某学校后勤总公司公室主任副主任岗位职责（20篇范文）

第1篇 某学校后勤总公司公室主任副主任岗位职责

学校后勤总公司公室主任、副主任岗位职责

在总经理的领导下,认真落实质量目标规定的各项指标,管理,组织、领导本部门员工的学习,完成办公室的各项工作任务。积极配合、协调好办公室与公司各部门之间的工作。

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行公司质量管理体系的各项要求和决定。

二、建立健全各项规章制度,使公司的各项服务工作制度化、规范化、程序化,不断提高管理水平和服务质量。

三、加强员工的思想教育和业务指导,贯彻落实师生至上,服务第一的宗旨,不断提高员工的质量和服务意识。

四、主持公司质量管理体系文件的学习和培训,传达公司有关文件和决议,布置安排各项工作。

五、负责公司固定资产、仪器设备和公共设施的管理,确保国有资产保值运行。

六、做好顾客要求的评审,及时协调和管理服务工作中存在的问题,加强检查力度,严格落实目标管理责任制。

七、加强财务管理,提高经济效益,防止国有资产的流失。

八、积极协调本部和各管理服务部门之间的关系,树立为基层服务的思想。

九、定期或不定期检查各部门的工作,掌握员工的思想动态,及时解决员工中存在的思想问题,不断激发员工工作的积极性。

十、完成领导交办的其他工作。

第2篇 学校后勤中心水电工岗位职责范文

学校后勤中心水电工岗位职责

1、在中心主任领导下进行工作。服从工作分配,保质保量完成领导下达的各项安装、改装和维修工作。

2、按季节周期对线路,设备进行巡回检查及测试工作掌握分布状况及运行状态。

3、负责本校水电设备的运行,大小维修、维护及保养确保水电设备正常使用。加强对学校用水电的检查管理工作,节约用电,坚决制止私拉乱接电线现象,确保整个线路安全畅通。

4、严格执行考勤制度,遵守上下班时间。不得无故迟到早退、有事请假。

5、供电供水设备出现问题须积极检查,不得无故推委拖延。工作认真、主动、安全。坚守岗位,加强巡回检查,发现问题及时解决。

6、凡用户找到电工、水工需要维修时,属日常零修应及时解决,一时解决不了的要向用户讲明情况,并及时向领导汇报。

7、积极完成领导要办的其它各项临时性工作。

8、水电工个人所用工具均由个人保管,自然损坏以旧换新,无故丢失、个人赔偿公用工具统一存放,共同使用。

9、做好营业用房、教职工家庭的用电用水计量,每月一查,及时统计上报。

10、服务态度端正,服务热情周到,服务质量不断提高,服从公司的安排,积极做好领导交办的其他工作。

第3篇 学校后勤采购员岗位职责

学校后勤公司采购员岗位职责

公司实行集中统一采购。各部门主任负责填写《申请材料购置审批表》,上报总经理签字、审批,总经理审批后下达到公司监察中心,由监察中心交与采购员落实完成。

1、认真执行党的各项经济政策,奉公守法,根据公司生产需求情况,按公司总经理的审批及各部门的采购计划进行采购。

2、采购的产品规格要符合要求,采购的物品要符合技术标准,杜绝假冒伪劣产品,保证有效使用。

3、采购的物品要及时入库。入库时严格验收制度,所有入库物品都必须查数过秤,不得马虎从事。所购物品要质优、价低,不购质次价高的材料和物品。

4、要做到'三勤'(勤打听市场供应情况、价格质量;勤与供应单位联系,掌握市场行情;勤与各部门主任联系、沟通),帮助各部门及库房保管员做好进料计划,做到不积压、不浪费,提高质量。积极与各部门团结协作,密切配合,不得蓄意刁难,互相扯皮。

5、使用支票、现金,要手续严密,发票、单据要清晰、健全,不得涂改、遗失或无据报销,杜绝白条报销和伪造单据,不能以匡算、推算、估计代称,发票及时报帐,月底做到内清外结,不能影响全公司及时作帐。

6、遵守纪律,秉公办事,不准利用工作之便开后门,损公肥私,收受回扣。

7、不怕苦、不怕累,不计工作时间,不计较个人得失,任劳任怨具有甘当老黄牛的精神,与驾驶员一起完成本职工作。

8、完成好公司领导和办公室交给的其它任务。

第4篇 学校后勤行政部各岗位工作职责

学校后勤公司行政部各岗位工作职责

(一)行政主任

1.制定规章制度:组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行,并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

2.对外联络:协调与校内校外有关部门及人员的关系,如:法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

3.对内协调:与各部门进行联络、沟通与协调,做好上传下达工作。

4.行政经费控制:按照公司年度经费预算,严格监控公司各项行政经费的支出,确认费用分摊范围,按月分摊各项费用,包括电话费、办公用品费用等。

5.人力资源管理:对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离职进行管理,核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系,处理工伤事故。

6.部门内部管理:负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

7.完成总经理临时交办的其他任务。

(二)法律顾问

1.为公司的经营管理提供法律服务,帮助预防、控制和避免公司的法律风险。

2.处理各种法律纠纷。

(三)综合管理员

1.严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。

2.协助处理办公室日常事务。

3.协助做好公司内各部门之间的协调工作。

4.协助做好对外联络工作。

5.收集整理每月财务数据报表并按时核算职工工资。

6.协助做好人力资源管理工作,深入实际对用工管理等制度提出合理化建议。

7.完成领导交办的其他工作。

(四)人力资源管理员

1.协助处理办公室日常事务。

2.协助做好各部门之间的协调工作。

3.收集整理每月财务数据报表并按时核算员工工资。

4.协助公司的人力资源管理工作,负责员工招聘、录用、调动、离职手续的办理。

5.负责对非在编员工档案进行管理。

6.负责对非在编员工的社保金额进行核算。

7.协助处理劳动纠纷和工伤事故。

(五)行政文员

1.及时完成上级领导交办的文件起草、资料打印、登记、复印、装订、发放等工作,妥善管理传真机、复印机等办公设备。

2.按照领导安排,起草会议文件,及时完成会议记录、纪要工作,对公司会议室和会议设备进行管理。

3.根据文件管理制度对各种文件进行登记、归档并负责保管,负责公司内、外各种来往文件的核对、和下发工作。

4.协助公司各种会议、活动的筹划和准备工作。

5.完成领导临时交办的其他任务。

(六)行政内勤

1.协助上级领导与公司各部门进行联络、沟通与协调,做好上传下达工作,按照上级领导安排,协助公司各种会议、活动的筹划和后勤保障工作。

2.负责公司各领导办公室的饮水管理。

3.负责办公室办公用品的采购、分配、管理和登记工作。

4.负责机票、火车票的预定工作。

5.按规定对公章进行管理和使用。

6.完成领导交办的其他任务。

(七)宣传报道员

1.认真加强党的路线、方针、政策等政治理论学习,准确把握舆论宣传口径,不断提高宣传报道业务能力与水平。

2.负责公司通讯、宣传橱窗、板报等宣传内容的收集、编审、设计及管理工作。

3.负责对外联络、加强与学校新闻媒体的联系,促进公司宣传工作的顺利开展。

4.对公司网站进行管理和维护。

5.深入基层,努力发现和采掘新闻线索,积极采写新闻宣传稿件。

6.负责各中心宣传文稿的审查把关。

7.完成领导交办的其他工作任务。

第5篇 a学校后勤物业供热站换热运行工岗位职责

学校后勤物业供热站换热运行工岗位职责

1、换热运行工按时参加上级主管部门组织的培训,必须持证上岗。

2、热爱本职工作,努力学习业务知识,提高操作技术。

3、严格执行安全运行操作规程,做到文明操作,节约能源。

3、认真填写换热器运行期间的各项纪录,并妥善保存。

4、供暖期间必须做到24小时值班,确保暖气正常供应。

5、遵守劳动纪律,不得擅自离开工作岗位,严禁工作期间饮酒和酒后值班。

6、负责换热站所有设备的维修、保养工作。

第6篇 学校后勤保障处维修中心岗位职责

学校后勤保障处维修中心岗位职责

一、维修中心主任的岗位职责

1.在后勤保障处的管理和指导监督下，负责本中心的全面工作，制定年度计划，做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。

2.认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度，建立健全中心内部的管理制度，并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则，以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。

3.负责中心下属机构的设置、调整，以及人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善竞争机制和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性，不断提高社会效益和经济效益。

4.负责全体职工的综合素质教育及培训工作，有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。

5.加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。

6.加强物资采购和原材料的管理工作，拓宽采购渠道，坚持货比三家，杜绝假冒伪劣产品，提高原材料的利用率，严格执行出入库手续，做到帐物相符、避免积压浪费。

7.自觉遵守财会制度，严格掌握中心财务收支，强化成本核算工作，主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准，负责制定中心年度经费预、决算，定期自查各项经费的运行情况，精打细算，紧缩开支，勤俭节约，注重积累，为经费的良性运转提供保障。

8.加强固定资产管理，精心维护，爱护使用，定期盘点，责任到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，账、卡、物相符。

9.认真执行《劳动保护法》，做好安全防范工作，严格执行各项操作规程，严防人身伤害事故的发生，并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施，确保安全生产。

10.严于律已，以身作则，团结协作，顾全大局。

11.完成后勤保障处领导交办的其它工作

二、负责人岗位职责

1.协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。

2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。

3.负责制定枫林校区工作计划、总结，并向中心主任汇报工作。

4.负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。

5.建立员工考核制度，建立考核档案。

6.制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。

三、维修中心员工职责

1.负责保质保量完成各项维修服务工作。

2.定期或不定期对学校的各个设施进行巡查，发现问题及时上报。

3.树立主人翁思想，积极为用户着想，修旧利废，提高效益。

4.规范服务，规范操作，杜绝安全事故发生。

5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度，服务热情周到、文明礼貌、服从管理。

6.乐于吃苦，讲奉献、讲团结、顾大局，热爱本职工作，具有较强的业务水平。

7.完成领导交办的其它工作。

四、预（决）算员岗位职责

１。认真学习和贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。

２。熟悉施工图纸，参加图纸会审。

３。熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

４。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。

５。编制施工预算。

６。经常深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算等问题，能及时做好调整方案。

７。根据施工图预算开展经济活动分析，进行两算对比，搞好经济核算。

８。在竣工后，做好竣工结算与竣工决算的审核工作。

第7篇 学校总务处后勤庶务组长岗位职责

学校总务处后勤庶务组长岗位职责

1.负责学校校园环境保洁、美化工作。

2.负责水电工、卫生工、花工、送水工、体育器材维护员、食堂服务员工及其他临时工的管理协调工作。

3.负责学校零散物质的采购。要求做到未经学校同意的物资不能采购;货比三家、质优价廉、手续清楚;急需物资在当天购回,一般物资在三天之内购回。

4.凭《请购单》采购的物资连同发票交保管员验收签字后,再交由总务处干事处理报销入账事宜。

5.负责学校大型活动的后勤保障工作。

6.完成学校交办的其他工作。

第8篇 学校后勤集团综合服务中心各岗位职责

学院后勤集团综合服务中心各岗位职责

(一)、中心主任岗位职责

1、在集团总经理(或副总经理)的领导下,全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。

2、根据学校和后勤集团的管理目标、任务和工作计划,主持制订本中心工作计划,制定运行管理方案。

3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,执行学校和集团的各项规章制度。按照后勤社会化改革要求,主持制定本中心的各项规章制度,并负责组织实施。

4、主持实施本中心工作管理规范,建立系统管理档案和相应的管理资料,推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。

5、负责全中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习。抓好队伍建设,树立大局观念,增强大局意识,提高员工综合素质,充分调动员工的积极性和创造性。

6、负责本中心人力调配,人员的聘用、解聘、管理、考核工作。根据工作需要组织制定工作定额和计量指标,协调理顺本部门工作人员之间和各有关部门工作之间的关系。

7、负责中心日常事务的安排与管理,主持召开中心工作会议,负责抓好服务工作和全校水电节能的宣传、实施及水电安全保卫工作,防范事故的发生。

8、完成学校和后勤集团交办的各项任务。

(二)中心副主任岗位职责

1、在学校和后勤集团的领导下,协助主任全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。

2、协助主任做好中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习工作。

3、根据学校和后勤集团的管理目标、任务,参与本中心规章制度和工作计划的制定,协助主任组织实施。

4、做好中心工作会议记录。协助主任抓好全校水电节能的宣传、落实工作和水电安全保障工作。

5、协助主任做好日常事务的安排与管理,完成学校和后勤集团交办的各项任务。

(三)组长(兼职)岗位职责

1、在中心主任的领导下,贯彻执行集团和中心和各项规章制度,主持本小组的管理、维修服务工作。

2、发挥表率作用,自觉履行部门岗位职责,考核本组人员履行岗位职责情况。

3、组织实施本组年度工作计划,对本组人员实行考勤。

4、完成中心交办的其他任务。

(四)电工岗位职责

1、积极参加政治学习,遵守各项规章制度。热爱本职工作,努力钻研技术,不断提高工作技能,为教学、科研和师生员工提供优质服务。

2、负责分片区域的电气设备及线路等方面的维护管理,保证完好率在90%以上,做到勤巡查、勤维修,接到报修信息后,必须的在24小时内完成维修任务,维修完毕,应及时清理工作现场,并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等),须向报修户体做出说明解释。

3、严守操作规程,规范作业,确保用电安全,牢固树立成本意识,节约原材料,杜绝偷、漏电及违章、浪费用电等现象。

4、团结协作,乐于奉献,完成领导交办的其他工作任务。

(五)水工岗位职责

1、积极参加政治学习,遵守各项规章制度。热爱本职工作,努力钻研技术,不断提高工作技能,为教学、科研和师生员工提供优质服务。

2、负责分片区域的供、排水设备及管线等方面的维护管理,保证完好率在90%以上,做到勤巡查、勤维修,接到报修信息后,必须的在24小时内完成维修任务,维修完毕,应及时清理工作现场,并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等),须向报修客户做出说明解释。

3、严守操作规程,规范作业,确保安全卫生,牢固树立成本意识,节约原材料,杜绝跑、冒、滴、漏及违章、浪费用水等现象。

4、团结协作,乐于奉献,完成领导交办的其他工作任务。

(六)木工岗位职责

1、积极参加政治学习,遵守各项规章制度。热爱本职工作,努力钻研技术,不断提高工作技能,为教学、科研和师生员工提供优质服务。

2、负责全校教学区、办公区及家属区课桌椅、门窗等木器的整修、更换工作。

3、严格遵守操作规程,安全作业,既确保维修质量,又要厉行节约,变废旧为利用。

4、做到勤巡查、勤维修,接到报修信息后,必须在24小时内完成维修任务,维修完毕,应及时清理工作现场,并请客户验收签名。若有特殊情况不能按时完成维修(如无材料、用户不在场等),须向报修户体做出说明解释。

5、团结协作,乐于奉献,完成领导交办的其他工作任务。

(七)仓库保管员岗位职责

1、在中心主任的领导下,保管员对所保管的材料要全面负责,做到有物、有帐,帐物一致。材料要摆放整齐、标志明显、清洁卫生、无损坏和锈蚀。

2、材料验收入库时,方可登记入帐,不得帐外有物,做到帐物相符。

3、在发现货物短缺、损坏或质量不符合要求时,要及时通知采购员处理。

4、材料出库时,必须严格办理出库手续,手续齐全,方可出库。

5、定期盘点,半年一小点,年终一大点,平时勤抽查,发现盈亏应查明原因,及时向中心主任汇报。

6、经常保持库房整洁,认真执行防火、防盗及有关仓库安全措施制度,熟悉消防器材的使用。

7、完成中心主任交办的其他任务。

第9篇 学校后勤司炉班长组长岗位职责

学校后勤司炉班(组)长岗位职责

司炉班(组)长由能源管理与服务中心水暖班长担任,受能源管理与服务中心主任领导。其职责是:

1、严格执行锅炉房各项管理规章制度。抓好班(组)管理、运行操作和锅炉房设备的维护保养工作。

2、认真、及时地贯彻公司和主管部门及锅炉安全管理人员的安排和指示,组织全体司炉工和水质化验工认真学习并贯彻落实各项规章制度,严格遵守锅炉安全操作规程,确保锅炉安全运行,防止和杜绝事故。

3、按有关规定,对锅炉、设备定期进行巡视检查,督促各岗位值班人员做好本职工作。

4、协调司炉工之间的调休、代班等工作,负责组织和衔接锅炉运行中的各项技术性工作(如司炉、水处理、机电维修、排污、卫生清洁等),以及锅炉运行中各岗位的配合工作,提出要求、做出安排。

5、审核锅炉运行记录等资料,督促司炉和水处理人员认真填写各项运行记录。对锅炉运行记录资料的真实性和完整性负全部责任。

6、及时妥善处理锅炉运行中出现的异常情况,确保锅炉和设备正常运行,保证正常供热供汽。如遇重大问题则应及时请示报告,不得自作主张,如锅炉发生事故时,应立即报告公司和中心主管人员并注意保护现场。

7、督促司炉工和水处理工认真落实交接班制度。做到值班记录完整清楚、责任明确,杜绝推诿扯皮现象。

8、定期召开班(组)会议,讲评工作,开展思想教育,表扬先进,鞭策后进。

第10篇 学校后勤服务公司副总经理岗位职责范文

学校后勤服务公司副总经理岗位职责

1.参加学校和中心组织的学习和会议,执行党和国家的方针、政策和学校及中心的各项规章制度,不断提高管理和业务水平。

2.组织人员完成分管部门的工作任务,解决分管部门提出的问题,不断提高工作效率。

3.加强分管部门人员的思想教育工作。

4.协助总经理分管部门安全工作。

5.完成领导交给的其它工作任务。

第11篇 学校后勤服务公司总经理岗位职责范文

学校后勤服务公司总经理岗位职责

1.组织本部门人员参加学校举行的学习和会议及集体活动,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及学校的规章制度,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。

2.组织人员完成学校交给后勤公司的工作任务。解决本部门存在的问题,不断提高工作效率。

3.加强本部门人员的思想教育工作,形成工作讲安全,经营讲成本,服务讲质量,办事讲效率的经营服务方式。

4.制定和完善本部门的各种规章制度,不断提高管理水平,使管理工作逐步走向规范化。

5.提出本部门工作计划,做好工作总结。

6.做好本部门人员的聘任、聘用与考核工作。

7.负责后勤服务公司安全工作。

8、完成学校交给的其它工作任务。

第12篇 后勤学校教学楼卫生员岗位职责

学校后勤教学楼卫生员岗位职责

1、服从领导,爱护公物,遵守学校和公司的各项规章制度。

2、经常检查教室内桌椅、门窗、灯具、黑板等设施的完好情况,发现问题及时报告教室管理站管理人员。

3、教室(包括桌椅)每天清扫一次,拖(擦)一遍,走廊、楼梯、扶手、垃圾桶每天拖(扫、擦)二遍,应做到地面干净,无纸屑、无垃圾、无杂物、无污迹、扶手无灰尘,垃圾桶无痰迹和污迹,并做好不间断保洁工作。

4、做到走廊两边墙壁无脚印、无痰迹、无乱写乱画的迹痕。

5、洗手间、卫生间每天应清扫(拖)二次,便池下水道通畅,应做到无杂物、无积水、无粪便、无明显气味、无污迹,保持干净整洁。

6、门厅每天拖四次,保持干净整洁,天花板应保持无灰尘,无蛛网,楼周围卫生区每天清扫两次,保持无垃圾、无杂物、无痰迹。

7、门窗经常擦洗,保持干净整洁。

8、教室清扫工作一律在课外时间进行,不得影响正常上课,教室内桌椅应摆放整齐,保持讲台、黑板干净,无粉笔灰堆积,黑板槽内每天清扫一次。

9、坚守工作岗位,在规定时间内未经许可,不得擅离工作岗位。

10、文明用语,挂牌上岗、优质服务。

第13篇 z学校后勤公司总经理岗位职责

学校后勤公司总经理岗位职责

(1)在主管校长的直接领导下,在国有资产与后勤管理处的监督下,主管后勤总公司的全面工作,并对主管校长负责。带领后勤全体员工不断深化后勤改革,努力提高后勤服务质量与保障水平,创造良好社会效益和经济效益。

(2)重视并抓好后勤员工的思想政治教育,抓好后勤骨干队伍的培训教育,搞好廉政建设,组织职工进行职业道德教育和增强社会主义信念的教育,热爱本职,忠于职守,积极自觉地做好后勤工作。努力建设一支作风硬、能力强、质量好的后勤队伍。

(3)重视并抓好安全生产及管理服务,召集后勤安全工作会议,建立健全安全制度,加强员工的安全教育,采取各种防范措施,杜绝重大人身事故和设备事故的发生。

(4)主持后勤总公司的行政会议,建立后勤总公司中层管理干部例会、职工大会、重大问题集体决策等制度;牵头制定和健全后勤总公司的财务、人事、劳资、资产等管理的规章制度,抓好规范管理,使后勤总公司的经营、管理、服务逐步走上制度化、规范化、科学化,确保后勤总公司健康运行与发展。

(5)制定质量方针、质量目标,批准质量手册及各项管理制度,不断向员工传达满足顾客要求及法律法规要求的重要性,努力提高管理质量和服务水平。

(6)负责后勤总公司财务收支,预决算的审定,严格财会纪律。积极有效的开展创收和节约活动,努力提高公司的经济效益。

(7)主动接受上级领导和群众的监督,经常会同班子成员深入基层听取学校各部门对后勤服务工作的意见和建议,更好的为教学,科研和师生员工服务。

(8)积极支持工会等群众团体工作,组织开展文化体育活动。

(9)加强与学校及各部门的联系,协调与各部门的关系,发现问题及时向主管校领导和主管部门汇报,完成学校领导临时交办的各项工作。

第14篇 后勤学校环境卫生监督员岗位职责

学校后勤环境卫生监督员岗位职责

对环境卫生实施管理、检查、监督是每个卫生监督员的权利和义务,也是通过卫生监督来创造良好的学习生活环境以维护和促进全校广大师生员工的身心健康。

1、认真履行环境卫生管理制度和岗位职责,严格监督检查,恪尽职守。

2、监督检查影响校园环境的一切不良行为和习惯。对校园内环境卫生进行全天候监督检查。

3、根据学校、公司以及物业管理与服务中心所制定的有关环境卫生管理制度和规定,加大环境卫生监管力度。

4、对随地乱扔纸屑、果皮、塑料袋、烟头等要进行耐心细致的说服教育和批评,并提出相应的处罚意见。

5、环境卫生监督人员要督促卫生清洁员在雨天要及时清扫道路积水,遇下雪天要及时清扫道路积雪,刮风天气要及时清扫道路树叶。经常对校内宣传橱窗、宣传牌、铁栏杆、雕塑等进行清洗。

6、环境卫生监督员上岗时必须佩戴卫生监督标志。

第15篇 学校后勤库房保管员岗位职责

学校后勤公司库房保管员岗位职责

1、服从领导,熟悉本职工作业务,知晓各部门规律及物资所需,懂得材料的保管要求,提高物品的保存完好率和利用率,既要货源充足,又要防止物资积压。

2、坚持原则,办事公道,做好物资建帐,物资进出帐目清楚,收、发手续齐全,做到帐物相符,任何时候经得起检查,对不符合质量标准的物资有责任拒收。

3、严格执行库房管理制度,不收劣次物品,不得将易燃、易爆、有毒物品和易腐蚀性物品、化学物品和其它物品混放,库房清洁卫生、归类清楚、堆放整齐,防止霉烂变质。搞好防腐、防盗、防鼠、防尘、防火、防水工作,出门关窗上锁,严禁库房吸烟,闲杂人员不得进入库房。

4、按时认真进行盘存查库,按时上报盘库表及库存物资月报表(一份报财务,一份存查),做好请示汇报工作,不得影响成本核算工作。积极配合各部门填写编制材料申购审批表,做到不影响各部门的正常运行。

5、坚守岗位,遵守劳动纪律,不断提高自己的业务能力,完成领导交办的其它任务。

第16篇 某学校后勤勤杂工岗位职责-5

学校后勤勤杂工岗位职责5

(一)树立以校为家,工作第一的思想,树立为教学服务,为师生生活服务的观念。

(二)服从总务处统一分工,积极主动,保质保量独立完成各条线工作,并经常向总务主任汇报各自工作情况。

(三)准时上下班,不迟到不早退,每天上班前主动到总务处领取当天或阶段工作任务,完成后及时报告领导。

(四)树立一盘棋思想,听从安排,不计较个人得失。

(五)积极完成学校领导和总务主任临时交办的其他工作任务。

(六)加强业务学习,逐步做到熟悉和精通各自工作业务,不断提高管理水平。

第17篇 a学校后勤物业供热站站长岗位职责

学校后勤物业供热站站长岗位职责

1、负责供热站工作,认真执行上级的指示和各项规章制度,及时请示和反映换热器、锅炉设备的运行情况和存在的问题,并提出处理意见和措施。

2、组织供热站全体人员学习业务知识和各项安全规程,提高全体人员的业务技术水平。及时对换热器锅炉的运行情况进行小结,对责任心不强,违规作业者应给予批评教育或处罚。

3、换热器、锅炉在运行中,每天检查4―5次,检查记录压力、温度、燃烧情况,特别是根据温度变化进行调整(增温或降温)。

4、负责换热器及锅炉设备的定期检验,维修和保养工作,及时消除设备故障隐患,防止烟尘污染,搞好环境卫生。

5、做好水电节约工作,合理调整负荷,搞好供热站的安全检查工作。

6、做好每班耗水量、耗油量、设备运行情况统计,做好各项记录和统计资料的管理工作。

7、协调三校供气有关事宜。

8、完成领导交给的其它任务。

第18篇 z学校后勤公司机动车驾驶员岗位职责

学校后勤公司机动车驾驶员岗位职责

1、负责公司领导公务用车和部门用车。服从调动,热情服务,严格执行车辆运行计划,按时间要求到达指定地点,并认真填写行车记录。在工作用车时,负有对车辆和乘车领导的安全保障责任。

2、负责公司重大活动及紧急突发事件的人员物资运输工作。应随时待命,保持电话等通讯畅通,如遇特殊情况需紧急出车,驾驶员要主动告知主管领导,事后及时补办出车登记,以便办公室了解和掌握车辆动态。

3、负责车辆的保养及安全管理工作。爱护车辆,及时清洗,保持车况良好。坚持'三检查'制度,即出车前检查、行车途中检查、收车后检查。发现故障及时处理,以保障车辆安全无故障运行。

4、勤俭节约,降低油耗,提倡自己动手维修、保养车辆、减少开支,延长车辆使用寿命。

5、负责妥善保管车辆行驶证、养路费证、保险缴纳等车辆重要证件,如有丢失应及时报告、及时补办。负责定期对车辆进行养护,车辆养护时,驾驶员一般应在现场监督,并持有效发票及维修养护项目、更换配件清单,经确认后予以报销。

6、驾驶员应严格遵守交管部门制定的安全规则,认真学习驾驶业务技能,热情服务,文明驾车,严禁酒后驾车,严禁公车私用,自觉遵守交通法规,做到不违章、无事故,优质服务,安全出车。

7、驾驶员在不出车时,应协助公司办公室完成其他工作任务及公司领导交办的其它工作。

第19篇 学校后勤办公室库房保管员岗位职责

学校后勤公司办公室库房保管员岗位职责

1、服从领导,熟悉本职工作业务,知晓各部门规律及物资所需,懂得材料的保管要求,提高物品的保存完好率和利用率,既要货源充足,又要防止积压物资。

2、坚持原则,办事公道,做好物资建帐,物资进出帐目清楚,收、发手续齐全,做到帐物相符,任何时候经得起检查,对不符合质量标准的物资有责任拒收。

3、严格执行库房管理制度,不收劣次物品,不得将易燃、易爆、有毒物品和易腐蚀性物品、化学物品和其它物品混放,库房清洁卫生、归类清楚、堆放整齐,防止霉烂变质。搞好防腐、防盗、防鼠、防尘、防火、防水工作,出门关窗上锁,严禁库房吸烟,闲杂人员不得进入库房。

4、按时认真进行盘存查库,按时上报盘库表及库存物资月报表(一份报财务,一份存查),做好请示汇报工作,不得影响成本核算工作。积极配合各部门填写编制材料申购审批表,做到不影响各部门的正常运行。

5、监守岗位,遵守劳动纪律,不断提高自己的业务能力,完成领导交给的其它任务。

第20篇 某学校后勤总公司办公室文档员岗位职责

学校后勤总公司办公室文档员岗位职责

一、树立全心全意为公司和各部门服务的思想,接受任务态度积极、认真,热爱本职工作。做到不迟到、不早退,有事向领导请假。

二、按时保质保量地完成领导和各部门的文件、材料的打印、复印工作。及时将上级下发的文件送交于领导传阅。

三、增强工作责任心,提高工作效率,保证打印质量。节约纸张及其它文印用品,爱护、保养打印设备。

四、严格执行保密制度,遵守保密纪律,凡尚未公布的事项概不外传,所有打印文稿和接收文件均须建档,并妥善保管,不许无关人员翻阅、接触。

五、严格档案管理,半年一整理、年度一装订,归类放置、妥善保管。

六、认真完成领导交办的其它任务。