的日常运及功能开发；
2、负责sap系统实施、扩展、测试及用户培训；
3、负责sap erp核心系统与外围关联系统的接口数据传输、数据对接、业务流实现等。
职位要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业；
2、有4年以上sap erp系统实施或运维工作经验，熟悉sap retails零售行业方案；
3、了解sap erp系统结构，能够进行基本的sap系统的配置；
4、有sap abap开发经验优先考虑；
5、熟悉品牌零售、珠宝零售的经营模式者优先；
6、具有项目管理、信息管理的系统知识及实施方法论；
7、具备优秀的逻辑思维，并有持续学习能力及良好的沟通表达能力。
第5篇 sap实施工程师岗位职责以及职位要求
sap实施工程师职位要求
1.熟悉sap：sd、mm、pp、fi、co模块业务流程和设置；
2.大专及以上学历，财务或计算机类相关专业，有3年以上sap项目成本模块实施经验；
3.有集团型制造型企业sap实施经验，逻辑思维清晰，有责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神。
sap实施工程师岗位职责
1.负责集团sap系统的上线需求分析、流程规划讨论、实施、日常维护；
2.对接成本部门需求调研及分析，提供合理的流程优化建议；
3.配合开发人员完成功能开发及测试，针对用户进行培训。
第6篇 mrp/erp/sap实施工程师岗位职责以及职位要求
erp工程师是指能够通过操作erp系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及erp系统运作的管理与维护能力。
mrp/erp/sap实施工程师职位要求
1.一定的技术基础。涵盖erp软件技术。系统管理知识，包括windows2000，winxp。数据库知识，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知识，网络知识，行业知识，管理知识和项目管理知识。
3.良好的英文水平，较强的学习能力。
mrp/erp/sap实施工程师岗位职责
1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标
2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行
4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动。
第7篇 sap实施工程师-qm岗位职责要求
职位描述：
工作时间：8小时/天，单双休
工作地点：浙江绍兴
岗位职责：
1、负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案，参与需求变更、跟踪和版本管理；
2、负责定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书；
3、负责评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档；
4、负责结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究；
5、负责更新技术业务文档（场景/脚本/程序)和用户手册；
6、上级交代的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上sap--qm顾问经验，拥有3个及以上完整项目经验；
2、熟悉sap--qm模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施qm模块；
3、具有sap erp 模板设计及推广经验；
4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动；
5、具有扎实的业务背景，具备医疗器械或制造业等相关行业sap--qm内部顾问的工作经验。
第8篇 sap abap开发工程师岗位职责要求
岗位职责：
1、维护公司sap系统，负责sap系统中的开发任务，包括业务增强、系统接口程序、报表程序、打印程序等，使sap系统更加符合公司业务需求，满足用户使用，充分发挥sap平台的功能，提升公司生产管理能力和效率。
2、分析开发任务，确定逻辑实现方案，设计测试数据和测试案例，完成开发工作和测试工作，以及传输部署工作，和相应的文档记录工作。
3、保证系统功能的正常运行，适应公司业务的独特需求，并且提供稳定准确的数据传递接口功能，以及良好的数据报表查看工具；
职位要求：
1、大学本科学历，计算机相关专业；
2、三年以上sap abap开发工作经验，要求对sap系统和软件开发理论方法有扎实的理论知识和实践经验；
